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Wir suchen für unseren katholischen Kindergarten St. Franziskus (Zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen – Regelzeit, verlängerte Öﬀnungszeiten, Ganztagsbetreuung.)<h2>EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (m/w/d)</h2><h3>im Rahmen einer Eingliederungshilfe mit einem Beschäftigungsumfang von 15 h (Befristet)</h3>Der Kindergarten St. Franziskus in Malsch (bei Wiesloch) ist eine fünfgruppige Einrichtung (zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen) und bietet Familien mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt unterschiedliche Betreuungsmodelle an (Regelzeit, verlängerte Öﬀnungszeiten, Ganztagsbetreuung).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung</li><li>Elterngespräche</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Ein breitgefächertes Raumangebot zum Einbringen von Vorstellungen und Ideen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li></ul>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG</li></ul>Kontakt: Kath. Kindergarten St. Franziskus . Ruth Herling-Endl . Telefon 07253 / 23878 E-Mail: <a href="mailto:kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de" target="_blank">kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de</a>Informationen zu der Einrichtung und den päd. Schwerpunkten finden Sie unter:<a href="www.kindergarten-malsch.de">www.kindergarten-malsch.de</a>Katholische Kirchengemeinde Letzenberg Kindergärten

Röm.-kath. Kirchengemeinde Letzenberg

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Wir suchen für unseren Grundschulhort in der Hanselmannstr. 31 einen&nbsp;Erzieher (m/w/d) in Teilzeit als Vertretung während der Elternzeit! &nbsp;Der Hort im Kinder- und Jugendland ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 14 Kindern im Grundschulalter. Aufgrund der überschaubaren Gruppengröße, sowie der gemütlichen Ausstattung unserer Räumlichkeiten ist die Atmosphäre sehr familiär. &nbsp; Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Zusammen mit einer Ergänzungskraft sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 14 Grundschulkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern! Wir erwarten... &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Erzieher oder die Anerkennung als Fachkraft;</li><li>Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit;</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li></ul> Wir bieten... &nbsp;<ul><li>eine für die Elternzeit befristete Anstellung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden;</li><li>die Eingruppierung in S 8b TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss;</li><li>eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung;</li><li>große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Milbertshofener Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern.Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Hort" an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das Formular auf den muenchenerJOBS.deWir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Erzieher (m/w/d) Hort

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Hemsbach sucht für ihren Kindergarten St. Laurentius in Hemsbach ab sofort eineSprachförderkraft (w/m/d)zunächst befristet bis zum 31.08.2026 in Teilzeit mit 6 bis 12 Wochenstunden Ihre Aufgaben: &nbsp;Der Kindergarten St. Laurentius ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Sprachförderung findet im Rahmen des Sprachförderprogramms „Kolibri“ für Kinder mit zusätzlichem Sprachförderbedarf statt. Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Erfahrungen im Bereich der gezielten Sprachförderung von Kindern in Kleingruppen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und den pädagogischen Fachkräften</li><li>eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG wäre wünschenswert</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen an:<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung</li><li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Braasch, Telefon 06201-496513 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an:Katholischer Kindergarten St. LaurentiusGartenstraße 1a69502 Hemsbach<a href="mailto:kiga.st-laurentius@bachgemeinden.de" target="_blank">kiga.st-laurentius@bachgemeinden.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Sprachförderkraft (w/m/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nHAUSBETREUER*IN FÜR DIE ÜBERNACHTUNGSSTELLE (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Pfortendienst und Besucherverwaltung: Aufnahme und anschließende Versorgung von wohnungslosen Menschen</li><li>Erstberatung in Absprache mit der ambulanten Fachberatungsstelle für Wohnungslose</li><li>Kontrolle der Einhaltung sowie Durchsetzung der Hausordnung</li><li>Persönliche Hilfeleistung, z. B. im Rahmen von Krisenintervention und Deeskalationsmanagement</li><li>Ansprechpartner*in in allen Belangen der Übernachter*innen</li><li>Weitergehende Hilfe und Unterstützung z. B. bei der Körperhygiene, beim Wäschewaschen, bei schriftlichen Angelegenheiten, bei der Wohnungssuche im Internet o. Ä.</li><li>Gebäudeverwaltung und Unterstützung der hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatz an wechselnden Standorten und Teilnahme an Kältebusnachtfahrten im Rahmen der Winternothilfe</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sie sind eine gefestigte, lebenserfahrene und pflichtbewusste Persönlichkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft zum Schicht- , Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 02.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Lies 0621 293-3445 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Hausbetreuer / Hausbetreuerin für die Übernachtungsstelle (m/w/d)

<h4>Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Das strukturierte Führen der Aufnahmegespräche mit Kunden stellt Ihre Hauptaufgabe dar</li><li>Anlegen der Stammdaten bei Neueinzügen</li><li>Beratungen zu den Leistungen der Einrichtung und möglicher Kostenübernahme über die Sozialhilfeträger</li><li>Externe Kommunikation mit Sozialdiensten, Pflegekassen und Sozialämtern</li><li>Führen der Integrationsgespräche 4 Wochen nach Einzug</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Die Voraussetzung ist eine mindestens dreijährige, anerkannte, Ausbildung in der Pflege.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Altenzentrum St. Anton Sebastian Wagner Einrichtungsleitung Pettenkoferstraße 10 66955 Pirmasens 06331/213-0 <a href="mailto:st.anton@cbs-speyer.de" target="_blank">st.anton@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-anton-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-anton-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Case Manager (m/w/d) - 2345

Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKRAFTFAHRZEUGMECHANIKER*IN (MWD)Entgeltgruppe 7 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.08.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Überprüfung und Beurteilung des Zustands und Funktion von Kraftfahrzeugen und deren Bauteile</li><li>Wartung, Pflege und Reparatur von Groß- und Spezialfahrzeugen (LKW, Radlader, Friedhofsbagger, Großflächenmäher) sowie PKW, Dienstfahrrädern und anderen Maschinen (Rasenmäher, Motorsägen, Laubgebläse); Koordination aller Termine hinsichtlich TÜV, Wartung, Inspektion</li><li>Instandsetzung von komplexen Bauteilen (z.B. Getriebe, Hydraulikschläuche und Lichtanlagen)</li><li>Schweiß- und Metallarbeiten sowie Reifenmontage</li><li>Materialbestellung/-einkauf</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker*in oder -mechatroniker*in</li><li>Ein abgeschlossener Schweißkurs ist von Vorteil</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und idealerweise C1</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit,</li><li>Kollegialität sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre körperliche Konstitution ermöglicht Ihnen die Ausübung der Tätigkeiten sowie das Heben und Tragen von Lasten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.HINWEIS: Im technischen Bereich besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Litvai 0621 33 77 129 &nbsp;

Kraftfahrzeugmechaniker *in  (m/w/d)

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit, 2-Jahre Befristung</h2><h4> Aufgaben- und Verantwortungsbereich:</h4><ul><li>Aktive und engagierte Gewinnung und Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden</li><li>Mitentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Ausbau unserer Marktposition&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der persönlichen und telefonischen Kundenbetreuung, die vertragliche und tarifliche Kundenberatung, die Bearbeitung von Kundenkorrespondenz sowie die Kundenstammdatenpflege und statistische Auswertungen&nbsp;</li><li>Systemseitige Einrichtung von Abrechnungstarifen im Bereich Strom und Gas&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse für das Unternehmen, selbstständige Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten zur Belieferung von Kunden mit Strom, Erdgas sowie weiteren Energiedienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsansätze und Produkten&nbsp;</li><li>Wirtschaftliche Denkweise, Belastbarkeit und Leistungsorientierung&nbsp;</li><li>Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss der Kundenverträge</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Kundenbindung und Kundenzufriedenheit</li></ul><h4>Voraussetzungen:</h4><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Privat- und Gewerbekundenbetreuung mit&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte und souveräne Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke&nbsp;</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig, strukturiert und gerne im Team, zeichnen sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft aus&nbsp;</li><li>Sie haben ein seriöses und freundliches Auftreten im Umgang mit Privat- und Geschäftskunden und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B&nbsp;</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken verbunden mit sicherem Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Benefits:</h4><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten kommunalen Unternehmen&nbsp;</li><li>Entgelt nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Interessiert? &nbsp;</h4>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a> Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18, 67105 Schifferstadt Te.: 06235/4901-772

Stadtwerke Schifferstadt

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sind für ihre Kindertagesstätten mehrere unbefristete/ befristete Stellen als Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (19,50 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Aufgaben &nbsp;Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare AusbildungInitiative und Freude an der Arbeit mit KindernFlexibilität sowie ein angemessener, respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kolleginnen und den ElternBereitschaft zur Entlastung des FachpersonalsFlexibilität, Belastbarkeit, freundliches Auftretensoziale Kompetenz Ihr Profil &nbsp;Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, mit den üblichen SozialleistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und KollegenBerufliche EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Möglichkeiten zu FortbildungenVielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten KollegenBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits (Mitarbeiterangebote)Jobticket Interessiert? &nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich bis 29.06.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/ftsgm" target="_blank">LINK</a>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Röther, stellvertretende Referatsleiterin Personal, unter der Telefonnummer 06235/44-1116 oder per E-Mail unter&nbsp;<a href="https://schifferstadt.de" target="_blank">carmen.roether@schifferstadt.de</a>.&nbsp;Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 &nbsp;

Stadtverwaltung Schifferstadt

Sozialassistent (m/w/d)

Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Du willst Kirche neu denken – ganz nah an den Menschen?Dann komm ins Philippus-Projekt! Wir suchen eine*n kreative*n Teamplayer*in, der/die das Onboarding unserer Kirchengemeinden begleitet und unser Marketing in der Mitgliederkommunikation mitgestaltet.Du bist kommunikationsstark, digital versiert und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann lies weiter – und bewirb dich jetzt!Was ist das Philippus-Projekt?Philippus ist das Mitgliederkommunikationsprojekt der Evangelischen Kirche der Pfalz. Es unterstützt Kirchengemeinden dabei, mit ihren Mitgliedern im Austausch zu bleiben – persönlich, digital und lebensnah. Von der Geburt bis zum Abschied: Wir gestalten Kommunikation, die berührt – mit klugem Wording, klarem Design und nutzer*innenfreundlicher Software.Kurz und knapp:<ul><li>Position: Projektmitarbeiter*in (m / w / d) Onboarding und Marketing</li><li>Umfang: 50 %, (19,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf ein Jahr</li><li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Start: ab 1. Januar 2026</li><li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li></ul>Deine Aufgaben- das erwartet dich konkret:<ul><li>Du planst und begleitest das Onboarding neuer Gemeinden – vom ersten Zoom-Call bis zur Schulung vor Ort.</li><li>Du bist Ansprechperson bei organisatorischen und technischen Fragen zum Projekt und zum CRM-System dahinter.</li><li>Du koordinierst Software-Updates und Funktionserweiterungen gemeinsam mit unseren Partner*innen.</li><li>Du entwickelst interne Tutorials und Schulungsmaterialien mit und bringst dich in die Projekt-Evaluation ein.</li><li>Du gestaltest neue Kontaktpunkte in der Mitgliederkommunikation kreativ mit.</li><li>Du wertest Daten zur Projektwirkung aus – Datenschutz behältst Du dabei stets im Blick.</li></ul>Was du mitbringst – oder gerne lernen möchtest:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschafts- psychologie o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung.</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Arbeit mit Kund*innen/Stakeholder*in.</li><li>Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.</li><li>Interesse an digitalen Tools – z.B. CRM-, CMS- oder Newsletter-Systemen. (Keine Angst: Wir arbeiten dich ein!)</li><li>Empathie, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Menschen einzustellen.</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kreative Ideen.&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse in Datenschutz sind ein Plus.</li><li>Du bist bereit, gelegentlich in der Pfalz oder Saarpfalz unterwegs zu sein. Ein Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.</li></ul>Warum du Teil von Philippus werden solltest:<ul><li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li><li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur,</li><li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit&nbsp; berufundfamilie),</li><li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Neugierig? Dann lern uns einfach kennen – ganz unkompliziert!Am 13. oder 24. Juni 2025&nbsp;kannst Du ganz unverbindlich bei einem digitalen Kaffee oder Tee mit Felix Kirschbacher ins Gespräch kommen. Du bekommst einen Zoom-Einblick in das Philippus-Projekt und unsere Arbeit.Jetzt Termin aussuchen: <a href="https://calendly.com/felixkirschbacher/30min" target="_blank">📅 Zoom-Gespräch buchen</a>Und so bewirbst du dich:Sende uns deine Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001001-25)&nbsp;bis zum 6. Juli 2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Kontakt für Rückfragen:Felix Kirschbacher Leitung Kommunikation und Presse <a href="mailto:Kommunikation@evkirchepfalz.de" target="_blank">Kommunikation@evkirchepfalz.de</a> 06232/667-145

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