Auszubildende/r zur/zum Altenpfleger/in (m/w/d) in Sinsheim

Stellenbeschreibung

Der Beruf des Altenpfle­gers (m/w/d) ist ein inter­es­san­ter Beruf, in dem soziale und fach­li­che Kom­pe­ten­zen sowie Team­geist gefor­dert wer­den. Die Auf­ga­ben von Pfle­gen­den sind so viel­sei­tig wie die Bedürf­nisse von Men­schen in den ver­schie­dens­ten Lebens­pha­sen. Altenpfleger betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen die Senioren bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung, gestalten die Freizeit und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.

Die Ausbildungsberufe fordern nicht nur eine hohe Fachkompetenz, sondern auch Einfühlvermögen für ältere und hilfsbedürftige Menschen, die oftmals den zwischenmenschlichen Kontakt zu den Pflegenden suchen. Als erster Ansprechpartner übernehmen Pfleger außerdem häufig die Beratung von Angehörigen der zu Betreuenden.


Auf diese Aufgaben werden unsere Auszubildenden intensiv vorbereitet. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Nach der Ausbildung bieten sich Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung und Spezialisierung, wie z.B. Qualifikation zur Pädagogischen Fachkraft, gerontopsychiatrische Fachkraft o.ä.




Wir suchen zum Ausbildungsbeginn September 2019 oder Oktober 2019

Auszubildende zum/zur Altenpfleger/in.


Der Einsatzort:

Das GRN-Betreuungszentrum Sinsheim bietet 285 Bewohnerinnen und Bewohnern unterschiedlicher Altersgruppen die Möglichkeit, in einem beschützten Umfeld entsprechend ihren Begabungen in Gemeinschaft mit anderen zu leben. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Pflegepersonal, Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Schwerpunkten – kümmern sich um ihr Wohl. Das Betreuungszentrum gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.



Unsere Auszubildenden finden in allen Bereichen spannende Herausforderungen und werden von qualifizierten Ausbildern individuell betreut.


Außerdem bieten wir:

  • Ausbildungsvergütung
  • strukturierter Ausbildungsplan
  • eine umfas­sende theo­re­ti­sche und prak­ti­sche Aus­bil­dung
  • persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen


Inhalte der Ausbildung:

  • aktivierende Pflege
  • Ana­to­mie und Phy­sio­lo­gie
  • Arz­nei­mit­tel­lehre
  • Berufs- und Sozi­al­kunde
  • Recht und Ver­wal­tung
  • Kom­mu­ni­ka­tion und Anlei­tung
  • Hygiene und Qua­li­täts­si­che­rung
  • Krank­heits­lehre etc.


Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Ulrike Fuxa, Praxisanleiterin (Tel.: 0726166 -1338), gerne zur Verfügung.

Voraussetzungen

  • Mindestalter: 17 Jahre
  • abgeschlossene Realschule, Fachhochschule, Abitur oder
  • Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene
    Altenpflegehilfe- oder Gesundheits- und Kranken-
    pflegehilfeausbildung

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Ausbildungs- oder Lehrvertrag
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Mittlere Reife
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Pflegeberufe und Betreuung
Arbeitsort Alte Waibstadter Straße 1, 74889 Sinsheim

Arbeitgeber

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar GmbH Sinsheim

Kontakt für Bewerbung

Frau Ulrike Fuxa
GRN Betreuungszentrum Sinsheim
Praxisanleiterin
Alte Waibstadter Straße 1, 74889 Sinsheim bewerbung@grn.de
Telefon: 0726166 -1338
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar GmbH Sinsheim
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