field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren.
Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren.
Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer.
Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert.
Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert.
Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen.
Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben
Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen.
Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftesicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern.
Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA)
Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange.
Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung
Check-in und Check-out unserer jungen Gäste</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen.
Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung.
Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit
Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.</p><br><br><br><br><br><br><strong>Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle der jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben

Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Beschäftigte/-r mit abgeschlossener erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büro und Sekretariat </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen vorzugweise in einer größeren Verwaltung oder Organisationseinheit </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C1) </li> <li> Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen sowie Anpassungsfähigkeit an ständige Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, wie das Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr sowie Verteilung von Post und E-Mails </li> <li> Als erste Ansprechperson sind Sie für die Koordination und Verwaltung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der sorgfältigen Vor- und Nachbereitung von Unterlagen zuständig </li> <li> Die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie die Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und Abrechnungen gehören auch zu Ihren Aufgaben </li> <li> Die Erstellung und Aufbereitung digitaler Dokumente unter Verwendung von MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sie erteilen einfache fachliche Auskünfte und bearbeiten Dienstplanänderungen </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD. Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD bestehen nach mehrjähriger Tätigkeit. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Prof. Dr. Markus Hauser unter 0711 216-73200 oder  <a href="mailto:markus.hauser@stuttgart.de" target="_blank">markus.hauser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter  <a href="mailto:37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de" target="_blank">37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Vorzimmer Abteilung Einsatz (m/w/d)

Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Beschäftigte/-r mit abgeschlossener erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büro und Sekretariat
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen vorzugweise in einer größeren Verwaltung oder Organisationseinheit
Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C1)
Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen sowie Anpassungsfähigkeit an ständige Veränderungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, wie das Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr sowie Verteilung von Post und E-Mails
Als erste Ansprechperson sind Sie für die Koordination und Verwaltung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der sorgfältigen Vor- und Nachbereitung von Unterlagen zuständig
Die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie die Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und Abrechnungen gehören auch zu Ihren Aufgaben
Die Erstellung und Aufbereitung digitaler Dokumente unter Verwendung von MS-Office-Anwendungen
Sie erteilen einfache fachliche Auskünfte und bearbeiten Dienstplanänderungen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD. Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD bestehen nach mehrjähriger Tätigkeit.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Prof. Dr. Markus Hauser unter 0711 216-73200 oder  <a href="mailto:markus.hauser@stuttgart.de" target="_blank">markus.hauser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter  <a href="mailto:37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de" target="_blank">37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung </li> <li> Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Vorerfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sind wünschenswert, aber nicht erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren im Hinblick auf brandschutztechnische Belange </li> <li> Durchführen von Brandverhütungsschauen im Auftrag des Bauordnungsamtes </li> <li> Beraten von Bauherr*innen und Fachplaner*innen zu Themen des Vorbeugenden Brandschutzes </li> <li> Unterstützung bei der landes- und bundesweiten Gremienarbeit </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen städtischen Dienststellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li> Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li> Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li> <li> Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen </li> <li> Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude </li> </ul><br>Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.<br><br>Stadt Karlsruhe
Branddirektion
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens  7. September 2025  gerne online auf unserem  Bewerbungsportal  oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer  370.25.007  an:
Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dr. Ronald Richter, Abteilungsleiter, Telefon  0721 133-3703
Www.karlsruhe.de/karriere
 Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst<br><br>Stadt Karlsruhe

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit
The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health
Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,
Sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Assistent (m/w/d) oder alternativ als Biologielaborant (m/w/d) </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in allgemeinen Labor- und Zellkulturtechniken </li> <li> Sie haben erste Erfahrungen in der statistischen Auswertung biologischer Assays (z. B. CombiStats) und Interesse an der Weiterentwicklung biologischer Assays </li> <li> Erfahrungen mit ELISAs und FACS-Analysen sind von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrungen in einem QM-regulierten Umfeld sind wünschenswert </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen Microsoft-Office-Programmen </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit hoher Eigeninitiative </li> <li> Auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen bewahren Sie einen kühlen Kopf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führt chemische, biochemische und physiko-chemische Analysen sowie Wirksamkeits- und Reinheitsprüfungen von biomedizinischen Arzneimitteln im Labor durch. Es prüft die Chargen antikörperhaltiger Arzneimittel und ist national und EU-weit für die staatliche Chargenfreigabe dieser Arzneimittel verantwortlich. </li> <li> Mitwirkung in der staatlichen Chargenprüfung von Immunglobulinen, Seren und anderen biomedizinischen Arzneimitteln </li> <li> Durchführung biologischer Assays in einem QM-regulierten Umfeld (DIN EN ISO/IEC 17025) </li> <li> QM-gerechte Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von biologischen Assays inklusive Mitwirkung bei der Validierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.
</p><br><br>Paul-Ehrlich-Institut

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Technische Assistentin / Technischer Assistent (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Fachreferent (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung im Verkehrsbereich.
Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in den technischen Regelwerken des Bereichs Verkehrswesen mit.
Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, haben einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise.
Sie sind eigenverantwortlich, belastbar, flexibel und zuverlässig.
Wir erwarten von Ihnen Organisationsgeschick und eine strukturierte Herangehensweise an alle Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen den Abteilungsleiter und nehmen Stellung zu aktuellen Fragen der Verkehrs- und Umweltpolitik sowie zu Fragen der Verkehrssicherheit und des Verkehrsablaufs.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitglieder- und Mobilitätsberatung über alle Verkehrsträger.
Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen, Fachbeiträge und Statistiken.
Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Verkehrssicherheitsprogramme und Kooperationen zuständig.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen arbeiten sie an Projekten und an der Organisation von Fachveranstaltungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut:Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
Altersvorsorge  - früher an später denken:Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Mobilität  - treibt uns an:Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.
Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras:Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.
Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin:Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</p><br><br><br><br><br><br><strong>ADAC Württemberg e.V.</strong>

Mitarbeiter Verkehr und Umwelt (w/m/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Architekt*in, Ingenieur*in, TGA-Planer*in
Langjährige Erfahrungen bei der Durchführung von Großprojekten, idealerweise von Forschungsbauvorhaben
Ganzheitliches und zielorientiertes Denken, Sorgfalt/​Genauigkeit, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit
Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertreten aller institutsseitigen, auch wissenschaftlichen Interessen und wissenschaftspraktischen Anforderungen des Instituts bei Bauplanungen, deren Ausführungen und Inbetriebnahmen am Standort Heilbronn
Mitwirkung bei den Planungen eines Forschungsbaus, Gästehauses und Begegnungszentrums auf dem Bildungscampus Heilbronn
Kommunikation mit den intern und extern involvierten Planern und Fachingenieuren*innen und Wissenschaftler*innen sowie Ingenieuren und Gutachtern verschiedener spezifischer Fachdisziplinen, dies auch im Hinblick auf die forschungsbezogenen Anforderungsprofile
Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung, Entwicklung und Arbeitsvorbereitung einzelner Baumaßnahmen; Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Überwachung des Baufortschritts und der Terminpläne
Organisation und Begleitung der Inbetriebnahmen
Begleitung der Bauabnahmen
Sicherstellung und Überwachung der Durchführung sowie Prüfung und Pflege der Dokumentationen und Bestandsunterlagen aller durchgeführten Maßnahmen in den Bereichen Bau-, Versorgungs-, Labor- und Sicherheitstechnik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von zwei Jahren mit der Option einer späteren Entfristung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld
Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln
Die Stelle ist am Standort Heilbronn zu besetzen!</p><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. J. Spatz gerne zur Verfügung ( <a href="mailto:spatz@mr.mpg.de" target="_blank">spatz@mr.mpg.de</a> ).
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (
06221 486305
).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Www.mr.mpg.de/de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br><strong>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung</strong>

Ingenieur*in, Architekt*in oder TGA-Planer*in als Baukoordinator*in

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor Public Management oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bzw. ein vergleichbarer Abschluss
Gute und nachgewiesene Kenntnisse der Abläufe in der öffentlichen Verwaltung
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der EDV-Anwendung KM-EWO sind wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamplayer/-in und überdurchschnittliches Engagement
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart. Das Sachgebiet Wahlen und Finanzstatistik verantwortet die Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Parlamentswahlen, der Jugendratswahlen, der Wahl der Schöff/-innen sowie der Verwaltungsrichter/-innen in Stuttgart. Zentrale Aufgabe ist die Mitwirkung bei der Vorbereitung der Landtagswahl am 08.03.2026 in Stuttgart sowie die Prüfung von Unterstützungsunterschriften im Rahmen direktdemokratischer Verfahren.
Die Vorbereitung der Landtagswahl 2026 organisieren Sie im Team, insb. unterliegt Ihnen das Lektorat von Schreiben an Bürger/-innen, Parteien und die Verwaltung
Sie stellen Wählbarkeitsbescheinigungen für Wahlbewerber/-innen aus und beraten Bürger/-innen, Parteien und Initiativen zu Wahlen und direktdemokratischen Verfahren
Die Mitarbeitenden zur Fortführung des Wählerverzeichnisses leiten Sie fachlich an
Unterstützungsunterschriften und Unterschriftslisten nehmen Sie von Bürger/-innen sowie Organisationen an und prüfen das Wahlrecht der Unterzeichnenden
Für umfangreichere Sammlungen von Unterstützungsunterschriften organisieren Sie die Arbeitsgruppe und kontrollieren die Ergebnisse
Bei der Niederschriftenprüfung für Wahlen erstellen Sie die Liste der besonderen Vorkommnisse und nehmen an den Wahlausschüssen teil
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Stuttgart-Stadtmitte
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Veller unter 0711 216-98543 oder  <a href="mailto:poststelle.wahlen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.wahlen@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Tritschler unter 0711 216-98561 oder  <a href="mailto:poststelle.12-verwaltung@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.12-verwaltung@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachbearbeiter/-in Wahlen (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen  Doppik sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme </li> <li> Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie  der komplementären Beratung </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort,  Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien) </li> <li> Internetrecherche </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc. </li> <li> Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend  TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Stefanie Schumann | Telefon 0711 2149-756<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Sekretär (m/w/d) Projekt "Vernetzte Beratung"

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen  Doppik sind von Vorteil
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme
Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie  der komplementären Beratung
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort,  Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien)
Internetrecherche
Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc.
Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen
Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend  TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Stefanie Schumann | Telefon 0711 2149-756<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

388 Befristete Anstellung Jobs in 76 Landau in der Pfalz, Deutschland