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<p>Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.</p><p><strong>Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einen</strong></p><p><strong>Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/ Inside Sales (m/w/d) (Chemische Produkte)</strong></p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Hand in Hand arbeiten Sie mit den Kollegen im Außendienst zusammen</li><li>Sie erstellen Preiskalkulationen sowie Angebote und sorgen für das Aktualisieren von Preislisten</li><li>Beim sorgfältigen Pflegen der ERP-Stammdaten und dem Anlegen von Neukunden achten Sie auf Details und Gründlichkeit</li><li>Sie planen und überwachen den kompletten Musterauftragsprozess, vom Angebotserstellen über das Auftragserfassen bis hin zum reibungslosen Auftragsabwickeln</li><li>Sie erstellen Versand- und Zollpapiere und beauftragen Spediteure und Paketdienste für die Musteraufträge</li><li>Das Abstimmen und Koordinieren mit den internen Fachbereichen ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben</li><li>Unterstützend wirken Sie beim Bearbeiten kundenseitiger Reklamationen und Nachverfolgen von Außenständen beim Kunden mit</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Büro-, oder Industriekaufmann (m/w/d) oder chemische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens idealerweise in der Chemiebranche (z.B. Lacke, Kunststoffe etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel</li><li>Idealerweise Exporterfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.<br>Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592<br><br>&nbsp;</p>

WEVO-CHEMIE GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

<p>Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.</p><p><strong>Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einen</strong></p><p><strong>Sales Account Manager mit Schwerpunkt Industriekunden (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Technische und kommerzielle Kundenbetreuung</li><li>Positionierung des gesamten Produkt- und Lösungsportfolios bei den verantworteten Kunden</li><li>Erstansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen/Projekte</li><li>Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Erschließen langfristiger Absatzpotenziale</li><li>Erstellung von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen</li><li>Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Betreuen von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten</li><li>Repräsentieren des Unternehmens auf verschiedenen Veranstaltungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Studium im Bereich Chemie idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik, Chemie-Techniker (m/w/d) alternativ kaufmännische Ausbildung/Studium mit langjähriger technischkommerzieller Erfahrung im Bereich Vergusslösungen</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemie- oder einer artverwandten Branche</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts</li><li>Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und Klebstoffen</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office- Programmen, insbesondere Excel und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen</li><li>Kompetenter Verhandlungspartner und lösungsorientierter Teamplayer</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.<br>Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592</p>

Sales Account Manager Industriekunden (m/w/d)

<p>Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.</p><p><strong>Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einen</strong></p><p><strong>Teamleiter QS-Labor (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Disziplinarisches und fachliches Führen von Schichtleitern und CTAs&nbsp;im QS-Labor</li><li>Koordination der Musterherstellung&nbsp;sowie Erstellung von Lieferscheinen inkl. SDS, TDS usw.</li><li>Mitwirken an&nbsp;Shopfloor Besprechung</li><li>Verantwortung für qualitative Produktfreigabe und Umgang mit Sonderfreigaben</li><li>Bearbeiten von Fehlchargenund Warenrücklieferungen</li><li>Durchführen von Produktaudits</li><li>Prozesspflege aller QS Relevanten Prozesse</li><li>Überwachen, Auswerten und Gegensteuern bei Spezifikationsdrifts, sowohl bei Rohstoffen als auch Fertigprodukten</li><li>Erweiterung der Digitalisierung der Qualitätssicherung</li><li>Umsetzen von Maßnahmen aus P-FMEA/D-FMEA</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prüfstandards für alle Produktchemien</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als CTA oder vergleichbares oder abgeschlossenes Studium, z.B. Chemieingenieur o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Chemieunternehmens</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Anwenderkenntnisse von PU, Silikon und/oder Epoxiden</li><li>Auditerfahrung im Bereich der Qualitätssicherung (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.<br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592</p>

Teamleiter QS-Labor

<p>Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.</p><p>Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.</p><h3>Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</h3><h2>sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT).</h2><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst<br><br>&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches und kompetentes Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets</li></ul><p>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a><br><br>&nbsp;</h3><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.</p><p>Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp;<br><br>&nbsp;</p>

Stadt Asperg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.</p><p>Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Das Transformation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte/Vorhaben sowie deren Priorisierung statt. Sie gestalten aktiv die Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsmechanismen mit.</p><p>Für die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 14 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau des Transformation Office bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Einführung einer Program Management Software</li><li>Entwicklung der erforderlichen Prozesse im Transformation Office zur Steuerung der Digitalisierungsprogramme</li><li>strategische Steuerung und Priorisierung verwaltungsweiter Digitalisierungsprogramme mit ämterübergreifendem Bezug</li><li>Initiierung und Begleitung interdisziplinärer Projekte in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammenhängender Digitalisierungsprojekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Programmumsetzungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich Programmmanagement und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projektmanagements inkl. agilen Methodenerfahrungen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Fortbildungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Dávila Vega</strong>, Tel. (069) 212-34362.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.09.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office

<p>Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.</p><p>&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;</p><p>Für unser <strong>Ausbildungsteam im Bereich Alter und Gesundheit </strong>suchen wir eine</p><h2>Praxisanleitung (m/w/d)</h2><h3>WARUM DU BEI UNS WIRKLICH WAS BEWEGST:</h3><p>Du willst nicht einfach nur "irgendwas mit Pflege" machen, sondern junge Talente auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praxisanleitung (m/w/d) betreust du unsere Auszubildenden in der Pflege (Generalistik, Altenpflegehilfe &amp; Altenpflegehilfe für Migrant*innen) mit Herz, Verstand und jeder Menge Know-how. Du planst und gestaltest die Praxiseinsätze, gibst wertvolles Feedback, förderst individuelle Stärken und sorgst dafür, dass Lernen im echten Leben ankommt. Dabei arbeitest du selbstorganisiert, auf Augenhöhe - und mit echtem Gestaltungsspielraum.</p><h3>WARUM DU PERFEKT ZU UNS PASST:</h3><p><strong>Als Praxisanleitung (m/w/d)</strong></p><ul><li>&nbsp;hast du eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - idealerweise mit Praxisanleiter-Qualifikation (oder du hast Lust, sie dir mit unserer Unterstützung zu holen)</li><li>&nbsp;bringst du Teamspirit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>&nbsp;hast du Bock auf gute Ausbildung, neue Perspektiven und Menschen, die etwas bewegen wollen</li></ul><h4><strong>Und das Beste:</strong></h4><ul><li>&nbsp;du arbeitest flexibel und selbstbestimmt - von Montag bis Freitag</li><li>&nbsp;kein Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsdienst - dafür mehr Life neben dem Job</li></ul><h2><br>&nbsp;</h2><h2><strong>Dich erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</strong></h2><ul><li>&nbsp;einer fairen Vergütung nach Caritas-Tarif mit Extra-Rente on top</li><li>&nbsp;Benefits, die sich sehen lassen können: Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke u. v. m.</li><li>&nbsp;Fort- und Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen</li><li>&nbsp;ein starkes Caritas-Netzwerk - menschlich, wertschätzend, zukunftsorientiert</li></ul><h3>KLINGT NACH DIR?</h3><p>Dann lass von dir hören! Carolin Fuchs, unsere Ausbildungskoordinatorin, freut sich auf deine Bewerbung. Schicke einfach deine Unterlagen im PDF-Format per Mail. Easy!</p><p><strong>Caritasverband Bruchsal</strong><br>Friedhofstraße 11<br>76646 Bruchsal</p><p>+49 072518008-0</p><p><a href="void(0)">info@caritas-bruchsal.de</a></p><h3>Ansprechperson:</h3><p><strong>Carolin Fuchs</strong></p><p>Ausbildungskoordinatorin</p><p>07251 9799-20</p><p><a href="void(0)">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a></p>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Praxisanleitung (m/w/d)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als&nbsp;Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Frankfurter Kinderbüro ist die kommunale Kinderinteressenvertretung und fördert die Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention innerhalb der Stadt Frankfurt. Ziel ist die Schaffung einer kinderfreundlichen und kindheitsbewussten Stadt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte</h2><p>Teilzeit, 34 Wochenstunden&nbsp;</p><p>EGr. S 18 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung im Team Kinderrechtskampagne Stadt der Kinder</li><li>Projektleitung Frankfurter Alleinerziehende Netzwerk</li><li>Projektleitung Onlinetool Alleinerziehende gut beraten</li><li>Gremienarbeit und Vernetzung</li><li>Bearbeitung von Aufträgen mit besonderer Bedeutung, Grundlagenarbeit</li><li>Mitarbeit bei weiteren Projekten des Frankfurter Kinderbüros</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>pädagogischer oder kindheitswissenschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse und Erfahrung Bereich Kinderrechtevermittlung</li><li>Kenntnisse der Lebenssituationen Alleinerziehender und ihrer Kinder </li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Netzwerkarbeit</li><li>Kenntnisse im Bereich kommunaler Verwaltung </li><li>selbständiges, pro-aktives Arbeiten </li><li>Projektmanagement</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zu planbarer Abend- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen in einem engagierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dr. Feuerbach</strong>, Tel. (069) 212-39001.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-fuer-kinderrechte-de-j9646.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-fuer-kinderrechte-de-j9646.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 05.10.2025</strong>.</p>

Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte

<p><strong>KZF MECHANIKER GESUCHT (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Bancos Transport GmbH</strong> mit Sitz in Stutensee ist ein modernes Logistikunternehmen, das für zuverlässige Transporte im Fernverkehr steht. Mit einem top ausgestatteten Fuhrpark, viel Erfahrung und einem motivierten Team sorgen wir dafür, dass jede Lieferung sicher und pünktlich ans Ziel kommt. Dabei zählen für uns Effizienz, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen und PKWs</li><li>Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Prüfungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test in unserer Werkstatt</li><li>Feedback und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stutensee, Deutschland</li></ul>

Bancos Transport GmbH

KZF MECHANIKER GESUCHT

<p><strong>Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum<strong> nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als<br>&nbsp;</p><p><strong>Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen).&nbsp;</strong></p><p>Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit.<br>Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet.<br><br><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Freistellung mit bis zu 40 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li></ul><p><strong>DEIN PROFIL&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul><p><strong>FREUE DICH AUF</strong></p><ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von ca. 3,6 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul><p>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung&nbsp;<br>07146 2809-2520<br>Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal<br>07146 2809-3110<br><br>Bewerbungsschluss ist der<strong> 23. September&nbsp;2025.</strong></p>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (W/M/D) 

<p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Studierende von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p>Der Betrieb betreibt 3 Inobhutnahmeeinrichtungen, in denen Kinder und Jugendliche zu jeder Tages- und Nachtzeit aufgenommen werden, die zum Schutz in Eil- und Notfällen unmittelbar untergebracht werden müssen, deren körperliches, geistiges und / oder seelisches Wohl akut erheblich gefährdet ist, die aufgrund einer gravierenden Krise oder des Ausfalls der Eltern nicht versorgt sind oder versorgt werden können, die selbstständig um Unterbringung in akuten Notsituationen bitten.</p><p>Im Kinderheim Rödelheim werden Kinder von 0 bis 11 Jahren aufgenommen, in der Inobhutnahme Höchst Jungen im Alter von 12 bis 15 Jahren und in der Inobhutnahme Bornheim Mädchen im Alter von 12 bis 15 Jahren.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Studierende (w/m/d) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik im Praxissemester</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>pädagogische Mitarbeit in der jeweiligen Einrichtung</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Besprechungen</li><li>Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen der Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen im Praxissemester und Anerkennungsjahr in unserem Betrieb</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Immatrikulation im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.), Zulassung durch die Hochschule zum studienintegrierten Praxissemester (in der Regel nach einer Studienzeit von 4 Semestern)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Empathievermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Flexibilität in Hinblick auf Arbeitszeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie Hospitationsmöglichkeiten in anderen Arbeitsbereichen/Einrichtungen</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li><li>regelmäßige Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen für Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen im Praxissemester und Anerkennungsjahr in unserem Betrieb sowie eine feste Ansprechperson in Sachen Praxissemester und Anerkennungsjahr im Betrieb, über Ihre Anleitung hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Das Praxissemester ist auf die Dauer von 800 Stunden befristet, mit einer Praktikumsvergütung in Höhe von monatlich 500 € (bei Vollzeitbeschäftigung).</p><p>Bewerben Sie sich jetzt mit folgenden Unterlagen</p><ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis</li><li>Nachweise über absolvierte Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten (falls vorhanden)</li><li>Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.)</li><li>aktuelle Studienbescheinigung</li><li>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</li></ul><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihren Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kjfh.de/" target="_blank">www.kjfh.de</a> vorab über die einzelnen Einrichtungen, deren inhaltliche Ausrichtung, Lage und Öffnungszeiten.</p><p>In den Inobhutnahmeeinrichtungen erfolgt der Einsatz auch im Schichtdienst.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;</p><p>Inobhutnahme Bornheim:<strong> Petra Eppinger-Arnold</strong>, Tel. (069) 212-75770</p><p>Inobhutnahme Höchst: <strong>Yannick Stemmildt</strong>, Tel. (069) 212-73943</p><p>Kinderheim Rödelheim: <strong>Joachim Beck</strong>, Tel. (069) 212-39549.</p><p>Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/studierende-wmd-der-sozialen-arbeitsozialpaedagogik-im-pra-de-j9607.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/studierende-wmd-der-sozialen-arbeitsozialpaedagogik-im-pra-de-j9607.html</strong></a>).</p>

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