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Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Tiefbau-Abteilung suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten<h2>Asphaltbauer (m/w/d)</h2><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>erstellen von Fahrbahn- und Gehwegbelägen in Asphalt</li><li>auftragen und verdichten von Walzasphalt</li><li>Bohlenbedienung am Fertiger</li><li>Instandhaltung von Maschinen und Geräte</li><li>Lesen von Bauplänen</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bautechnische Grundkenntnisse sowie Fachkenntnisse im Asphaltbau</li><li>Bedienung und Wartung von Maschinen</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität:&nbsp;Möglichkeit zum Bike-Leasing.&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Frank Grohmann unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 232 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Asphaltbauer (m/w/d)

Kreativität, Leidenschaft und Innovation sind bei uns im Marketing-Team von <a href="https://www.avendi.de/" target="_blank">avendi</a> zentrale Bausteine, um die Pflegewelt aktiv mitzugestalten.&nbsp;Für unser Team in Mannheim suchen wir ab sofort einen Social-Media- &amp; Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Du Freude an der kreativen Arbeit und eine Leidenschaft für Marketing hast, bist Du bei uns genau richtig!In dieser Rolle trägst Du dazu bei, die Präsenz und Wahrnehmung von avendi in den sozialen Medien weiter auszubauen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst und gestaltest Du unsere digitale Kommunikation mit. Du begleitest weitere Projekte, wie z.B. Veranstaltungen und kanalübergreifende Marketingaktionen.Wir freuen uns über&nbsp;Deine Bewerbung, mit Angabe Deiner&nbsp;Gehaltsvorstellung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Erstellung und Betreuung von kreativem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) inklusive Community-Management</li><li>Entwicklung innovativer Kampagnen-Ideen und Identifizierung neuer Marketingtrends</li><li>Weiterentwicklung und Management der Content-Marketing-Strategie</li><li>Organisation und Durchführung von Fotoshootings und Video-Drehs</li><li>Mitwirkung an kanalübergreifenden Marketingprojekten und -aktionen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation unseres Unternehmens</li><li>Steuerung und Betreuung externer Agenturen und Dienstleister</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social-Media-Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Social-Media- oder Online-Marketing</li><li>Erfahrung in der Contentproduktion sowie sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li><li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Gespür für aktuelle Trends</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Pflegebranche ist von Vorteil</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet&nbsp;</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung,&nbsp;jährlicher Gehaltsanpassung und Weihnachtsgeld</li><li>Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote&nbsp;bei über 800 Top-Marken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro</li><li>Kinderferienbetreuung&nbsp;in den Sommerferien&nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Freu Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen.</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Wilhelm-Wundt-Str. 1968199 Mannheim&nbsp;AnsprechpartnerNatascha Seibert&nbsp;Stv. Marketingleitung&nbsp; Telefon 0621 8607-4775 E-Mail&nbsp;<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>&nbsp; <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Social-Media- & Marketing-Manager (m/w/d) Mannheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr an zwei bis drei Tagen in der Woche. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 69469 Weinheim

Die Evangelische Kirche in Mannheim sucht ab sofort eine/nKantor/in (m/w/d)Unbefristet und in Teilzeit (27 Stunden)in der Gemeinde Mannheim Ost mit Dienstsitz in Feudenheim (3500 Gemeindeglieder).Mannheim ist eine lebendige und sehr musikbegeisterte Stadt, seit 2014 auch Unesco City of Music. Das Vierspartenhaus Nationaltheater, die Universität, die Musikhochschule, die Pop-Akademie, eine leistungsfähige Musikschule, ein großes Kongresszentrum, die orientalische Musikakademie und vieles mehr prägen das umfangreiche kulturelle Leben.Mannheim ist das Zentrum der Metropolregion Rhein-Neckar, unweit von Heidelberg und den attraktiven Naherholungsräumen Pfalz und Odenwald. Der Stadtteil Feudenheim gehört zu den beliebtesten Regionen der Stadt und zieht viele Familien an.&nbsp;Alle Schularten sind vor Ort. Kirchenmusik in allen Stilistiken ist ein Schwerpunkt der kirchlichen Arbeit im Stadtteil, der von weiteren MusikerInnen ehrenamtlich oder nebenberuflich mitgetragen wird. Das bietet viel Spielraum zur Gestaltung.Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>die Übernahme der Gesamtverantwortung für die Kirchenmusik im Stadtteil Feudenheim</li><li>die Musikalische Gestaltung von Gottesdiensten und Kasualien (kein Friedhofsdienst)</li><li>die Leitung des wachsenden Kirchenchors (40)</li><li>Neugründung einer Band</li><li>Mitarbeit in der regionalen Konfi-Arbeit, Konfi-Eltern-Chor</li><li>Projektarbeit mit eigenen Ideen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein großes Team von haupt- und nebenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>Bezahlung nach TVöD Bund</li><li>die Johanneskirche von 1889 mit ihrer Ott-Orgel von 1968 (III/40), 2023 generalüberholt</li><li>die Kulturkirche Epiphanias von 1966 mit ihrer Mann-Orgel (III/39), 2022 generalüberholt</li><li>eine neue Truhenorgel (Klop, 2021), 2 Flügel, 2 Klaviere, e-Piano</li><li>ein neues Gemeindehaus</li><li>Möglichkeit auf Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit auf JobradVoraussetzungen:</li><li>Idealerweise Führerschein Kl.3 (Fahrerlaubnis möglichst mit Hänger)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehören, senden bitte ihre Bewerbungsunterlagen an dasLandeskantorat Nordbaden, KMD Prof. Johannes Michel, Werderplatz 16, 68161Mannheim, <a href="mailto:kantorat.nordbaden@t-online.de" target="_blank">kantorat.nordbaden@t-online.de</a>.Für Nachfragen stehen außerdem zur Verfügung:Pfarrer Paul Wieczorek (<a href="mailto:paul.wieczorek@kbz.ekiba.de" target="_blank">paul.wieczorek@kbz.ekiba.de</a>)Ellen Weinel, Älteste Koordination Kirchenmusik (<a href="mailto:ellen.weinel@kbz.ekiba.de" target="_blank">ellen.weinel@kbz.ekiba.de</a>)Vorstellungstermine werden nach Eingang der Bewerbungen individuell festgelegtSie finden uns auch unter <a href="http://www.ekma.de" target="_blank">www.ekma.de</a>

