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<p> 
Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. 
</p>
<p>Verband für soziale Arbeit 
 
 
</p>
<p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien 
Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
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<p>Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. 
 
</p>
<p>Wir suchen für den Bereich: 
 
</p>
<p>Kindertageseinrichtung - AWO’s Rasselbande 
in Schriesheim 
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ab November 2025 in Vollzeit / Teilzeit 
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eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
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Ihre Aufgaben: 
Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind 
Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen 
und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der 
Kindertagesstätte. 
 
Ihr Profil: 
Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein 
großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche 
Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit 
gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als 
Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine 
anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. 
 
Wir bieten: 
Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein 
digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes 
Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der 
Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, 
Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-
Bike. 
 
In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute 
Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige 
Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige 
pädagogische Arbeit ausgerichtet sind.  
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf 
<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung:  
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, 
Burggasse 23, 69469 Weinheim 
 
Gerne steht Ihnen Frau Merklinger, für Fragen telefonisch unter 06203-8399368 oder per Mail, unter 
<a href="mailto:rasselbande@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">rasselbande@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. 
 </p>

<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de/</a>
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

pädagogische Fachkraft - Kindertageseinrichtung - AWO’s Rasselbande

<p>Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.</p><p><br>Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Fachpraktiker/in Hauswirtschaft in&nbsp;unserer Einrichtung in Heidelberg-Kirchheim. Der Einsatz ist grundsätzlich in Teilzeit&nbsp;mit einem wöchentlichen Zeitumfang von 24 bis maximal 30 Wochenstunden&nbsp;geplant.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Fachpraktiker/in Hauswirtschaft</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendem&nbsp;Stütz- und Förderunterricht (optional)</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Meisterausbildung im Hauswirtschaftsbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in benachbarten Berufsfeldern in Verbindung&nbsp;mit einer Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG) im jeweiligen Beruf</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.</p><p><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14628</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Hauswirtschaftsmeister*Hauswirtschaftsmeisterin

<p>Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.</p><p><br>Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Fachpraktiker/in für Maler und Lackierer in&nbsp;unserer Einrichtung in Heidelberg-Kirchheim (Ausbildungswerkstätten). Der Einsatz ist grundsätzlich auf Dauer in Vollzeit geplant, u.U. ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Fachpraktiker/in für Maler und Lackierer</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendem&nbsp;Stütz- und Förderunterricht (optional)</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Malermeister/in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer/in mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.</p><p><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14610</p>

Malermeister*Malermeisterin

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In der Schulsozialarbeit (SSA):</p><ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an einem SBBZ&nbsp;mit Förderschwerpunkt Lernen</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln</li><li>Interesse an der Durchführung von Präventionsangeboten für junge Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia</li><li>Freude an der Arbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen</li><li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen &amp; Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule / Schulferien)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.</p><p><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14611</p>

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit (50%, SSA im SBBZ Eberbach)

