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<h2>Über uns</h2><h4>Seit 1976 vertrauen uns Patienten, Angehörige, Familien, Ärzte, Kranken- und Pflegekassen. Unsere Hilfe ist unabhängig von Ihrem Glauben, Ihrer Nationalität und Ihrer Herkunft.</h4>Wir erbringen Pflegeleistungen, aber auch zahlreiche Beratungs-, Betreuungs- und Entlastungsangebote für Patienten und deren Angehörige. Diese reichen von kurzzeitiger Hilfe bis hin zu dauerhafter Unterstützung.Mit unserem ambulanten Dienst möchten wir sicherstellen, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen möglichst lange zuhause leben können. Aus diesem Grund sind unsere Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr im Einsatz.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Lebenslagen</li><li>Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Dokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Patienten</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen und in der Pflege</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Optionale Kenntnisse in Erster Hilfe</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>mitarbeiterorientierter Dienstplan</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li></ul>Ihre neuen Kolleginnen freuen sich auf Sie!Jetzt bewerben!

Sozialstation Caritasverband Baden-Baden e.V.

Aubildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)

Wir suchen eine Leitung (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Zauberberg in Hohberg!Auf unserem Zauberberg ist neue Magie entstanden und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit starken Feen und kleinen Zwergen kennst Du Dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Zauberkraft unterlegen und gemeinsam jeden Berg erklimmen?Du bist eine geborene Leitung und möchtest dich in der Wald-und Naturpädagogik ausprobieren?Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unseres Zauberbergs! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Zauberberg

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Damit das Wasser mit guter Trinkwasserqualität aus dem Wasserhahn kommt… ist einiges zu tun… Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 haben wir eine neu geschaffene&nbsp; &nbsp;Ausbildungsstelle als Umwelttechnologe für Wasserversorgung&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;zu besetzen. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Umwelttechnologen für Wasserversorgung steuern und kontrollieren technische Abläufe, bedienen, überwachen, inspizieren, warten und reparieren die Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung, legen Rohrleitungen, montieren und demontieren die Anlagen überprüfen Kundenanlagen,&nbsp; führen an den elektrischen Anlagen im Wasserwerk in begrenztem Umfang Schaltvorgänge und Reparaturen durch,&nbsp; nehmen zur Eigenüberwachung des Lebensmittels "Trinkwasser" Proben, bestimmen in begrenztem Maße Qualitätsparameter und bewerten sie,&nbsp; dokumentieren Arbeits- und Betriebsabläufe und werten sie aus,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erkennen Betriebsstörungen und reagieren eigenständig, arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst, wenden unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements fachbezogene Rechtsvorschriften, technische Regeln sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit an,&nbsp;&nbsp; handeln kundenorientiert und wenden Informations- und Kommunikationstechniken an.Die Ausbildung dauert 3 Jahre. &nbsp;Die Berufsschule findet im Blockunterricht statt.Die Ausbildung wird ergänzt durch externe Module. Hier sammelst du zusätzliches Fachwissen für deinen Beruf, etwa in Lehrgängen oder bei einer größeren Wasserversorgung im Umkreis.Hier mehr erfahren…<a href="https://www.bibb.de/dienst/berufesuche/de/index_berufesuche.php/profile/apprenticeship/fkwa23?page=3" target="_blank">https://www.bibb.de/dienst/berufesuche/de/index_berufesuche.php/profile/apprenticeship/fkwa23?page=3</a>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;einen Realschulabschluss, handwerkliches Geschick, und die Bereitschaft sowohl im Freien als auch Büro zu arbeiten und du solltest dich für technische Abläufe interessieren.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;eine gut durchdachte Ausbildung in einem zukunftsfähigen Ausbildungsberuf.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Frank Last, Telefon 07145/13-243.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/940/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/940/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Ausbildungsstelle als Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/i) 

Du suchst nach einer spannenden Ausbildung, die dein Organisationstalent und deine Kommunikationsfähigkeit ideal verbindet? Als Auszubildende/r zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns lernst du, wie der Einzelhandel hinter den Kulissen funktioniert.&nbsp; Bruder Lebensmittel betreibt 7 EDEKA Märkte im Schwarzwald und in Weinheim. Du wirst Teil unseres Teams in der zentralen Verwaltung in Zell am Harmersbach und legst den Grundstein für deine berufliche Zukunft.&nbsp; Deine Ausbildung würde am 01. September 2025 schon starten, also warte nicht lange und bewerbe dich bei uns!Deine Aufgaben:<ul><li>Du übernimmst wichtige organisatorische und verwaltende Tätigkeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Abläufen.</li><li>Du bist ein zentraler Ansprechpartner in der internen und externen Kommunikation.</li><li>Du wirkst bei verschiedenen kaufmännischen Prozessen mit.</li><li>Du hilfst bei der Digitalisierung von Dokumenten.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bringst einen guten Realschulabschluss mit.</li><li>Du hast Spaß an der Organisation und behältst den Überblick.</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du hast gute PC-Kenntnisse und zeigst eine hohe Lernbereitschaft.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine solide und umfassende Ausbildung.</li><li>Einblick in die vielfältigen Aufgabenbereiche der Büroverwaltung.</li><li>Lerne den Einzelhandel aus einer ganz anderen Perspektive kennen.</li><li>Attraktive Zukunftsperspektiven in einem kaufmännischen Beruf.</li><li>Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li></ul>So kannst du dich bewerben: &nbsp; Sende uns eine E-Mail mit einem Lebenslauf und deinem Abschlusszeugnis an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a> &nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Stolz auf Dich!In unserem Team von ESWE-Verkehr kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Was wir zu bieten haben:</h2>- attraktives Ausbildungsgehalt. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- 30 Tage Urlaub- 38 Stundenwoche &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - kostenloses Deutschlandticket&nbsp; - vermögenswirksame Leistungen - vergünstigte Preise zum Mittagessen in unserer Kantine - Zusatzversorgungskasse (ZVK) - E-Gym Wellpass&nbsp; - betriebsinterne Sportgemeinschaft - die Möglichkeit den PKW Führerschein in Freizeit in unserer &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fahrschule finanziert zu&nbsp;bekommen<h2>Was Dich erwartet</h2>Deine Ausbildung Du bist fasziniert von großen Fahrzeugen und vor allem von Bussen? Du magst es Verantwortung zu übernehmen. Du hast eine hohe Serviceorientierung für Mitarbeiter und Kunden? Du hast ein Faible für Technik? Du bist ein Organisationstalent und planst gerne die Einsätze von Personen und Fahrzeugen für einen reibungslosen Ablauf im Busbetrieb. Wenn diese Fragen auf dich zutreffen, dann ist die Ausbildung zur *Fachkraft im Fahrbetrieb* genau das Richtige für dich.&nbsp;Dann:<ul><li>wirst du drei Jahre im Beruf Fachkraft im Fahrbetrieb ausgebildet.</li><li>lernst du&nbsp;unseren modernen Verkehrsbetrieb kennen.</li><li>berätst unsere Kunden mit ausgeprägter Kundenorientierung und Servicegedanken.</li><li>prüfst&nbsp;und bereitest&nbsp;die&nbsp;Fahrzeuge betriebsfertig vor.</li><li>organisierst und planst den Personal- und Fahrzeugeinsatz.</li><li>betreust mit den Teamleitern und der Leitstelle unser Fahrpersonal.</li><li>planst die Linienführung und Taktung der Busse.</li><li>bearbeitest&nbsp;und behebst Störungen im Liniennetz. </li><li>steuerst&nbsp;und erstellst Ersatzhaltestellen bei Baustellen und Umleitungen.</li><li>fährst&nbsp;nach Erwerb des Busführerscheines im Stadtverkehr Bus.</li><li>hast du nach erfolgreichem Abschluss die Chance auf einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Lust auf eine professionelle Ausbildung in unserem Verkehrsbetrieb</li><li>Planung und Steuerung einer modernen Fahrzeugflotte </li><li>Engagement und Energie um deine Ziele zu erreichen</li><li>Teamplayer und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss&nbsp; und Du 17 Jahre alt bist</li><li>hohes technisch-mathematisches Verständnis mit handwerklichem Geschick&nbsp;sowie Interesse an Fahrzeugtechnik </li><li>Serviceorientierung und kundenfreundliche Kommunikation</li><li>Organisationstalent für Planung und Steuerung, z.B. für die Personal- und Fahrzeugeinsatzplanung</li><li>Lösungsorientierung um Störungen im Liniennetz schnell und professionell zu beheben</li></ul><h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. &nbsp; So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen &nbsp; Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?&nbsp; Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Bewerbungszeitraum: bis 30.06.2026 Ausbildungszeit:&nbsp;drei Jahre Arbeitszeit: 38 Stunden-Woche, SchichtarbeitMonatliche Vergütung (gültig ab März 2024): 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € Jahressonderzahlung: 90 % der monatlichen Vergütung (Auszahlung im November) Abschlussprämie: 400,00 € bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung Urlaubsanspruch:&nbsp;30 Tage &nbsp;<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich jetzt für 2026! Fülle bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder schicke uns deine schriftliche Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a>, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; bestehend aus:<ul><li>kurzes Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten&nbsp;drei&nbsp;Zeugnisse</li><li>evtl. Praktikumsbescheinigungen</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<ul><li>Anja Saliger</li><li>Ausbildung</li><li>(0611) 450 22-187</li></ul> &nbsp;

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Ausbildung als Fachkraft im Fahrbetrieb

Stolz auf Dich!In unserem Team von ESWE-Verkehr kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Was wir zu bieten haben:</h2>- attraktives Ausbildungsgehalt - 30 Tage Urlaub - 38 Stundenwoche- flexible Arbeitszeiten - kostenloses Deutschlandticket&nbsp; - vermögenswirksame Leistungen - vergünstigte Preise zum Mittagessen in unserer Kantine - Zusatzversorgungskasse (ZVK) - E-Gym Wellpass&nbsp; - betriebsinterne Sportgemeinschaft<h2> Was Dich erwartet</h2>Deine Ausbildung Du hast ein Händchen fürs Organisieren und Planen und liebst neue Herausforderungen?&nbsp; &nbsp; &nbsp; Du kannst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe begeistern und arbeitest gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld? Dann ist die Ausbildung zum*zur Industriekaufmann*frau&nbsp; genau das Richtige für dich.&nbsp;Dann:<ul><li>wirst du zweieinhalb Jahre im Beruf Industriekaufmann*frau ausgebildet.</li><li>lernst du unseren modernen Verkehrsbetrieb kennen.</li><li>bist du in den Bereichen Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Einkauf, Personal, Rechnungswesen, Verkehrsplanung und Mobilitätsberatung eingesetzt.</li><li>setzt du am Ende der Ausbildung deine gewonnenen Kenntnisse in einer sechsmonatigen Projektarbeit um.</li><li>hast du nach erfolgreichem Abschluss die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Lust auf eine professionelle Ausbildung in den verschiedenen Dienstleistungsbereichen unseres modernen Verkehrsbetriebes</li><li>Engagement und Energie, um deine Ziele zu verfolgen</li><li>Teamplayer, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>mindestens einen sehr guten Realschulabschluss</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse an den Aufgabenstellungen eines zukunftsorientierten Mobilitätsdienstleisters</li></ul><h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. &nbsp; So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen &nbsp; Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?&nbsp; Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Ausbildungszeit:&nbsp;zweieinhalb Jahre Arbeitszeit: 38 Stunden-Woche (Mo.–Fr.) Berufsschule: ein- bis zweimal wöchentlich in der Schulze-Delitzsch-Schule &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in Wiesbaden Monatliche Vergütung (gültig ab März 2024): 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € Jahressonderzahlung: 90 % der monatlichen Vergütung (Auszahlung im November) Abschlussprämie: 400,00 € bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung Urlaubsanspruch:&nbsp;30 Tage &nbsp;<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich jetzt für 2026! Fülle bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder schicke uns deine schriftliche Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a>, bestehend aus:<ul><li>kurzes Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten&nbsp;drei&nbsp;Zeugnisse</li><li>evtl. Praktikumsbescheinigungen</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;<ul><li>Anja Saliger</li><li>Ausbildung</li><li>(0611) 450 22-187</li></ul>

