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Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt und die Lebenswelt unserer Mitglieder grundlegend. Als Kirche setzen  wir auf einen menschenzentrierten Umgang mit KI, der sich an unseren christlichen Werten orientiert. Sie suchen mehr als einen  spannenden Job, möchten Verantwortung übernehmen und Kirche von morgen gestalten? Sie tragen eigenverantwortlich und mit  großem Gestaltungsspielraum dazu bei, das Potenzial von KI für die evangelische Kirche zu erschließen. Dabei profitieren Sie von  der Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionell besetzten Teams, EKD-weiten Kooperationen sowie einem von Vertrauen,  Respekt und Wertschätzung geprägten Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften,  Medienpädagogik, Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> KI-Affinität, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich KI, Data Analytics oder digitaler  Technologien </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops sowie im Bereich Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Fähigkeit, technische, ethische und organisatorische Perspektiven zu verbinden </li> <li> Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Innovationsfreude sowie Reisebereitschaft, ggf. auch zu regelmäßigen mehrtägigen  Dienstreisen </li> <li> Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wozu Sie berufen sind  Sie schaffen notwendige Grundlagen für den Einsatz von KI in Landeskirchen, vernetzten Organisationen und bei Akteuren (m/w/d)  und gestalten die konkrete Umsetzung von Anwendungsfällen durch Ihre Arbeit in drei zentralen Handlungsfeldern: </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung unserer KI-Strategie </li> <li> Aufbau organisatorischer Rahmenbedingungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI </li> <li> Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen </li> <li> Weiterbildung &amp; Upskilling </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu KI-Grundlagen </li> <li> Aufbau und Betreuung von Strukturen zur Multiplikation von Wissen, z. B. in Form einer KI-Ambassador-Community </li> <li> Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Best-Practice-Sammlungen </li> <li> Innovationsentwicklung </li> <li> Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von KI-Use-Cases in kirchlichen Arbeitsfeldern </li> <li> Steuerung von KI-Projekten - inklusive Zeitmanagement, Erfolgskontrolle und Ressourcenkoordination </li> <li> Beratung von Fachabteilungen zur Förderung digitaler Innovation und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA),  die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> </ul><br><br><br>Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Nico Friederich | Telefon 0711 2149-173<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

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KI-Manager (m/w/d)

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren. </li> <li> Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren. </li> <li> Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer. </li> <li> Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert. </li> <li> Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert. </li> <li> Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben </li> <li> Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen. </li> <li> Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftesicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern. </li> <li> Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA) </li> <li> Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange. </li> <li> Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung </li> <li> Check-in und Check-out unserer jungen Gäste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.

Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle der jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert </li> <li> Fachkundeausbildung technische*r </li> <li> Bereitschaft zur Weiterqualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der </li> <li> Medizinproduktaufbereitung </li> <li> Erste Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit im Dreischichtsystem </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und </li> <li> Schrift (C1) </li> <li> Zielorientierte sowie innovative Persönlichkeit mit </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Führung einer Schicht </li> <li> Der Medizinproduktaufbereitung </li> <li> Fachgerechte Organisation der Schichten sowie </li> <li> Sicherstellung der Medizinproduktaufbereitung für </li> <li> Unsere Kunden </li> <li> Organisation des Tagesgeschäfts, fachliche Anleitung </li> <li> Und Schulung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung </li> <li> Der Qualität bei der Medizinprodukteaufbereitung unter </li> <li> Berücksichtigung der hygienischen, ökonomischen und </li> <li> Ökologischen Kriterien </li> <li> Wahrnehmnung der Schnittstelle zwischen Leitung und </li> <li> Personal </li> <li> Enger Kontakt mit den Kunden und Mitwirken bei der </li> <li> Weiterentwicklung unseres </li> <li> Qualitätsmanagementsystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und spannende Tätigkeit im Bereich der </li> <li> Schichtleiterfunktion </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Schichtleitung Sterilisationsassistent*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie </li> <li> (Diplom/Master) </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und klinischer </li> <li> Forschung </li> <li> Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen </li> <li> Forschungsmethoden </li> <li> Erfahrung mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R </li> <li> Oder vergleichbaren Programmen) von Vorteil </li> <li> Laufende oder geplante Psychotherapieausbildung </li> <li> Von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort </li> <li> Und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rekrutierung und Versorgung von Studienteilnehmern </li> <li> Durchführung manualisierter Therapieinterventionen </li> <li> Dokumentation der Therapien und enge </li> <li> Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team </li> <li> Mitarbeit an der Planung, Organisation und </li> <li> Durchführung von klinischen Studien zur </li> <li> Psychodynamischen Psychotherapie </li> <li> Sicherstellung der Basisdokumentation (BaDo) und </li> <li> Einhaltung von Studienrichtlinien </li> <li> Datenanalyse sowie Aufbereitung und Publikation von </li> <li> Forschungsergebnissen </li> <li> Unterstützung bei Drittmittelanträgen und </li> <li> Berichterstellung </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen auf </li> <li> Nationalen und internationalen Kongressen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive Betreuung und Unterstützung Ihrer Promotion </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum </li> <li> Wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Einbindung in ein innovatives Forschungsumfeld mit </li> <li> Hohem Praxisbezug </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Doktorand*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li> Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li> Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet. </li> <li> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können. </li> <li> Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li> Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff  SGB IX </li> <li> Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li> Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li> Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li> Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li> Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li> Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li> Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul><br><br>Hochtaunuskreis

Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, </li> <li> Möglichst mit Promotion Facharztanerkennung (m/w/d) </li> <li> Innere Medizin oder Innere Medizin und Hämatologie </li> <li> Und Onkologie </li> <li> Zusatzqualifikation oder Interesse am Erwerb der </li> <li> Zusatzqualifikation Hämostaseologie (die volle </li> <li> Weiterbildungsermächtigung liegt vor) </li> <li> Alternativ Facharztanerkennung in einem anderen </li> <li> Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit </li> <li> Zusatzqualifikation Hämostaseologie oder mit </li> <li> Interesse am Erwerb der Zusatzqualifikation </li> <li> Hämostaseologie </li> <li> Erfahrung in der Behandlung von </li> <li> Gerinnungsstörungen einschließlich Hämophilien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abklärung und Therapie von Hämophilien, anderen </li> <li> Blutungsneigungen sowie komplexer </li> <li> Gerinnungsstörungen </li> <li> Abklärung thrombophiler Störungen im Rahmen </li> <li> Venöser und arterieller Thromboembolien </li> <li> Beratung und Betreuung von </li> <li> Antikoagulationsbedürftigen Patienten in Form von </li> <li> Indikationsstellung, Wahl des Antikoagulans sowie zur </li> <li> Optimalen Dauer der Therapie </li> <li> Beratung, Diagnostik und Therapie bei Komplikationen </li> <li> Unter gerinnungshemmender Therapie </li> <li> Durchführung hämostaseologischer Konsile sowie </li> <li> Interdisziplinärer Hämostaseologie-Boards </li> <li> Erstellung perioperativer/periinterventioneller </li> <li> Therapiepläne </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä2 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Absolvierte Weiterbildungszeit in der Pathologie </li> <li> Und/oder Psychiatrie wünschenswert </li> <li> Abgeschlossene Promotion von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von rechtsmedizinischen Obduktionen </li> <li> Und Leichenschauen </li> <li> Fund- und Tatortbesichtigungen </li> <li> Rechtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und </li> <li> Erwachsenen nach körperlicher und sexualisierter </li> <li> Gewalt </li> <li> Mündliche und schriftliche Gutachtenerstattung (z.B. </li> <li> Fahrtüchtigkeit, Verletzungsrekonstruktion, </li> <li> Schuldfähigkeit) </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Beratung von Justiz und Polizei in rechtsmedizinischen </li> <li> Fragestellungen </li> <li> Mitarbeit in rechtsmedizinischen Forschungsprojekten </li> <li> Und Einbindung in die studentische Lehre und </li> <li> Vortragstätigkeit, falls gewünscht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Komplettes Spektrum rechtsmedizinischer </li> <li> Dienstleistungen inkl. postmortaler Bildgebung mit </li> <li> Institutseigenem CT </li> <li> Enge fachärztliche Betreuung in der Weiterbildung </li> <li> Möglichkeit zur Promotion und Habilitation </li> <li> Dienstfahrzeug vorhanden, abwechslungsreiche </li> <li> Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld </li> <li> (Rhein-Main-Region) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Orthoptist*in (m/w/d) </li> <li> Sicherheit in der Durchführung der Untersuchungen </li> <li> Und Interpretation der Befunde </li> <li> Freude am Umgang mit Patienten </li> <li> Engagement und Einfühlungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Gute Computerkenntnisse </li> <li> Englisch-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von ambulanten und stationären </li> <li> Patienten*innen mit Strabismus, Amblyopie, </li> <li> Nystagmus sowie komplexen neuro- und </li> <li> Kinderophthalmologischen Erkrankungen </li> <li> Untersuchung von Patienten aus den </li> <li> Spezialsprechstunden der Augenklinik </li> <li> (Orbitasprechstunde, Lidsprechstunde, </li> <li> Kinderglaukomsprechstunde, </li> <li> Kontaktlinsensprechstunde Kinder und Erwachsene) </li> <li> Vor- und Nachsorge von Schieloperationen </li> <li> Dokumentation und zusammenfassende Beurteilung </li> <li> Orthoptischer Befunde </li> <li> Anpassung von vergrößernden Sehhilfen und </li> <li> Beratung im Bereich Low Vision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in </li> <li> Den Bereichen der Kinderaugenheilkunde und </li> <li> Strabologie </li> <li> Interdisziplinäres Arbeitsumfeld </li> <li> Interne sowie externe Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Orthoptist*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in der Durchflusszytometrie wünschenswert </li> <li> Erste Erfahrung mit Zellkultur und in der Molekularbiologie </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern ist erforderlich </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Interesse an Methodenentwicklung </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kooperationsfähigkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit an der Leukämiediagnostik (Zytomorphologie, Durchflusszytometrie) </li> <li> Durchführung von Kapillarblutentnahmen und Messung von Blutproben </li> <li> Koordination und Asservierung von biologischem Material (Blut, Liquor, Knochenmark, Tumorgewebe) </li> <li> Technische Betreuung von Geräten </li> <li> Allgemeine Labor-Organisation </li> <li> Durchführung von Messungen und Experimenten auf dem Gebiet der Molekularbiologie und Zellbiologie </li> <li> Betreuung von Studierenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und selbstständige Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) für das Spezialdiagnostik-Labor

