field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unsere traditionsreiche&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Wir verfügen über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig. Bei D&amp;S bauen rund 4.000 Menschen am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen von uns.Zur Verstärkung unseres TEAMS suchen wir für unsere Standorte Mannheim / Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter (m/w/d) Bauen im BestandSie sind Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) oder verfügen über eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen! Sie möchten bei einem von - Stern und Focus - ausgezeichneten Unternehmen „Bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten! Dann bewerben Sie sich jetzt!<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie realisieren die Abwicklung mittlerer bis großer Baumaßnahmen im Bereich der Modernisierung von Bestandsgebäuden</li><li>Sie stellen die Ausführung der Bauvorhaben in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht sicher</li><li>Sie koordinieren die auf der Baustelle eingesetzten Nachunternehmer</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung auf der Baustelle und deren Dokumentation</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter Bauen im Bestand oder Schlüsselfertigbau sowie Erfahrung im Bereich Erstellung von Ausschreibungen und Nachunternehmerverhandlungen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und besitzen Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben eine verantwortungsbewusste Einstellung, sind teamfähig und haben Freude am Bauen</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Spannende und anspruchsvolle Projekte</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Berufsbegleitende Weiterbildung an unserer D&amp;S Akademie</li><li>Regionaler Einsatz - Sie sind abends wieder zu Hause bei Ihrer Familie</li></ul>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimUnser Herr Ralf Schulz Tel. 0621 8607 4600 steht Ihnen für individuelle Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenProjektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Elektrotechnik<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die Steuerung von Bauprojekten im Fachbereich Elektrotechnik von Entwicklung und Planung über die Realisierung bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>die Kontrolle der Berechnung zur Planung und Dimensionierung von elektrotechnischen Anlagen (Stark- und Schwachstrom) sowie die Kalkulation der Herstellkosten</li><li>die Mitwirkung bei der Konzeptionierung von elektrotechnischen Anlagen unter Berücksichtigung von aktuellen Normen und Gesetzen, Wirtschaftlichkeitsaspekten und späteren Betriebskosten</li><li>die Koordination, Kontrolle und Führung von Ingenieurbüros und Nachunternehmern in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität.</li><li>die kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Elektrotechnik - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Michael Sauerwein Tel. 0621 8607 4610 gerne zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Elektrotechnik

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenProjektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLS<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die Steuerung von Bauprojekten im Fachbereich HKLS von Entwicklung und Planung über die Realisierung bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>die Kontrolle der Planung und Dimensionierung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie die Kalkulation der Herstellkosten</li><li>die Mitwirkung bei der Konzeptionierung von haustechnischen Anlagen unter Berücksichtigung von aktuellen Normen und Gesetzen, Wirtschaftlichkeitsaspekten und späteren Betriebskosten</li><li>die Koordination, Kontrolle und Führung von Ingenieurbüros und Nachunternehmern in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität</li><li>die kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Michael Sauerwein Tel. 0621 8607 4610 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLS

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Bestandsmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bestandstechniker (m/w/d).Für die Bestands- und Neubauobjekte der GGH und ihre Tochter BSG sind Maßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung durchzuführen. Es handelt sich um Wohn-, Gewerbe- und Bürobauten, Kitas, Schulen, Sport- und Kulturgebäude im Heidelberger Raum. Der Schwerpunkt liegt hierbei bei Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Gebäudeleit-, Brandschutz-, Schwach- und Starkstromtechnik. Ihre Aufgabe: <ul><li>Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungsherrichtungen</li><li>Beurteilen des gesamten technischen Zustandes von Gebäuden und Wohnungen</li><li>Erarbeiten von Maßnahmen für das Instandhaltungs- / Modernisierungsprogramm</li><li>Übernehmen der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im technischen Bereich oder staatlich geprüfter Techniker / Meister</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft, Schwerpunkt Wohnimmobilien</li><li>Sehr gute VOB-Kenntnisse</li><li>Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Kunden und externen Vertragspartnern</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Kostenlos Obst und Wasser</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Techniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> .Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist jeweils ein Berufsausbildungsplatz im AusbildungsberufWasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)in den Außenbezirken Heidelberg, Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen und Marbach zu besetzen Dafür brauchen wir Sie: <ul><li>Die Tätigkeit einer Wasserbauerin / eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern</li><li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen</li><li>Durchführung von gewässerkundlichen Messungen</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern</li><li>Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers</li></ul> Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li><li>Schwimmnachweis</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li><li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>39 Stunden/Woche</li><li>Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie</li><li>Durchführung eines Küstenprojekts</li></ul>Besondere Hinweise:Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2 ½ Jahre verkürzt.Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufsbildungszentrum Koblenz.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.Die Probezeit beträgt 3 Monate.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Wanner Vangerowstraße 12 69115 Heidelberg <a href="mailto:Christina.Wanner@wsv.bund.de" target="_blank">Christina.Wanner@wsv.bund.de</a>

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung&nbsp;Strom und Anlagentechnik&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;einenElektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verlegung und Instandhaltung von Strom-Versorgungsleitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen</li><li>Betrieb und Wartung von Transformatorenstationen</li><li>Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung sind vorteilhaft</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte, Stromdeputat</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>hervorragende Zukunftsperspektiven bei krisenfestem Arbeitgeber</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106

Stadtwerke Viernheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Techniker (m/w/d) Klimatechnik Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung im persönlichen Kontakt: Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine kompetente und serviceorientierte Betreuung.</li><li>Bearbeitung von Serviceaufträgen im Außendienst: Sie sind verantwortlich für die effiziente Abwicklung von Serviceaufträgen beim Kunden vor Ort.</li><li>Fehlersuche und -behebung an Klimaanlagen: Sie analysieren Störungen an Klimaanlagen und führen fachgerechte Reparaturen durch.</li><li>Bestellung benötigter Ersatzteile: Sie sorgen für eine zeitnahe Beschaffung von Ersatzteilen, um Ausfallzeiten zu minimieren.</li><li>Sicherheitsprüfungen nach dem Tausch von Bauteilen: Sie führen gründliche Sicherheitsprüfungen durch, um die einwandfreie Funktionsweise der Anlagen sicherzustellen.</li><li>Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Klimaanlagen bis 10 kW: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette von der Planung über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur regelmäßigen Wartung und Reparatur der Klimaanlagen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>(idealerweise) Führerschein Klasse B: Sie sind mobil und flexibel einsatzbereit, um unsere Kunden optimal zu betreuen.</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Gebäudetechnik): Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche.</li><li>Zusatzausbildung zum Kältetechniker: Sie haben sich spezialisiert und bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Kältetechnik mit.</li><li>Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>1000 € Einmalzahlung bei Festanstellung nach Ende der Probezeit</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Kühl bleiben? Dann bewirb dich als Klimatechniker! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

 Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Techniker (m/w/d) Klimatechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/​Bachelor oder Master/​Uni-Diplom) </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li> IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook) </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität, </li> <li> Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li> Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. </li> <li> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: </li> <li> Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: </li> <li> Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen </li> <li> Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten </li> <li> Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen </li> <li> Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li> Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen </li> <li> Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 EUR. </li> <li> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> . </li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. 06221 507-402 , und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221 507-307 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a> Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier.
GOLDBECK Südwest GmbH
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
+49 6201 8777 5411
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere GOLDBECK Südwest GmbH

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständische Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, idealerweise in der Bestandssanierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Bestandsentwicklung unserer Objekte </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Koordination externer Partner als Bauherrenvertretung sowie Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros </li> <li> Prüfung von Rechnungen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li> Betreuung des Gewährleistungsmanagements </li> <li> Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und technische Mitarbeitende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team </li> <li> 37-Stunden-Woche, Freitag Arbeitsende um 12.00 Uhr </li> <li> Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> </ul> Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Telefon: +49 561 5743302
<a href="mailto:Info@personal-plus.de" target="_blank">Info@personal-plus.de</a>
Www.personal-plus.de Bauhütte Heidelberg Baugenossenschaft eG über Personal-Plus

273 Bauwesen und Bergbau Jobs in 69 Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland