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Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellte/ zum Verwaltungsfachangestellten, zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann, zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement/zum Kaufmann für Büromanagement
Oder
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt.
Selbständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
Belastbarkeit
Erfahrung in SAP
Team- und Kontaktfähigkeit
Fahrerlaubnis Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Lieferantenrechnungen aus Beschaffungen sowie von Rechnungen aus Instandhaltungen
Bearbeitung von Kundenrechnungen aus dem Werkstattbetrieb
Mitarbeit bei der Verwaltung der Handvorschusskasse des Regionalen Technikstandorts
Vorbereitung der sachlichen Richtigzeichnung von Rechnungen und Rechnungsausgangslisten
Erstellung von Auswertungen anhand vorgegebener Kennzahlen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehaltszahlung  bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
Link zur Besoldungstabelle
Work-Life-Balance  durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf,  mobiles &amp; flexibles Arbeiten
Sport- und Fitnessangebote,  Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
Interessantes Arbeitsumfeld,  Teamwork, wertschätzende Kommunikation
Weiterentwicklung  der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch  JobTicket &amp; JobBike</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.<br><br>Fachfragen
Herr Greif
07161 616 6500
Personalfragen
Frau Reichardt
0711 2302 1405<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Rechnungsstelle

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren  Bereich Endmontage , suchen wir zum  nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d). Die Stelle ist befristet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Kranschein wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montieren und Verkabeln von Klemmen, Schaltkästen sowie Elektrischen Komponenten anhand technischer Unterlagen </li> <li> Verkabeln von Endprodukten </li> <li> Anschließen von elektrischen Komponenten für Prüfläufe </li> <li> Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Funktionsprüfungen </li> <li> Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitskultur:  Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li> Attraktives Gehaltspaket : Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Balance:  30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li> Einarbeitung:  Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Gesundheit:  Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte   auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li> Events:  Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li> Sonstiges:  Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run </li> </ul><br><br><br>Martina Hoffmann
Senior Personalreferentin
02628 61 221<br><br>SCHOTTEL GmbH

Elektriker (m/w/d) im Bereich Endmontage

Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: in den Bereich Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich neuronale Entwicklungsstörungen und Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter.
Arbeitsumfeld: Sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten. Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil. </li> <li> Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert. </li> <li> Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen. </li> <li> Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: Evidenzbasierte medikamentöse und Verhaltenstherapie bei Kindern ca. 5 - 12 Jahre; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen. </li> <li> Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter. </li> <li> Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung. </li> <li> Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen. </li> <li> Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen 5 und ca. 12 Jahren. </li> <li> Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung. </li> <li> Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst. </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik. </li> <li> Übernahme von Klinik-übergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten. </li> <li> Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren. </li> <li> Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Oberärztin / Oberarzt - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Ein ausgeprägtes Verständnis für die betrieblichen Geschäftsprozesse und Entscheidungsabläufe bringen Sie mit. </li> <li> IT:  Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrem analytischen Denkvermögen sowie der Beratungskompetenz und dem Verhandlungsgeschick begeistern Sie Ihr Gegenüber und verfügen über Kommunikations- und Empathiestärke. Zusätzlich sind Sie ein Organisationstalent und eine zuverlässige Person. </li> <li> Arbeitsweise:  Integrität und die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darzustellen, runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Compliance Management-System:  Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Compliance Management-Systems. Dabei bereiten Sie beispielsweise Maßnahmen wie Schulungen vor und unterstützen bei der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen. </li> <li> Compliance-Kommunikation:  In Abstimmung mit dem Team der Abteilungen verfassen Sie Kommunikationsmaßnahmen, wie zum Beispiel Intranet-Texte, Newsletter etc. </li> <li> Compliance-Beratung:  Sie unterstützen bei eingehenden Beratungsanfragen, zum Beispiel mit Recherchetätigkeiten zu Anfragen der Fachabteilungen. </li> <li> Korruptionsprävention:  Die Abteilungsleitung sowie der Beauftragte für Korruptionsprävention werden von Ihnen bei der Wahrnehmung von Aufgaben der Korruptionsprävention unterstützt. </li> <li> Organisatorische Unterstützung:  Bei der Terminkoordination sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen unterstützen Sie das Team der Abteilung Compliance Management. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

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Sachbearbeitung Compliance Management (m/w/d)

BioChem Labor für biologische und chemische Analytik GmbH ist eines der führenden GMP-zertifizierten Auftragslabore im Bereich Pharma, Chemie, Medizinprodukte und Kosmetik im internationalen Umfeld. Wir sind ein Unternehmen der BioChem Gruppe und beschäftigen an unserem Standort Karlsruhe rund 120 gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, CTA oder PTA </li> <li> (m/w/d) mit mehrjähriger Laborerfahrung oder ein naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie-Ingenieurwesen, </li> <li> B.Sc. oder M.Sc. Chemie) mit starker Praxisorientierung </li> <li> Innerhalb eines pharmazeutischen/biochemischen Labors konnten Sie bereits erste Erfahrungen sammeln </li> <li> Mit (bio-)chromatographischen Analyseverfahren sowie der Durchführung gängiger pharmazeutischer Analysen </li> <li> Sind Sie bestens vertraut </li> <li> Gutes technisches Verständnis im Umgang mit analytischen, computerbasierten Geräten setzen wir voraus </li> <li> Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der pharmazeutischen Verfahrensregularien von GMP </li> <li> Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie aktive Kommunikation innerhalb Ihrer Arbeitsgruppe </li> <li> Sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist von Service- und Kundenorientierung geprägt </li> <li> Mit den MS-Office-Programmen gehen Sie souverän um und verfügen über gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen selbstständig chromatographische Untersuchungen mit dem Schwerpunkt HPLC/UHPLC in moderner </li> <li> CDS-Umgebung durch </li> <li> Analytische Prüfungen im Rahmen von Methodenentwicklungen, -transfers und -validierungen oder Freigabe- </li> <li> Sowie Stabilitätsuntersuchungen führen Sie termingerecht aus </li> <li> Analysendaten im GMP-reguliertem Umfeld werden von Ihnen dokumentiert und protokolliert </li> <li> Sie qualifizieren und überwachen die Laborgeräte Ihres Bereiches </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie unseren analytischen Bereich bei der Erstellung von Plänen, Berichten und </li> <li> Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie Excel-Validierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen eines GZ-Modells, Langzeitkonto) </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, VWL </li> <li> Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke, vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Familiengeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliches und vielseitiges </li> <li> Aufgabengebiet </li> </ul><br><br><br>BioChem Labor für biologische und chemische Analytik GmbH
Frau Valentina Tsinis
Telefon: +49 (0)721 9737-122
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@biochem.de" target="_blank">bewerbung@biochem.de</a>
Daimlerstraße 5b | D-76185 Karlsruhe
Tel. +49 (0)721 9737-0 | Fax: +49 (0)721 9737-222
Ein Unternehmen der BioChem Gruppe<br><br>BIOCHEM Labor für biologische und chemische Analytik GmbH

Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Analytik: HPLC

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Am Standort Lampoldshausen arbeiten rund 250 Mitarbeitende daran, die Raumfahrt von morgen mit neuartigen Antriebssystemen und umweltfreundlichen Treibstoffen leistungsfähiger, kostengünstiger und sicherer zu gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge
Vertiefte Kenntnisse in Analogmesstechnik und Sensortechnik
Umfangreiche Erfahrung in Erstellung und Pflege digitaler Datenbanken
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung von Analog- und Digitalmessketten an den Prüfständen für Raketenantriebe in der Abteilung Versuchsanlagen des DLR-Standorts Lampoldshausen.
Deine Aufgaben
Planung und Integration von Analogmessstellen am Raketentriebwerk des Kunden und am Prüfstand in die bestehende MSR-Anlage des Prüfstandes mit ausführlichen Funktionsprüfungen
Erhalt der Funktionsfähigkeit von Prüfstandsmessketten
Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Sondermessketten sowie Mitarbeit bei der Entwicklung und Realisierung neuer Messverfahren und Datenerfassungstechnik am Prüfstand
Bewertung der Güte von Messsignalen, Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen
Erstellen und Anwendung von Wartungsvorschriften für die Elemente der Prüfstandsmessketten
Dokumentation und Tätigkeit gemäß der gültigen Richtlinien des Integrierten Management-Handbuchs des DLR-Standorts Lampoldshausen</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1870)  beantworten dir gerne:
Herr Christopher Gusinde und Frau Anja Frank
Tel.:  +49 6298 28-260  und  +49 6298 28-488
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.</strong>

Elektriker/in, Elektroniker/in o. ä. (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Tierärztliche Approbation
Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis der Bewerbung beifügen!)
Fundierte fachliche Kompetenzen, die auch durch entsprechende Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit mit den verschiedensten Ansprechpersonen gut kommunizieren zu können
Ein hohes Maß an Selbständigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Stressresistenz
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten (Wochenendrufbereitschaft)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und führen Schwerpunktkontrollen, überwiegend im Bereich des Tierschutzes sowie auch in den Fachbereichen Tiergesundheit und Lebensmittelhygiene durch
Sie führen Verdachts-, Beschwerde- und Sonderkontrollen aus gegebenem Anlass durch
Sie sind für das Verfassen von jährlichen Berichten, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen in Ihrem Bereich zuständig
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Veterinärverwaltung auf kommunaler Ebene
Gute fachliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten im Veterinärbereich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  14 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Dienststellenleitung Dr. Jana Lohmann unter 0711 216-88602 oder  <a href="mailto:jana.lohmann@stuttgart.de" target="_blank">jana.lohmann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisanne Broens unter 0711 216-57474 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossenes verwaltungsnahes, rechtwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienwirtschaft) oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten oder
Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder Immobilienwirt/-in (AWI) oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
Alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen
Rechts- und Fachkenntnisse, insb. im Vertrags- und Grundbuchrecht
Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu handeln, auch ungewöhnliche Lösungsansätze zu erarbeiten sowie diese federführend umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen. Dabei stellt der dicht bebaute Großstadtraum ganz besondere Anforderungen. Hierunter fällt auch die Verwaltung einer Vielzahl von bestehenden Erbbaurechten mit Gemarkungsbereich Neckar/Filder.
Sie sind zuständig für die Bearbeitung eines abgegrenzten Aufgabenbereichs im Grundstücksverkehr
Die Vergabe und Verwaltung von Erbbaurechten, insb. die Prüfung und Durchführung von Erbbauzinserhöhungen
Sie führen die Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten
Der Entwurf und der Abschluss der Verträge einschließlich der Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen
Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Klaiber unter 0711 216-91465 oder  <a href="mailto:sven.klaiber@stuttgart.de" target="_blank">sven.klaiber@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder  <a href="mailto:j.epple@stuttgart.de" target="_blank">j.epple@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachbearbeiter/-in Vertragsmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom Betriebswirt/-in) im Bereich Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder
Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II), Steuerfachwirt/-in
Alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen
Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung zumindest in Teilbereichen der dargestellten Aufgaben
Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie Erfahrungen mit SAP FI-AA und MS-Office sind von Vorteil
Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie starke Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten Sachverhalte und Grundsatzfragen in der Anlagenrechnung für den stadtweiten Immobilienbestand und neue Baumaßnahmen
Sie fungieren als amtsinterne Ansprechperson und Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und Fachämtern
Sie übernehmen die Betreuung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege und Fortschreibung der Anlagenrechnung für die verwalteten Immobilien
Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit
Sie unterstützen bei der Durchführung der Inventur und aktualisieren die Daten in SAP
Sie wirken bei der amtsinternen Prozessoptimierung mit und übernehmen ggf. Sonderaufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Thiele unter 0711 216-91313 oder  <a href="mailto:frank.thiele@stuttgart.de" target="_blank">frank.thiele@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Bremm unter 0711 216-91336 oder  <a href="mailto:s.bremm@stuttgart.de" target="_blank">s.bremm@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>
.
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken oder Buchhändler/-in
Alternativ eine andere vergleichbare Qualifikation insb. im Bereich Bibliothek oder Literatur und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek
Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse und Souveränität im Umgang mit digitalen Medien und Social Media
Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen - vor allem mit Kindern und älteren Besuchenden
Flexibilität in Bezug auf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen sowie die verschiedenen Aufgabengebiete im Büro und auf Tour sowie hohe Belastbarkeit im Hinblick auf die spezielle Situation im Bibliotheksbus
Bereitschaft zum Samstagsdienst ca. alle drei Wochen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Medienbearbeitung (Liefer- und Rechnungskontrolle sowie Einarbeitung)
Sie sind zuständig für die Bestandspflege im Magazin und in den Bibliotheksbussen
Das Erstellen von Plakaten und Handzetteln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Haltestellen im Nachmittagsbetrieb (einschließlich Beratung und Leihverkehr)
Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Leseförderung mit (freie Ausleihe und bibliothekspädagogische Programme im Grundschulbus, Durchführung von Leseaktionen für Kindergartenkinder vormittags)
Ca. 2x jährlich werden Sie bei Veranstaltungen der Fahrbibliothek am Wochenende eingesetzt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen und vielfältigen Büro-Arbeitsplatz in einem alten Straßenbahndepot inkl. gemütlicher Gemeinschaftsküche für die Pausen sowie einem zusätzlichen mobilen Arbeitsplatz in den Bussen mit vielen Rädern unter sich
Ein motiviertes, herzliches Team, das die ungewöhnlichste und speziellste Art der Bibliotheksarbeit in alle Richtungen denkt und stetig weiterentwickelt
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stephanie Zeiner unter 0711 216-80548 oder  <a href="mailto:stephanie.zeiner@stuttgart.de" target="_blank">stephanie.zeiner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder  <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

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