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Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Anton Geiselhart GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Stuckateur (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Maler/Lackierer (m/w/d)

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Du liebst Tiere, kannst gut mit Menschen umgehen, bist gerne draußen und suchst eine Ausbildungsstelle, die alles vereint?Dann bist du vielleicht unser neuer Azubi zum Arbeitserzieher (m/w/d) in der TierOase!Im Mittelpunkt deiner Ausbildung stehen die Menschen mit Behinderungen, die sich im EINS+ALLES-Werkstattbereich TierOase um unsere Tiere kümmern. Lamas, Esel, Schafe, Ziegen, Hühner und Kleintiere wollen täglich versorgt und gepflegt werden – dein Job ist hier, tatkräftig mit anzupacken, anzuleiten und zu betreuen. Auch der Umgang mit Besuchergruppen und Kindern bei Lamawanderungen &amp; Co., gemeinsam mit unseren Menschen mit Behinderungen, gehört zum täglich Brot.Wenn wir deine Neugier geweckt haben, wird es Zeit, dich zu bewerben.Die Ausbildung startet am 1. September 2025 – vielleicht ja mit dir!? Deine Aufgaben: - Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer zu betreuenden Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben- Eigenverantwortliche Versorgung der Tiere/ Übernahme von Verantwortung beim Versorgen der Tiere, auch bei Wochenend- und Feiertagsdiensten- Organisation und Durchführung von Angeboten mit Gästen und Besuchergruppen gemeinsam mit den zu betreuenden Menschen und den Tieren unserer &nbsp;TierOase- Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg_innen der Tagesstruktur und des WohnbereichesWir bieten Ihnen:- ein engagiertes Team, bestehend aus Arbeitserzieher_Innen und Sozialpädagog_Innen, mit Zusatzqualifikation in tiergestützter Pädagogik- ein vielseitiges Aufgabengebiet und zusätzliche Kenntnisse in Erlebnispädagogik und Tierpflege- einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem innovativen Sozialunternehmen Wir erwarten: - Mittlere Reife oder Fachschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand und eine abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung- Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten- Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit- Du pflegst einen verantwortungsvollen Umgang mit Dir anvertrauten Menschen, bringst Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit und möchtest Vorbild sein? Wir bieten Dir: <ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>26 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

einen Auszubildenden im Berufsbild Arbeitserzieher (m/w/d) in der WfbM TierOase

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2025 liebevolle, kreative und engagierteErzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung(PIA).Die Gemeinde Benningen am Neckar bietet für die Kitas und den Hort der Grundschule in Kooperation mit der Mathilde-Planck- und der St. Loreto Schule in Ludwigsburg Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieherin/in. Was erwartet dich? - während der kompletten Ausbildungsdauer wechseln sich Theoriephasen an der Fachschule für Sozialpädagogik und Praxisphasen in der Einrichtung ab- eine Ausbildungsvergütung während der 3-jährigen Ausbildung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAÖD-Pflege)- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen Vorausgesetzt wird: - neben einem Ausbildungsplatz auch ein Schulplatz bei der Mathilde-Planck- oder der St. Loreto Schule in Ludwigsburg- für die Aufnahme an der Schule die mittlere Reife und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs oder die Hochschulreife und ein mindestens sechswöchiges Praktikum in einer geeigneten Einrichtung bzw. der Berufsabschluss als Kinderpfleger/in Interessiert? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a> oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.Die Bewerbung um einen Schulplatz sollte bereits bei der Mathilde-Planck- oder St.Loreto Schule vorliegen. Weitere Informationen: zur Ausbildung und zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du im Internet unter: <a href="https://www.mps-lb.de/node/149" target="_blank">https://www.mps-lb.de/node/149</a>.Auskünfte erteilt dir:- Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail: <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a>- Frau Gommel, Ordnungsamtsleiterin (für KITA-Angelegenheiten), Tel. 07144/906-60, E-Mail: <a href="mailto:s.gommel@benningen.de" target="_blank">s.gommel@benningen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Lanig Hauptamt Hauptamtsleitung Studionstraße 10 71726 Benningen am Neckar <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> 0714490620

Gemeinde Benningen

Erzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung  (PIA)

Wir investieren in Deine Zukunft und suchen ab sofort engagierte, interessierte und zuverlässige Azubis (m/w/d) als Bäcker, Bäckereifachverkäufer. Dafür suchen wir Dich Du wirst demnächst die Schule beenden und suchst nach einer Lehre, in der Du Spaß hast und eine wichtige und sinnvolle Arbeit machst? Du arbeitest gerne mit Deinen Händen, magst den Duft von frischem Brot und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und lege eine gute Grundlage für Deine Zukunft! Dein Profil Wir sind eine lebendige, aktive Vollkorn-Bäckerei und legen Wert auf hochwertige Bio-Produkte mit einer familiären Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Entwicklung und Qualitätsdenken großgeschrieben werden. Wir bieten Wir setzen auf Handarbeit. Das macht jeden Tag einzigartig und spannend.Bei uns erlebst und praktizierst du noch echte Handarbeit! Und das wird von unseren Kunden wertgeschätzt!Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, stehen füreinander ein und gehen die Dinge gemeinsam an. Bist Du dabei? Wir würden uns freuen!Komm unkompliziert mit uns in Kontakt: Frau Barbara Beisel<a href="mailto:info@fasanenbrot.de" target="_blank">info@fasanenbrot.de</a>07244 737 25 01Lorenzstr. 7