<p><strong>🎨🧩 Achtung, kreative Köpfe mit Herz gesucht!&nbsp;🧩🎨</strong><br><i>Für unsere Kindertageseinrichtungen in Mannheim suchen wir für das Kindergartenjahr 2026/2027:</i></p><p><strong>Angehende SUPERHELD:INNEN auch bekannt als:&nbsp;</strong><br><strong>Anerkennungspraktikanten zum/zur Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p><strong>🌟 Was erwartet dich?</strong></p><p>Ein Entdeckerteam neugieriger Persönlichkeiten, die voller Energie, Tatendrang und Kreativität stecken.</p><p>Du wirst Bezugsperson, Wegbegleiter, Impulsgeber, Tröster, Forscher, Künstler, Sanitäter, Spielpartner, Musiker, Motivator, Geschichtenerzähler, Konflikt-Coach, Sport-Buddy, Welt-Erklärer und vieles mehr…</p><p><strong>🌈 Deine Mission (solltest du sie annehmen):</strong></p><ul><li><strong>Mitgestalten und Mitmischen</strong> bei allem, was Spaß macht – von künstlerischen Aktionen bis hin zu Bewegungsangeboten</li><li><strong>Detektivarbeit light</strong>: Kinder beobachten, ohne dabei wie Sherlock auszusehen</li><li><strong>Teamplayer-Modus aktivieren</strong>: pädagogische Arbeit reflektieren – ganz ohne Spiegel</li><li><strong>Dein Ich upgraden</strong>: Neues lernen und über dich hinauswachsen</li><li><strong>Theorie + Praxis = Aha-Momente</strong>: Gelerntes gleich umsetzen&nbsp;</li></ul><p><strong>💼 Was du idealweise im Gepäck hast – außer einem Lächeln:</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Fachschule&nbsp;</li><li>Kreativität und echtes Engagement</li><li>Die Fähigkeit, mit Eltern und Kolleg:innen geduldig und konstruktiv im Gespräch zu bleiben – auch wenn’s mal turbulent wird.&nbsp;</li><li>Lust darauf, Kinder auf ihrem Weg zu kleinen großen Persönlichkeiten zu begleiten</li></ul><p><strong>Was du bekommst:</strong></p><p>🎁 <strong>Das kleine Quäntchen mehr</strong>:</p><ul><li>Faire Bezahlung nach <strong>TVöD SuE</strong>&nbsp;</li><li>Einen <strong>spannenden Ausbildungsplatz</strong>, bei dem du garantiert nie denkst: "Schon wieder Montag..."</li><li><strong>Top Betreuung</strong> durch Praxisanleiter:innen, die wissen, was sie tun&nbsp;</li><li><strong>Fachliche Begleitung</strong>, weil niemand als Profi vom Himmel fällt</li><li>Angebote zur <strong>Gesundheitsprävention</strong> – von Yoga bis Burnout-Prophylaxe</li><li><strong>Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobrad</strong> – weil wir auf Nachhaltigkeit und volle Akkus stehen (bei dir und deinem E-Bike)</li><li><strong>Dienstfrei ab 12 Uhr</strong> am Fastnachtsdienstag, Gründonnerstag und Maimarktdienstag – weil selbst Helden mal feiern müssen!</li></ul><p><strong>Neugierig geworden?</strong></p><p>Dann klick dich ins Abenteuer Kita:<br>👉<strong>Jetzt hier bewerben!</strong></p><p>Oder ruf einfach mal durch –<br><strong>Katja Schneider</strong>:<br>📞 Tel. 0621/28000-225</p><p>Mehr Infos über unsere Kitas findest du hier:<br>🔗<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p><strong>Noch wichtig:</strong><br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist. 💙</p><p><strong>Wir freuen uns auf dich – und die Kids sowieso!</strong>&nbsp;</p>

Evangelische Kirche Mannheim

Deutscher Kita-Preis 2019: Evangelisches Eltern-Kind-Zentrum Kieselgrund in Mannheim

