Bautechniker / Bauingenieur / Architekt als Gewährleistungsmanager (m/w/d)

• Überwachung von Gewährleistungs- / Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase

• Mitwirkung bei Abnahmen und Durchführung von Wohnungsübergaben an die Erwerber

• Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle und Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel

• Technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln, Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls

• Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte

• Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung sowie Bauleitung kleinerer Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen falls erforderlich

• Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte – nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren 

Fachliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, ggf. Meisterausbildung, Architekt oder Bau-Ingenieur mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Hochbau

• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung

• Sicherheit im Umgang mit sowie VOB und BGB sowie Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht

• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Persönliche Anforderungen:

• Kaufmännisches und bautechnisches Verständnis

• Verbindlichkeit, kunden-, lösungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

• Selbstsicheres Auftreten, genaue, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie teamorientiertes Verhalten

• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und korrekte Arbeitsweise

• Flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt

• Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• Der Position entsprechendes Auftreten und Erscheinungsbild

• Der Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen wird vorausgesetzt

• Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern

• Tarifliche und mit Leistungskomponenten versehene Vergütung

• Vielfältige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement

• Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote