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Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung an unserem Standort Mannheim&nbsp;im Bereich Sanierung/Restaurierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMaurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)Sie haben Spaß daran, tatkräftig bei spannenden Bauprojekten im Bestands- und Neubau mitzuwirken? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben? Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Als Vor-/Facharbeiter/Helfer (m/w/d) werden Sie im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen / Mannheim eingesetzt. Wir erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf der Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben.</li><li>Keine Montage und Auswärtstätigkeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und streben eine Weiterentwicklung an</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation</li><li>Unter Anleitung eines Bauleiters und Polieres machen wir Sie fit für die nächste Karrierestufe</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.</li><li>Interessantes und wechselndes Aufgabengebiet, auch unter eigener Führung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Axel Klappenberger Tel. 0621 8607 181 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Axel Klappenberger 0621 8607 181 Ansprechpartner für Bewerbung: Axel Klappenberger 0621 8607 181

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Maurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Sparte Gleisbau am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenPolier Gleisbau (m/w/d) Sie sind verantwortlich für: <ul><li>die eigenverantwortliche Organisation und fachliche Führung von Bauarbeiten nach technischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li><li>die Überwachung der Bauausführung durch Eigen- und Fremdpersonal hinsichtlich Qualität und Termintreue</li><li>das Führen des Bautagebuches und die Kontrolle von Materiallieferungen in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter &nbsp;</li><li>die Wahrung von betrieblichen Regelungen sowie Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz</li><li>die Mitwirkung bei der Baustelleneinrichtung und bei der Geräteplanung</li></ul> Diese Qualifikation bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Polier</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gleisbau inkl. Personalverantwortung</li><li>grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse im Gleisbau</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul> Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Maik Wittig Tel. 0621 8607 2500 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wittig 0621 8607 2500 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wittig 0621 8607 2500

Polier Gleisbau (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches „Baumanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIngenieur / Techniker / Meister mit Schwerpunkt TGA als Gewährleistungsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Überwachung von Gewährleistungs- / Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase insbesondere für unsere TGA-lastigen Sonderbauten wie das Heidelberger Kongresszentrum</li><li>Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle und Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel</li><li>Technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln, Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls</li><li>Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte</li><li>Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung sowie Bauleitung kleinerer Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen falls erforderlich</li><li>Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte – nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul> Ihr Profil Fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Meister mit Schwerpunkt Haustechnik oder Elektro, bzw. abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (HLSK oder Elektro)</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Sicherheit im Umgang mit VOB und BGB sowie Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Kaufmännisches und bautechnisches Verständnis</li><li>Verbindlichkeit, kunden-, lösungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstsicheres Auftreten, genaue, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie teamorientiertes Verhalten</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und korrekte Arbeitsweise</li><li>Flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Der Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen wird vorausgesetzt</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Kostenlos Obst und Wasser</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> oder über das Portal.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Ingenieur / Techniker / Meister mit Schwerpunkt TGA als Gewährleistungsmanager (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Bestandsmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bestandstechniker (m/w/d).Für die Bestands- und Neubauobjekte der GGH und ihre Tochter BSG sind Maßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung durchzuführen. Es handelt sich um Wohn-, Gewerbe- und Bürobauten, Kitas, Schulen, Sport- und Kulturgebäude im Heidelberger Raum. Der Schwerpunkt liegt hierbei bei Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Gebäudeleit-, Brandschutz-, Schwach- und Starkstromtechnik. Ihre Aufgabe: <ul><li>Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungsherrichtungen</li><li>Beurteilen des gesamten technischen Zustandes von Gebäuden und Wohnungen</li><li>Erarbeiten von Maßnahmen für das Instandhaltungs- / Modernisierungsprogramm</li><li>Übernehmen der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im technischen Bereich oder staatlich geprüfter Techniker / Meister</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft, Schwerpunkt Wohnimmobilien</li><li>Sehr gute VOB-Kenntnisse</li><li>Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Kunden und externen Vertragspartnern</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Kostenlos Obst und Wasser</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

Techniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> .Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist jeweils ein Berufsausbildungsplatz im AusbildungsberufWasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)in den Außenbezirken Heidelberg, Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen und Marbach zu besetzen Dafür brauchen wir Sie: <ul><li>Die Tätigkeit einer Wasserbauerin / eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern</li><li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen</li><li>Durchführung von gewässerkundlichen Messungen</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern</li><li>Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers</li></ul> Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li><li>Schwimmnachweis</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li><li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>39 Stunden/Woche</li><li>Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie</li><li>Durchführung eines Küstenprojekts</li></ul>Besondere Hinweise:Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2 ½ Jahre verkürzt.Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufsbildungszentrum Koblenz.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.Die Probezeit beträgt 3 Monate.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Wanner Vangerowstraße 12 69115 Heidelberg <a href="mailto:Christina.Wanner@wsv.bund.de" target="_blank">Christina.Wanner@wsv.bund.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Wanner Vangerowstraße 12 69115 Heidelberg <a href="mailto:Christina.Wanner@wsv.bund.de" target="_blank">Christina.Wanner@wsv.bund.de</a>

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung&nbsp;Strom und Anlagentechnik&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;einenElektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verlegung und Instandhaltung von Strom-Versorgungsleitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen</li><li>Betrieb und Wartung von Transformatorenstationen</li><li>Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung sind vorteilhaft</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte, Stromdeputat</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>hervorragende Zukunftsperspektiven bei krisenfestem Arbeitgeber</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106