Evangelische Kirche Mannheim

Deutscher Kita-Preis 2019: Evangelisches Eltern-Kind-Zentrum Kieselgrund in Mannheim

Kantor/in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erteilen im Umfang von 3-4 Zeitstunden pro Woche berufsschulbegleitend Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende zum/zur Fertigungsmechaniker*in.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten auf freiberuflicher Basis und können den Unterricht in den Nachmittags- oder frühen Abendstunden halten.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Meisterbrief als Fertigungsmechaniker.&nbsp;</li><li>Sie haben Freude daran ihr Wissen und ihre Erfahrung an Auszubildende weiter zu geben und&nbsp; jungen Menschen dabei zu helfen ihren Berufsabschluss in der Theorieprüfung zu erlangen.&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14749

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Dozent*in für Stütz und Förderunterricht für Fertigungsmechaniker - Honorartätigkeit

Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für junge Menschen</li>
<li>Förderung der sozialen, kreativen, motorischen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden</li>
<li>Betreuung und Begleitung von Gruppen bei Ausflügen, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen</li>
<li>Dokumentation und Reflexion mit den zuständigen Fachkräften</li>
<li>Organisation und Pflege des freizeitpädagogischen Equipments</li>
</ul><h3>Was bringen Sie mit</h3><ul>
<li>abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit erziehungsschwierigen jungen Menschen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kreativität, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und in den Ferien)</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE)&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li>
</ul>
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h3>Kontakt</h3>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:
Melanie Holzhäuser Bereichsleitung teilstationäre Hilfen&nbsp; Telefon: 07261/693-46 E-Mail: <a href="mailto:v.rudy@jugend-stift.de" target="_blank">m.holzhaeuser@jugend-stift.de</a>&nbsp;
Volker Rudy Bereichsleitung stationäre Hilfen&nbsp; Telefon: 07261/693-44 E-Mail: <a href="mailto:v.rudy@jugend-stift.de" target="_blank">v.rudy@jugend-stift.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m,w,d) im Freizeitbereich

Stellen-ID: 357Für Informationen zum Einsatzbereich im Gerontopsychiatrischen Zentrum, Station 36 klicken Sie bitte <a href="https://www.pzn-wiesloch.de/fileadmin/user_upload/psychiatrisches-zentrum-nordbaden/Nur_UK_Dokumente_PDFe/Geronto/GZ_S36_web.pdf" target="_blank">hier</a>.Ihre Aufgaben<ul><li>allgemeine Stationsorganisation und Sekretariatsaufgaben (Terminplanung und Koordination, Schriftgutverwaltung, Postbearbeitung, Vorbereitung von Besprechungen, etc.)</li><li>Schriftverkehr (Korrespondenz, Arztbriefe, Protokolle, Informationsschreiben...)</li><li>Kommunikation mit Patient*innen, An- und Zugehörigen und Behörden</li><li>Dokumentation patientenbezogener Daten im Rahmen von Aufnahmen und Entlassungen</li><li>Koordination von Patientenbegleitdiensten</li><li>Umgang mit unterschiedlichsten EDV-Programmen aus dem Sekretariatsbereich (z. B. MS Office) und weiterer spezifischer Software (Mitarbeiter- und Patientenverwaltung)</li><li>Unterstützung bei Abrechnungsvorgängen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Bürokauffrau (m/w/d)</li><li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse (gängige Office Programme)</li><li>Kenntnisse in der medizinischen Fachterminologie</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Bewerbungsfrist: 17.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Stationssekretärin (m/w/d)

Stellen-ID: 328Ihre Aufgaben<ul><li>kaufmännische Tätigkeiten wie Terminplanung, Bestellwesen, Archivierungsaufgaben, Unterstützung bei Dokumentationsaufgaben, etc.</li><li>Unterstützung bei Patientenaktivitäten (Freizeit, Tagesgestaltung, Begleitdienste und Botengänge)</li><li>Unterstützung des Pflegedienstes (z. B. Zimmervorbereitung und -nachbereitung, Essensausgabe, etc.)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellte/n oder eine abgeschlossene mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Kauffrau/-mann für Büromanagement)</li><li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick</li><li>freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung</li><li>eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5h)</li><li>Teamsupervision</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- und Karrierelaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems und Fort- und Weiterbildungsstätte auf unserem Gelände</li><li>Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage</li><li>umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Vergünstigungen regionaler Freizeitangebote, Fitnessstudios, Schwimmbäder)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.Bewerbungsfrist: 07.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Kaufmännischer Pflegeassistent (m/w/d)

Stellen-ID: 352Das&nbsp;Zentrum für Psychische Gesundheit Bruchsal&nbsp;ist eine der drei Außenstellen der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) des PZN und verfügt über 25 Betten, 22 Tagesklinikplätzen und eine Psychiatrische Institutsambulanz.Ihre Aufgaben<ul><li>medizinische und organisatorische Leitung der bestens etablierten Außenstelle in enger Kooperation mit Chefarzt und Pflegedienstleitung der AP I</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung</li><li>Initiierung und Mitwirkung an innovativen Projekten der Patientenversorgung (siehe hierzu Anmerkung weiter unten)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li><li>eine kommunikative und integrative Persönlichkeit, die Lösungen im Dialog und auch über Bereichsgrenzen hinweg gesucht</li><li>Interesse, sich der Leitungsaufgabe durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining und ggf. Coaching zuzuwenden</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine hervorragend etablierte Klinik mit offener Atmosphäre und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) mit Möglichkeiten zur Ausübung finanziell attraktiver Nebentätigkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab dem 01.12.2025 und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I am PZN, Tel. 06222 55-2006 oder die Stellvertretende Chefärztin Frau Dr. Susanne Brose-Mechler, Tel. 06202-848020.Bewerbungsfrist: 30.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Anmerkung: In der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I des PZN haben in den letzten Jahren verschiedene Arbeitsgruppen den teils hochdotierten Christian-Roller-Preis der Illenauer Stiftungen zuerkannt bekommen:<ul><li>2006 - Kompetenznetz peripartale psychische Störungen</li><li>2008 - Gewaltprävention bei schizophren Erkrankten</li><li>2012 - Patientenorientierte Deeskalation</li><li>2016 - Grundkompetenz Peer-Beratung</li><li>2018 - Partizipative Akutpsychiatrie</li><li>2020 - Safewards: Unser Weg zu einem sicheren Ort</li><li>2023 - ELSA – Emotional-instabile Persönlichkeitsstörungen in der Akutpsychiatrie</li><li>2025 - Psychiatrie macht Schule. Ein kooperatives Präventionsprojekt von Psychiatrie und weiterführender Schule</li></ul>

Ärztlicher Leiter (m/w/d) zfpG Bruchsal

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Technik Betrieb - Koordination im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.</li><li>Grundsätzliche Planung werkstattübergreifender Arbeiten zur Nutzung von Synergieeffekten in Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Einsatzmitteln.</li><li>Begleitung der laufenden Auftragsplanung bzw. -vergabe sowie Durchführung der mittelfristigen und langfristigen Auftragsplanung, insbesondere für Wartungen und Prüfungen.</li><li>Organisation der vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen an Einsatzmitteln in der Auftragsplanung inklusive Vorbereitung (Ausstattung, Qualifikationen und Abläufe), Überwachung (Einhaltung von Prüffristen) und Dokumentation.</li><li>Auswertung der Werkstattkapazitäten und verfügbaren Arbeitsleistung aus den Wachabteilungen und Entscheidung über externe Vergaben.</li><li>Weiterentwicklung der Wartungs- und Prüforganisation.</li><li>Koordination der Inbetriebnahme neuer Einsatzmittel.</li><li>Einbringen der Erfahrungen aus technischem Betrieb und Werkstattbetrieb in die Konzeption und Weiterentwicklung.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst sowie eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit.</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte.</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Verschiedene Sondereinheiten und berufsbezogene Weiterbildung</li></ul>Bei der Berufsfeuerwehr haben Sie einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie retten Menschen und Tiere und schützen die Umwelt. Sie löschen Brände und leisten technische Hilfe. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Ausbildungen für die Tätigkeiten in unseren Sondereinheiten an. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein transparentes Karriereverlaufsmodell sowie einheitliche Auswahlverfahren nach den beamtenrechtlichen Grundsätzen. Des Weiteren gewährt die Stadt Mannheim einen Zuschuss zu den Beiträgen an eine Krankheitskostenversicherung für die Beamtinnen und Beamten des Einsatzdienstes der Feuerwehr.Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp; IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.11.2025.Kontakt: Nikolai Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888 200 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Technik Betrieb - Koordination im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

7.320 Jobs in Baden-Württemberg