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Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Im Rahmen der Prozessverantwortung stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten und wirken bei der Umsetzung der Förderziele sowie bei der Erstellung von Teilhabeplänen mit</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Handwerker oder Techniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>AlsFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderungin unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Sie stellen die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>Sie fördern die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten. Dabei erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und legen großen Wert auf die Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Heilerziehungspfleger in Werkstätten (m/w/d)

Ihre Chance auf einen Beruf mit Sicherheit, Struktur und Sinn Sie möchten sich beruflich neu orientieren und streben eine Tätigkeit an, die Sicherheit, Verantwortung und Struktur vereint?&nbsp; Dann bietet Ihnen das Amtsgericht Mannheim im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme für den mittleren Justizwachtmeisterdienst eine spannende Möglichkeit zum Quereinstieg in den öffentlichen Dienst.&nbsp; Während der etwa 20-monatigen Qualifizierungsphase werden Sie als Justizhelfer (m/w/d) eingestellt und umfassend auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Justizwachtmeister/in vorbereitet. Nach erfolgreicher Qualifizierung ist – bei entsprechender Eignung – eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe möglich.<h3> Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in den Justizgebäuden</li><li>Durchführung von Einlasskontrollen und Sicherheitsprüfungen </li><li>Vorführ- und Sitzungsdienst in Gerichtsverhandlungen </li><li>Bearbeitung von Postein- und -ausgang (inkl. elektronischer Posteingänge) </li><li>Hausdienste, Botengänge und Verwaltung von Dienstfahrzeugen </li><li>Unterstützung des allgemeinen Verwaltungsbetriebs &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Handwerk, Technik, Industrie) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li><li>Durchsetzungsvermögen, Besonnenheit und ein ruhiges Auftreten </li><li>Interesse an Ordnung, Sicherheit und Recht </li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil </li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 BeamtStG </li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Hinweis zur späteren Verbeamtung. Für eine mögliche spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis gilt die gesetzliche Altersgrenze gemäß § 48 LHO Baden-Württemberg derzeit 42 Jahre. &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Strukturierte Qualifizierungsmaßnahme mit persönlicher Mentorbetreuung </li><li>Budget für Dienstkleidung und Uniform bereits während der Ausbildung </li><li>Zuschuss zum JobTicket BW </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Dienstsportangebote </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Graser unter der genannten E-Mail-Adresse oder telefonisch unter 0621 / 292-2330 zur Verfügung

Amtsgericht Mannheim

Einstieg in den Justizwachtmeisterdienst (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | befristet bis 29.09.2026 bzw. bis 03.12.2026 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp; (Beratung, Antragsaufnahme und -prüfung,&nbsp;Bescheiderteilung, Rückforderung von Leistungen)</li><li>Heranziehung des Unterhaltspflichtigen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (Ermittlung des unterhaltspflichtigen Elternteils,&nbsp;Einkommensprüfung, Geltendmachung Unterhaltsanspruch, Insolvenzverfahren, Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in,&nbsp; Bachelor of Arts Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Diensten und Institutionen</li><li>Freude an abwechslungsreicher, selbständiger Tätigkeit, Entscheidungsfreude und zielorientiertes Handeln</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz sind erwünscht</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> IHRE BEWERBUNG Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.10.2025.Kontakt: Frau Rudolph 0621 293 3462 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Der Eigenbetrieb Kunsthalle Mannheim sucht ab 01.02.2026 oder später einWISSENSCHAFTLICHES VOLONTARIAT (M/W/D)Vergütung in Anlehnung an 50% E13 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | befristet auf 2 Jahre IHRE AUFGABEN<ul><li> Sie erhalten die Möglichkeit an der Umsetzung spannender und hochkarätiger Ausstellungen mit internationalen Leihgaben - sowohl im Bereich der Gegenwartskunst als auch der historischen Moderne - intensiv mitzuwirken</li><li>Zudem besteht die Option eine eigene kleinere Ausstellung mit junger Kunst umzusetzen</li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei der wissenschaftlichen Bearbeitung und Erforschung der Sammlungsbestände mit und unterstützen das Projekt- und Ausstellungs- managementteam</li><li>Sie erhalten Einblicke in alle museumsrelevanten Bereiche der Kunsthalle Mannheim. Ihr Mitwirken an Veranstaltungen und diversen Vermittlungsformate für ein breites und diverses Publikum sowie Ihre Mitarbeit in den Bereichen digitale Strategie, Social Media und Content Creation bereichern Ihre Erfahrung an einem modernen Haus</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Master) in den Fächern Kunstgeschichte bzw. Kunstwissenschaft mit dem Schwerpunkt 20. Jahrhundert / Zeitgenössische Kunst oder ein vergleichbares Studium</li><li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, wissenschaftliche Qualität im Recherchieren und Verarbeiten von fachlichen Informationen, organisatorische Stärken und koordinierende Fähigkeiten, hohes Engagement und Flexibilität</li><li>Sie sprechen und schreiben ein verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Projektmanagement, möglichst im Museumsbereich</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Kunsthalle Mannheim ist seit über 100 Jahren der Avantgarde und der Gesellschaft verpflichtet. Epochale Schlüsselwerke von Edouard Manet bis William Kentridge, ein herausragender Skulpturenschwerpunkt sowie die jüngst eröffnete Blockbusterausstellung zum Jubiläum der Neuen Sachlichkeit prägen unser Haus und unsere Sammlung, die mit rund 2.300 Gemälden, 860 Skulpturen und Installationen sowie 34.000 Grafiken zu den ersten Bürgersammlungen der Moderne weltweit zählt (Sammlung Online unter <a href="http://www.kuma.art" target="_blank">www.kuma.art</a>). In unserem Gebäudeensemble agieren wir mit partizipativen Programmen wie eine Stadt in der Stadt, gerade im Hinblick auf die sehr heterogene Bevölkerungsstruktur Mannheims. Als demokratische Institution mit einem rund 40-köpfigen Team verfolgen wir außerdem eine umfassende digitale Strategie. Ausstellungen, Sammlungspräsentation und Vermittlungsprojekte verstehen wir deshalb gleichermaßen als Instrumente einer transkulturellen Verständigung, damit die Kunsthalle ein Begegnungsort für Menschen aller Generationen und Kulturen wird.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Heese 0621 293-6437 &nbsp;

Wissenschaftliches Volontariat (m/w/d)

<h2>Gruppenleitung (m/w/d) in St. Johannes Wohnen Dezentral - 2395</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für 15 Monate (Schwangerschaftsvertretung) Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Verantwortlich für die organisatorische und fachliche Leitung und Entwicklung des Fachdienstes<ul><li>Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Bewohner-/innen im Rahmen des bestehenden Betreuungskonzeptes</li><li>Leiten von Einzel- und Gruppengesprächen mit dem Ziel die leistungsberechtigte Personengruppe zu einem selbstbestimmten Leben zu befähigen</li><li>Förderung des Sozialverhaltens der Bewohner*innen</li><li>Durchführung der Dokumentation und Erfassung der erbrachten Leistung, Planung und Ausführung von aktivierenden Angeboten</li><li>Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung in allen Bereichen</li><li>Führen und Leiten eines pädagogischen Teams</li><li>Dienst- und Urlaubsplanungen der direkten Mitarbeiter</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung HEP/Erzieher (oder Vergleichbares) oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Pädagogik/Sonderpädagogik (oder Vergleichbares)</li><li>Interesse am psychiatrischen Arbeitsfeld sowie die Bereitschaft sich weiterzubilden</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit im Schichtdienst (Früh-, Mittel- Spätdienst sowie Wochenenddienste und gelegentliche Nachtdienste)</li><li>PC-Kenntnisse, Outlook</li><li>Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu fahren</li></ul> Um sich in dieser Aufgabe zu entwickeln, nehmen Sie am „Gruppenleiter-Seminar“ der CBS teil (Termine werden noch bekanntgegeben) und können zusätzlich intern mit anderen Gruppenleiter*innen Ihre Tätigkeit regelmäßig reflektieren.Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Förderzentrum St. Johannes &amp; St. Michael Frau Sabine Busch Gesamtleitung Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen Tel: 0621-5952-0 <a href="mailto:Sabine.Busch@cbs-speyer.de" target="_blank">Sabine.Busch@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) in St. Johannes Wohnen Dezentral - 

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg einen<h3>Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit für den innerbetrieblichen Transport</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Warentransport mittels Stapler&nbsp;</li><li>Bereitstellung der Paletten für den innerbetrieblichen Transport bis zur Einlagerung&nbsp;</li><li>Bedienung, Reinigung und Wartung von Flurförderfahrzeugen&nbsp;</li><li>Be- und Entladen von LKW&nbsp;</li><li>Richten von Paletten&nbsp;</li><li>Ein-, Aus- und Umlagern von Waren</li></ul><h3>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h3><ul><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Gefahrstoffe</li></ul><h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3><ul><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme</li><li>Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.Die Calvatis GmbH vertreibt und produziert unter dem international bekannten Markennamen CALGONIT Reinigungs- und Desinfektionsmittel für die Industrie. Mit eigenen Produktions- und Vertriebsniederlassungen sowie einem stark ausgeprägten Netz an Handelspartnern gewährleistet die Calvatis GmbH eine professionelle Partnerschaft für ihre Kunden in aller Welt.

Calvatis GmbH

Staplerfahrer

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.&nbsp;Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg einen&nbsp;<h3>Mitarbeiter im Leergebinde (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Annahme, Sortierung und Verwaltung des Leerguts&nbsp;</li><li>Erledigung sonstiger manueller Tätigkeiten im logistischen Umfeld&nbsp;</li><li>Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften&nbsp;</li><li>Entleeren von Restgebinden&nbsp;</li><li>Be- und Entladen von LKW&nbsp;</li><li>Ausfüllen von Transportpapieren&nbsp;</li><li>Richten von Paletten&nbsp;</li></ul><h3>Erforderliche fachliche Kenntnisse:&nbsp;</h3><ul><li>Staplerschein von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse über Gefahrstoffe&nbsp;</li></ul><h3>Persönliche Fähigkeiten:&nbsp;</h3><ul><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe&nbsp;</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h3><ul><li>Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme&nbsp;</li><li>Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen&nbsp;</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung&nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.Die Calvatis GmbH vertreibt und produziert unter dem international bekannten Markennamen CALGONIT Reinigungs- und Desinfektionsmittel für die Industrie. Mit eigenen Produktions- und Vertriebsniederlassungen sowie einem stark ausgeprägten Netz an Handelspartnern gewährleistet die Calvatis GmbH eine professionelle Partnerschaft für ihre Kunden in aller Welt.

Mitarbeiter im Leergebinde

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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