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Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business “Outsourcing” unterstützen und beraten wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung.Kickstart your career!Du&nbsp;bist motiviert Dich und Deine Personality in einem globalen und divers aufgestellten Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und viel Transparenz einzubringenGleichberechtigung, Teamwork, Ehrlichkeit und Fairness sind auch Dir wichtig? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum Ausbildungsstart (01.09.2025) für den&nbsp;Standort Reutlingen&nbsp;alsAuszubildende (m/w/d) zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (Kennziffer 202407135) Was erwartet Dich? Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Kennenlernen unterschiedlicher Abteilungen&nbsp;<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Eine interessante und vielseitige Ausbildung mit sehr guten Entwicklungschancen</li><li>Praxisnahe Inhalte, die Dir die Aspekte der betrieblichen Altersversorgung nahebringen</li><li>Ein internationales Umfeld</li><li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.075 Euro und 1.250 Euro)</li><li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Was bringst Du mit? <ul><li>Du bist motiviert, eigenständig und willst etwas erreichen?</li><li>Du hast mindestens den Schulabschluss der mittleren Reife</li><li>Du kannst Dich gut in ein Team integrieren und bist freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen</li><li>Du hast Freude am genauen und gewissenhaften Arbeiten</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul>Und nach der Ausbildung?… ist bei uns nicht Schluss - DHBW-Studium, Betriebswirt oder eine direkte Festanstellung? Du hast deine Karriere bei uns selbst in der Hand. Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Internationalität</li><li>spannendes Arbeitsumfeld</li><li>"DU"-Kultur</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li><li>Jobrad</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting.ger@willistowerswatson.com" target="_blank">recruiting.ger@willistowerswatson.com</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Jule Bronner.WTW is an equal opportunity employer.WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45.000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1.500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf <a href="http://www.wtwco.de" target="_blank">www.wtwco.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jule Bronner <a href="mailto:recruiting.ger@willistowerswatson.com" target="_blank">recruiting.ger@willistowerswatson.com</a> 069 1505 5041

Willis Towers Watson GmbH

Auszubildende (m/w/d) zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der GynäkologieDu bist an der Medizin, sowie an der Frauenheilkunde und Geburtsvorbereitung interessiert? Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst Verantwortung übernehmen? Und hast Interesse in einer neu modernisierten Praxis zu arbeiten?Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir sind ein modernes, junges, freundliches Team. Unsere Frauenarztpraxis liegt im Herzen von Karlsruhe. Wir stehen für fachliche Qualität, soziale Verantwortung, zukunftsorientierte Perspektiven, feste Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanungen. Was lernst Du bei uns? <ul><li>Planung und Koordinierung der Patiententermine</li><li>Durchführung von Laboruntersuchungen und Analysen</li><li>Organisation der Sprechstunde</li><li>Assistenz bei der gynäkologischen Diagnostik</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Mittlere Reife oder ein höherwertigen Schulabschluss</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>gute Fertigkeiten mit EDV</li><li>Einfühlsamkeit und gute Umgangsformen gegenüber Patienten und Kollegen</li><li>einhalten der Schweigepflicht</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li><li>gute Konditionen</li><li>moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungen in jeglicher Art</li></ul> Interesse geweckt? Sollten Sie Interesse haben, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.Gerne können Sie diese per Mail schicken oder auch persönlich bei uns abgeben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Prof. Dr. med. Kerstin A. Brocker, MSc.

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Gynäkologie

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starte Deine berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Team in Großbottwar oder Ludwigsburg suchen wir Dich mit folgenden Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Du lernst mögliche Aufgaben- und Tätigkeitsfelder in der Heilerziehungspflege kennen</li><li>Du unterstützt Mitarbeiter im Fachbereich Fördergruppen bei der Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen</li><li>Du unterstützt Menschen mit Behinderung in Ihrer Selbstbestimmung sowie deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Dabei arbeitest du regelmäßig mit anderen Fachbereichen wie dem Sozialdienst zusammen</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört zu dem die Planung und Dokumentation von Aktivitäten, die zur Förderung der Menschen in deiner Gruppe beitragen</li><li>Du bringst dich mit eigenen Ideen ein, wie beispielsweise mit musikalischen und kreativen Angebote, gruppenübergreifenden Aktivitäten sowie bei Festen und Feiern.</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Du hast am Auswahlverfahren der Ludwig-Schlaich-Akademie in Waiblingen erfolgreich teilgenommen oder dich bereits zu einem Termin angemeldet</li><li>Du erfüllst die Aufnahmevoraussetzungen der Ludwig-Schlaich-Akademie</li><li>Das bedeutet Du hast die mittlere Reife und ein einjähriges qualifiziertes Vorpraktikum im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich absolviert. (gerne in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung) oder Hochschulreife (alternativ einjähriges Berufskolleg, Berufsausbildung) und ein mindestens sechswöchiges Vorpraktikum</li><li>Die Eigenschaften Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit treffen auf dich zu und du kannst dir gut vorstellen, als Bezugsperson für Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen tätig zu werden</li><li>Am PC zu arbeiten ist dir nicht fremd</li><li>Du identifizierst dich mit unserem Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung</li><li>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge</li><li>Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li><li>Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul> Allgemeines&nbsp;Deine Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutze die Gelegenheit und bereichere unser Team mit Deinen Fähigkeiten! Bewerbe dich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Deiner Motivation für die Stelle. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922 &nbsp;

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wenn Sie über einen erfolgreichen Haupt- oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit verfügen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Feinwerkmechaniker der Fachrichtung Werkzeugbau (Stanz- und Umformtechnik) fertigen und bearbeiten maschinell oder manuell Werkzeuge, z.B. durch Bohren oder Sägen. Einzelteile montieren sie zu kompletten Werkzeugen zusammen und kontrollieren die fertigen Produkte. Sie prüfen, ob die Werkzeuge den Maß- und Qualitätsvorgaben entsprechen und ob die volle Funktionsfähigkeit vorhanden ist. Sie warten und reparieren beschädigte oder verschlissene Werkzeugteile und entwickeln Arbeitsprogramme für computergesteuerte Werkzeugmaschinen. Die Werkzeuge werden anschließend zur&nbsp;industriellen Serienproduktion eingesetzt. Ausbildungsdauer: 3 ½ JahreAusbildungsbeginn: September Berufsschule: Gottlieb-Daimler-Schule, Sindelfingen Voraussetzungen <ul><li>Spaß am Umgang mit komplizierter Technik</li><li>Exakte Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse an Mathematik und Geometrie</li><li>Freude an Metallverarbeitung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Prüfungsvorbereitungskurse</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten vier Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Sixt GmbH Stanz- und Umformtechnik

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Werkzeugbau, Stanz- und Umformtechnik

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wenn Sie über einen guten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife), Interesse an den kaufmännischen Fragestellungen im Unternehmen sowie Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit verfügen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Bei uns erhalten Sie eine praxisnahe Ausbildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich. Neben dem Erlernen des Fachwissens der Unternehmenszusammenhänge stehen auch die Förderung der selbständigen Arbeitsweise sowie die Entwicklung der Teamfähigkeit im Vordergrund. Während Ihrer Ausbildungszeit durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen – vom Einkauf über den Wareneingang und die Wareneingangsprüfung, die Disposition, die Arbeitsvorbereitung, das Personalwesen, den Vertrieb und den Warenausgang bis hin zur Buchhaltung. In allen Fachabteilungen erwarten Sie Kolleginnen und Kollegen, die Sie dabei unterstützen, sich in die verschiedenen Aufgabengebiete einzuarbeiten. Mit dieser Ausbildung stehen Ihnen später die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten offen. Voraussetzungen <ul><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>gute englische Sprachkenntnisse </li></ul>Ausbildungsdauer: 2 ½&nbsp;JahreAusbildungsbeginn: SeptemberBerufsschule: Kaufmännisches Berufsschulzentrum Böblingen Wir bieten <ul><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Prüfungsvorbereitungskurse</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten vier Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - für 2026

Stillstand kommt an einem Verkehrsdrehkreuz wie dem Stuttgarter Flughafen nicht vor. Die Aufgabe unserer Mechatroniker ist es, dass das auch so bleibt. Sie kümmern sich darum, dass alle mechatronischen Anlagen wie Aufzüge, Rolltreppen und Förderbänder in einem einwandfreien Zustand sind.Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)ab September 2025Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Ohne Sie läuft nichts am STR: Unsere Mechatroniker sind für den Aufbau, die Betreuung und Instandhaltung mechatronischer Anlagen zuständig.&nbsp;</li><li>Ergänzt werden diese Aufgabenfelder durch die Analyse von Funktionszusammenhängen in mechatronischen Systemen.</li><li>Sicherheit spielt bei uns eine wichtige Rolle: Sie installieren elektrische Betriebsmittel und haben dabei den sicherheitstechnischen Aspekt immer im Blick.</li><li>Sie kümmern sich um die Instandsetzung, Wartung und Fehlersuche von versorgungs- und fördertechnischen Anlagen - vom Aufzug über Rolltreppen bis hin zur Gepäckförderanlage. Dafür sind Sie verschiedenen Bereichen unterwegs:<ul><li>Ver- und Entsorgung</li><li>Fördertechnik</li><li>Gebäudeleittechnik / Mess- Steuer- Regelungstechnik</li><li>Energieverteilung und -versorgung</li></ul></li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie bringen mindestens einen guten&nbsp;bis sehr guten&nbsp;Realschulabschluss mit.</li><li>In der Schule konnten Sie mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik glänzen.</li><li>Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;und haben eine ruhige Hand für die feinen Dinge? Dann passen Sie perfekt zu uns.</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>#YourFutureMatters: Wir setzen auf eine sichere Zukunft für unsere Auszubildenden! Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr.</li><li>#Durchstarten: Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche.</li><li>#MoneyMoneyMoney: Leistung wird bei uns wertgeschätzt! Eine faire Bezahlung in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Auszubildende im 1. Lernjahr starten mit 1.218 Euro Gehalt.</li><li>#PersonalGrowth: Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.</li><li>#Events: Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz - Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.B. bei Ausflügen.</li><li>#OntheMove: Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 90% der Kosten des Deutschlandtickets.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Marlies Baten Flughafenstraße 32 0711 948 3167

Flughafen Stuttgart GmbH

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandreferendar:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. &nbsp; Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zu den möglichen Startterminen 01. April und/oder 01. Oktober eines jeden Jahres mehrere<h2>Brandreferendar:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit Ausbildung/Studium<h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der größten Feuerwehr Hessens sowie anderen Berufsfeuerwehren und Institutionen des Feuerwehrwesens in Deutschland</li><li>Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben in der Leitung einer der Fachabteilungen der Feuerwehr sowie als Einsatzleitung im Einsatzdienst</li><li>moderne technische Ausstattung und Infrastruktur</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Masterabschluss oder als gleichwertig anerkannter Abschluss eines Studiums in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung</li><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Höchstalter zum Einstellungstermin 40 Jahre</li><li>sportliche Leistungsbereitschaft</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichen und betriebsärztlichen Gutachten</li><li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS Feu) des Deutschen Städtetags (nach Teilnahme an einer Leistungsmessung- bitte nicht älter als 2 Jahre)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Sozial- und Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bewerben Sie sich jederzeit online mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Diplom- oder Bachelorzeugnis und –urkunde, Masterzeugnis und -urkunde oder aktuelle Studienbescheinigung und Bewertungsübersicht</li><li>Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS Feu) des Deutschen Städtetags (nach Teilnahme an einer Leistungsmessung- bitte nicht älter als 2 Jahre)</li><li>ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber, auch für absolvierte Praktika</li><li>Nachweis über abgelegte Lehrgänge/Prüfungen, z. B. Führerscheine etc.</li></ul>Bewerbungen sind zu jedem Zeitpunkt möglich. Bitte beachten Sie, dass wir alle bis zum 31.07. eines Kalenderjahres eingegangenen Bewerbungen in die Auswahl für das Folgejahr einbeziehen. Das Auswahlverfahren findet in der Regel im September oder Oktober statt. Der Einstellungszeitpunkt ist abhängig von den vorhandenen Lehrgangsplätzen des Instituts der Feuerwehr (IdF NRW).Es besteht die Möglichkeit das Ergebnis der Empfehlung der IBS-Feu des Deutschen Städtetags (Leistungsmessung) bis einschließlich 31.08. eines Kalenderjahres nachzureichen.&nbsp;<h2>Weitere Infos:</h2>Nähere Infos zu dem Beruf erhalten Sie unter: <a href="https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst" target="_blank">https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst</a> Sie haben Zweifel dran, ob Ihr Studiengang für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung. &nbsp; Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandreferendar:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung ab. Eine Übernahme nach Bestehen der Laufbahnprüfung kann nicht gewährleistet werden. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gleiß, (069) 212-720318 oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de</a>. &nbsp; Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button “Jetzt bewerben“.&nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Brandreferendar:innen (w/m/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandoberinspektoranwärter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.&nbsp; &nbsp; Sie suchen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp; Wir suchen zu den möglichen Startterminen 01. April und/oder 01. Oktober jeden Jahres mehrere<h2>Brandoberinspektoranwärter:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit Ausbildung/Studium<h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der größten Feuerwehr Hessens sowie anderen Berufsfeuerwehren</li><li>Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben in einer der Fachabteilungen der Frankfurter Feuerwehr sowie im Einsatzdienst</li><li>moderne technische Ausstattung und Infrastruktur</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Bachelorabschluss oder als gleichwertig anerkannter Studiengang in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung</li><li>Höchstalter zum Einstellungstermin 40 Jahre</li><li>sportliche Leistungsbereitschaft</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichen und betriebsärztlichen Gutachten</li><li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Sozial- und Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bewerben Sie sich jederzeit online mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Diplom- oder Bachelorzeugnis und -urkunde oder aktuelle Studienbescheinigung und Bewertungsübersicht</li><li>ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber:innen, auch Praktika</li><li>Nachweis über abgelegte Lehrgänge/Prüfungen z. B. Führerscheine, Schwimmpass, Deutsches Sportabzeichen (falls vorhanden)</li></ul>Bewerbungen sind zu jedem Zeitpunkt möglich. Bitte beachten Sie, dass wir alle bis zum 31.07. eines Kalenderjahres eingegangenen Bewerbungen in die Auswahl für das Folgejahr einbeziehen. Das Auswahlverfahren findet in der Regel im September oder Oktober statt. Der Einstellungszeitpunkt ist abhängig von den verfügbaren Lehgangsplätzen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule.&nbsp;<h2>Weitere Infos:</h2>Nähere&nbsp;Infos zu dem Beruf&nbsp;erhalten Sie unter: <a href="https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst%C2%A0" target="_blank">https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst&nbsp;</a> Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail! Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung. Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektoranwärter:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt das Bestehen der Laufbahnprüfung ein. Die Ausbildung richtet sich nach den Vorgaben der Ausbildungs- und Prüfungsordnung (APOmgD-Feuerw) des Landes Hessen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Gleiß, (069) 212-720318 oder Sie schreiben eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de</a> Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". &nbsp;