Ausbildung als Industriekauffrau*mann

Stolz auf Dich!In unserem Team von ESWE-Verkehr kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h1>Was wir zu bieten haben:</h1>- attraktives Ausbildungsgehalt - 30 Tage Urlaub - 38 Stundenwoche- flexible Arbeitszeit - kostenloses Deutschlandticket&nbsp; - vermögenswirksame Leistungen - vergünstigte Preise zum Mittagessen in unserer Kantine - Zusatzversorgungskasse (ZVK) - E-Gym Wellpass&nbsp; - betriebsinterne Sportgemeinschaft<h2>Was Dich erwartet</h2>Deine Ausbildung Du bist fasziniert von großen Fahrzeugen und vor allem Bussen? Du hast ein Faible für Technik und Elektronik? Du bist handwerklich geschickt und hast Freude am Tüfteln und Schrauben? Wenn diese Fragen auf dich zutreffen, dann ist die Ausbildung zum*zur Kfz-Mechatroniker*in &nbsp;genau das Richtige für dich.&nbsp;Dann:<ul><li>wirst du dreieinhalb Jahre im Beruf Kfz-Mechatroniker*in, Fachrichtung Pkw-Technik, ausgebildet.</li><li>lernst du&nbsp;unseren modernen Verkehrsbetrieb kennen.</li><li>diagnostizierst und behebst&nbsp;du&nbsp;Fehler und Störungen.</li><li>wartest, prüfst&nbsp;und stellst&nbsp;du&nbsp;Fahrzeuge und Systeme ein.</li><li>demontierst&nbsp;und montierst&nbsp;du&nbsp;an&nbsp;Kraftfahrzeugen, deren Systemen sowie Baugruppen und setzt&nbsp;Bauteile instand.</li><li>untersuchst&nbsp;du&nbsp;Fahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften.</li><li>bedienst&nbsp;du&nbsp;Fahrzeuge und deren Systeme und nimmst&nbsp;sie in Betrieb.</li><li>planst&nbsp;und kontrollierst&nbsp;du&nbsp;Arbeitsabläufe und bewertest&nbsp;Arbeitsergebnisse.</li><li>wendest du qualitätssichernde Maßnahmen an.</li><li>hast du nach erfolgreichem Abschluss die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Lust auf eine professionelle Ausbildung in unserem Verkehrsbetrieb</li><li>gerne an fortschrittlichen Fahrzeugen arbeitest</li><li>mit Engagement und Energie deine Ziele verfolgst</li><li>Teamplayer und Verantwortungsbewusstsein</li><li>mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>ein hohes technisch-mathematisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Fahrzeugen und neuen Technologien</li></ul><h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. &nbsp; So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen &nbsp; Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?&nbsp; Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Ausbildungszeit:&nbsp;dreieinhalb Jahre Arbeitszeit: 38 Stunden-Woche (Mo.–Fr.) Berufsschule: ein- bis zweimal wöchentlich in der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Friedrich-Ebert-Schule in Wiesbaden Monatliche Vergütung (gültig ab März 2024): 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € 4. Ausbildungsjahr 1.377,59 € Jahressonderzahlung: 90 % der monatlichen Vergütung (Auszahlung im November) Abschlussprämie: 400,00 € bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung Urlaubsanspruch:&nbsp;30 Tage &nbsp;<h3> &nbsp;</h3><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich jetzt für 2026! Fülle bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder schicke uns deine schriftliche Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a>, bestehend aus:<ul><li>aussagekräftigem&nbsp;Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten&nbsp;drei&nbsp;Zeugnisse</li><li>evtl. Praktikumsbescheinigungen</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;<ul><li>Anja Saliger</li><li>Ausbildung</li><li>(0611) 450 22-187</li></ul>

Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Geomatiker*in (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>Inhalte der Ausbildung<ul><li>Erfassen und Beschaffen von Geodaten</li><li>Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Geodaten</li><li>Modellieren von Geodaten und Aufbereiten in unterschiedliche Formate für verschiedene Medien</li><li>Umsetzen von Geodaten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte</li><li>Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken</li><li>Beratung von Kunden hinsichtlich der Aufbereitung und Nutzung geografischer Informationen</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, bestehend aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Einsatz im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Böblingen</li><li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an den Berufsschulen Stuttgart (Steinbeisschule und Johannes-Gutenberg-Schule)</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>geometrisches und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit</li></ul><h2>Und so startest Du durch:</h2>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 8 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder einer evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 30.09.2025 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Hast du noch Fragen?Silke Moroff Ausbildungsleitung 07031 663-1955

Landratsamt Böblingen

Ausbildung zum/zur Geomatiker*in (m/w/d)

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>Inhalte der Ausbildung<ul><li>Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements</li><li>Erfassen, Beschaffen, Bearbeiten und Visualisieren von Geodaten</li><li>Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen</li><li>Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen</li><li>Durchführen von technischen Vermessungen</li><li>Beachten berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, bestehend aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Einsatz im Innen- und Außendienst im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Böblingen</li><li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>gutes Verständnis für Technik</li><li>gute Mathematikkenntnisse</li></ul><h2>Und so startest Du durch:</h2>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 8 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder eine evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 30.09.2025 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Hast du noch Fragen?Silke Moroff Ausbildungsleitung 07031 663-1955

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