Erzieherin / Erzieher im Anerkennungsjahr 2025/2026

<p>🎨🧩 Achtung, kreative Köpfe mit Herz gesucht!&nbsp;🧩🎨<br><i>Für unsere Kindertageseinrichtungen in Mannheim suchen wir für 2026:</i><br>&nbsp;</p><h4><strong>AUSZUBILDENDE ZU SUPERHELD:INNEN auch bekannt als:</strong><br><strong>Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d) im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung – PIA</strong><br>&nbsp;</h4><p>🌟 <strong>Was erwartet dich?</strong></p><p>Ein Entdeckerteam neugieriger Persönlichkeiten, die voller Energie, Tatendrang und Kreativität stecken.</p><p>Du wirst Bezugsperson, Wegbegleiter, Impulsgeber, Tröster, Forscher, Künstler, Sanitäter, Spielpartner, Musiker, Motivator, Geschichtenerzähler, Konflikt-Coach, Sport-Buddy, Welt-Erklärer und vieles mehr…</p><p>🌈 <strong>Deine Mission (solltest du sie annehmen):</strong></p><ul><li>Mitgestalten und Mitmischen bei allem, was Spaß macht – von künstlerischen Aktionen bis hin zu Bewegungsangeboten</li><li>Detektivarbeit light: Kinder beobachten, ohne dabei wie Sherlock auszusehen</li><li>Teamplayer-Modus aktivieren: pädagogische Arbeit reflektieren – ganz ohne Spiegel</li><li>Dein Ich upgraden: Neues lernen und über dich hinauswachsen</li><li>Theorie + Praxis = Aha-Momente: Gelerntes gleich umsetzen&nbsp;</li></ul><p>💼 <strong>Was du idealweise im Gepäck hast – außer einem Lächeln:</strong></p><ul><li>Einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss&nbsp;</li><li>Kreativität und echtes Engagement</li><li>Die Fähigkeit, mit Eltern und Kolleg:innen geduldig und konstruktiv im Gespräch zu bleiben – auch wenn’s mal turbulent wird.&nbsp;</li><li>Lust darauf, Kinder auf ihrem Weg zu kleinen großen Persönlichkeiten zu begleiten</li></ul><p>🎁 &nbsp;<strong>Was du bekommst: Das kleine Quäntchen mehr:</strong></p><ul><li>Faire Bezahlung nach TVöD SuE&nbsp;</li><li>Einen spannenden Ausbildungsplatz, bei dem du garantiert nie denkst:<br>&nbsp;"Schon wieder Montag..."</li><li>Top Betreuung durch Praxisanleiter:innen, die wissen, was sie tun&nbsp;</li><li>Fachliche Begleitung, weil niemand als Profi vom Himmel fällt</li><li>Angebote zur Gesundheitsprävention – von Yoga bis Burnout-Prophylaxe</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobrad – weil wir auf Nachhaltigkeit und volle Akkus stehen (bei dir und deinem E-Bike)</li><li>Dienstfrei ab 12 Uhr am Fastnachtsdienstag, Gründonnerstag und Maimarktdienstag – weil selbst Helden mal feiern müssen!</li></ul><p>&nbsp;<strong>Neugierig geworden?</strong></p><p>Dann klick dich ins Abenteuer Kita:<br>👉Jetzt hier bewerben!</p><p>Oder ruf einfach mal durch –<br>Katja Schneider:<br>📞 Tel. 0621/28000-225</p><p>Mehr Infos über unsere Kitas findest du hier:<br>🔗<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Noch wichtig:<br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist. 💙</p><p>Wir freuen uns auf dich – und die Kids sowieso!&nbsp;</p>

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d) – PIA

<p>Die eigentümergeführte <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe </strong>mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>DIRINGER&amp;SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a></p><p><strong>Für unsere DIRINGER&amp;SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Berufsbild</strong></p><h2>Objektleiter (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien auf Basis umfassender „Full-Service-Verträge“</li><li>Verantwortung für alle Aufgaben des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements der Immobilien</li><li>Vollumfängliche Budgetverantwortung und Kenntnis der kaufmännischen sowie kalkulatorischen Grundlagen der eigenen Projekte</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber</li><li>Ausbau der Kundenbeziehungen und Akquisition von Neuprojekten</li><li>Administrative und operative Leitung der gesamten Betriebsführung und Führung der Betriebsteams</li><li>Kontinuierlicher Aufbau und Entwicklung des eigenen Projektteams und Integration von Neuprojekten</li><li>Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer</li><li>Planung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, insbesondere an den technischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Verantwortung einer vollständigen Dokumentation und Abrechnung erbrachter Leistungen und Sicherung der Einhaltung von behördlichen und gesetzlichen Auflagen</li><li>Planung von Sachverständigenprüfungen</li><li>Erstellung von Wartungs- und Inspektionspläne, sowie Mängel- und Schadensberichte der&nbsp; gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Kontinuierliche Mitwirkung an der Optimierung und Sicherheit vorhandener Anlagen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des technischen Gebäudemanagements oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Gewerbe- bzw. Büroimmobilien</li><li>Sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet der TGA und im Bereich Hochbau/Sanierung</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsgefühl</li><li>Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung in der erfolgreichen und motivierenden Führung von Projektteams</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen</li><li>Kenntnisse in CAFM-Systemen (pitFM) von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen, leistungsstarken und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit ein eigenes Projektteam zu entwickeln und zu gestalten</li><li>Interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven, sowie geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Anspruchsvolle Projekte und bereichsübergreifende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe</li><li>Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen jährlich</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne&nbsp;Thomas Rothenheber unter der Tel. 0621 / 8607 -&nbsp;2130 .</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Objektleiter (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe </strong>mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>DIRINGER&amp;SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a></p><p><strong>Für unsere DIRINGER&amp;SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</strong></p><h2>Inbetriebnahmeingenieur / Techniker Facility Management (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Projektleitung sowie Inbetriebnahme-Service aller technischen Anlagen für Neubauten und Umbauten</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung der Inbetriebnahmen auf Basis der ausgeschriebenen technischen Beschreibungen der unterschiedlichsten TGA-Fachplaner zur Erreichung der Sollwerte</li><li>Prüfung und Monitoring der Einregulierung der technischen Anlagen, Steuerung der Nachunternehmer</li><li>Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen Anlagen und Systeme</li><li>Übergabe und Einweisung der Projektteammitarbeiter für den späteren technischen Betrieb der Gebäude</li><li>Begleitendes Monitoring und Nachjustieren der technischen Anlagen während des Gebäudebetriebs unter den Prämissen der Energieeinsparung und Nutzerbehaglichkeit</li><li>Prüfung der Planunterlagen hinsichtlich Vorgaben zu Zugänglichkeiten, Revisionierbarkeit sowie der Wartungskosten bzw. zu erwartenden Betriebskosten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Wartung und Instandhaltung der gesamten TGA sowie für den technischen Betrieb von Gebäuden</li><li>Analyse und Erarbeitung von Implementierungskonzepten für Facility Management-Projekte inklusive Kalkulation der damit verbundenen technischen Leistungsinhalte</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des technischen Gebäudemanagements oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker</li><li>Sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet der TGA</li><li>Strukturelle und selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierenden Personalführung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong>&nbsp;Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Thomas Rothenheber&nbsp;unter der Tel. 0621 / 8607 - <strong>2130</strong>.</p>

