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Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung (eine Weiterbeschäftigung ist möglich und gewünscht) Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Edith Stein in Blieskastel leistet mit einem umfassenden Angebot stationäre und ambulante Maßnahmen der Eingliederungshilfe auf Grundlage des SGB IX für Menschen mit seelischer Behinderung bzw. psychischer Erkrankung. Neben differenzierten ambulanten Angeboten nutzen aktuell 45 Menschen mit Behinderung unsere Wohnangebote (Besondere Wohnform zentral/dezentral). Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe von psychisch erkrankten und seelisch behinderten Menschen am Leben in der Gemeinschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten an zwei Nächten (50% Stellenumfang), drei Nächten (75% Stellenumfang) oder vier Nächten (100% Stellenumfang) pro Woche als „wacher Nachtdienst“</li><li>Sie stehen unseren Bewohner*innen in der Nacht als Ansprechpartner*in zur Verfügung</li><li>sofern im Einzelfall erforderlich führen Sie grund- bzw. behandlungspflegerische Maßnahmen aus</li><li>Sie führen definierte Aufgaben im Bereich Medikamentenmanagement durch</li><li>Sie sorgen für eine kontinuierliche, den rechtlichen Anforderungen genügende Dokumentation</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Menschlich passt zu uns, wenn Sie Ihre Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigen und gerne im Team arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen und gängigen Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2268/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Bunk Caritas-Förderzentrum Edith Stein Pfarrer-Peter-Str. 6a 66440 Blieskastel <a href="mailto:claudia.bunk@cbs-speyer.de" target="_blank">claudia.bunk@cbs-speyer.de</a> 06842 / 5102-12

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m / w / d) - 2268

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchten.Objekt: EinzelhandelArbeitstage: Mo - SaArbeitszeiten: 06:00- 13:00 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-rhein-main@niederberger.de" target="_blank">bewerbung-rhein-main@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH &amp; Co. KGFriedrich-Koenig-Straße 3555129 MainzTelefonnummer: 06131/ 275838-0Ansprechpartner(in): Herr Patrick SchließmannGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Mainz – Amtsgericht Mainz HRA 40672 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957078Referenz ID: JLMZ 0034(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Schließmann Betriebsleitung <a href="mailto:bewerbung-rhein-main@niederberger.de" target="_blank">bewerbung-rhein-main@niederberger.de</a> 06131 2758380

NIEDERBERGER Rhein - Main GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Heidelberg (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchten.Objekt: EinzelhandelArbeitstage: Mo - SaArbeitszeiten: 13:00 - 21:00 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.rhein-main@niederberger.de" target="_blank">bewerbung.rhein-main@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH &amp; Co. KGFriedrich-Koenig-Straße 3555129 MainzTelefonnummer: 06131/ 275838-0Ansprechpartner(in): Herr Patrick Schließmann&nbsp;Geschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Mainz – Amtsgericht Mainz HRA 40672 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957078Referenz ID: JLMZ 0039(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Schließmann Betriebsleitung <a href="mailto:bewerbung-rhein-main@niederberger.de" target="_blank">bewerbung-rhein-main@niederberger.de</a> 06131 2758380

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben<ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul></li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. Ingbert Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. IngbertDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2008/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0

Sozialarbeiter (m / w / d) - 2008

<h2>Über uns</h2>Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung.
Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Unsere Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« untersucht und bewertet den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung energiepolitischer Fragestellungen aus dem Bereich der Energienachfrage im Rahmen interdisziplinärer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik.
Dies umfasst insbesondere auch die Projektakquise und Projektleitung. Durch die Projektakquise haben Sie die Möglichkeit, sich bei der thematischen Entwicklung des Geschäftsfeldes sowie entsprechender Themenschwerpunkte aktiv einzubringen.
Ihr Schwerpunkt wird die deutsche und europäische Energiepolitik sein, wobei Sie sich insbesondere mit der Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomischen Auswirkungen befassen.
In unseren Projekten arbeiten Sie im Team und nutzen viele unterschiedliche Methoden, beispielsweise Datenanalyse, Befragungen und Modellierung.<h2>Ihr Profil</h2>Sie arbeiten seit mehreren Jahren in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von anwendungsnahen Forschungs- oder Auftragsprojekten.
Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Masterabschluss beispielsweise aus dem Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften. Eine abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
Sie haben Interesse an politischen Herausforderungen der Energiewende und an methodischen Fragestellungen zur Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomische Auswirkungen.
Sie haben Potenzial und Interesse für die weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.
Sie sind an interdisziplinären Fragestellungen interessiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend in beiden Sprachen.<h2>Unsere Benefits</h2>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit
Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen
Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen
Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten
Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)<h2>Kontakt</h2>Frau Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Tel.: 0721-6809-531
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Energiepolitik

Das Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ) Frankfurt-Marburg ist eine gemeinsame Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität, der Universitätsmedizin Frankfurt, des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt-Marburg sowie des Frankfurt Cancer Institute (FCI). Das MSNZ Frankfurt-Marburg wird als einer von bundesweit fünf Standorten im Rahmen des Förderprogramms »Mildred-Scheel-Nachwuchszentren« der Deutschen Krebshilfe gefördert und unterstützt im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg auch standortübergreifende Projekte. Die Förderung bietet ein Exzellenzprogramm für Clinician Scientists, Clinical Trialists und Advanced Clinician Scientists (klinisch-wissenschaftlich tätige Ärztinnen und Ärzte bzw. Fachärztinnen und Fachärzte mit wissenschaftlicher Erfahrung) sowie für Medical Scientists und Junior Group Leaders, die eine langfristige Perspektive in der universitären Medizin mit hohem klinischem und hohem wissenschaftlichem Anspruch anstreben. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.msnz-frankfurt.de" target="_blank">www.msnz-frankfurt.de</a>. Im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg werden Förderungen insbesondere für standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg vergeben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Qualifikation, inkl. einer abgeschlossenen experimentellen Doktorarbeit und in Deutschland anerkannter ärztlicher Approbation. </li> <li> Sie befinden sich aktuell in der Facharztausbildung. </li> <li> Sie haben großes Interesse an translationaler Krebsforschung und verfügen über Erfahrungen in der experimentellen Krebsforschung sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten. </li> <li> Sie haben eine eigene Projektidee und einen kompetitiven Projektantrag innerhalb des angegebenen Projektrahmens. Bitte benutzen Sie für Ihren Antrag ausschließlich das offizielle Antragsformular . </li> <li> Sie verfügen über ein langfristiges Forschungsinteresse innerhalb der Ziele des UCT, des FCI und des Deutschen Konsortiums für translationale Krebsforschung (DKTK). </li> <li> Wissenschaftliche Publikationen und Drittmittelförderung sind erwünscht. </li> <li> Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li> Sie streben eine eigenständige klinische und wissenschaftliche Profilbildung an. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Sie erhalten eine Förderung für eine garantierte Freistellung von klinischen Verpflichtungen zur Durchführung Ihres Forschungsprojekts für ein Jahr zu 100% sowie ein eigenes Sachmittelbudget. Die anschließenden 2 Jahre Freistellung zu 50% müssen von den beteiligten Kliniken zugesagt und finanziert werden. </li> <li> Das MSZN bietet die Möglichkeit eines Kurzaufenthaltes an einer Forschungs- bzw. Studieneinrichtung im In- oder Ausland an. Weiterhin können Sie an Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen des MSZN und internen Angeboten zur Gesundheitsförderung und beruflichen Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt teilnehmen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Wir ermöglichen Ihnen die Durchführung und eigenständige Ausarbeitung des Forschungsprojekts mit Unterstützung von Klinikerinnen / Klinikern und in der Forschung tätigen Naturwissenschaftlerinnen / Naturwissenschaftlern. Ihre Forschungsarbeit wird in das FCI, das UCT Frankfurt-Marburg und das DKTK integriert und Sie erhalten Zugang zur Studieninfrastruktur am Standort. </li> <li> Möglichkeit der Habilitation </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) </li> <li> Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul> Universitätsklinikum Frankfurt

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Assistenzärztin / Assistenzarzt als Clinician Scientist in der translationalen Krebsforschung

Das Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ) Frankfurt-Marburg ist eine gemeinsame Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität, der Universitätsmedizin Frankfurt, des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt-Marburg sowie des Frankfurt Cancer Institute (FCI). Das MSNZ Frankfurt-Marburg wird als einer von bundesweit fünf Standorten im Rahmen des Förderprogramms »Mildred-Scheel-Nachwuchszentren« der Deutschen Krebshilfe gefördert und unterstützt im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg auch standortübergreifende Projekte. Die Förderung bietet ein Exzellenzprogramm für Clinician Scientists, Clinical Trialists und Advanced Clinician Scientists (klinisch-wissenschaftlich tätige Ärztinnen und Ärzte bzw. Fachärztinnen und Fachärzte mit wissenschaftlicher Erfahrung) sowie für Medical Scientists und Junior Group Leaders, die eine langfristige Perspektive in der universitären Medizin mit hohem klinischem und hohem wissenschaftlichem Anspruch anstreben. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.msnz-frankfurt.de" target="_blank">www.msnz-frankfurt.de</a>. Im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg werden Förderungen insbesondere für standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg vergeben.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2> Universitätsklinikum Frankfurt

Assistenzärztin / Assistenzarzt / Fachärztin / Facharzt - Advanced Clinician Scientist in der translationalen Krebsforschung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und SAP </li> <li> Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässige Arbeitsweise, Loyalität sowie Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten auf Station </li> <li> Begleitung der Morgenvisite ab 7:30 Uhr </li> <li> Selbstständige Blutentnahme und Blutkulturenvorbereitung für das Labor </li> <li> Entnahme und Beschriftung von Abstrichen für die Mikrobiologie </li> <li> Selbstständiger Verbandswechsel und Wundversorgung, Stomawechsel, Durchführung von Verbandsvisiten und EKGs sowie Organisation weiterführender Untersuchungen </li> <li> Telefonkorrespondenz mit Patienten, Zuweisern und weiteren externen Stakeholdern sowie andere administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordnerdes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. DeutschlandJobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

In der Studienzentrale werden unter der Leitung von Dr. Nicola Gökbuget die weltweit größte Studiengruppe für die Therapieverbesserung bei der akuten lymphatischen Leukämie des Erwachsenen sowie viele spannende Studien für den Bereich Hämatologie und Onkologie koordiniert. Dabei bildet unser Team den gesamten Workflow von der Studienidee über die Durchführung bis zur Endauswertung ab. Die Studienzentrale ist in das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen sowie weitere regionale und nationale Forschungsnetze integriert und betreibt die Geschäftsstelle der Zentralen Studienkoordination von Fachbereich Medizin und Universitätsklinikum. Unser Ziel ist die Verbesserung der Heilungschancen von Krebspatientinnen und -patienten durch innovative Therapien. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Sie sind Berufseinsteigerin / Berufseinsteiger oder möchten Wiedereinsteigen? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit, Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office. </li> <li> Kenntnisse in Auswertungs- und Statistikprogrammen sind von Vorteil. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Studienorganisation, z.B. in Form von einer Zusatzausbildung zur Studienassistenz, Clinical Research Associate (CRA) oder zur Klinischen Monitorin / zum Klinischen Monitor. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in ICH/GCP. </li> <li> Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Organisation und Koordination eigeninitiierter Studien </li> <li> Vorbereitung von Anträgen bei der Ethik-Kommission und Behörden </li> <li> Kommunikation mit teilnehmenden Zentren </li> <li> Projektmanagement und Finanzverwaltung </li> <li> Überwachung von Patientenschlüssen und Dokumentation </li> <li> Überwachung von Sicherheitsmeldungen </li> <li> Zentrales, telefonisches und vor Ort-Monitoring (begrenzte Reisetätigkeit) </li> <li> Versand von Studienmedikation </li> <li> Datenbankverwaltung, Dateneingabe und Datenkontrolle sowie -auswertung </li> <li> Mitarbeit im Qualitätsmanagement der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) </li> </ul> Universitätsklinikum Frankfurt

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