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Als Mitgliedseinrichtung der Caritas der Erzdiözese Freiburg suchen wir für das kommende Schuljahr 2025/2026 an der Grundschule Liptingen zur Unterstützung des Teams ein/n FSJ (m, w, d).Du möchtest dich sozial engagieren, erste Erfahrungen im pädagoschen Bereich sammeln und den Schulalltag aktiv mitgestalten? Dann bist du genau richtig! Das Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und bei Projekten</li><li>Betreuung von Schüler*innen während der Pausen und in der Verlässlichen Grundschule</li><li>Mithilfe bei Ausflügen, Veranstaltungen und Arbeitsgemeinschaften</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten im Schulalltag</li></ul> Vorausgesetzt werden <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Interesse am pädagischem Berufsfeld</li><li>Volljährigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einblicke in der Schulalltag und die pädagogische Arbeit</li><li>Ein offenes und motiviertes Kollegium</li><li>Persönliche Weiterentwicklung und neue Erfahrungen</li><li>Ein monatliches Taschengeld sowie Begleitseminare durch den Träger des FSJ</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann richte bitte deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die <a href="mailto:Schulleitung@gs-el.de" target="_blank">Schulleitung@gs-el.de</a>Oder bewir dich direkt über unseren FSJ-Träger Caritas (<a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/fsj-bfd-praktikum" target="_blank">https://www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/fsj-bfd-praktikum</a>)

Gemeinde Emmingen-Liptingen

Freiwillig soziales Jahr (FSJ) an der Grundschule Liptingen

Wir bieten die Möglichkeit für ein Freiwillig soziales Jahr (FSJ) Aufgabe: <ul><li>Unterstützung bei der Pflege und Betreuung</li><li>Erfahrungen sammeln in einem attraktiven Arbeitsplatz</li><li>Menschen mit ihren Lebensgeschichten kennenlernen und begleiten</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Lust an der Arbeit mit Menschen, die einen Pflege- und Unterstützungsbedarf haben</li><li>Sie haben einen Wohnraum in Überlingen oder Umgebung (wir stellen keinen Wohnraum)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein tolles Team, das dich begleitet</li><li>Dienstkleidung wird gestellt</li><li>kompetente Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Eigenbetrieb der Alten- und Pflegeheime St. Franziskus und St. Ulrich des Spital- und Spendfonds Überlingen

Freiwillig soziales Jahr (FSJ)

Mit dem neuen Pflegezentrum Überlingen als Ersatz für unser Haus St. Ulrich schlagen wir in den nächsten Jahren ein neues Kapital in unserer Geschichte auf. Wenn Sie Interesse haben, daran mitzuarbeiten und in einem engagierten und stabilen Mitarbeiterteam Ihre Stärken einzubringen, sind Sie genau richtig bei uns.Wir suchen Pflegekräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Bezugspflege</li><li>pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Teamarbeit zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>keine pflegerische Ausbildung notwendig</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Bereit zur Teamarbeit</li><li>Lust, sich immer wieder neu auf Menschen einzustellen</li><li>Interesse, sich weiter zu qualifizieren und persönlich zu wachsen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Bezahlung nach Tarif</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gutscheine für das Einspringen</li><li>Parkplatz</li><li>Dienstkleidung</li><li>tolle Mitarbeitende im Team, die sich auf neue Kollegen freuen</li><li>ein Betriebsklima, das jeden einzelnen Mitarbeitenden wertschätzt&nbsp;</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit als Grundlage für die aktuellen und künftigen Herausforderungen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegekräfte (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen Pflegekräfte (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Bezugspflege</li><li>pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Teamarbeit zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gutscheine für das Einspringen</li><li>Parkplatz</li><li>Dienstkleidung</li><li>tolle Mitarbeitende im Team, die sich auf neue Kollegen freuen </li><li>ein Betriebsklima, das jeden einzelnen Mitarbeitenden wertschätzt&nbsp;</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit als Grundlage für die aktuellen und künftigen Herausforderungen</li></ul> Voraussetzungen Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zur Pflegeassistenz (1jährige Ausbildung)</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Bereit zur Teamarbeit</li><li>Lust, sich immer wieder neu auf Menschen einzustellen</li><li>Interesse, sich weiter zu qualifizieren und persönlich zu wachsen</li></ul>Mit dem neuen Pflegezentrum Überlingen als Ersatz für unser Haus St. Ulrich schlagen wir in den nächsten Jahren ein neues Kapital in unserer Geschichte auf. Wenn Sie Interesse haben, daran mitzuarbeiten und in einem engagierten und stabilen Mitarbeiterteam Ihre Stärken einzubringen, sind Sie genau richtig bei uns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>

Für unseren Bereich Instandhaltung/Elektrowerkstatt suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d). Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Steuerungen einschließlich Peripherie nach vorl. Dokumentation und selbständige Störungsbehebung an den Anlagen</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Ausrüstungen</li><li>Neuinstallation von Geräten, Maschinen sowie an der Infrastruktur</li><li>Schichtübergreifende Auswertung und Information zur Senkung der Ausfallzeiten der Anlagen</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik - alternativ auch Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und ggf. Wochenendarbeit sowie zum Bereitschaftsdienst</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und hohe Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vonunserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.hammerwerk.de" target="_blank">www.hammerwerk.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung.

Hammerwerk Fridingen GmbH

Elektroniker (m/w/d)

Die Herausforderung!Wir suchen einen Team-Verstärker ab Sofort oder nach Vereinbarung. Du hast Lust in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten? In einen tollen, erfahrenem Team und möchtest noch etwas dazu lernen? Dann bist du hier richtig.&nbsp;Das Hotel Engel in 12. Generation&nbsp;liegt direkt am Bodensee, mit einer herrlichen Seeterrasse mit 120 Sitzplätzen, sowie einem Restaurant mit 140 Sitzplätzen. Deine Aufgabe: <ul><li>Reinigen der öffentlichen Flächen im Hotel</li><li>Zimmerreinigung</li><li>selbständiges Arbeiten</li></ul><ul><li>Kollegen unterstützen und Gäste begeistern</li></ul> Wir würden uns freuen wenn du: <ul><li>Lust auf was neues hast</li><li>flexibel und belastbar</li><li>verantwortungsbewusst und zuverlässig</li><li>Lust hast im Team zu arbeiten</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li></ul> Wir haben für Dich: <ul><li>ein erfahrenes Team</li><li>schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchie</li><li>Weihnachten frei, Zeit für die Familie</li><li>tolle Konditionen für Dich und deine Familie im Restaurant</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen, u.a. bei der DEHOGA-Akademie</li></ul> Interessiert? Schick uns deine Mail oder komm einfach vorbei, wir die Familie Wittmann und das Engelteam freuen sich auf Dich!!

Hotel Engel Wittmann e.K.

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir suchen einen Team-Verstärker ab Sofort oder nach Vereinbarung. Du hast Lust in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten? In einen tollen, erfahrenem Team und möchtest noch etwas dazu lernen? Dann bist du hier richtig.&nbsp;Das Hotel Engel in 12. Generation&nbsp;liegt direkt am Bodensee, mit einer herrlichen Seeterrasse mit 120 Sitzplätzen, sowie einem Restaurant mit 140 Sitzplätzen. Das Hotel verfügt über 40 Zimmer, einem kleinen aber feinen Wellnessbereich und einem hoteleigenen Naturbadestrand mit Liegewiese. Wir suchen dich als&nbsp;Teil unseres Teams im Service. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Gäste in Empfang nehmen</li><li>Verantwortlich für deine eigene Station mit Inkasso</li><li>Bestellungen aufnehmen</li><li>Erstellen der Gästerechnungen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Tischreservierungen</li><li>Gäste - Service ( Tipps und Empfehlungen)</li><li>Tägliche Abrechnung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie wäre schön aber nicht Voraussetzung&nbsp;</li><li>Spaß im Umgang mit Gästen</li><li>Lust auf neues hast</li><li>Ein Teamplayer bist</li><li>flexibel, belastbar und kreativ bist</li></ul> Wir haben für Dich: <ul><li>ein erfahrenes Team</li><li>schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchie</li><li>Weihnachten frei, Zeit für die Familie</li><li>tolle Konditionen für Dich und deine Familie im Restaurant</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen, u.a. bei der DEHOGA-Akademie</li><li>Gesundheitsvorsorge</li></ul> Und Lust auf uns? Dann schick uns deine Bewerbung und erfahre mehr über uns.

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Kindergarten St. Elisabeth in Minseln ab soforteine Pädagogische Hilfe (w/m/d) für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf nach §7 KiTaG | befristet - 5 Wstd. Ihre Aufgaben Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 2,9 - 6 Jahren in vier Gruppen. Die Gruppenaufteilung von 82 Kindern besteht aus zwei VÖ-Gruppen, einer VÖ-Kleingruppe und einer Ganztagesgruppe.Der Kindergarten arbeitet nach dem Offenen Konzept mit Stammgruppen. Die Pädagogischen Schwerpunkte in der Arbeit mit den Kindern beinhalten gesunde Ernährung und Bewegung. Der Kindergarten verfügt über ein großes Außengelände und diverse Funktionsräume wie Restaurant, Atelier, Bauzimmer und Rollenspielbereich, diese bilden die maßgebende Raumstruktur des Kindergartens Ihr Profil <ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul> Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Streule&nbsp; Tel.: 07623/50055 oderE-Mail: <a href="mailto:st.elisabeth@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.elisabeth@kath-rheinfelden.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Herr Pascal KaiserTel.: 07622/6760-41 oder E-Mail: <a href="mailto:pascal.kaiser@vst-schopfheim.de" target="_blank">pascal.kaiser@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Pädagogische Hilfe (w/m/d)  Wstd. - Kita St. Elisabeth in Minseln

Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied im Bereich der Psychologie/Psychotherapie (w/m/d)Für unsere innovative Wohngruppe, die sich an transgeschlechtliche und nicht-binäre Jugendliche richtet, bieten wir ein niederschwelliges psychologisches Angebot in Form von gruppenintegrierter psychologischer Betreuung an.In dieser verantwortungsvollen Position, in der Deine Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führst Du intensive Einzelgespräche durch und bedienst das niederschwellige Angebot in akuten Fällen für die jungen Menschen in der Gruppe.Mit Deiner Teilnahme und Mitwirkung an regelmäßigen Teambesprechungen unterstützt Du aktiv das Pädagogenteam und trägst somit wesentlich zum Erfüllen der im Hilfeplan festgelegten Ziele bei.Zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehört darüber hinaus auch die Erstellung von Stellungnahmen zum Hilfeplan, von Abschlussberichten und Empfehlungen sowie die Dokumentation der Einzelstunden.Erfahrung in Anwendung und Durchführung einer Eingangsdiagnostik in Form von SCL-90-s ist erforderlich Das erwartet dich: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Psychotherapeuten (d/w/m)</li><li>Erfahrung in der Beratung und Betreuung von jungen Menschen</li><li>Positive Einstellung gegenüber transsexuellen jungen Menschen</li><li>Hohe Kollegialität</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Einzelsitzungen</li><li>Erfahrung in der Diagnostik und deren Auswertung</li><li>Kompetenz im Umgang mit Teamkollegen und Arbeitgebern</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im Team</li><li>Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Flexible Dienstmodelle</li><li>Kleines, engagiertes Team</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Lust, Teil unseres Teams zu werden? Schick sie einfach an<a href="mailto:y.oezkara@sternchenvilla.de" target="_blank">y.oezkara@sternchenvilla.de</a>Art der Stelle: Teilzeit

Sternchen Villa

Psychologie/Psychotherapie (w/m/d) für transgeschlechtliche junge Menschen - Jugendhilfe

Die katholische Kirchengemeinde St. Gallus in Tettnang ist eine lebendige und aktive Kirchengemeinde mit zahlreichen Gruppierungen. Wir suchen im Rahmen der "Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineReferenten/in für Engagement-Entwicklung (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 75 %, befristet auf fünf Jahre)Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 25%, unbefristet)Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.Im diakonischen Bereich soll das Profil der Kirche für Menschen in Not da zu sein, geschärft werden. Ihr Aufgabengebiet: Was sind die Aufgaben für die Engagement-Entwicklung? <ul><li>Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.</li><li>Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.</li><li>Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. </li><li>Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.</li></ul>Was sind die Aufgaben im Sozial-diakonischen Arbeitsfeld?<ul><li>Spirituelle Begleitung der Sozialstation Tettnang (Einsatzgebiet: Meckenbeuren, Neukirch, Tettnang)</li><li>Organisation Rollstuhlfahrerausflug</li><li>Besuchsdienst für ältere und kranke Gemeindemitglieder</li><li>Pastorale Begleitung der Bewohner/innen der Pflegeheime</li><li>Vorstandstätigkeiten Sozialstiftung Tettnang</li><li> Anlaufstelle für Menschen in Notsituationen</li><li>Kooperation mit sozialen Einrichtungen in der Stadt Tettnang</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.</li><li>Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.</li><li>Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern.</li><li>Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.</li><li>Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVL</li><li>viele Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage</li><li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>ein motiviertes und kollegiales TeamDie Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wünschenswert wäre eine Bewerbung für beide Stellenanteile gemeinsam (100%).Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Konfession an Pfarrer Hermann RiedleKatholische Kirchengemeinde St. GallusKirchstraße 2888069 Tettnangoder per E-Mail an <a href="mailto:hermann.riedle@drs.de" target="_blank">hermann.riedle@drs.de</a>. Telefonische Auskunft erhalten Sie unter 07542/937416.

332 Befristete Anstellung Jobs in Baden-Württemberg