Inbetriebnahmeingenieur / Techniker Facility Management (m/w/d)

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unseres&nbsp;<strong>Standortes&nbsp;Mannheim</strong>&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Kraftfahrer (m/w/d) für LKW / Sonderfahrzeuge</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führen unserer LKW / Sonderfahrzeuge</li><li>Verantwortlich für die sichere Be- und Entladung unserer LKW / Sonderfahrzeuge</li><li>Tägliche Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Pflege und Wartung des LKW / Sonderfahrzeuge</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE und Fahrerkarte</li><li>gültige Berufsfahrerqualifikation</li><li>Erfahrung aus dem Bereich Bau und Entsorgung</li><li>Kenntnisse im Führen von Ladekränen</li><li>Kenntnisse im Führen von Baumaschinen</li><li>Erfahrung im Umgang mit LKW-Anhängern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>interessantes Aufgabengebiet</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Moritz Wirth unter 0621 8607-1460.</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Kraftfahrer (m/w/d) für LKW / Sonderfahrzeuge

<p>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:<br>Als Anlagenmechaniker (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Heizungs-, Sanitär- und Klima-anlagen zuverlässig laufen. Mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Erfahrung sichern Sie den reibungslosen Betrieb unserer technischen Infrastruktur – Tag für Tag.</p><p><br>Ihre spannenden Aufgaben:<br>• Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen<br>• Umsetzung moderner Wärmepumpentechnik<br>• Unterstützung beim Aufbau eines neuen Teams im Bereich Heizungsanlagen<br>• Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Projekte<br>• Dokumentation und Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten<br>• Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern<br>Ihre Voraussetzungen:<br>• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, &nbsp; Heizungs-und Klimatechnik<br>• Fundierte Kenntnisse in der Wärmepumpentechnik<br>• Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Montage von Heizungs- und &nbsp; &nbsp;Sanitäranlagen<br>• Idealerweise Erfahrung in Aufbau und Führung von Montageteams<br>• Einsatzfreude sowie eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p><p>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:<br>Faire Vergütung:<br>Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld<br>Work-Life-Balance:<br>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern)<br>Angebot zur Vorsorge:<br>betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen<br>Raum für Entwicklung:<br>strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme<br>Top Ausstattung:<br>hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop<br>Mobilität und Fitness:<br>interessante Modelle zum Dienstradleasing<br>Gesundheit im Blick:<br>betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote<br>Unsere Werte:<br>offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten<br>Gemeinsame Events:<br>Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern<br>Vorteile am Standort:<br>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee-und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel</p>

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