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Über das Unternehmen&nbsp;Die EnBW setzt als treibende Kraft der E-Mobilität neue Maßstäbe in der Ladeinfrastruktur. Sie betreibt das mit Abstand größte Schnellladenetz Deutschlands und baut dieses in einer Geschwindigkeit aus, wie sonst kein anderes Unternehmen. Mit ihrem E-Mobilitätsangebot macht sie zudem einfaches Laden in Europa möglich. Damit bietet sie Autofahrer*innen ein sehr attraktives Angebot, dass regelmäßig unabhängige Tests gewinnt. Das macht die EnBW zum Rückgrat einer nachhaltigeren Mobilität. Diese führende Position sowohl als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) als auch als Elektromobilitätsanbieterin (EMP) wird die EnBW in Zukunft weiter stärken.Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, eine sicher ausgestattete Arbeitsumgebung, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras sorgen für zusätzliche Sicherheit.&nbsp; Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, vergünstigte Ladetarife, Versicherungsangebote und Kinderzulage</li><li>Du startest direkt von Zuhause aus durch und hast alle Materialien im vollelektrischen Dienstfahrzeug dabei</li><li>In der Regel bist du abends wieder Zuhause und hast keine längeren Hotelaufenthalte</li><li>Du planst deine Touren weitestgehend eigenverantwortlich</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle inklusive Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich</li><li><a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/was-wir-ihnen-bieten/" target="_blank">Mehr </a>zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.</li></ul>Vielfältige Aufgaben<ul><li>Technische und digitale Inbetriebnahmen von Ladeinfrastruktur (AC &amp; DC)</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung für die gesamte Ladeinfrastruktur inkl. aller Produktkomponenten wie PV-Anlage, Video etc.</li><li>Abnahmeprüfungen von neuen Standorten</li><li>Vergabe von Verfügungserlaubnissen und Freigaben zur Arbeit.</li><li>Durchführung aller Wartungen und Prüfungen inkl. der erforderlichen Dokumentation</li><li>Entstörungs- und Reparatureinsätze vor Ort unter Einhaltung der vereinbarten Service Level</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen per Remote und vor Ort in Abstimmung mit dem Remote-Support</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf oder langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Möglichst Erfahrungen in Erstprüfungen nach VDE 0100 Teil 600 und Wiederholungsprüfungen nach VDE 0105</li><li>Schaltungsberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben.</li><li>Du arbeitest sicherheitsorientiert, selbstständig und gut organisiert und überzeugst durch Einsatzfreude</li><li>Kenntnisse und Interesse an moderner IT-Anwendung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Über den BereichIm Bereich „technischer Betrieb &amp; Service“ gilt es sicherzustellen, dass wir alle Prozesse an unserer Ladeinfrastruktur beherrschen, ständig optimieren und die Verfügbarkeit der Ladestationen sicherstellen. Dies vor dem Hintergrund fortlaufenden, extensiven Aufbaus der Ladeinfrastruktur sowie steigende Kunden- und Nutzerzahlen.Als Field Service Monteur*in Elektromobilität bist du idealerweise im Bereich Ulm-Günzburg-Memmingen wohnhaft und du berichtest an den Teamleiter „Fieldservice“ bei der EnBW mobility+.KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>.Recruiter Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a>

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Elektroniker Field Service Elektromobilität Region Ulm-Memmingen (w/m/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Dich als Tierpfleger:in (w/m/d) Exotarium für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerbe dich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgerinnen und Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei. Im Exotarium unseres Zoos sind auf zwei Ebenen ca. 350 verschiedene Tierarten zu sehen und zu pflegen. Darunter befinden sich in großer Zahl exotische Tierarten, aber auch einige einheimische Tierarten werden von uns gepflegt. Neben Meerwasser- und Süßwassertieren haben wir auch Amphibien, Reptilien, Arachniden und Schauinsekten im Exotarium.&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 11.06.2028 eine:n<h2>Tierpfleger:in (w/m/d) Exotarium</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD*<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten, insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege</li><li>Aufziehen aller im Revier gehaltenen Tiere</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen</li><li>Besucherinformation unter anderem die Gästebetreuung bei "Mein Tag im Zoo"</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoologischen Gartens</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>möglichst abgeschlossene Ausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo oder mindestens&nbsp;einjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Zoo- und Wildtieren</li><li>Fachwissen</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot&nbsp;im In- und Ausland zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>*Ohne Ausbildungsabschluss erfolgt bei Nachweis einer mindestens einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung die Eingruppierung in die EGr. 4 TVöD. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bevorzugt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-exotarium-de-j9263.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-exotarium-de-j9263.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Tierpfleger:in (w/m/d) Exotarium