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Dokumentar*in (m/w/d) oder Bachelor im </li> <li> Medizinischen Informationsmanagement / Master im </li> <li> Vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, </li> <li> V.a. MS-ACCESS inkl. VBA und SQL sowie </li> <li> Programmierkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (SAS, R, </li> <li> SPSS oder STATA) inkl. Makroprogrammierung </li> <li> Kenntnisse in EDC-Systemen (LimeSurvey, RedCap, </li> <li> O.ä.) und medizinischer (onkologischer) Terminologie </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse </li> <li> Sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im Deutschen Kinderkrebsregister mit </li> <li> Schwerpunkt Langzeitnachbeobachtung </li> <li> Dokumentarische Unterstützung bei der Durchführung </li> <li> Epidemiologischer Studien im Bereich der Onkologie </li> <li> Selbstständiges Datenmanagement sowie Erstellung, </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung von komplexen </li> <li> Datenbanken </li> <li> Koordination des Datenaustauschs in komplexen, </li> <li> Kooperativen Projekten </li> <li> Erstellung deskriptiver statistischer Analysen </li> <li> Graphische und tabellarische Aufbereitung von Daten, </li> <li> Z.B. für wissenschaftliche Publikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute </li> <li> Arbeitsplatzbedingungen in einem multidisziplinären </li> <li> Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

501 Befristete Anstellung Jobs in 67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland