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Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. Die FaFo erstellt sozial-   und familienwissenschaftlichen Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften mit mindestens der Abschlussnote »gut« oder besser </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets und verfügen über gute Kenntnisse des Statistikprogramms Stata </li> <li> Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erheben Daten im Rahmen des Monitorings des Förderprogramms »Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte« des Wirtschaftsministeriums und werten diese aus </li> <li> Sie überarbeiten den Praxisleitfaden zur kommunalen Armuts- und Sozialberichterstattung im Auftrag des Sozialministeriums, führen Recherchen durch und bereiten Praxisbeispiele auf </li> <li> Sie erstellen fachlich fundierte, allgemein verständliche Analysen zu einem breiten sozialpolitischen Themenspektrum im Rahmen des »GesellschaftsReports BW« </li> <li> Sie aktualisieren kontinuierlich zentrale Kennzahlen zu gesellschaftlichen Entwicklungen im Onlineportal »Gesellschaftsmonitoring Baden-Württemberg« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit  39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche (Personal)
Tel.:  0711 641-2494
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Dr. Saleth (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2033<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

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Referent Berichterstattung und Analyse (w/m/d) im Referat - Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Forschungsdatenzentrum

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Facharztweiterbildung oder nahezu </li> <li> Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und </li> <li> Jugendmedizin </li> <li> Abgeschlossene Promotion sowie Interesse an </li> <li> Wissenschaftlicher Arbeit wäre wünschenswert </li> <li> Hohe fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit sowie </li> <li> Große Einsatzbereitschaft </li> <li> Fachkundenachweis Strahlenschutz </li> <li> Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Medizinische Versorgung von Patienten auf der </li> <li> Interdisziplinären Intensivstation </li> <li> Teilnahme am Schichtdienst der interdisziplinären </li> <li> Intensivstation </li> <li> Durchführung von Unterricht für Studierende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Team </li> <li> Möglichkeit zur Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä2 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Facharzt *ärztin (m/w/d) für Intensivmedizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, </li> <li> Data Science, Gesundheitswissenschaften, </li> <li> Epidemiologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Promotion oder mind. mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li> In einem der genannten Bereiche </li> <li> Fundierte Kenntnisse in statistischer Methodik sowie </li> <li> Praktische Erfahrung mit gängiger Statistik-Software </li> <li> Wie SAS, R und/oder STATA </li> <li> Erfahrungen in der Auswertung </li> <li> Observationsbezogener Register- oder onkologischer </li> <li> Daten sowie Kenntnisse in Studienplanung und </li> <li> Drittmitteleinwerbung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Internationale Publikationserfahrung erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Weiterentwicklung und Bearbeitung </li> <li> Standardisierter Auswertungsverfahren sowie </li> <li> Qualitätssicherung für das Deutsche </li> <li> Kinderkrebsregister (deskriptive Epidemiologie, </li> <li> Langzeitnachbeobachtung) </li> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung und umfassende </li> <li> Mitarbeit bei Konzeption, Organisation, Durchführung </li> <li> Und statistischer Analyse von Forschungsprojekten der </li> <li> Abteilung Epidemiologie von Krebs im Kindesalter </li> <li> (EpiKiK) </li> <li> Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und </li> <li> Studienberichte sowie Mitwirkung bei der Beantragung </li> <li> Von Drittmitteln </li> <li> Vertretung des Registers und der Abteilung in Gremien </li> <li> Und Arbeitsgruppen auf nationaler und internationaler </li> <li> Ebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Abteilung Epidemiologie von Krebs im </li> <li> Kindesalter (EpiKiK) und am Deutschen </li> <li> Kinderkrebsregister </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und Teilnahme an </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach max. EG 14 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Statistiker*in/ Data Analyst*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches </li> <li> Hochschulstudium mit Promotion (Dr. rer. nat. oder </li> <li> Verwandten Fachrichtungen </li> <li> Erfahrung in Elektrophysiologie, Verhaltensanalysen </li> <li> Und Imaging-Techniken </li> <li> Fundierte Kenntnisse in zellbiologischen Methoden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Verhaltensuntersuchungen nach </li> <li> Traumatischer Hirnverletzung bei Mäusen </li> <li> Elektrophysiologische Untersuchungen in vitro </li> <li> (Patch-Clamp) an Mäusegewebe sowie extrazelluläre </li> <li> Multi-Elektroden-Array (MEA)-Messungen </li> <li> Zellbiologische Analysen einschließlich Western Blot, </li> <li> QPCR, Immunhistochemie und RNA-Sequenzierung </li> <li> Aktive Mitarbeit in der Lehre im Fachgebiet Physiologie </li> <li> An der Universitätsmedizin Mainz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt*Ärztin (m/w/d) für </li> <li> Allgemeinchirurgie/Thoraxchirurgie </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Teamfähigkeit und fachliche Neugier </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versorgung der stationären und ambulanten Patienten </li> <li> Operative Tätigkeit in allen Bereichen der </li> <li> Thoraxchirurgie </li> <li> Beteiligung an wissenschaftlichen Aktivitäten der Klink </li> <li> Für Thoraxchirurgie und der Ausbildung von </li> <li> Assistenzärzten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unterstützung einer akademischen Karriere sowie </li> <li> Unterstützung von Fellowships in das europäische und </li> <li> Außereuropäische Ausland </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä2 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facharzt*ärztin (m/w/d)

Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken, den Pop-up-Bibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter  <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a> .<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen
Möglichst praktische Erfahrungen in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit Blick für das Wesentliche sowie eigenständiges Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse, vor allem im Bereich der Bürokommunikation sowie Souveränität im Umgang mit Technik (Laptops/Beamer)
Stilsicherheit in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksform in der deutschen Sprache sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und freundliches Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen allg. Sekretariatsaufgaben (Schriftverkehr, Terminvereinbarungen, Terminüberwachung, Posteingang/Postausgang, Telefon- und Kontaktstelle für die Direktion der Stadtbibliothek Stuttgart)
Sie erstellen und verwalten Dokumentvorlagen für die Stadtbibliothek
Unterstützende Sachbearbeitungstätigkeiten für die Direktionsmitglieder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die organisatorische Vor- und Nachbereitung von zentralen Sitzungen
Sie übernehmen die Raumorganisation/Raumbetreuung von internen Räumen
Die Pflege der Adressdatenbank rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Katinka Emminger unter 0711 216-96501 oder  <a href="mailto:katinka.emminger@stuttgart.de" target="_blank">katinka.emminger@stuttgart.de</a> und Dr. Elke Brünle unter 0711 216-96601 oder  <a href="mailto:elke.bruenle@stuttgart.de" target="_blank">elke.bruenle@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder  <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Mitarbeiter/-in Sekretariat Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber*innen müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften verfügen (z.B. Soziale Arbeit, Soziologie, Erziehungswissenschaften)
Umfassende Kenntnisse der Methodik der Sozialen Arbeit
Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf Beratungssituationen, insbesondere auch bei persönlich belasteten Lebensumständen und Verhaltensweisen von Kund*innen
Geduld, Empathie und ein hohes Reflexionsvermögen
Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittel geförderten Projekten
Fundierte Kenntnisse zu den Bedingungen des regionalen Arbeitsmarkts und der regionalen Unternehmenslandschaft
Grundkenntnisse über soziokulturelle und interkulturelle Bedingungsfaktoren erfolgreicher Arbeitsmarktintegration
Fähigkeit, eigenverantwortlich, kreativ und passgenaue Lösungen zu finden
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konkrete Beratungsleistungen
Analyse der Fähigkeiten, evtl. Hemmnisse einer Beschäftigungsaufnahme
Beschäftigungsmotive und -wünsche, Aufzeigen von Alternativen
Unterstützung im Thema Existenzgründung
Aufzeigen von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und potenzielle Weitervermittlung an relevante Einrichtungen zur Zielerreichung
Dokumentation der erfolgten Kontakte und der absolvierten Arbeitsschritte
Regelmäßiger Austausch mit der Netzwerkstelle FIB bei der Arbeitskammer sowie mit weiteren Akteur*innen des Netzwerkes
Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung der Zielgruppe und Öffentlichkeitsarbeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Eine familienfreundliche Personalpolitik
Umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
Interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
Ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
Jobrad-Leasing
Externe, betriebliche Sozialberatung</p><br>Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.<br><br><br><br>Regionalverband Saarbrücken

