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Wir suchen für mehrere Schulen in Weinheim und Umgebung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Funktion als Schulbegleitung.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung gesucht, 20 Stunden ab sofort

Werde Teil unseres Teams in einer unserer besonderen Wohnformen in Bensheim, Lorsch oder Fürth/Odenwald alsHeilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Sozialpädagoge [m/w/d] (20-30Std/Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Du erlebst ein familiäres Umfeld in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen</li><li>Du bist wichtiger Bestandteil eines Teams , das zwischen 10 und 15 Mitarbeiter:innen groß ist</li><li>Du erfährst ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld im Früh-, Spät- und Nachtdienst</li><li>Du entwickelst zusammen mit unseren Bewohner:innen Förderziele, um ihnen zur Selbstständigkeit zu verhelfen, und setzt diese um</li><li>Du pflegst die Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Führerschein Klasse B wird benötigt und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE S8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jährliches Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine auf zunächst 1 Jahr befristete 30Std-Stelle</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nummer 20000-2022-01 gerne auch per Mail:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="https://bh-b.de/de/stellenangebote/angebote/20000-2021-08-Besondere-Wohnform.php" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Johnsdorf Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:r.johnsdorf@bh-b.de" target="_blank">r.johnsdorf@bh-b.de</a> 06251-7006-24

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir sind ein Seniorenheim, mit Tagespflege und betreutes Wohnen.Auch das Sonnen-Quartier mit Tagespflege und betreutes Wohnen, in Kleingemünd, gehört zum Anna-Scherer-Haus.Sie sind Reinigungskraft (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unser Anna-Scherer-Haus in Bammental, stellen wir Hauswirtschaftskräfte ein:in der Küche, Cafeteria, im Service und in der Unterhaltsreinigung. Voraussetzungen <ul><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>keine Vorraussetzungen erforderlich</li><li>Deutschverständnis wünschenswert</li></ul> Es erwartet Sie: <ul><li>Teilzeit mindestens 70%, </li><li>2-Schichtbetrieb, zwischen 6.00 und 19.00 Uhr</li><li>durchschnittlich ein Wochenende im Monat arbeiten</li><li>guter Verdienst </li><li>eine Betriebsrente nach der Probezeit</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>ein kollegiales Team in einer freundlichen Arbeits-Atmosphäre </li></ul> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Bitte schriftlich mit Angabe ihres frühesten Eintrittstermins, an: <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Konrad Hauswirtschaft Hauswirtschaftsleitung Reilsheimer Mühlweg 2 69245 Bammental <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a>

Stadtresidenz Heidelberg

Reinigungskraft 100% (m/w/d)

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Unsere Abteilung entwickelt und begleitet strategische Initiativen zur langfristigen Ausrichtung des Zentrums. In unmittelbarer Nähe zum Vorstand unterstützen wir diesen, relevante wissenschaftliche sowie gesundheits- und forschungspolitische Trends frühzeitig zu erkennen und in strategische Handlungsempfehlungen zu überführen. Ein Fokus liegt aktuell auf Themen wie Patientenbeteiligung, Krebsprävention und Nachwuchsförderung. Ziel ist es, die Positionierung des Zentrums nachhaltig zu stärken und die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern strategisch weiterzuentwickeln.
Für unser Team suchen wir eine engagierte Teamassistenz, die mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorhaben beiträgt.
Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. im kaufmännischen, organisatorischen, verwaltungsnahen oder serviceorientierten Bereich. </li> <li> Sie bringen bereits Erfahrung in Büroorganisation, Veranstaltungsplanung oder Assistenz mit und überzeugen durch Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Kommunikation mit internationalen Partnern, werden vorausgesetzt. </li> <li> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Tools einzuarbeiten. </li> <li> Sie denken mit, finden pragmatische Lösungen im Alltag und behalten auch bei komplexen Aufgaben und parallelen Anforderungen den Überblick. </li> <li> Sie sind bereit, sich bei Veranstaltungen auch zeitlich flexibel einzubringen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wissenschaftliche Strategie </li> <li> Sie gestalten eigenverantwortlich administrative Abläufe im Team und unterstützen im Büroalltag, z.&nbsp;B. bei Bestellungen, Dienstreisen und Personalvorgängen. </li> <li> Sie übernehmen die Organisation von Veranstaltungen (z. B. Konferenzen, Retreats, Gremiensitzungen, Workshops) von der Einladung bis zur Logistik vor Ort. </li> <li> Sie betreuen externe Gäste (z. B. Patientenvertreter:innen, internationale Delegationen, Großspender, externe Wissenschaftler:innen). </li> <li> Sie koordinieren eigenständig komplexe Terminabläufe mit hoher Eigenverantwortung und Weitblick. </li> <li> Sie wirken aktiv an der Steuerung strategischer Projekte mit und halten Meilensteine selbstständig nach. </li> <li> Sie strukturieren und pflegen Ablagesysteme und Verzeichnisse eigenständig und sorgfältig. </li> <li> Sie erstellen professionelle Unterlagen, Präsentationen und Dokumentationen, häufig in englischer Sprache. </li> <li> Sie sorgen mit Blick fürs Detail dafür, dass interne Abläufe reibungslos funktionieren und reagieren flexibel auf kurzfristige Änderungen und Prioritäten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Dr. Anja Braun
Telefon: +49 (0)6221 42-2163
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a> Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%)

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.
Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das vom DKFZ, dem Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), der Universität Heidelberg und der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird.

Das NCT Sample Processing Laboratory (SPL) stellt ein zentrales Bindeglied zwischen Patientenversorgung und klinischer Forschung am Standort Heidelberg dar. Das Labor ist mit der Sammlung und Lagerung von unterschiedlichen humanen Proben (v. a. kryokonserviertes und FFPE Gewebe, Blut, Speichel) und deren Prozessierung unter strengen standardisierten Abläufen in manuellen und teilautomatisierten Verfahren betraut. Darüber hinaus ist sowohl die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse als auch die Etablierung neuer Methoden ein weiterer wichtiger Schwerpunkt. Das SPL ist seit 2020 nach DIN EN ISO/IEC 17025 als Prüflabor akkreditiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bieten die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team von technischem Personal, Wissenschaftler:innen und Ärzt:innen und suchen eine:n Mitarbeiter:in, der:die folgende Anforderungen erfüllt: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA / Laborant:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Theoretische und praktische Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden (z. B. DNA- / RNA-Isolierung und Qualitätskontrolle) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit primärem Tumormaterial ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse und Freude im Umgang mit automatisierten Laborsystemen (Extraktionsautomaten, Liquid-Handling-Geräte) </li> <li> Interesse an der Routineanalytik </li> <li> Idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit unter einem bestehenden Qualitätsmanagementsystem </li> <li> Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Annahme, Kontrolle und Vorbereitung der eingehenden Proben </li> <li> Eigenständige Aufarbeitung und Extraktion von Nukleinsäuren und Proteinen aus humanen Proben </li> <li> Anfertigen von Gefrierschnitten von Gewebeproben </li> <li> Organisation und Durchführung der Probenlogistik auf dem Campus Heidelberg </li> <li> Fachgerechte, computergestützte Dokumentation der Prozesse inklusive Probenlagerung </li> <li> Mitwirkung bei allgemeinen Laboraufgaben, Labororganisation und Laborsicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Andrea Stephani
Telefon: +49 6221 42-1608
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a> Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

MTA / BTA / Biologielaborant (m/w/d) im Probenaufarbeitungslabor des NCT in Teilzeit (50%)

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion) im Life-Science-Bereich. </li> <li> Sie bringen Begeisterung für Innovationen, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie ein Auge für Details mit. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und/oder in den Bereichen Recht und/oder Finanzen und/oder Business Development im Life-Science-Sektor gesammelt. </li> <li> Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. </li> <li> Viele Prozesse laufen bei uns digital ab, daher sind Kenntnisse in den Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich. </li> <li> Eine kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der Umsetzung unserer Ziele. </li> <li> Das Stellenprofil eignet sich ebenso für Berufsanfänger:innen mit ersten Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, die einen Einstieg in dieses breit gefächerte Anforderungsspektrum suchen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Markt- und Potenzialanalyse: Sie bewerten das kommerzielle Potenzial sowie die Marktchancen von Forschungsergebnissen und klinischen Prüfungen v. a. in den Bereichen Therapeutika und Medizinprodukte. </li> <li> Vermarktung von Innovationen: Sie treiben die Verwertung von Forschungsergebnissen und geistigem Eigentum voran - von Erfindungen und Materialien über Daten bis hin zu Software - und setzen auf Lizenzierungen und strategische Kooperationen. </li> <li> Projektmanagement auf modernstem Niveau: Sie organisieren und koordinieren Projekte effizient, z. B. mit einem SharePoint-basierten System. </li> <li> Wettbewerbsanalyse und Reporting: Durch Benchmarking und präzises Reporting identifizieren Sie Trends und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Technologie-Scouting und Beratung: Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen gezielt bei der Antragstellung für Drittmittel und stärken so die Innovationskraft und Finanzierungsbasis unserer Forschung. </li> <li> Rechtssicherheit bei Innovationen: Sie prüfen und gestalten technische Verträge (z. B. MTA, CDA und Lizenzverträge), um geistiges Eigentum zu sichern und gewinnbringend zu verwerten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Innovations-Management (IM) des DKFZ arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft und ist verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsentwicklung der Translation der DKFZ-Forschung in die Anwendung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Forschung und Wirtschaft verbindet und haben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Dr. Dirk Kuck
Telefon: +49 6221 42-2945
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a> Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Innovationsmanager (m/w/d) - Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Revierleiter:in (w/m/d) Exotarium für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.Im Exotarium unseres Zoos sind auf zwei Ebenen ca. 350 verschiedene Tierarten zu sehen und zu pflegen. Darunter befinden sich in großer Zahl exotische Tierarten, aber auch einige einheimische Tierarten werden von uns dort gepflegt. Neben Meerwasser- und Süßwassertieren haben wir auch Amphibien, Reptilien, Arachniden und Schauinsekten im Exotarium.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 17.02.2026&nbsp;eine:n<h2>stellvertretende:n Revierleiter:in&nbsp;(w/m/d) Exotarium</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten insbesondere Pflegen und Füttern aller im Revier untergebrachten Tiere, Ausgestalten und Instandhalten der Tieranlagen, Züchten und Aufziehen aller im Revier gehaltenen Tiere sowie Mithilfe bei tierärztlicher Behandlung</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung und Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen und Lebensraumbereicherungen</li><li>Besucherinformation, unter anderem die Gästebetreuung bei "Ein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li><li>ständige Vertretung der Revierleitung insbesondere Erstellung des Dienstplanes und Bestellung von Bedarfsmaterialien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo</li><li>langjährige Erfahrung im Aufgabengebiet sowie fundiertes Fachwissen</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>überdurchschnittliche und umfängliche Einsatzbereitschaft für die Aufgaben</li><li>hohe körperliche Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen im In- und Ausland</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis zum 17.02.2026.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Weber,&nbsp;Tel. (069) 212-44750.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-revierleiterin-wmd-exotarium-de-j9638.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-revierleiterin-wmd-exotarium-de-j9638.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Stellvertretende:r Revierleiter:in (w/m/d) Exotarium

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Soziale Hilfen - Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Sozialgesetzbuch IX im Bereich der Eingliederungshilfe und dem Sozialgesetzbuch XII im Bereich der Altenhilfe und Hilfe in besonderen Lebenslagen).Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen ab dem 01.03.2026&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in&nbsp;oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Gallus</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Leistungen nach dem SGB XII: Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit, Bedarfsprüfung, kollegiales Beraten im Team; Planen, Gewähren, Steuern von Leistungen zur ambulanten Pflege, Hilfe zur Weiterführung im Haushalt, Grundreinigung u. w. &nbsp;</li><li>Erstellen von Bescheiden und Verfügungen</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Pflegediensten, gesetzlichen Betreuer:innen, Fachdienst Hilfe zur Pflege, Krankenhaussozialdienst etc., Kooperation mit verschiedenen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Wirtschaftsdienst, dem Team Eingliederungshilfe und dem Team Hilfe zur Wohnraumsicherung</li><li>Anregungen zur gesetzlichen Betreuung</li><li>administrative Aufgaben, wie Aktenführung und Dokumentation sowie das Führen von Statistiken</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflektions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufgabenbereich und die Funktion des Soziale Hilfen Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich ausgeübt.Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Guth Tel. (069) 212- 71230.Unter&nbsp;<a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a>&nbsp;finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9706.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9706.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025.

Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr für das Sozialrathaus Gallus

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Schulbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst.Zum Dezernat Bildung, Immobilien und neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur "Familienstadt Frankfurt". Seien Sie ein Teil davon!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Stabsstelle Schulbau im Dezernat XI</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit in der Stabsstelle Schulbau, die ämterübergreifend unmittelbar dem Dezernatsbüro Bildung, Immobilien und Neues Bauen zugeordnet ist</li><li>eigenverantwortliche Leitung, Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bildungsbau von besonderer Bedeutung und besonderer Schwierigkeit</li><li>konzeptionelle Arbeiten zur Weiterführung der Schulbauoffensive hin zu einem stadtweiten Rahmenplan und die Koordination zur stufenweisen Umsetzung der notwendigen Schulbaumaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination sowie Controlling von Projekten der Schulbauoffensive, insbesondere übergeordnete Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle auf der Koordinationsebene und Projektstrukturplanung</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von termingebundenen Sonderaufgaben aus dem Dezernatsbüro</li><li>Klärung von Grundstücks- und Gebäudefragen für den Bildungsbau in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und unter Einbindung und Koordination von anderen Ämtern und Institutionen</li><li>Flächensicherung für den Bau von Schulen auch mithilfe von Office Geoinfromationssystem (GIS), digitale Dokumentation bereits erfolgter Prüfvorgänge, Schaffung digitaler Grundlagen für eine schnelle und effiziente&nbsp; Übersicht über zur Verfügung stehende Flächen und deren Bedingungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Zuarbeit Presseanfragen, Veröffentlichungen, Durchführung/Moderation von Bürger:innen und Informationsveranstaltungen, Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Projekterfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Steuerung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere von Baumaßnahmen mit einem Gesamtvolumen über 15 Mio. € brutto</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse zu Budget- /Kostenermittlung, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Terminplanung und Kontrolle</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse zu Projektmanagement und der Steuerung von Projektteams</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>Kenntnisse in gängigen Architekturzeichenprogrammen, Ausschreibungsprogrammen sowie Terminplanungsprogrammen</li><li>hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, in Konfliktsituationen einen deeskalierenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen</li><li>Bereitschaft zu planbaren Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten (z.B. Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien)</li><li>gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezifische Office-Programme (z. B. Office Geoinformationssystem (GIS))</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich bei einer Stelle um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von 5 Jahren.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Schmidt von Raumer, Tel. (069) 212-75985 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an&nbsp;Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technische-mitarbeiterinnen-wmd-stabsstelle-schulbau-im-de-de-j9430.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/technische-mitarbeiterinnen-wmd-stabsstelle-schulbau-im-de-de-j9430.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.09.2025.

Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Stabsstelle Schulbau im Dezernat XI

Die viergruppige <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-monelli/" target="_blank">AWO Kindertagesstätte Monelli</a> liegt in direkter Nachbarschaft zu unserer Kita am Weinbrennerplatz, am Rande der Günther-Klotz-Anlage in der Karlsruher Weststadt. Der großzügige, lichtdurchflutete und nachhaltige Neubau mit einem gemeinsamen Haupteingang, der kita-übergreifend genutzten Ausgabeküche sowie einem interessant gestalteten Außengelände bildet die Grundlage für die geplante Zusammenarbeit beider Kitas. In der Kita Monelli werden 56 Kinder zwischen einem und sechs Jahren in vier Gruppen begleitet, gefördert und betreut werden. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird durch das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Schwerpunkte dieser Einrichtung sind die interkulturelle Pädagogik sowie das ganzheitliche Gesundheitskonzept nach Sebastian Kneipp. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01.01.2026! 
 

 
 Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) 
 auf geringfügiger Basis, befristet bis 31. Dezember 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000787 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Reinigung des Geschirrs, der Geräte und Pflege der Küche</li> 
 <li>Unterstützung bei den Mahlzeiten (Wareneingangskontrolle, Mithilfe beim Ein- und Abdecken, Bestückung der Speisewägen)</li> 
 <li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf </li> 
 <li>Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorschriften, sowie der dazugehörigen Dokumentation</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Erfahrung im Haushalt oder eine Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft</li> 
 <li>Sinn für Sauberkeit, Ordnung und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> 
 <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

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