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Aufgaben und Verantwortungsbereich Nutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.&nbsp; Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2023 Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher 2022 (m, w, d) Du möchtest die Entwicklung von Kindern begleiten und fördern? Angebote für einzelne Kinder oder eine ganze Gruppe zu planen stellst Du Dir spannend vor? Dafür möchtest Du gerne Dein ganzes Einfühlungsvermögen einbringen? Dann starte in Deine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher in einer unserer Kindertageseinrichtungen. In diesem Beruf übernimmst Du Verantwortung und erfährst mehr über pädagogische Konzepte, sowie über sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung. Du bist in die Elternarbeit eingebunden und lernst, wie eine Einrichtung verwaltet und organisiert ist. Teamorientiertes Arbeiten und Kreativität werden bei Deiner Ausbildung groß geschrieben. In Zusammenarbeit mit den Fachschulen für Sozialpädagogik bietet die praxisintegrierte Ausbildung die ideale Verknüpfung zwischen Theorie und der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und mit den Eltern. Du bringst mit...<ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss mit erfolgreichem Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten oder Fachhochschulreife/Abitur mit einem 6-wöchigen Praktikum in einer Kindertageseinrichtung</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;mindestens Sprachniveau B2</li></ul><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li></ul> Du bist...<ul><li>ein Teamplayer und ein freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und gewissenhaft</li><li>kreativ und aufgeschlossen</li></ul> Bei uns erwartet Dich...<ul><li>21 städtische Kindertageseinrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten</li><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag im öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>attraktive Kindertageseinrichtungen</li><li>ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li></ul> Bitte beachte, dass du dich gleichzeitig um einen Schulplatz bei einer Fachschule bewerben musst. Wir kooperieren unter anderem mit der Mathilde-Planck-Schule und dem St. Loreto Institut für Soziale Berufe&nbsp;in Ludwigsburg, sowie&nbsp;dem Schulzentrum Silberburg und der Hedwig-Dohm-Schule in Stuttgart. Telefonische Auskünfte&nbsp;geben wir gerne unter 07141 910-4070. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schmid-Leißler Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:p.schmid-leissler@ludwigsburg.de" target="_blank">p.schmid-leissler@ludwigsburg.de</a> 07141 9104070

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher 2023 (m, w, d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung in den genannten Berufen. Neben der Vermittlung der nötigen praktischen und theoretischen Kenntnisse nach Lehrplan, schulen wir auch in anderen wichtigen Bereichen der Mechanik und Elektrik. Zusammen mit Partnerfirmen die Sie während eines Praktikums besuchen,&nbsp;bekommen Sie so eine Voll-umfängliche Ausbildung. Voraussetzungen Spaß an der Arbeit und dem Beruf sowie der Wille zum lernen Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit&nbsp;</li><li>Vielseitiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Top-Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Fortbildung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>

B+M Schaltanlagenbau GmbH

Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker benötigt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;Auszubildenden Anlagenmechaniker (m/w) Heizung Lüftung SanitärAusbildungsstart: September 2022 Ausbildungsdauer: 3,5 JahreBerufsschule: 1. Jahr Vollzeit Berufsfachschule mit wöchentlich 1 Praktikumstag in unserem Betrieb. Ab dem 2. Lehrjahr Blockunterricht sowie zus. überbetriebliche Ausbildung in speziellen Schulungszentren. Welche Arbeit erwartet Dich? Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen SPEZIALGEBIETE? WASSER, WÄRME, LUFT UND TECHNIK! Als Anlagenmechaniker:in SHK hast du alles im Griff, was mit Wasser, Wärme und Luft in Gebäuden zu tun hat. So sorgst du nicht nur dafür, dass Wasser aus dem Hahn fließt, sondern montierst auch Heizungssysteme oder nimmst Heizkessel in Betrieb. Ausgestattet mit viel Fachwissen und modernster Technik kümmerst du dich zudem um die Installation moderner Badezimmer und erschaffst dabei wahre Wellness-Oasen. Darüber hinaus richtest du barrierefreie Bäder ein, welche alle Generationen bequem benutzen können. Und auch für ganzheitliche Lösungen im Smart Home, für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bist du der oder die Richtige. Hier können ressourcenschonende Systeme wie Solaranlagen oder Wärmepumpen auf dem Plan stehen. Übrigens nicht nur in Privathaushalten: So kannst du auch bei spannenden Großprojekten dabei sein. Voraussetzungen <ul><li>Haupt- oder Realschulabschluß</li><li>Spaß und Interesse an technischen Lösungen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliche Begabung</li><li>Teamgeist</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ausbildung in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>innovative Technik und formschöne moderne Sanitärinstallationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überbetriebliche Ausbildungen.</li><li>Mit Realschulabschluss möglich: 3-jähriges Berufskolleg mit Fachhochschulreifeabschluss</li><li>Mit Abitur möglich: Management-Assistent im Handwerk (Anerkennung Teil III der Meisterprüfung)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Helmut Zink GmbH

Ausbildung zum Anlagenmechaniker / zur Anlagenmechanikerin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Every day, our services ensure that everything runs smoothly in our customers' production facilities around the world. We think in terms of solutions and optimise along the entire process - from planning to maintenance, modernisation and digitalisation. As a service specialist in the manufacturing industry, we know that people make the difference. Respect, team spirit and variety define working at Leadec. We are proud of our work - over 22,500 different personalities at more than 350 locations on four continents for over 60 years.
Join our global IT operations team which manages and continuously develops our state-of-the-art IT infrastructure from the network to the cloud.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Taking responsibility : ensure continuous operation and accessibility of the network (especially WAN, but also LAN and Wi-Fi, with support of service providers); responsible for technical network architecture
Driving progress : further develop and implement global network strategy/ network design; execute and support global network modernization
Tackling tasks : independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with providers; responsible for network release management; support in organizational change management
Recording conscientiously: technical service documentation; continuous service monitoring and reporting<h2>Ihr Profil</h2>Qualification : university degree in computer science, business informatics or comparable training (e.g., IT specialist (m/f/d)
Experience : at least 5 years network experience (especially WAN, SD-WAN and Zscaler necessary, but also LAN, routers, VPN, gateways, proxy, firewall); experience with advanced IT structures and systems as well as knowledge within the security environment
Know-how : expertise in routing, switching, firewalling, troubleshooting as well as in network architecture and design required
Additional qualification : Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
Personality : customer orientation, sense of responsibility, analytical thinking skills and a systematic and goal-oriented way of working as part of a team; willingness to constantly deal with new technologies
Languages : conversationally fluent English language skills; German language skills at least at B1 level and a strong willingness to improve to B2-C1
Travel : willingness to occasionally travel nationally and internationally<h2>Unsere Benefits</h2>Security : the security of a large, globally active company with high standards for occupational safety
Prospects : structured induction into the new area of responsibility, training and further education opportunities, e.g. via our Leadec Campus
Remuneration : attractive remuneration commensurate with qualifications
Vacation : 30 days vacation entitlement
Flexibility : proportionate mobile working and flexible working hours
Benefits : "Me@Leadec" makes our benefits accessible to you, e.g. company pension scheme, numerous benefits for employees, including local health and sports offers and the option to lease a company bicycle (also for private use)
Transparency : easy access to company information and news via our employee app "we.do"<h2>Kontakt</h2>Recruiting Team Contact: Tatjana Bieker +49 152 24 83 91 25 Leadec BV &amp; Co. KG

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IT Network Engineer (m/f/d)

Every day, our services ensure that everything runs smoothly in our customers' production facilities around the world. We think in terms of solutions and optimise along the entire process - from planning to maintenance, modernisation and digitalisation. As a service specialist in the manufacturing industry, we know that people make the difference. Respect, team spirit and variety define working at Leadec. We are proud of our work - over 22,500 different personalities at more than 350 locations on four continents for over 60 years.
Join our global IT operations team which manages and continuously develops our state-of-the-art IT infrastructure from the network to the cloud.<h2>Ihr Profil</h2>Qualification : university degree in computer science, business informatics or comparable training (e.g., IT specialist (m/f/d)
Experience : at least 5 years network experience (especially WAN, SD-WAN and Zscaler necessary, but also LAN, routers, VPN, gateways, proxy, firewall); experience with advanced IT structures and systems as well as knowledge within the security environment
Know-how : expertise in routing, switching, firewalling, troubleshooting as well as in network architecture and design required
Additional qualification : Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
Personality : customer orientation, sense of responsibility, analytical thinking skills and a systematic and goal-oriented way of working as part of a team; willingness to constantly deal with new technologies
Languages : conversationally fluent English language skills; German language skills at least at B1 level and a strong willingness to improve to B2-C1
Travel : willingness to occasionally travel nationally and internationally<h2>Ihre Aufgaben</h2>Taking responsibility : ensure continuous operation and accessibility of the network (especially WAN, but also LAN and Wi-Fi, with support of service providers); responsible for technical network architecture
Driving progress : further develop and implement global network strategy/ network design; execute and support global network modernization
Tackling tasks : independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with providers; responsible for network release management; support in organizational change management
Recording conscientiously: technical service documentation; continuous service monitoring and reporting<h2>Wir bieten</h2>Security : the security of a large, globally active company with high standards for occupational safety
Prospects : structured induction into the new area of responsibility, training and further education opportunities, e.g. via our Leadec Campus
Remuneration : attractive remuneration commensurate with qualifications
Vacation : 30 days vacation entitlement
Flexibility : proportionate mobile working and flexible working hours
Benefits : "Me@Leadec" makes our benefits accessible to you, e.g. company pension scheme, numerous benefits for employees, including local health and sports offers and the option to lease a company bicycle (also for private use)
Transparency : easy access to company information and news via our employee app "we.do" Recruiting Team Contact: Tatjana Bieker +49 152 24 83 91 25 Leadec BV &amp; Co. KG

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die DLR-Einrichtung Raumfahrtantriebe ist seit der Gründung im Jahr 1959 die wichtigste europäische Forschungs- und Testeinrichtung für flüssig-chemische Raketentriebwerke. Auf dem 51 Hektar großen Gelände, 25 Kilometer nordöstlich von Heilbronn in Baden-Württemberg, ist auf historischen Wurzeln ein Ort moderner Triebwerksentwicklung entstanden.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung mit mind. 3-jähriger Ausbildungsdauer
Ausbildung zum Truppmann, Truppführer sowie zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger
Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G25 und G41
Führerschein Klasse C und/oder CE
Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Brandschutz bzw. im aktiven Feuerwehrdienst (z. B. Erfahrung im ABC-Einsatz, Absturzsicherung, Retten in Höhen und Tiefen) wünschenswert
Evtl. eine Ausbildung zum/r Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in oder Betriebssanitäter/in wünschenswert<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr beschäftigt sich überwiegend mit der Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitssysteme (Gefahrenmeldeanlagen, Speziallöschtechnik) und Sicherheitsdienstleistungen (Werkfeuerwehr, Sicherheitszentrale) sowie der angewandten Sicherheitsforschung. Unsere Werkfeuerwehr setzt Maßnahmen und Erkenntnisse aus dem anlagentechnischen, organisatorischen, vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz um.
Deine Aufgaben
Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung an unserem Standort
Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes
Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen
Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätze mit Gefahrstoffen
Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
Durchführung von regelmäßigen Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen<h2>Wir bieten</h2> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2289) beantwortet dir gerne:
Janine Herdel
Tel.: +49 6298 28-354
Jetzt online bewerben! Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Werkfeuerwehrfrau/mann (w/m/d)