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratungsstelle Frau & Beruf

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Neurowissenschaften, Neuroimaging, Computational Engineering oder eines angrenzenden Bereichs mit Schwerpunkt Bildanalyse, idealerweise mit Fokus auf humane MRT-Datensätze </li> <li> Nachgewiesene Forschungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Magnetresonanztomographie sowie Expertise in der Erhebung von Bildgebungsdaten und deren Analyse </li> <li> Kenntnisse in der Verarbeitung kernspintomografischer Bilddateien (DICOM, NifTi) </li> <li> Erfahrung mit Programmier- und Bildverarbeitungssoftware (z. B. Matlab, R, SPM, </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von humanen Bildgebungsdatensätzen (vor allem strukturelles MRT) </li> <li> Mathematische und statistische Analysen von Messdaten und Datenmodellierung </li> <li> Entwicklung von Strukturen und Prozessen, um unsere großen Datensätze für die wissenschaftliche Nutzung zu optimieren </li> <li> Optimierung der MRT-Untersuchungstechniken und MRT-Sequenzen </li> <li> Erarbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen und Auswertung der quantitativ erhobenen MRT-Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betreuung durch einen bildgebenden, klinischen Neuroimmunologen innerhalb einer forschungsintensiven Klinik </li> <li> Selbstverwirklichung durch eine fachlich anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung.
Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Unsere Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« untersucht und bewertet den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten seit mehreren Jahren in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von anwendungsnahen Forschungs- oder Auftragsprojekten. </li> <li> Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Masterabschluss beispielsweise aus dem Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften. Eine abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. </li> <li> Sie haben Interesse an politischen Herausforderungen der Energiewende und an methodischen Fragestellungen zur Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomische Auswirkungen. </li> <li> Sie haben Potenzial und Interesse für die weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung. </li> <li> Sie sind an interdisziplinären Fragestellungen interessiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft. </li> <li> Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend in beiden Sprachen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung energiepolitischer Fragestellungen aus dem Bereich der Energienachfrage im Rahmen interdisziplinärer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. </li> <li> Dies umfasst insbesondere auch die Projektakquise und Projektleitung. Durch die Projektakquise haben Sie die Möglichkeit, sich bei der thematischen Entwicklung des Geschäftsfeldes sowie entsprechender Themenschwerpunkte aktiv einzubringen. </li> <li> Ihr Schwerpunkt wird die deutsche und europäische Energiepolitik sein, wobei Sie sich insbesondere mit der Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomischen Auswirkungen befassen. </li> <li> In unseren Projekten arbeiten Sie im Team und nutzen viele unterschiedliche Methoden, beispielsweise Datenanalyse, Befragungen und Modellierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten:  Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li> Exzellenz mit Relevanz:  Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li> Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung:  Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich </li> <li> Teamarbeit:  Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li> Chancengleichheit:  Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li> Top Ausstattung:  Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen:  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Tel.: 0721-6809-531
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Energiepolitik

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
Ein Grundverständnis für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung von Frauen und Kindern
Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen
Wünschenswert sind fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz
Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen
Darüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen, die im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt stehen, an
Sie schätzen die Gefährdung und Sicherheit ein
Sie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektive
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des Städtischen Frauenhauses in Fachgremien
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Jäger unter 0711 4142430 oder  <a href="mailto:susanne.jaeger@stuttgart.de" target="_blank">susanne.jaeger@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder  <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a>
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

398 Befristete Anstellung Jobs in 76 Landau in der Pfalz, Deutschland