Brandoberinspektoranwärter:innen (w/m/d)

Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr.Um unsere Projekte auch zukünftig effizient abwickeln zu können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten für das Ausbildungsjahr 2025 drei Ausbildungsplätze zum/zur Mechatroniker/in für Kältetechnik an. Dabei erwarten dich spannende Themenfelder wie: <ul><li>Regelungstechnik,</li><li>Mechanik und</li><li>Elektrik</li></ul>sowie vielseitige Aufgabenbereiche an unseren Wärmepumpen und Kälteanlagen wie:<ul><li>Inbetriebnahme,</li><li>Instandsetzung,</li><li>Montage und</li><li>Wartung.</li></ul> Konnten wir dein Interesse an Technik wecken? Dann unterstütze uns dabei, Innovationen voranzutreiben und mit unseren effizienten Anlagen zu mehr Klimaschutz beizutragen. Ob in der Werkstatt, Elektroabteilung, Montage oder beim Kunden - Langeweile kommt dabei bestimmt nicht auf.Wenn du Freude daran hast, sorgfältig und im Team zu arbeiten, neugierig bist und Lust hast, deutschlandweit viele verschiedene Anwendungen kennenzulernen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Und sollten noch Fragen offen sein, dann ruf uns gerne einfach kurz an. Was dich außerdem noch erwartet: <ul><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht dir gerne unsere Frau Klein telefonisch unter Tel. 0711 951918 15 oder per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung.Wir freuen uns auf dich,das COMBITHERM Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Ausbildung 2025: Mechatroniker/in (m/w/d) für Kältetechnik

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!Für die Kindergartenjahre 2025 bis 2028 suchen wir mehrere Auszubildende für diePraxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)für den Kindergarten- und Krippenbereich. Ihre Aufgaben: . Ihr Profil: . Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)</li><li>vielseitige Praxiserfahrungen und interessante Einrichtungen</li><li>qualifizierte Anleitung in der Einrichtung</li><li>kompetente Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung</li><li>regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 &nbsp;bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/260 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet KindertageseinrichtungenFrau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Kokott <a href="mailto:bewerbungen@winnenden.de" target="_blank">bewerbungen@winnenden.de</a> 07195 13105

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