Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.
Willst du so arbeiten?
Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2025 als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i)
Du arbeitest gerne handwerklich, Technik liegt dir und mit Menschen zu tun zu haben macht dir Spaß? Bei uns planst und installierst du Heizungs-, Sanitär- und Belüftungsanlagen, baust Solaranlagen oder Wärmepumpen und berätst Kunden. Deine Arbeit hat Zukunft: Für ein besseres Morgen lernst du den Umgang mit digitalen Systemen, nachhaltiger Technik und modernen Softwarelösungen
Grundlagen der Metallbearbeitung
Energieversorgungsanlagen planen, installieren und instandhalten
Ver- und Entsorgungsleitungen montieren und demontieren
Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen installieren und prüfen
Kundenorientierte Auftragsbearbeitung
Gebäudemanagementsysteme installieren
Technische Pläne lesen, auswerten und anwenden
Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz
Eckdaten zur Ausbildung
So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre
Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher
Berufsschule: Johannes-Gutenberg-Schule, Heidelberg
Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium
Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, bestes Klima in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen
Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…
Einführungswoche mit viel Spaß
Unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung ist für dich da.
Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen
Sehr gute Übernahmechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister, zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen Studium
Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…
Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss
30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Tag zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.
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