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<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Abfallwirtschaft &amp; Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum 01.10.2025 am Standort Abfallwirtschaftszentrum Heppenheim einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenführung Kehrmaschine</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sachgemäße Führung der Kehrmaschine (Dulevo 6000)</li><li>Pflege und Wartung der Maschine gemäß den Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit des Betriebsstandorts Heppenheim sowie der dezentralen Wertstoffhöfe</li><li>In Vertretung: Verladen und Bewegen von Wertstoffen sowie anderen Abfällen mittels Radlader oder Sortierbagger</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Führung von Radladern, Kehrmaschinen oder vergleichbaren Maschinen</li><li>Führerschein der Klasse C erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Befristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. &nbsp; Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp; &nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenführung Kehrmaschine

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Kontaktperson bei Fragen: Frau Shari Weiss Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen. *Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich!

CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.

Mitarbeiter Spenderservice *

Bitte bewirb´ Dich ausschließlich online über unser Bewerberportal. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Deine Bewerbung komplett. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Kontaktperson bei Fragen: Frau Simone Braun, Tel.: +49-6251-131-269 Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen. *Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich!

Werkstudent Humanitäre Hilfe *

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten.Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL DRUCKROHRTECHNIK GmbH &amp; Co. KG bietet innovative Lösungen für die grabenlose Sanierung von Druckrohrleitungen. Mit Hauptsitz in Mannheim und einer Niederlassung in Wetzlar umfasst unsere Produktpalette alle gängigen, zertifizierten Sanierungsverfahren. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter und solide Unternehmenspolitik sind dabei die Grundlagen unseres Erfolges.&nbsp;Für unsere Niederlassung&nbsp;Wetzlar&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Rohrleitungsbauer (m/w/d)</h3><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Grabenlose Sanierung von Druckrohrleitungen</li><li>Arbeiten mit modernen Technologien und innovativen Verfahren</li><li>Schnell wachsendes Marktsegment</li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>Erste Erfahrungen im Rohrleitungsbau, vorwiegend im Bereich Wasser und Gas</li><li>Umgang mit dem Werkstoff PE-HD ist Ihnen geläufig</li><li>Schweißerfahrung im PE-Bereich wünschenswert</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Bereitschaft zur Montagearbeit</li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul><li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL DRUCKROHRTECHNIK GmbH & Co. KG

Die neue D&S-Druckrohrtrommel!

D&S DRUCKROHRTECHNIK in Aktion

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Für unseren permanent wachsenden Bereich Kinder-Jugend-Familie suchen wir im gesamten Kreis Bergstraße und angrenzende Regionen baldmöglichst oder nach AbspracheAushilfen (m/w/d) / Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichenauf Mini-Job-Basis, Midi-Job-Basis, Werkstudenten Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund steht die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen und teilweise mehrfachen Beeinträchtigung in ihrem familiären Umfeld im Kreis Bergstraße. Die Unterstützung umfasst vorrangig die stundenweise Betreuung am Nachmittag, Abend oder am Wochenende, entsprechend der individuellen Absprachen mit der Familie. Auch eine Besetzung als Springer in der Teilhabeassistenz in Schulen ist möglich. Was wir uns wünschen: <ul><li>Wir suchen sowohl Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichen, wie Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt u. ä., Auszubildende in pädagogischen oder therapeutischen Berufsfeldern, als auch Aushilfen (m/w/d) mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Familien wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur kooperativen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den Menschen mit Beeinträchtigung und seiner Familie</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B, EDV Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung und alle tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Fallbesprechungen</li><li>Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Arbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen stehen Dir Saskia Möhler unter 06251-9889520 und Julia Glatz unter 06251-9889521zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Aushilfen (m/w/d)

Für unseren permanent wachsenden Bereich Kinder-Jugend-Familie suchen wir im gesamten Kreis Bergstraße und angrenzende Regionen baldmöglichst oder nach AbspracheAushilfen (m/w/d) / Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichenauf Mini-Job-Basis, Midi-Job-Basis, Werkstudenten Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund steht die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen und teilweise mehrfachen Beeinträchtigung in ihrem familiären Umfeld im Kreis Bergstraße. Die Unterstützung umfasst vorrangig die stundenweise Betreuung am Nachmittag, Abend oder am Wochenende, entsprechend der individuellen Absprachen mit der Familie. Auch eine Besetzung als Springer in der Teilhabeassistenz in Schulen ist möglich. Was wir uns wünschen: <ul><li>Wir suchen sowohl Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichen, wie Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt u. ä., Auszubildende in pädagogischen oder therapeutischen Berufsfeldern, als auch Aushilfen (m/w/d) mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Familien wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur kooperativen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den Menschen mit Beeinträchtigung und seiner Familie</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B, EDV Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung und alle tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Fallbesprechungen</li><li>Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Arbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen stehen Dir Saskia Möhler unter 06251-9889520 und Julia Glatz unter 06251-9889521zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Sie halten die Technik am Laufen und das Team zusammen – als Abteilungsleiter Technik (m/w/d)Setzen Sie Ihre technischen Visionen in Offenbach um – Führungskompetenz für eine zukunftsorientierte Abteilung!Wir bringen Bewegung in die Region:Die Main Mobil Offenbach GmbH ist Teil des Geschäftsfelds Mobilität der Stadtwerke Offenbach und zusammen mit der OVB für die Verkehrsleistungen im städtischen Busverkehr in Offenbach zuständig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass täglich tausende Fahrgäste zuverlässig an ihr Ziel kommen. Damit unsere Busse auch künftig rundlaufen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleiter*in Technik die Verantwortung für unsere Werkstatt übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen schafft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technik – und bewerben Sie sich als Abteilungsleiter Technik (m/w/d).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten und entwickeln die technische Abteilung weiter, einschließlich Werkstatt und Warenwirtschaft, und fördern eine teamorientierte, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Sie stellen die technische Betriebsbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher – selbstverständlich unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (StVZO, BOKraft, UVV etc.).</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitenden und unterstützen deren individuelle Weiterentwicklung sowie die teamübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Sie optimieren technische Abläufe und implementieren zukunftsfähige Technologien und Maschinen, um die Werkstatt modern und effizient zu gestalten.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung und setzen Ihre Stärke im Konfliktmanagement sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister Mechatronik) sowie über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik mit, idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).</li><li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende gezielt entwickelt, klare Entscheidungen trifft und diese mit Durchsetzungsvermögen umsetzt.</li><li>Sie kommunizieren sicher und überzeugend, sowohl im Team als auch im Austausch mit anderen Abteilungen, und bewältigen Konflikte souverän.</li><li>Sie denken zukunftsorientiert und handeln eigenverantwortlich – mit Freude daran, technische Prozesse weiterzuentwickeln und Ihre Abteilung aktiv in die Zukunft zu führen.</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.</li><li>Sie gestalten aktiv mit – in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</li><li>Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, individuell auf Ihre Ziele abgestimmt.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen, die Ihr Engagement würdigen.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse sowie Ihre Kontaktdaten – ganz nach Ihrer Wahl online über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder auf dem Postweg. Weitere Unterlagen sind zunächst nicht erforderlich. Unabhängig vom gewählten Übermittlungsweg – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie persönlich kennenzulernen. &nbsp;Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung069 840004-736

Stadtwerke Offenbach

Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Volontär:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter!Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von einem Jahr eine:n<h2>Volontär:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung</h2>Vollzeit, Teilzeit<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit und Unterstützung in der praktischen Arbeit in der Abteilung Bildung und Vermittlung</li><li>Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>Erstellen von Gehegebeschilderungen</li><li>Vermittlung von Bildungsangeboten an Kundinnen:Kunden</li><li>Umsetzung des Erlernten in zugewiesenen Projekten</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master/Bachelor) im Bereich der Biowissenschaften mit Schwerpunkt Zoologie oder Biodiversität oder 1. Staatsexamen für Lehramt Biologie</li><li>Erfahrung in der zoo- oder museumpädagogischen Tätigkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>möglichst englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Anwärterbezüge des höheren Dienstes bzw. des gehobenen Dienstes. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden. Das Volontariat ist auf ein Jahr befristet.&nbsp;Eine Verlängerung des Volontariats um ein weiteres Jahr ist möglich.Es handelt sich um eine sachgrundlose befristete Tätigkeit. Eine sachgrundlose Befristung nach § 14 TzBfG setzt voraus, dass die Bewerber:innen noch nie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Stadt Frankfurt am Main geschlossen haben.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wende dich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutze hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerbe dich bis zum 10.09.2025.

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