Fasanenbrot Vollkornbäckerei

Azubi (m/w/d) Bäcker

Alles im Blick. Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv übernehmen, ordnen und erschließen Archivgut und sind tätig in der Magazinverwaltung. Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit, recherchieren historische Informationen mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechniken und betreuen Nutzerinnen und Nutzer im Rahmen der Archivalieneinsicht und des Lesesaalservices. &nbsp; Sie erwartet also eine abwechslungsreiche, praktische Ausbildung im Kreisarchiv Konstanz und theoretischer Blockunterricht an der Berufsschule Medien- und Informationsdienste der Hermann-Gundert-Schule in Calw. &nbsp; Das Kreisarchiv Konstanz ist als öffentlich-rechtliches Archiv des Landkreises zuständig für die Bewahrung und Zugänglichmachung des historischen Kulturguts, für die Bildung der historischen Überlieferung aus unserer Gegenwart und für die Unterstützung der regionalhistorischen Forschung und Geschichtsvermittlung im Landkreis Konstanz. In den Magazinen werden historische Akten und Landkarten, digitale Unterlagen, Fotografien, Vereinsarchive, Nachlässe von Privatpersonen und vieles mehr dauerhaft bewahrt und für die Gesellschaft zugänglich gemacht. Im Rahmen der kommunalen Archivpflege betreut das Team des Kreisarchivs auch die Gemeindearchive von 21 Kreisgemeinden. Ihre Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre. Die Ausbildung ist genau das Richtige für Geschichts- und Gesellschaftsinteressierte, die Freude an der Arbeit mit PC-Anwendungen haben. Bringen Sie dazu noch Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, sind Sie wie geschaffen dafür! Gleich Geld verdienen <ul><li>1. Jahr 1.218,26 Euro</li><li>2. Jahr 1.268,20 Euro</li><li>3. Jahr &nbsp;1.314,02 Euro</li></ul> Jetzt bewerben für Ihren Ausbildungsstart 2026 Sichern Sie sich Ihren Ausbildungsplatz mit Start im September 2026 und bewerben Sie sich bis zum 12. Oktober 2025 über <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5518-ausbildung-fachangestellte-fachangestellter-fuer-medien-und-informationsdienste-fachrichtung-archiv-w-m-d-2026/job_application/new" target="_blank">unser Online-Bewerbungsformular.</a> ℹ️ Alle Informationen finden Sie <a href="https://www.lrakn.de/,Lde/service-und-verwaltung/aemter/personal+und+innovation/fachangestellter+fuer+medien+und+informationsdienste" target="_blank">hier auf unserer Webseite.</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Konstanz

Ausbildung Fachangestellte | Fachangestellter für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv (w/m/d) 2026

Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Ausland gemacht und benötigen für die Anerkennung in Baden-Württemberg einen Anpassungslehrgang?Für unsere Kindertagesstätten in Waiblingen und in den Ortskernen suchen wir Mitarbeitende im Anpassungslehrgang in Vollzeit und Teilzeit (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Förderung der Kinder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in den baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auseinandersetzung mit den durch das Regierungspräsidium festgelegten Ausbildungsinhalten, die zur Gleichwertigkeitsfeststellung Ihrer Bildungsnachweise notwendig sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Das bringen Sie mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben einen Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart erhalten, in dem der Anpassungslehrgang und die Dauer beschrieben sind, so dass ihr Abschluss in Deutschland anerkannt werden kann·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie können, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, einen gültigen Masernschutz vorweisen (§ 20 IfSG) Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung durch erfahrene städtische Mitarbeitende·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an den TVPöD (ca. 1.600 bis 1.650 Euro brutto monatlich bei Vollzeit)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aussichten auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Anpassungslehrgangs Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Straub (Abteilung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2808 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Vormwald (Abteilung Personal) Telefon 07151 5001-2143 wenden.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Stadt Waiblingen

Anpassungslehrgang zum Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)

Besser zu d&amp;b: Wir suchen dich für unseren Ausbildungsplatz zur Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik.Allgemeines zu Deiner Ausbildung:Ausbildungsbeginn: 01.09.2025Ausbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Louis-Lepoix-Schule in Baden Baden, Blockunterricht Der Aufbau von Beschallungsanlagen, Video- und Lichttechnik ist nahezu der Alltag in der Veranstaltungstechnik: Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Veranstaltung sind der größte Teil deiner Ausbildung. Ganz nah am Produkt lernst du die technischen Details, Prozessabläufe und alles zum Thema Sicherheit für einen reibungslosen Ablauf einer Veranstaltung. Gut, dann zu deinen Ausbildungsinhalten bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Du lernst alles über die Vorplanung einer Veranstaltung, die Bereitstellung und Auswahl des benötigten Materials und dessen Transportlogistik.</li><li>Du lernst alles im Bereich Ladung und Ladungssicherheit und fährst gemeinsam mit dem Team zum Aufbau der Veranstaltungen oder zu Kundendemos vor Ort, um unsere Händler zu unterstützen.</li><li>Durch interne Schulungen, Workshops und Seminare lernst du unsere Produkte und Lösungen bis ins kleinste Detail kennen, was dir nachher bei der Planung unserer Veranstaltungen helfen wird.</li><li>In unseren Lagern bereiten wir zudem Ware vor, die wir ins Ausland auf Kundendemos schicken. Hier besteht die Möglichkeit, der Ware hinterher zu reisen und Demos im Ausland durchzuführen. Reisebereitschaft ist daher sehr wichtig.</li><li>Du lernst den Umgang mit unserer hauseigenen, aber auch externen Software kennen, wie man damit Beschallungsanlagen plant, in Betrieb nimmt und einstellt.</li><li>In der Planungsphase von Events unterstützt du unsere Projektleiter oder Techniker bei der Erstellung von bspw. CAD-Zeichnungen, Strom- und Kabelplänen.</li><li>Statik und Elektrotechnik sind Schwerpunkte in der Schule, die dich aber ebenso bei der Vorbereitung und auch direkt angewandt auf Veranstaltungen tangieren werden. Du solltest daher Spaß an Mathematik und Physik haben.</li></ul> Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? &nbsp;<ul><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Du hast Spaß und Freude an Technik und besitzt ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du bist handwerklich geschickt, liebst die Herausforderung und reparierst auch gerne etwas selbst</li><li>Du bist teamfähig, belastbar, flexibel in den Arbeitszeiten und reisebereit</li><li>Du bist zuverlässig und zeigst viel Engagement und Eigeninitiative</li><li>Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse B</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? &nbsp;Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Bei d&amp;b legen wir sehr viel Wert auf qualifizierten Nachwuchs und bilden ausschließlich für unseren eigenen Bedarf aus. Deshalb erweitern wir stetig unser Ausbildungsprogramm und sorgen dafür, dass du d&amp;b schon in deinen ersten Berufsjahren besonders gut aufgehoben fühlst. Hier findest du einen kleinen Einblick zu unseren Highlights der Ausbildung: &nbsp;Unsere Kick-Off-Veranstaltung zu Beginn deiner Ausbildung sorgt dafür, dich schnell bei uns zurecht zu finden und die anderen Stuzubis kennenzulernenFreue dich über eine attraktive AusbildungsvergütungSehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen AbschlussGroße Abwechselung durch den Einsatz in vielen unterschiedlichen FachbereichenEine individuelle Betreuung durch unsere qualifizierten Ausbilder*innenBetriebliche Zusatzleistungen und Fördermöglichkeiten während der AusbildungModernes Arbeitsumfeld, inkl. technischem EquipmentKostenlose Kaffee-, Tee- und Wasserflat sowie gemeinsame After-Work-Events30 Tage Urlaub pro Ausbildungsjahr Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Wächter Eugen-Adolff-Str. 134 71522 Backnang&nbsp;

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Ausbildung Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik

Ihre Ausbildung: natürlich mit System! Mit einer Ausbildung im Bereich der Informationstechnik werden Sie zum Technikprofi. Sie tragen entscheidend dazu bei, Menschen miteinander zu vernetzen. Sie planen und installieren Systeme der Informationstechnik, ­informieren Kunden über die Nutzungsmöglichkeiten von IT-Geräten und weisen sie in die Bedienung der Systeme ein, führen Wartungsarbeiten durch und beseitigen Fehler. Im Rahmen dieser Tätigkeiten lernen Sie die Außenstellen des Landratsamtes in Singen, Radolfzell und Stockach kennen, weswegen der Besitz der Führerscheinklasse B vorausgesetzt wird. Im Fachunterricht an der Zeppelin-Gewerbeschule in Konstanz und in infor­mativen Schulungen erhalten Sie umfangreiches Wissen über Software­­-Anwendungs­entwicklung, IT-Systemtechnik und technisches Englisch. Ihre Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre Bewerben Sie sich mit Ihrem Realschulabschluss oder mit Ihrer Fachhochschulreife. Gleich Geld verdienen <ul><li>1. Jahr 1.218,26 Euro</li><li>2. Jahr 1.268,20 Euro</li><li>3. Jahr &nbsp;1.314,02 Euro</li></ul> Jetzt bewerben für Ihren Ausbildungsstart 2026 Sichern Sie sich Ihren Ausbildungsplatz mit Start im September 2026 und bewerben Sie sich bis zum 12. Oktober 2025 über <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5499-ausbildungsplatz-zur-fachinformatikerin-zum-fachinformatiker-fuer-systemintegration-w-m-d-2026/job_application/new" target="_blank">unser Online-Bewerbungsformular</a>. ℹ️ Alle Informationen finden Sie <a href="https://www.lrakn.de/,Lde/service-und-verwaltung/aemter/personal+und+innovation/fachinformatiker+fuer+_systemintegration+_m_w_" target="_blank">hier auf unserer Webseite</a>. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie jeden Geschlechts sich zu bewerben.

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