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<p><strong>Techniker (m/w/d) Klimatechnik<br></strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p><strong>Kundenbetreuung im persönlichen Kontakt</strong>: Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine kompetente und serviceorientierte Betreuung.</p></li><li><p><strong>Bearbeitung von Serviceaufträgen im Außendienst</strong>: Sie sind verantwortlich für die effiziente Abwicklung von Serviceaufträgen beim Kunden vor Ort.</p></li><li><p><strong>Fehlersuche und -behebung an Klimaanlagen</strong>: Sie analysieren Störungen an Klimaanlagen und führen fachgerechte Reparaturen durch.</p></li><li><p><strong>Bestellung benötigter Ersatzteile</strong>: Sie sorgen für eine zeitnahe Beschaffung von Ersatzteilen, um Ausfallzeiten zu minimieren.</p></li><li><p><strong>Sicherheitsprüfungen nach dem Tausch von Bauteilen</strong>: Sie führen gründliche Sicherheitsprüfungen durch, um die einwandfreie Funktionsweise der Anlagen sicherzustellen.</p></li><li><p><strong>Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Klimaanlagen bis 10 kW</strong>: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette von der Planung über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur regelmäßigen Wartung und Reparatur der Klimaanlagen.</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p><strong>(idealerweise) Führerschein Klasse B</strong>: Sie sind mobil und flexibel einsatzbereit, um unsere Kunden optimal zu betreuen.</p></li><li><p><strong>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Gebäudetechnik)</strong>: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche.</p></li><li><p><strong>Zusatzausbildung zum Kältetechniker</strong>: Sie haben sich spezialisiert und bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Kältetechnik mit.</p></li><li><p><strong>Technisches Verständnis</strong>: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge.</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit</strong>: Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p><strong>1000 € </strong>Einmalzahlung bei Festanstellung nach Ende der Probezeit</p></li><li><p><strong>Individuelle Arbeitszeitmodelle</strong>: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</p></li><li><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong>: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</p></li><li><p><strong>Attraktive Mitarbeiterrabatte</strong>: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</p></li><li><p><strong>Kantine</strong>: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</strong>: Gestalten Sie aktiv mit.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Sichern Sie sich langfristig ab.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterevents</strong>: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</p></li><li><p><strong>Sonderzahlungen</strong>: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</p></li><li><p><strong>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</strong>: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</p></li><li><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong>: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</p></li><li><p><strong>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</strong>: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</p></li><li><p><strong>Feedbackgespräche</strong>: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</p></li></ul><br>Kühl bleiben? Dann bewirb dich als Klimatechniker!<br><p>Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Maximilian Wissig<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <br><a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a><br>0622266393 104<br>

 Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Techniker (m/w/d) Klimatechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Weiterbildung als Bautechnikerin / Bautechniker oder als Meisterin / Meister der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Gebäudemanagement sowie im Bauunterhalt kommunaler Hochbauten </li> <li> Sie verfügen über Teamfähigkeit und Sozialkompetenz für erfolgreiches und zielorientiertes Arbeiten und freuen sich auf gute Teamarbeit </li> <li> Im Umgang mit allen Verfahrensbeteiligten verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kontaktfreudigkeit </li> <li> Sie haben gute CAD- und AVA-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Unterhaltung städtischer Gebäude zuständig </li> <li> Im Rahmen dessen planen und führen Sie Umbauten, Modernisierungen, Instandsetzungen sowie Sanierungsmaßnahmen durch </li> <li> Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Ausschreibung von Bauleistungen und der Betreuung der Maßnahmen mit </li> <li> Sie verfolgen Gewährleistungsmängel und Sie erfassen und bewerten Bauschäden und organisieren die Behebung </li> <li> Sie sind für das Wartungsmanagement verantwortlich und wirken bei der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li> Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Psychologische Beratung und Coaching </li> <li> Bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> </ul><br>Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.<br><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Marc Feltl unter 06221 58-26260 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Sophie Pflaum
Personal- und Organisationsamt
Tel: 06221 58-11067
Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg<br><br>Stadt Heidelberg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in  Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen  Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700  Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass  Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder  einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch  teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> Praktische Kenntnisse im Bereich Straßenentwurfsplanung (Leistungsphasen 1-5) </li> <li> Kenntnisse bei der Anwendung von GIS- und CAD-Systemen (vorteilhaft in VESTRA) </li> <li> Kenntnisse in den für die Straßenplanung relevanten Regelwerken und Gesetzen, sowie im Bereich des  Vertragswesens nach HOAI und HVA F-StB sind wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Straßenplanung für Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Radwege inner- und außerorts </li> <li> Projektabstimmung mit Kommunen, Behörden, Landwirtschaft und Bürgern </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren </li> <li> Vergabe und Vertragsabwicklung von freiberuflichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Straßenplanung, Straßenbau  sowie konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B.  Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher  an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Ingenieur (m/w/d) mit dem Studienschwerpunkt Geotechnik oder mit einem vergleichbaren Studium aus den Bereichen Geologie bzw. Geotechnik