Every day, our services ensure that everything runs smoothly in our customers' production facilities around the world. We think in terms of solutions and optimise along the entire process - from planning to maintenance, modernisation and digitalisation. As a service specialist in the manufacturing industry, we know that people make the difference. Respect, team spirit and variety define working at Leadec. We are proud of our work - over 22,500 different personalities at more than 350 locations on four continents for over 60 years.
Join our global IT operations team which manages and continuously develops our state-of-the-art IT infrastructure from the network to the cloud.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualification : university degree in computer science, business informatics or comparable training (e.g., IT specialist (m/f/d) </li> <li> Experience : at least 5 years network experience (especially WAN, SD-WAN and Zscaler necessary, but also LAN, routers, VPN, gateways, proxy, firewall); experience with advanced IT structures and systems as well as knowledge within the security environment </li> <li> Know-how : expertise in routing, switching, firewalling, troubleshooting as well as in network architecture and design required </li> <li> Additional qualification : Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management) </li> <li> Personality : customer orientation, sense of responsibility, analytical thinking skills and a systematic and goal-oriented way of working as part of a team; willingness to constantly deal with new technologies </li> <li> Languages : conversationally fluent English language skills; German language skills at least at B1 level and a strong willingness to improve to B2-C1 </li> <li> Travel : willingness to occasionally travel nationally and internationally </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Taking responsibility : ensure continuous operation and accessibility of the network (especially WAN, but also LAN and Wi-Fi, with support of service providers); responsible for technical network architecture </li> <li> Driving progress : further develop and implement global network strategy/ network design; execute and support global network modernization </li> <li> Tackling tasks : independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with providers; responsible for network release management; support in organizational change management </li> <li> Recording conscientiously: technical service documentation; continuous service monitoring and reporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security : the security of a large, globally active company with high standards for occupational safety </li> <li> Prospects : structured induction into the new area of responsibility, training and further education opportunities, e.g. via our Leadec Campus </li> <li> Remuneration : attractive remuneration commensurate with qualifications </li> <li> Vacation : 30 days vacation entitlement </li> <li> Flexibility : proportionate mobile working and flexible working hours </li> <li> Benefits : "Me@Leadec" makes our benefits accessible to you, e.g. company pension scheme, numerous benefits for employees, including local health and sports offers and the option to lease a company bicycle (also for private use) </li> <li> Transparency : easy access to company information and news via our employee app "we.do" </li> </ul> Recruiting Team Contact: Tatjana Bieker +49 152 24 83 91 25 Leadec BV &amp; Co. KG

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Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete interdisziplinäre Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro idealerweise im technischen Facility Management erwünscht
Kenntnisse im Bereich der Steuerungstechnik und Hochspannungsanlagen bis 10 KV sind von Vorteil
Anwenderkenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
Selbständige, zuverlässige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Wenn Sie nicht alle Aufgaben/Anforderungen erfüllen können, würden wir uns trotzdem über eine Bewerbung freuen! Dann werden Sie von uns entsprechend geschult.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Stelle beinhaltet die volle fachliche Verantwortung im Bereich der Elektroinstallation und Anlagentechnik einschließlich 10 KV Trafostationen
Personalverantwortung für mehrere Elektromonteure
Durchführen von gewerkübergreifenden Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen
Kontrolle und Bedienung technischer Einrichtungen sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
Störungsbedingtes Instandsetzen an Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung sowie Montage- und Installationsarbeiten
Betreuung von Fremdfirmen bei Instandsetzungsarbeiten
Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaften
Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten
Elektroprüfungen nach DGUV A3 und DIN VDE 0105 bzw. DIN VDE 0100
Dokumentation der durchgeführten Leistungen
Teilnahme an der Rufbereitschaft<h2>Wir bieten</h2>Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung plus zusätzlicher Vergütung für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und tariflicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, zusätzliche Gleittage und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Optimale Lage und Mobilität: Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein vergünstigtes JobTicket, JobRad-Angebote und attraktive Parkplatzoptionen am Campus Stadtmitte
Weiterbildung und Gesundheitsförderung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten
Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Facility Management der Universität Stuttgart. Werden Sie Teil eines engagierten, leidenschaftlichen und professionellen Teams, das mit Offenheit, Teamgeist und Expertise einen reibungslosen technischen Betrieb an den Campusstandorten in Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen sichert. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit! Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. <a href="mailto:Bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">Bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de</a> .
Thomas Klicpera, Bereichsleitung Campus Vaihingen, freut sich über Ihren Anruf unter 0711/685-64556 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de</a> Universität Stuttgart

Elektromeister*in (m/w/d) im Facility Management

Arbeiten an der Universität Stuttgart - Visionär, verlässlich, verbindend
Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten Universitäten Deutschlands. Durch innovative Forschung, praxisnahe Lehre und einem starken Fokus auf Wissens- und Technologietransfer gestalten wir die Zukunft des Wissenschafts- und Innovationsstandorts Deutschland mit.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder Elektrohandwerk
Kenntnisse in Steuerungstechnik und Hochspannungsanlagen (bis 10 KV) sind wünschenswert
Serviceorientierung, Teamgeist und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Wenn Sie nicht alle Aufgaben/Anforderungen erfüllen können, würden wir uns trotzdem über eine Bewerbung freuen! Dann werden Sie von uns entsprechend geschult.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben - Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie unseren Campus mit
In unserem technischen Facility Management-Team übernehmen Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben:
Bedienen, Inspektion und Wartung
Regelmäßige gewerkübergreifende Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen
Kontrolle und Bedienung technischer Einrichtungen
Analyse und Behebung technischer Störungen
Gewährleistung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaften
Störungsmanagement und Instandsetzung
Fachgerechte Reparaturen und Kleininstandsetzung von Anlagen
Betreuung von Fremdfirmen bei Instandsetzungsarbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV A3 und DIN VDE 0105 bzw. DIN VDE 0100
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Technikstandards
Dokumentation und Rufbereitschaft
Dokumentation der durchgeführten Leistungen
Teilnahme an der Rufbereitschaft mit geregelten Zeiten und fairer Vergütung<h2>Wir bieten</h2>Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage jährlich und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Optimale Lage und Mobilität: Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein vergünstigtes JobTicket, JobRad-Angebote und attraktive Parkplatzoptionen am Campus Stadtmitte
Weiterbildung und Gesundheitsförderung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten.
Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Facility Management der Universität Stuttgart. Werden Sie Teil eines engagierten, leidenschaftlichen und professionellen Teams, das mit Offenheit, Teamgeist und Expertise einen reibungslosen technischen Betrieb an den Campusstandorten in Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen sichert. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit! Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. <a href="mailto:Bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">Bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Klicpera, Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement, gerne zur Verfügung. Telefon: 0711/685-64556, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de</a> Universität Stuttgart