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abschluss und Kündigung von Mietverträgen</li><li>Durchführung von Wohnungsübergabe und -abnahme</li><li>Verwaltung des Geldverkehrs, Mietzahlungen und Mahnverfahren</li><li>Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Mietrecht und Vorschriften</li><li>Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen</li><li>Verwaltung von Mietrückständen</li><li>Planung und Überwachung von Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Überprüfung und Anpassungen der Betriebskosten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung im Immobilienbereich</li><li>technisches Verständnis</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Verlässlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit der gezielten Weiterbildung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>50 % Zuschuss für den Öffentlichen Nahverkehr</li><li>freie Getränke und Obst</li><li>Zuschuss für Fitnessstudio</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIE KREISBAUGRUPPE

Mietverwalter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Katholische Jugendreferat Stuttgart eine*n Sozialpädagog*in / Jugendreferent*in (m/w/d)&nbsp;mit 100 % Stellenumfang, unbefristet.Referenznummer 2025-17-Ref-SDu&nbsp;<ul><li>hast Lust in der schulbezogenen Jugendarbeit aktiv zu sein?</li><li>möchtest für junge Menschen in ihrer Lebenswelt verschiedene offene Jugendarbeitsangebote entwickeln?&nbsp;</li><li>hast Interesse an Strukturen und Prozessen im Bereich Jugendarbeit und Schule und hast Ideen, wie aus einzelnen Begegnungen stabile Kooperationen mit Schulen und anderen Partnern im Sozialraum entstehen können?</li><li>bist gerne Schnittstelle zwischen Schule und offenen Angeboten?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein fachliches Know-how als (Sozial-)Pädagog*in, insbesondere im Kontext non-formaler Bildungs- und Beziehungsarbeit?</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.Wir bieten dirvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Jugendreferent*in (m/w/d) findest du dichDu bringst mit<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im (sozial-) pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen oder in anderen Feldern der Freizeitenarbeit, idealerweise in der verbandlichen/kirchlichen Jugendarbeit</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs-&nbsp; und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit.&nbsp;</li><li>eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.&nbsp;</li></ul>Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>Bischöfliches Jugendamt Personalreferent Marios PergialisAntoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -235 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>

Bischöfliches Jugendamt

Sozialpädagog*in / Jugendreferent*in (m/w/d) für das Kath. Jugendreferat Stuttgart 

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d &nbsp;Ihr Aufgabengebiet: Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen<ul><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul>Bitte richten Sie diese an:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein<a href="mailto:info@ralf-scheer.de" target="_blank">info@ralf-scheer.de</a>

Ralf Scheer GmbH

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul>Bitte richten Sie diese an:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein<a href="mailto:info@ralf-scheer.de" target="_blank">info@ralf-scheer.de</a>

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Prüfung und Abrechnung unserer Karosserie- und Lackieraufträge.</li><li>Sie holen Reparaturfreigaben bei Versicherungen und Gutachtern ein.</li><li>Sie bearbeiten Mahnungen und beantragen Mahnbescheide.</li><li>Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden.</li><li>Sie wickeln den An- und Verkauf von Unfallfahrzeugen ab oder vermitteln die Altfahrzeuge an Entsorgungsunternehmen und überwachen die Entsorgung.</li><li>Sie überwachen Fristen und bearbeiten diese fristgerecht.</li><li>Sie legen Abschleppaufträge an, bearbeiten diese und rechnen diese mit dem entsprechenden Auftraggeber ab.</li><li>Sie aktualisieren das ADAC-Portal und rechnen die Aufträge des ADAC darüber ab.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Automobilkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Abrechnung von Versicherungsleistungen und haben gute buchhalterische Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sie kennen idealerweise die Abläufe in einem Karosserie- und Lackierbetrieb und Abschleppdienst.</li><li>Sie nutzen Ihre Kommunikationsstärke sowohl für den Dienst am Kund*innen als auch für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit PC und EDV routiniert.</li><li>Sie sind organisiert und arbeiten strukturiert, zuverlässig und übernehmen auch Verantwortung.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich.</li><li>motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>freiwillige Gratifikationszahlungen</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>corporate benefits</li><li>Tankrabatt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen.

Felix Kloz GmbH

Sachbearbeiter Fakturierung Karosserie- und Lackierbetrieb sowie Abschleppdienst (m/w/d) 

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Analysing data related to Accounts Receivable as basis for reporting and the design of new processes or adoptions</li><li>Identifying areas for enhancement and driving continuous improvement initiatives to ensure Accounts Receivable process standardisation, automation and digitalisation</li><li>Ensuring compliance with internal controls and act as contact in case of internal and external audits</li><li>Actively contributing to Accounts Receivable related month end closing tasks</li><li>Acting as point of contact in company-wide projects for Finance related topics, including testing in the SAP environment</li><li>Engaging and aligning with different departments, project teams and stakeholders across Europe and managing input for joint projects and implementations regarding Order-to-Cash processes</li><li>Subject to interest and qualification, candidates may act as a substitute for the team lead when needed</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>International Credit Control / Management of Accounts Receivables or university in business administration (or similar)</li><li>Several years working experience in a finance related position staying informed and adopting latest technical trends</li><li>Strong analytical and conceptual skills</li><li>Strong affinity towards SAP (SD, FI)</li><li>Very good MS Office skills (i.e. Excel), ideally experience with Power BI, solid knowledge of accounting and affinity for numbers</li><li>Excellent written and spoken English skills, German and/or another European language (e.g. French, Italian, Spanish) would be a plus</li><li>Flexibility to meet changing priorities and the ability to prioritize workload to achieve accurate results on time</li><li>Excellent collaboration and coordination skills to work with several different internal stakeholders&nbsp;</li></ul>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

Accounts Receivables Analyst (m/f/d)

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Actively managing contracts and licenses related to business applications such as SAP or Actindo (for SAP and eCommerce-related topics)</li><li>Actively gathering information to have a full picture of needed licenses, on-premise and/or subscription, considering the situation as-is as well as future changes&nbsp;</li><li>Coordinating, supporting and conducting license audits</li><li>Creating and maintaining transparency about existing contracts and licenses and measure usage / results utilising appropriate methods and tools</li><li>Being the contact as well as guide and advice on contractual and license topics for the affected IT areas</li><li>Working with the different internal parties such as other IT entities, Purchasing, Legal or Finance to continuously optimise contract and portfolio and to ensure compliance</li><li>Defining, establishing and continuously improving contract and asset management processes</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Education in IT/software contract management, IT software asset management, business administration, or related field&nbsp;</li><li>Additional qualifications in SAP licenses management is a plus&nbsp;</li><li>Several years of related work experience in IT/software contract or software asset management&nbsp;</li><li>Experience in working with software licensing models from vendors like SAP, Actindo, etc.&nbsp;</li><li>Flexibility and creativity to work in project structures&nbsp;</li><li>Strong communication skills as well as a structured working manner and the ability to work in a team&nbsp;</li><li>Service-oriented mind-set&nbsp;</li><li>Excellent written and spoken English and German language skills</li></ul>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

(Senior) Business Applications License & Contracts Specialist (m/f/d)

Unbefristet Vollzeit, Teilzeit S 8a&nbsp; &nbsp;Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPädagogische Fachkraft als Integrationskraft. DEINE AUFGABEN &nbsp;Deine AufgabenBetreuen, Fördern und Begleiten eines Kindes im GruppenalltagEnger Austausch mit dem Team und den ErziehungsberechtigtenEngagierte Mitarbeit im Team der Kita DEIN PROFIL &nbsp;Dein ProfilEine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten FachkräftekatalogDu hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnEngagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mitDu bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit FREUE DICH AUF &nbsp;Freue dich aufEine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kannEine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer VollbeschäftigungEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter EinarbeitungEine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer VollbeschäftigungZwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein TeamtagEin umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützung durch drei FachberatungenDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der VorbereitungszeitAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsKilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)Einen kostenlosen Mediathek-AusweisKostenloses Obst und GetränkeLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage &nbsp;Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der&nbsp;14. Juli 2025 &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@remseck.de" target="_blank">bewerbung@remseck.de</a> &nbsp;

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