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch  teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> Bereitschaft zum Außendienst </li> <li> Sichere Bedienung von verschiedenen Vermessungsinstrumenten </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, </li> <li> Erfahrungen in einschlägigen Fachanwendungen z.B. Trimble Business Center, Trimble Access  Feldsoftware oder Vestra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind  wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Drohnenvermessung sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz, mit modernsten Vermessungsinstrumenten sowie  Softwarelösungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich der Straßenplanung und des Straßenbaus </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B.  Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher  an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur  Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Bauingenieur (m/w/d) mit Abschluss FH-Diplom/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker/in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Straßen- und Radwegeplanung mit </li> <li> Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Radwegeplanung sowie des Planungsrechts </li> <li> Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßen- und Radwegeplanung und gute Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (CAD, VESTRA Infravision)  mit </li> <li> Ihre guten Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware zeichnet Sie aus </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken bei der Bearbeitung von Projekten der Straßenplanung für Bundesstraßen, Landesstraßen, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung der technischen Pläne für Straßenentwurfsunterlagen in den Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung mit der fachspezifischen Planungssoftware VESTRA Infravision </li> <li> Sie arbeiten bei der Koordinierung, Antragstellung und Begleitung von Baurechtsverfahren für Straßenbauvorhaben mit </li> <li> Sie unterstützen bei der Betreuung externer Leistungserbringer/innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E9a </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br>Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.<br><br>Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer 0611 / 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Arno Krämer unter 06252 / 59102300 zur Verfügung.<br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Staatl. geprüfte Technikerin /Staatl. geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement, Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie bringen gute Fachkenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1-9 mit und haben idealerweise Erfahrung in der Projektleitung. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, wirtschaftlichem Denken und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen - insbesondere im Vergabe- und Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse. </li> <li> Sie sind teamfähig und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die eigenständige Planung und Abwicklung von Maßnahmen im technischen Gebäudemanagement (Inspektion, Wartung und Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie bauliche Unterhaltung / Instandsetzung) einschließlich der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren. </li> <li> Sie übernehmen die Projektleitung von Sanierungen in allen Leistungsphasen der HOAI (auch unter Zuhilfenahme von externen Planungsbüros). </li> <li> Sie verantworten die Prüfung, Abnahme und Abrechnung von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Sie nehmen die Betreiberpflichten für die Stadt Weinheim als Gebäudeeigentümer wahr. </li> <li> Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und vertreten die Interessen des Auftraggebers während der gesamten Projektabwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut </li> <li> Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li> Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zschippig (Tel. 06201 82-257) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Weinheim

Architekt*in (FH) / Bauingenieur*in (FH) (w/m/d) für die Abteilung Gebäudebetrieb

Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständische Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, idealerweise in der Bestandssanierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Bestandsentwicklung unserer Objekte </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Koordination externer Partner als Bauherrenvertretung sowie Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros </li> <li> Prüfung von Rechnungen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li> Betreuung des Gewährleistungsmanagements </li> <li> Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und technische Mitarbeitende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team </li> <li> 37-Stunden-Woche, Freitag Arbeitsende um 12.00 Uhr </li> <li> Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Telefon: +49 561 5743302
<a href="mailto:Info@personal-plus.de" target="_blank">Info@personal-plus.de</a>
Www.personal-plus.de<br><br>Bauhütte Heidelberg Baugenossenschaft eG über Personal-Plus

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte

Die PROPERIUM GmbH (vormals Calibrium Real Estate Advisory GmbH) ist als Verwaltungsgesellschaft für die Verwaltung eines Immobilienbestandes mit einem Volumen von ca. 1,3 Milliarden Euro verantwortlich. Zum derzeitigen Anlagenbestand zählen Gewerbeliegenschaften in Deutschland und den Niederlanden, darunter Fachmarktzentren, Büroobjekte, Ärztehäuser, Baumärkte, Einkaufscenter sowie Senioren- und Pflegeheime; in geringem Umfang werden auch Wohneinheiten mit verwaltet. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Erfolg bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Facility Management (bevorzugt HKLS), Bauingenieurwesen oder Bautechnik, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und sehr gute Kenntnissen im technischen Objektmanagement </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse über aktuelle Vorgaben, Gesetze und Richtlinien im Bauwesen </li> <li> Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> Eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten </li> <li> Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li> Sie kommunizieren gerne und routiniert mit externen Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Überwachung der Betreuung der technischen Anlagen und Einrichtungen der verwalteten Bestandsimmobilien </li> <li> Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauprojekten </li> <li> Technische Unterstützung der Abteilung Objekt Management </li> <li> Begleitung bei Abnahmen bei technischen Einbauten/Installationen </li> <li> Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Einholung von Angeboten im Zusammenhang mit Mieteraus- und/oder Umbauten, Wartungsverträgen und sonstigen technischen Einrichtungen </li> <li> Vergleich dieser Angebote und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen </li> <li> Begehung der Liegenschaften und Aufnahme der technischen Installationen/ Einrichtungen </li> <li> Sicherstellung der technischen Grundlagen für das Erreichen der Unternehmensziele </li> <li> Analyse und Kontrolle grundlegender technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Betreuung und Überwachung von Handwerker- und Wartungsfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten (Office/Büro &amp; remote/mobiles Arbeiten) nach individueller Abstimmung mit der Teamleitung </li> <li> Moderne Büro- und Technikausstattung sowie attraktive Infrastruktur </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Job- bzw. Deutschlandticket </li> <li> Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unfallversicherung </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin an:
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@prprm.de" target="_blank">bewerbungen@prprm.de</a>
Ansprechpartner: Sonja Gölz-Hein<br><br>PROPERIUM GmbH

Bauingenieur / Technischer Property Manager (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin/​zum staatl. gepr. Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Metallbau oder Stahlbau </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau </li> <li> Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI) </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Nach Möglichkeit sicherer Umgang mit Zeichensoftware (z. B. CAD, Microstation) und Grundkenntnisse in digitaler Datenverwaltung (CDE-Systeme, ggf. auch BIM) bzw. Fortbildungsbereitschaft in diesen Themenfeldern </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li> Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li> Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li> Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: </li> <li> Mitwirken </li> <li> Bei der Planung und Abwicklung von größeren Wehr- und tlw. Streckenbaumaßnahmen am Neckar </li> <li> Beim Erstellen von technischen Berichten und Entwürfen </li> <li> Bei der Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB- und VgV-Verträgen </li> <li> Bei der Überwachung der Ausführung von Bauleistungen </li> <li> Einen Schwerpunkt bilden dabei IT-gestützte Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von technischen Zeichnungen und Unterlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 9 a TV  Entgeltordnung Bund. </li> <li> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 EUR. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Englert, Tel.  06221 507-403 , und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.  06221 507-307 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Metallbau oder Stahlbau

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Erfahrung in Konzeption, Integration und Betrieb von IT-Architekturen und -Lösungen </li> <li> Gute Kenntnisse in Scripting (z.B: Bash; Powershell), Configuration-Management Tools (z.B. Puppet, Ansible), Infrastructure-as-Code Tools (z.B: Terraform), Programmiersprachen (z.B.: JavaScript, Go, Python) sowie DevOps-Tools (z.B.: Git, Jenkins, Icinga, Grafana, Docker, K8s) und in der Administration von Linux-Systemen haben </li> <li> Erfahrungen im Azure-Cloud-Management, VMWare, Windows Server und Betrieb von K8s wären von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT System Architect (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Automatisierung unserer hybriden IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf Server, Storage, K8s und Backup Infrastrukturen und den Betriebssystemen VMWare, RedHat Enterprise Linux und Windows Server. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Automatisierung von Prozessen wie z.B. Installationsroutinen im Server/SAN/Backup Umfeld, Patchmanagement und Configuartion-Management und dies sowohl OnPremises als auch in der Cloud </li> <li> Sie übernehmen diverse Rollen aus den ITIL Praktiken Service-Design, Service-Transition, Service-Operations und Continual-Service-Improvement </li> <li> Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von neuen IT-Architekturen und Technologien mit </li> <li> Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste für den Linux-Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

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