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateure für Facility Management (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a>
In Deutschland und weltweit nimmt das Interesse an pflanzenbasierter Ernährung zu und der Anteil veganer und vegetarischer Ernährungsformen steigt. Der bisherige Wissensstand legt nahe, dass der Verzehr pflanzlicher Lebensmittel - insbesondere hinsichtlich gesundheitlicher und ökologischer Wirkungen - im Vergleich zum Verzehr tierischer Lebensmittel tendenziell vorteilhafter ist. Durch die zunehmende Lebensmittelvielfalt, heterogene Produktionsweisen sowie die Komplexität von ernährungsbezogenen Handlungen lässt sich jedoch nicht pauschal beantworten, welche Ernährungsweisen zu positiveren Wirkungen auf Gesundheit, Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft führen.
Vor diesem Hintergrund führt das MRI gemeinsam mit weiteren Forschungseinrichtungen die COPLANT-Studie durch. COPLANT steht für COhort on PLANT-based Diets. Dahinter verbirgt sich die bisher größte geplante Kohortenstudie zu pflanzenbasierter Ernährung im deutschsprachigen Raum.
Im Institut für Ernährungsverhalten am Standort Karlsruhe des MRI erforschen wir im Teilprojekt »Nachhaltigkeitsanalyse«, wie nachhaltig verschiedene Ernährungsweisen im Vergleich sind. Dazu untersuchen wir omnivore, vegetarische, pescetarische und vegane Ernährungsweisen hinsichtlich ihrer sozialen, ökologischen und ökonomischen Auswirkungen und betrachten diese im Rahmen einer umfassenden Nachhaltigkeitsanalyse gemeinsam mit den gesundheitlichen Aspekten. Die gewonnen Daten stellen eine wichtige Grundlage für die Politikberatung dar.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein mindestens mit Gut abgeschlossenes Master-Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss der Ernährungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Projekte </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung systematischer Literaturanalysen </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung wissenschaftlicher Methoden </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. durch Leitung von Arbeitspaketen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsbewertung </li> <li> Kenntnisse im Bereich soziale Nachhaltigkeit </li> <li> Erfahrungen mit Humanernährungsstudien </li> <li> Tiefere Kenntnis der COPLANT-Studie, z. B. durch Mitarbeit oder Beteiligung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Fokus Ihrer Arbeit liegt darauf, ein Konzept für die Bewertung sozialer Wirkungen der betrachteten Ernährungsweisen zu entwickeln, das Themen und Indikatoren, Systemgrenzen, Datennutzung und Methoden umfasst. </li> <li> Sie führen Literaturanalysen durch zu vergleichbaren Forschungsarbeiten und erstellen eine Übersicht, wie dort soziale Wirkungen der Ernährung beschrieben, gemessen und bewertet werden. Soweit möglich, nutzen Sie dabei die vorhandenen Vorarbeiten und ordnen diese in Ihre Analysen ein </li> <li> Sie entwickeln eine Definition, wie soziale Nachhaltigkeit im Teilprojekt mit Bezug auf die Bewertung von Ernährungsweisen ausgelegt werden soll. Dazu gehen Sie in engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der Arbeitsgruppe, die hierzu im Rahmen eines anderen Projekts eine eigene Konzeptualisierung entwickeln und prüfen die Übertragbarkeit </li> <li> Auf dieser Basis grenzen Sie Themen ein und gleichen diese mit bisherigen Überlegungen ab. Sie suchen nach geeigneten Indikatoren oder entwickeln diese selbst und erarbeiten die erforderlichen Ansätze für die Datennutzung und das methodische Vorgehen </li> <li> Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie in einem Konzept für die Bewertung sozialer Nachhaltigkeit von Ernährungsweisen </li> <li> Sie fügen Ergebnisse Ihrer Arbeit ein in das Gesamtkonzept für die integrative Nachhaltigkeitsbewertung und stellen Kolleginnen und Kollegen hierfür notwendige Informationen bereit </li> <li> Sie tauschen sich mit Kolleginnen und Kollegen aus, die analoge Arbeiten in anderen Dimensionen durchführen und stimmen sich ab über mögliche Überschneidungen und Synergien </li> <li> Sie arbeiten zusammen mit Kolleginnen und Kollegen, die zu Ihrem Aufgabengebiet bereits Arbeiten durchgeführt haben, nehmen Vorhandenes soweit möglich auf, entwickeln dieses weiter, und bringen neue Impulse ein </li> <li> Sie wirken mit bei der Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen im Peer Review-Verfahren und bei der wissenschaftlichen Politikberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu 6 Monate befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul> Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Dr. Carmen Priefer · Telefon: +49 (0) 721 6625 568
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Max Rubner-Institut

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Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) für die Erarbeitung eines Konzepts zur Bewertung der sozialen Nachhaltigkeit von Ernährungsweisen im Rahmen der COPLANT-Studie

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