Der Fachbereich "Immobilienmanagement" sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
ARCHITEKT / BAUINGENIEUR (M/W/D) FACHRICHTUNG HOCHBAU
Vollzeit | unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie unseren Projekten durch Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit, Ihre eigene Handschrift verleihen möchten. Wenn Sie obendrein noch durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auszeichnen sowie über eine analytische und ganzheitliche Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns, wenn Sie unseren Fachdienst „Technisches Immobilienmanagement" ergänzen.
Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden
bauherrenseitige Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros bei Bauprojekten an städtischen Gebäuden in den Phasen LPH 1-9 in Zusammenarbeit mit den beauftragten Büros und Fachfirmen
Erarbeitung von Sanierungskonzepten bei entsprechenden Projekten an städtischen Gebäuden
Aufbau, Koordination und Sicherstellung der Betreiberverantwortung für die städtischen Gebäude und Anlagen
Zwingende Voraussetzung ist
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH / TH / TU) im Studiengang Architektur/Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung „Hochbau“
ein Führerschein der Klasse B / BE
Daneben sollten Sie über
eine große Bauvorlagenberechtigung
Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB, HOAI, DIN, etc.)
Kenntnisse im Projektmanagement
Erfahrungen durch mehrfach durchgeführte Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und / oder Instandsetzungsmaßnahmen
mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Abwicklung der HOAI-Leistungsphasen 1-9
die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen
einen versierten Umgang mit der gängigen Bürosoftware Microsoft Office sowie mit CAD-Software (AutoCAD)
die Bereitschaft zur Leitung und Moderation von Sitzungen und Baubesprechungen
die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen (einschl. Präsentationen)
Schwindelfreiheit
verfügen.
Wünschenswert sind
Branchenkenntnisse im öffentlichen Dienst bzw. in einer Kommunalverwaltung
eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm
diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie / Pflege und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)
Direkt bewerben oder per E-Mail an: bewerbung@lampertheim.de
Inhaltliche Fragen an Herrn Dietmar Lidke, Leiter Fachbereich Immobilienmanagement, Tel. (06206) 935-255
Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz, im Zusammenhang mit dem Frauenförderplan der Stadt Lampertheim, ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht (§ 9 Absatz 1 Satz 3 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz – HGlG).
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.