Stadtwerke Viernheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Techniker (m/w/d) Klimatechnik Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung im persönlichen Kontakt: Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine kompetente und serviceorientierte Betreuung.</li><li>Bearbeitung von Serviceaufträgen im Außendienst: Sie sind verantwortlich für die effiziente Abwicklung von Serviceaufträgen beim Kunden vor Ort.</li><li>Fehlersuche und -behebung an Klimaanlagen: Sie analysieren Störungen an Klimaanlagen und führen fachgerechte Reparaturen durch.</li><li>Bestellung benötigter Ersatzteile: Sie sorgen für eine zeitnahe Beschaffung von Ersatzteilen, um Ausfallzeiten zu minimieren.</li><li>Sicherheitsprüfungen nach dem Tausch von Bauteilen: Sie führen gründliche Sicherheitsprüfungen durch, um die einwandfreie Funktionsweise der Anlagen sicherzustellen.</li><li>Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Klimaanlagen bis 10 kW: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette von der Planung über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur regelmäßigen Wartung und Reparatur der Klimaanlagen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>(idealerweise) Führerschein Klasse B: Sie sind mobil und flexibel einsatzbereit, um unsere Kunden optimal zu betreuen.</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Gebäudetechnik): Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche.</li><li>Zusatzausbildung zum Kältetechniker: Sie haben sich spezialisiert und bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Kältetechnik mit.</li><li>Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>1000 € Einmalzahlung bei Festanstellung nach Ende der Probezeit</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Kühl bleiben? Dann bewirb dich als Klimatechniker! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Techniker (m/w/d) Klimatechnik

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit (Vollzeit, kein Schicht-Betrieb) in einem mittelständischen inhabergeführten Unternehmen?Dann haben wir das passende Jobangebot für Sie:Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Schweißer / Schlosser / Mechaniker (m/w/d) für unsere Produktion &amp;&nbsp;Service Die Haupttätigkeiten sind: <ul><li>Zusammenbau von Baugruppen aus Edelstahl</li><li>Schweißen von Edelstahl mit WIG /&nbsp;MAG</li><li>Schweißen von Einzelteilen nach Zeichnung</li><li>Durchführen von Kundendiensten &amp;&nbsp;Neuinstallationen beim Kunden vor Ort bei Bedarf</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ausbildung als Schlosser / Schweißer / Mechaniker oder ähnliches</li><li>Erfahrung im Umgang mit Edelstahl von Vorteil</li><li>Leidenschaft zum Projektgeschäft&nbsp;</li><li>Bereitschaft auch beim Kunden vor Ort zu sein</li></ul> Das erwartet Sie: Wir sind seit über 50 Jahren Hersteller von Anlagen für die Nahrungsmittelindustrie und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit individuellem Entwicklungspotenzial in einem jungen Team.Unsere Leidenschaft ist das Projektgeschäft - jede Anlage ist ein Unikat und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden konstruiert.&nbsp; Gerade in den aktuellen Zeiten bewährt sich die Lebensmittelbranche als "Fels in der Brandung" - werden Sie ein Teil davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:GERMOS NESS GmbH &amp; Co. KGz.Hd. Eva Hilgert-Wurster<a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Hilgert-Wurster Eisenbahnstraße 32-34 73630 Remshalden <a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> 07151700117 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Hilgert-Wurster Eisenbahnstraße 32-34 73630 Remshalden <a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> 07151700117

GERMOS NESS GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Produktion & Service (Schweißer / Schlosser / Mechaniker) (m/w/d)

Die Selecta Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.An unserem Hauptsitz in Stuttgart befinden sich die zentrale Verwaltung, die Züchtung, ein Teil unserer Produktion und das zentrale Labor. An diesem Standort betreiben wir eine Gewächshausfläche von 50.000 m² und verfügen über einen umfangreichen Maschinenpark. Wir nutzen moderne Bewässerungs-, Kühl- und Heizungsanlagen sowie eine technisch anspruchsvolle Laborausrüstung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer technischen Abteilung einenInstandhalter / handwerklich geschickter Allrounder (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme von Projektaufgaben im Produktionsgartenbau<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Instandhaltung der Gewächshäuser sowie der technischen Anlagen (Lüftung, Heizung, Bewässerung, Klimatisierung, etc.)</li><li>Regelmäßige Durchführung von Wartungen inkl. Bedienung und Pflege des Wartungsplaners</li><li>Weiterentwicklung der technischen Einrichtung und Umsetzung technischer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Technischen (Betriebs)leiter</li><li>Reparatur- und Schattierarbeiten auf den Gewächshausdächern</li><li>Übernahme regelmäßiger Alarmdienste im Wechsel mit den Kollegen/Kolleginnen im Team bei gesonderter Vergütung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil</li><li>Idealerweise erste (Berufs)erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Spaß daran für verschiedene Problemstellungen selbständig passende Lösungen zu finden</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projektaufgaben oder Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten</li><li>Engagiert, zuverlässig, zupackend und teamfähig</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung in einem sicheren und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>27+ Urlaubstage, Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz, Bike-Leasing, VVS-Firmenabo und ÖPNV-Shuttle …</li><li>Bei Bedarf Unterstützung beim Umzug in die Region Stuttgart</li></ul>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Schnuppertages, um den Arbeitsbereich und das Team kennenzulernen.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an Denise Uhlendahl.Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart <a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a> &nbsp;

Selecta Klemm GmbH & Co. KG

Instandhalter / handwerklich geschickter Allrounder (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme von Projektaufgaben im Produktionsgartenbau

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsTechnischen Geschäftsführer (m/w/d)für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-KreisesWir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.Ihre Aufgaben<ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung</li><li>Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse</li><li>Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe soziale kommunikative Kompetenz</li><li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien</li><li>Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul>Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an: Aufsichtsratsvorsitzender Landrat Dr. Sigel Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH Mayenner Straße 55 71332 Waiblingen

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