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Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Für Informationen zum Einsatzbereich gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a>&nbsp;und klicken dort auf:&nbsp;Kliniken+Heim. Ihre Aufgaben<ul><li>Ausbildungsdauer:<ul><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie beginnt jeweils zum 1. April oder 1. Oktober eines Jahres.</li></ul></li><li>Ausbildungsorganisation:<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist gegliedert in einen theoretischen Teil mit insgesamt 2.100 Stunden und einen praktischen Teil mit 2.500 Stunden.</li><li>Die theoretische Ausbildung findet auf unserem Gelände in unserer eigenen Pflegefachschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein Neckar GmbH (BZG), statt.</li><li>Der praktische Teil wird in den Stationen des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden und in Krankenhäusern der Umgebung absolviert.</li><li>Der Unterricht wird als Blockunterricht angeboten.</li></ul></li><li>Die Wissensgrundlagen umfassen:<ul><li>Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.</li><li>Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten.</li><li>Intra- und Interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten.</li></ul></li><li>Praktische Ausbildung:<ul><li>In der praktischen Ausbildung pflegen Sie Menschen aller Altersgruppen und lernen die Pflegearbeit in der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege sowie in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung kennen.</li><li>Die praktische Ausbildung wird durch hauptamtlich tätige Praxisanleiter*innen begleitet.</li></ul></li></ul> Ihr ProfilAusbildungsvoraussetzungen:<ul><li>Geeigneter Bildungsabschluss:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li><li>Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mind. 2 Jahren oder</li><li>einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. 1-jähriger Dauer in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.</li></ul></li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Für Bewerbungen aus dem Ausland zusätzlich:<ul><li>mind. B2-Niveau</li><li>ein in Deutschland bereits anerkanntes Schulzeugnis mit mittlerem Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung TVA-L Pflege ab 01.02.2025<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.380,70 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.446,70 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.553,00 Euro</li></ul>Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG). Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Merle Gschwender, Koordinatorin der praktischen Pflegeausbildung, Tel. 06222 55-2815 oder Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497.Bewerbungsschluss Kursbeginn 01.10. : Bewerbungsschluss 31.08.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Therapie und Komfort

In guten Händen

Mensch, du arbeitest auch hier?

Die offene Tür

Im grünen Bereich - Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden

Social Spot - "Gemeinsam stark"

Wenn die Seele aus der Balance gerät

Moderne Psychiatrie im Spannungsfeld

Social Spot - "Gesicht im Spiegel"

Akademie im Park - Bildungseinrichtung mit Stil

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Die Ausbildung findet in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie statt. Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025. Sie können sich ab sofort bewerben. Ihre AufgabenAusbildungsinhalte Die Heilerziehungspflegeausbildung ist eine kombinierte sozialpädagogisch-pflegerische Ausbildung, die Sie für die ganzheitliche Unterstützung von Menschen mit Behinderung qualifiziert.Die Ausbildungsinhalte gliedern sich in folgende Module:<ul><li>Beruf und Identität</li><li>Inklusion und Teilhabe</li><li>Entwicklung und Bildung</li><li>Gesundheit und Pflege</li><li>Beziehung und Kommunikation</li><li>Organisation und Management</li><li>Kreativität und Bewegung</li></ul>Ausbildungsdauer Die Ausbildung dauert drei Jahre. Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. September eines Jahres. Der theoretische Unterricht umfasst ca. zwölf Blockwochen pro Jahr.Kooperierende Schule Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach in NeckarbischofsheimBerufliche Perspektiven Die vielseitige Ausbildung ermöglicht es Ihnen nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Bereichen tätig zu werden, z. B. in psychiatrischen Kliniken (u. a. Forensische Psychiatrie), Wohngruppen oder Behindertenwerkstätten. Ihr Profil<ul><li>gesundheitliche Eignung</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie eine mindestens einjährige geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens (z. B. im Rahmen&nbsp;eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder Bundesfreiwilligendienstes) ODER</li><li>(Fach)Hochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand sowie ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich ODER</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich</li></ul>Weitere Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen erhalten Sie direkt bei der Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach: <a href="https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html" target="_blank">https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html</a> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.380,70 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.446,70 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.553,00 €</li></ul>Sie wirken bereits während der Ausbildung an der gesellschaftlich wichtigen Aufgabe des Maßregelvollzugs mit. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung befürworten wir die Übernahme und Weiterbeschäftigung als Heilerziehungspfleger*in in unserer Klinik. Für Fragen... zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie bitte Herrn Jan-Niklas Keßler, Personalreferent, Telefon 06222 55-2449.... zur Ausbildung kontaktieren Sie bitte Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2012.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Wareneingang, Lager, Verpackung, Versand</li><li>Annahme von Gütern: Begleitpapiere, Kontrolle und Erfassung im EDV-System</li><li>Lagern von Gütern: Ein-, Um- und Auslagern sowie Durchführen der Lagerbuchungen</li><li>Kommissionieren von Gütern: Zusammenstellen von Produktions- und Versandaufträgen</li><li>Verpacken von Gütern: Packen nach Aufträgen, Kontrolle und Dokumentation</li><li>Versand von Gütern: Kontrolle, Dokumentation und Versandbuchungen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, Qualitätsmanagement</li><li>Bewegen von Material mit den entsprechenden Flurfördermitteln durchführen</li><li>Mitwirken bei Projekten und Inventuren</li></ul> ÜBERBLICK:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Mittlerer Bildungsabschluss oder ein guter qualifizierter HauptschulabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>2Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Neu-Ulm oder Ursberg statt</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse? &nbsp;Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401

Kögel Trailer GmbH

Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) 2025

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeineAusbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 01.August) teil. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus der praktischen Ausbildung in unseren Bäderbetrieben (ggf. Schichtbetrieb möglich) und Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule Gewerbe und Technik (BBS GUT) in Trier. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• Frei- und Hallenbäder richtig beaufsichtigst und im Notfall Menschenleben rettest.• Bade- und Saunagäste optimal betreust, Aqua-Kurse abhältst und Schwimmabzeichen vergibst.• technische Anlagen überwachst und hier z. B. die Wasserqualität prüfst. Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• (mindestens) Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur• Lust, den Badegästen im Team einen sicheren Aufenthalt zu ermöglichen – im Frankenthaler Freibadoder Hallenbad mit Sauna• Techniktalent, Freude an Sport und am Umgang mit Menschen sowie eine starke Verbindung zumElement Wasser Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt),Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. Weiterbildung zum Meister Bäderbetriebe (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Münkel telefonisch unter +49 6233 602-596 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal&nbsp; <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 357 &nbsp;

SWIFTTec GmbH

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe 2025 (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir vergeben zum 1. September 2025 einenAusbildungsplatz zum Chemikanten 2025 (m/w/d)Wir bieten Ihnen eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung. Während der 2-jährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle ausbildungsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens wie z.B. Produktion oder Forschungs- &amp; Entwicklungslabor. Ihre Aufgaben <ul><li>Industrielles Herstellen unterschiedlicher chemischer Erzeugnisse &amp; Produkte</li><li>Mitwirken bei der Verfahrensentwicklung zur Herstellung chemischer Produkte</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit Zukunft</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Realschulabschluss</li><li>Gute Noten in Chemie, Physik und Mathematik</li><li>Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge</li><li>Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Genauigkeit &amp; Sorgfalt beim Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichtbetrieb)</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wie bieten Ihnen <ul><li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag</li><li>7,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den "Jetzt Bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>

Calvatis GmbH

Ausbildung zum Chemikanten 2025 (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir vergeben zum 1. September 2025 einenAusbildungsplatz Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)Wir bieten Ihnen eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung. Während der 2-jährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle ausbildungsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens wie z.B. Produktion oder Forschungs- &amp; Entwicklungslabor. Ihre Aufgaben <ul><li>Industrielles Herstellen chemischer Erzeugnisse und Produkte</li><li>Überwachen und Anfahren der Produktionsanlagen</li><li>Arbeiten in der Flüssig- und Pulverproduktion</li><li>Vermittlung von praktischen und theoretischen Laborkenntnissen</li><li>Erstellen von Berichten und Protokollen</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Blockunterricht → 2 Wochen Betrieb und 1 Woche Schule (Rhythmus)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Gute Noten in Mathematik</li><li>Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge</li><li>Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb)</li></ul> Wie bieten Ihnen <ul><li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag</li><li>7,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den "Jetzt Bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>

Ausbildung Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Das Hilton Garden Inn Mannheim ist mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h3>Ausbildung Koch (m/w/d) zum 01.09.2025</h3>im Hilton Garden Inn Mannheim &amp; Radisson Blu Hotel Mannheim<h4> Ihre Reiseroute beinhaltet</h4><ul><li>Das Erlernen von Grundlagen und Arbeitstechniken des Berufes sowie Fachkenntnisse in verschiedenen Küchenposten und in den Bereichen Catering, Waren- und Lagerwirtschaft sowie Veranstaltungen und Tagungen</li><li>Zubereitung und Präsentation vielfältiger kulinarischer Spezialitäten</li><li>Vermittlung von nachhaltigem Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten</li><li>Zusatzqualifikation „vegetarische &amp; vegane Küche“ möglich</li></ul><h4> Ich packe meinen Koffer und bringe mit</h4><ul><li>Spaß an der Arbeit im Team und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Umgangsformen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Leidenschaft für das Kochen gepaart mit Kreativität</li><li>Den Wunsch, unseren Gästen durch Deine Kochkünste ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li></ul><h4> Ihr All inclusive-Paket enthält</h4><ul><li>Willkommensprogramm, gezielte Einarbeitung und intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung gemäß Tarif und elektronische Zeiterfassung</li><li>MAXX Ticket (gute Erreichbarkeit mit ÖPNV)</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Rabatte in den Hilton-Hotels</li><li>Kantine und Berufskleidung (kostenfreie Reinigung)</li></ul><h4> Kann es losgehen?</h4>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="http://www.ariva-hotel.de" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Franziska Glaser&nbsp; 01511 4576128

Ariva Hotel GmbH

Ausbildung Koch (m/w/d)

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m / w / d) 2025-ab dem 01.09.2025&nbsp;-in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39&nbsp;Std./Wo.)-befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht)-Tarifvergütung-Dienstort: Herxheim Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Ihre Aufgaben Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem: <ul><li>umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung</li><li>Freizeitgestaltung</li><li>Dokumentation&nbsp;</li><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li></ul> Wir kooperieren mit: Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen)KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung Wir bieten <ul><li>Tarifvergütung: 1. LJ: 1215,24€ 2. LJ: 1275,30€ 3. LJ: 1372,03€</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2204/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Allmendinger <a href="mailto:Lukas.Allmendinger@cbs-speyer.de" target="_blank">Lukas.Allmendinger@cbs-speyer.de</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m / w / d) 2025 - 2204

Für unsere Wohnhäuser und unsere Tagesförderstätten in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorschbieten wir Ausbildungsplätze für den Beruf Heilerziehungspfleger an. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir begleiten Dich mit unseren Fachkräften (m/w/d) durch den praktischen Teil Deiner Ausbildung. Was wir uns wünschen: <ul><li>Mittlere Reife (Realschulabschluss)</li><li>Oder Fachhochschulreife bzw. Allgemeine Hochschulreife (Abitur)</li><li>Oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialssistent/in (m/w/d)</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Du bist ein wichtiger Bestandteil eines Teams</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>zusätzliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten, Team- und Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 10000-2024-12 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Rückfragen steht Dir Regina Johnsdorf unter der Nummer 06251-700624 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Ausbildung Heilerziehungspfleger

Sagen Sie "Ja" zu ... ... einer praxisnahen und abwechslungsreichen Ausbildung? ... hohen Übernahmechancen? ... einer attraktiven Ausbildungsvergütung? ... guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp; Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie steigen von Anfang an in die Beratung und Betreuung unserer Kunden mit ein.</li><li>so erlernen Sie alles Wissenswerte über die Analyse des individuellen Versicherungsbedarfes unserer Kunden.</li><li>Außerdem wirken Sie an der Erstellung von Neu- und Bestandsangeboten mit.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung von Versicherungsanträgen und Einschätzung des zu versichernden Risikos</li><li>Außerdem wirken Sie in der Schadens- und Leistungsregulierung mit.</li></ul> Sie sind neugierig? Ihr Profil: <ul><li>Basis Ihres Erfolgs ist eine gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur.</li><li>Sie verfügen über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Ihr Interesse an der Beratung und Betreuung von Kunden spiegelt sich in Ihrem freundlichen und serviceorientierten Umgang mit diesen wider.</li><li>Kommunikations- und Argumentationsstärke zählen zu Ihren persönlichen Eigenschaften.</li><li>Interesse an der Beratung und Betreuung von Kunden ist für Sie so selbstverständlich wie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Leistungsbereitschaft und Engagement.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>eine strukturierte und betreute Ausbildung in einem harmonischen Betriebsklima.</li><li>sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.</li><li>zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>viele zusätzliche Leistungen: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, täglicher Essenszuschuss im Betriebsrestaurant, 40 EUR vermögenswirksame Leistungen.</li><li>die Möglichkeit zur eigenständigen Planung und Organisation unserer vielfältigen Ausbildungsprojekte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung:</li><li>1. Jahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.205 € 2. Jahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.282 € 3. Jahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.370 € Stand: ab 01.September 2024</li></ul> Ihr Ansprechpartner Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns. Gerne helfen wir Ihnen weiter! Ihr Ansprechpartner: Madeline Herdner &amp; Aileen Vogeley<a href="mailto:pers-ausbildung@inter.de" target="_blank">pers-ausbildung@inter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aileen Vogeley Personal Ausbildung &amp; Entwicklung Erbergerstr. 9-15 68165 Mannheim <a href="mailto:aileen.vogeley@inter.de" target="_blank">aileen.vogeley@inter.de</a> 06214272213

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