field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine profilierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen Kenntnissen sowie fundierten wissenschaftlichen und anwendungspraktischen Erfahrungen in den Bereichen Baubetrieb oder Bauinformatik und haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau (Master, Diplom) sowie eine Promotion im Bauingenieurwesen oder dem Bau- oder Projektmanagement abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen zudem über: </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung außerhalb von Hochschulen in verantwortlichen Positionen </li> <li> Expertise im Bauprojektmanagement bzgl. Kalkulation, Terminplanung oder Arbeitsvorbereitung </li> <li> Praxiserfahrungen mit digitalen Methoden im Bauwesen </li> <li> Erwünscht sind: </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Programmierung, Modellierung, Vermessung und TGA </li> <li> Sie sind in der Branche gut vernetzt und streben eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule an (z.B. KI-Anwendungen im Bauwesen, Nachhaltigkeit im Forschungsschwerpunkt STAMP). </li> <li> Sie sind in der Lage, das Lehrgebiet digitales Bauprojektmanagement mit Vorlesungen aus den Bereichen des Baubetriebs und der Bauinformatik im Bachelor- und Masterstudium Bauingenieurwesen auszufüllen. Ferner erwarten wir Engagement in der Weiterentwicklung unserer Studiengänge, z.B. im Hinblick auf interdisziplinäre Projekte zur Modellierung und Anwendung von IT-Methoden im Bauwesen. </li> <li> Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Lehrsprache ist überwiegend Deutsch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre (inklusive der beruflichen Weiterbildung) als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. </li> <li> Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. </li> <li> Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. </li> <li> Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. </li> <li> Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).<br><br>Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Matthias Bergmann ( <a href="mailto:matthias.bergmann@hs-kl.de" target="_blank">matthias.bergmann@hs-kl.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Www.hs-kl.de<br><br>Hochschule Kaiserslautern

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

W2-Professur Digitales Bauprojektmanagement (100%) (w/m/d)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Psychologie mit der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie, der Erwachsenenbildung oder der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung im  Personalmanagement/in der Personalentwicklung. </li> <li> Sie weisen Fachkenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung im  Hochschulumfeld / Umfeld außeruniversitärer Forschungseinrichtungen auf. Weiter haben Sie erste Erfahrungen in der Trainingskonzeption und haben fachlich fundierte Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lernformate. </li> <li> Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte mündliche und  schriftliche Kommunikationsfähigkeit, arbeiten selbständig und strukturiert, sind teamfähig und sind eine aufgeschlossene und zugewandte Persönlichkeit. </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind kompetent, konzeptionelle Inhalte in ansprechende und aussagekräftige PowerPoint Präsentationen zu übersetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren unterschiedliche Themenstellungen in der Personalentwicklung, z. B. ein Konzept für die Schulung unterschiedlicher Nutzergruppen eines digitalen Onboardingtools in Deutsch und Englisch und führen diese Schulungen selbst durch. </li> <li> Sie bereiten Projektsitzungen vor und moderieren die Sitzungen, arbeiten Präsentationen aus und erstellen Berichte im Rahmen der Projektarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
</p><br>Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  17.08.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 298/2025  beiHerr Dolzinski, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Heike Schäfer-Dammert, Tel. +49 721 608-25509.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Referentin / Referent (w/m/d) für Personalentwicklung

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die DLR-Einrichtung Raumfahrtantriebe ist seit der Gründung im Jahr 1959 die wichtigste europäische Forschungs- und Testeinrichtung für flüssig-chemische Raketentriebwerke. Auf dem 51 Hektar großen Gelände, 25 Kilometer nordöstlich von Heilbronn in Baden-Württemberg, ist auf historischen Wurzeln ein Ort moderner Triebwerksentwicklung entstanden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung mit mind. 3-jähriger Ausbildungsdauer
Ausbildung zum Truppmann, Truppführer sowie zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger
Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G25 und G41
Führerschein Klasse C und/oder CE
Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Brandschutz bzw. im aktiven Feuerwehrdienst (z. B. Erfahrung im ABC-Einsatz, Absturzsicherung, Retten in Höhen und Tiefen) wünschenswert
Evtl. eine Ausbildung zum/r Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in oder Betriebssanitäter/in wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr beschäftigt sich überwiegend mit der Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitssysteme (Gefahrenmeldeanlagen, Speziallöschtechnik) und Sicherheitsdienstleistungen (Werkfeuerwehr, Sicherheitszentrale) sowie der angewandten Sicherheitsforschung. Unsere Werkfeuerwehr setzt Maßnahmen und Erkenntnisse aus dem anlagentechnischen, organisatorischen, vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz um.
Deine Aufgaben
Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung an unserem Standort
Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes
Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen
Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätze mit Gefahrstoffen
Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
Durchführung von regelmäßigen Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2289)  beantwortet dir gerne:
Janine Herdel
Tel.:  +49 6298 28-354
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.</strong>

Werkfeuerwehrfrau/mann (w/m/d)

The Robert Bosch Center for Tumor Diseases (RBCT) is a research institute at the Bosch Health Campus of the Robert Bosch Stiftung. Its work focuses on research into the molecular mechanisms of cancer, which can be used to develop and improve innovative therapies. Research focuses on pancreatic cancer, lung cancer, leukemia and colorectal cancer. Specifically, we aim to understand and exploit tumor-specific vulnerabilities for improved anti-cancer treatment. Our work largely focuses on epigenetic and transcriptional mechanisms controlling tumor cell identity and therapeutic responsiveness.<h2>Ihr Profil</h2><p>High sense of curiosity and clear desire and dedication to transform cancer therapy through innovative research.
Application should include: (1) a cover letter including motivation for joining the RBCT team, (2) copies of all degree certificates and academic transcripts, (3) a list of three potential references, (4) your curriculum vitae and (5) if appropriate, relevant publications.
A high sense of responsibility, motivation, commitment, ability to deal with conflict and reliability.
Independent, goal-oriented and structured way of working and ability to work in a team.
Confident handling of the common computer applications (e.g., MS Office, Windows, etc.).
Enjoy working in an international environment.
Confident written and spoken English skills.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>You haven't found the right vacancy in our job advertisements? You are welcome to send us an unsolicited application via our online career portal to be included in our pool of applicants. We may get in touch with you later. Also candidates for B.Sc., M.Sc. projects and other related internships are encouraged to apply via this portal.</p><h2>Wir bieten</h2><p>An interesting area of responsibility with a wide variety of tasks
A performance-related salary with an additional pension scheme and a subsidized job ticket
Working in a committed team, characterized by mutual appreciation and support
Extensive training and further education opportunities
Company health management and fitness programs
JobRad leasing and employee discounts at a large number of companies
If required, employee housing and childcare facilities for our employees' children at a daycare center nearby</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

704 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland