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Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben<ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul></li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Die Firma Beichler &amp; Grünenwald GmbH in Löchgau ist ein mittelständisches Unternehmen und zwischenStuttgart und Heilbronn gelegen. Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hochleistungs-Kunststoffe (speziell PTFE). Unsere Stärken liegen in der Herstellung kundenorientierter Halbzeuge, Beschichtungen und Sonderformen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsgebiete.Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Bereich:Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehen, Fräsenund konventionelles Fräsen im Bereich Kunststoffverarbeitung Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC- Drehmaschinen und CNC-Fräsmaschinen (Steuerungen SIEMENS, MAZAK (Mazatrol), MITSUBISH, HEIDENHAIN und FANUC)</li><li>Sicherstellung und Überwachung der geforderten Qualitätsvorgaben nach Prüfplan und Zeichnung</li><li>Regelmäßige Qualitätsprüfungen, Mithilfe bei der Verbesserung der Prozessabläufe</li></ul> Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Zerspanungs-, Industrie- oder Werkzeugmechaniker. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kenntnisse in der Programmierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt, sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zum Schichtbetrieb (maximal Früh- und Spätschicht)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sichere Deutschkenntnisse Darauf können sie sich freuen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modernes Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenfreie Parkplätze·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld anteilig unterjährig ausbezahlt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsorientierte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahresgratifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sachbezugskarte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Business-Bike Leasing Interesse? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in PDF-Format mit Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte per Mail senden an: <a href="mailto:stellenanzeige@b-u-g.de" target="_blank">stellenanzeige@b-u-g.de</a>

Beichler & Grünenwald GmbH

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehen, Fräsen und konventionelles Fräsen im Bereich Kunststoffverarbeitung

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.900 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg sucht für das Ordnungsamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung in Vollzeit eine/n:Sachbearbeiter/in Standesamt und Friedhofswesen (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung Ihr Aufgabengebiet: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen personenstandsrechtlichen Fragen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prüfung der Ehevoraussetzungen sowie Durchführung der Anmeldung und der Eheschließung, auch an Samstagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Geburten, Vaterschaftsanerkennungen, Sterbefällen, Kirchenaustritten und Nachlassangelegenheiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen mit den Angehörigen und Bestattungsunternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung der gemeindeeigenen Friedhöfe und Führen des Belegungsplans·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorzimmertätigkeiten für den Ordnungsamtsleiter Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Befähigung zum/zur Standesbeamten/in sowie Erfahrung im Standesamt sind von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an einer selbständigen Arbeit sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres und freundliches Auftreten und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Erfahrungen im Fachverfahren AutiSta sind wünschenswert)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgeschlossen gegenüber sich wandelnden Aufgaben Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 9a TVöD und eine zusätzliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir ermuntern auch Quereinsteiger, mit Erfahrung im Standesamt oder Personen mit einer Affinität für das Standesamtswesen einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen, sich bei uns zu bewerben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einem neuen motivierten Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung sowie Teilnahme an Fortbildungen (inkl. dem 2-wöchigen Lehrgang zum/zur Standesbeamtin)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis, Online-Leihe und Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie sind interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung spätestens bis zum 05.01.2024 gerne online unter <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a>. oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte seht Ihnen gerne Ordnungsamtsleiter Herr Kapukaya unter der Telefonnummer: 07141/606-133 zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeindeverwaltung Tamm

Sachbearbeiter/in Standesamt und Friedhofswesen (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation.&nbsp; Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region. Viel Kreativität, ein grüner Daumen und Liebe zur Natur und Offenbach. Das verbindet unser Team von Fachkräften, das sich um die Flora und Fauna in der Umgebung kümmert. Wenn auch dir Wind und Wetter nichts ausmachen und du Spaß am Gestalten hast, dann bist du bei uns genau richtig. Die ESO Servicegesellschaft mbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in zunächst befristeter Vollzeitbeschäftigung für ein Jahr, einen&nbsp;Gärtner / Grünpfleger – Staudenpflege (m/w/d).<h3>Wir bauen auf Deine Erfahrung – bei folgenden Aufgaben:</h3><ul><li>ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünareale, vor allem Staudenflächen in Parks, Anlagen und öffentlichen Bereichen</li><li>fachgerechte und hochwertige Formschnitte sowie andere Schnittarbeiten nach Notwendigkeit und unter der Berücksichtigung der Vielfalt an spezifischen Gehölzen, Stauden, Hecken und Bäumen</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten im Team</li><li>sorgsamer Umgang und Pflege der Werkzeuge, Maschinen und Fahrzeuge</li><li>Unterstützung im Winterdienst</li></ul><h3>Du passt perfekt ins Team – mit diesen Qualifikationen:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner / zur Gärtnerin (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation mit guten Pflanzenkenntnissen (z.B. durch Berufserfahrung)</li><li>Fachkenntnisse im Umgang mit Staudenpflege / Beetpflege</li><li>sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B unbedingt erforderlich</li></ul><h3>Vorteile für Dich:</h3><ul><li>Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>RMV-weites Jobticket</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Rabatte bei externen Partnern</li><li>Kantine</li><li>E-Learning</li><li>JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Jasmin Noll Leitung Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 736

Stadtwerke Offenbach

Gärtner / Grünpfleger – Staudenpflege (m/w/d)

Du bist fertig mit der Schule und noch unentschieden, wie es weitergehen soll? Eine Ausbildung, oder doch lieber ein Studium? Vielleicht sogar im sozialen Bereich? Komm zu uns und probiere dich aus! Orientiere dich und sammle sinnvolle Erfahrungen. Gemeinsam finden wir heraus, was deine Stärken sind und welche der vielen Möglichkeiten im sozialen Bereich für dich passen könnten. Klingt gut für dich? Bewirb dich jetzt alsFreiwilligendienstleistende (FSJ und BFD) (m/w/d)für unseren Standort Samariterstift am Rathaus in Leonberg* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit Dein Freiwilligendienst Deinen spannenden und vielseitigen Freiwilligendienst kannst du bei uns in folgenden Bereichen erleben: Altenhilfe und Hauswirtschaft&nbsp; Du passt zu uns, wenn du <ul><li>gerne mit anderen Menschen zusammen bist</li><li>gemeinsam mit uns Menschen unterstützen und fördern willst</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annimmst und dich gerne an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligst</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringst</li></ul> Du findest bei uns <ul><li>Anregungen und Orientierung für deine beruflichen Möglichkeiten</li><li>Kollegen*innen, die dich von Anfang an gerne begleiten und fördern&nbsp;</li><li>ein Umfeld, in dem deine Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>bei Bedarf ein Gespräch zur Berufsorientierung mit unserer Personalentwicklung</li><li>im Anschluss die Möglichkeit, eine Ausbildung oder ein Duales Studium zu beginnen</li><li>eine Vergütung für Freiwillige in Höhe von 450-500 €/Monat</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Freiwilligendienst (FSJ und BFD) sowie Praktikanten (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport für die Abteilung Unterbringung und Beratung Geflüchteter besetzen wir mehrere auf zwei Jahre befristete Stellen in Voll- und Teilzeit alsSozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)Die Vergütung wird je nach beruflicher Qualifikation und konkret zugewiesener Tätigkeit innerhalb der Entgeltgruppen S 8b bis S 12 TVöD-SuE liegen. Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung in sozialen Belangen</li><li>Förderung der Integration in allen Bereichen der Gesellschaft sowie der sozialen Teilhabe</li><li>Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li><li>Hinführung zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben in Ludwigsburg</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und in verschiedenen Netzwerken</li><li>Stadtteilorientierte Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfestellung und Unterstützung in Krisen und Konfliktsituationen</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die Nachbarschaft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, (internationale) Soziale Arbeit, Migrationspädagogik, Angewandte Psychologie oder vergleichbare fachähnliche Studiengänge)</li><li>alternativ befinden Sie sich in den letzten Semestern Ihres Studiums in den o.g. Bereichen, in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Wenn Sie bereits Erfahrung in der Integrationsarbeit bzw. in der Betreuung geflüchteter Menschen haben, sind auch andere Qualifikationen denkbar; davon abhängig erfolgt die Eingruppierung im Rahmen des TVöD zwischen den Entgeltgruppen S 8b TVöD-SuE und S 12 TVöD</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse asylrelevanter Gesetze und Interesse an aktuellen politischen Diskussionen</li><li>Methodenkompetenz</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten und Organisationsgeschick</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Diversitätssensible und rassismuskritische Haltung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppen S 8b oder S 12 TVöD-SuE</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Miriam Menzel-Krämer, Telefon 07141 910-4041, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 320-22). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns anBei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sozialpädagoginnen bzw. Pädagogen oder Beschäftigte/er mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)

<h2>Über uns</h2>Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an größeren Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Konzeption und Koordination bei der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/ Beistellungen etc.)
Abstimmung/ Steuerung von Sales im Angebotsprozess
Verantwortliche Steuerung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus sowie der Vertragsverhandlungen
Sicherung des Fachgebietsrisikomanagements im Hinblick auf vertraglich geschuldete Leistungen
Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow<h2>Ihr Profil</h2>Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management mit entsprechender Umsatzverantwortung
Sehr gute rechtliches Knowhow zu vertrieblichen Fragestellungen, z. B. Vertragsgestaltung, öffentliches Ausschreibungsrecht
Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit in der Bearbeitung
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf Entscheider-, Rechtsbeistand und Managementebene
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung<h2>Kontakt</h2>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

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Bid Manager ServiceNow (m/w/d) befristet für 18 Monate

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation
Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom
Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem
Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation
Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA)
Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0
Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen
Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat)<h2>Wir bieten</h2>Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht
Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen
Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten
Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro
Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)
Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege<h2>Wir bieten</h2>Motivation
Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)
Sicherheit
Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers
Veranstaltungen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung
Verpflegung
Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst
Benefits
Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN
Ihre Bewerbung bei R+W Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung
Lea Schwarzkopf
+49 9372 9864-0
<a href="mailto:Jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">Jobs@rw-kupplungen.de</a>
Anna May
HIER BEWERBEN R+W Antriebselemente GmbH

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht </li> <li> Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung </li> <li> Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen </li> <li> Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten </li> <li> Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung </li> <li> Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements </li> <li> Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro </li> <li> Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) </li> <li> Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Motivation </li> <li> Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469) </li> <li> Sicherheit </li> <li> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers </li> <li> Veranstaltungen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung </li> <li> Verpflegung </li> <li> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst </li> <li> Benefits </li> <li> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN </li> <li> Ihre Bewerbung bei R+W </li> <li> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung. </li> </ul> R+W Antriebselemente GmbH

409 Befristete Anstellung Jobs in 68 Lampertheim, Deutschland