Bauingenieur*in oder Bautechniker*in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau - Straßenplanung

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen des kommunalen Tief- und Verkehrsanlagenbaus

• Betreuung von straßenbetrieblichen Unterhaltungs- und straßenbaulichen Erhaltungsmaßnahmen

• Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern und Versorgungsunternehmen

• Gewässerunterhaltung

• Unterhaltung der städtischen Grünanlagen und Streuobstwiesen

• Ausgleichsmaßnahmen bei Eingriffen in Natur und Landschaft

• Winterdienst und Kehrdienst

• Planung der Haushaltsansätze

• Bearbeitung von Bürgeranfragen 

• Der tatsächliche Einsatz erfolgt nach entsprechender Eignung und Qualifikation.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Aktuelle praktische Erfahrung in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen oder Tätigkeiten in einem Ingenieurbüro bzw. vergleichbare Tätigkeiten

• Fähigkeit sowohl Belange der Straßenbauverwaltung als auch die Belange anderer in Einklang zu bringen und einer breiten Öffentlichkeit zu vermitteln

• Systematische und selbständige Arbeitsweise

• Fähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise

• Teamfähigkeit, Flexibilität und gutes Kommunikationsvermögen

• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)

• Jobticket