819 Befristete Anstellung Jobs in Nordrhein-Westfalen

Philosophische Fakultät
Juniorprofessur für Griechische Philologie und Literarische Papyrologie (W1 mit Tenure Track W3) (w/m/d)

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem viel-fältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.

Das Institut für Altertumskunde ist eines der größten seiner Art im deutschsprachigen Raum und umfasst neben den Abteilungen Klassische Philologie, Byzantinistik und Mittellateinische Philologie auch den Bereich Papyrologie, Epigraphik und Numismatik. Es bietet die Studiengänge Lehramt Griechisch / Latein und Antike Sprachen und Kulturen mit den Spezialisierungen Latein, Griechisch, Klassische Literaturwissenschaft, Mittellatein, Byzantinistik, Papyrologie / Epigraphik / Numismatik (PEN) sowie in Zukunft auch einen interuniversitären Masterstudiengang “Comprehensive Papyrology and Digital Study of Ancient Manuscripts“ an.

IHRE AUFGABEN

Der*Die Bewerber*in soll die Gräzistik und den Bereich literarische Papyrologie in ganzer Breite in Lehre und Forschung vertreten. Zu den Aufgaben der Professur gehört die Ausbildung von Studierenden in den einschlägigen Studiengängen des Instituts sowie die Fortführung der bestehenden Forschungsprojekte im Bereich der Papyrologie.

IHR PROFIL

Gesucht wird eine in der Gräzistik sowie in der Arbeit mit literarischen Papyri bereits ausgewiesene Persönlichkeit. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Klassischen Philologie sowie eine herausragende Promotion. Erwartet wird die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten ebenso wie die engagierte Beteiligung an den Lehraufgaben der Fächer. Es wird erwartet, dass der*die erfolgreiche Kandidat*in spätestens zwei Jahre nach Dienstantritt Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache durchführen kann.

WIR BIETEN IHNEN

Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Professur ist zum 01.04.2027 zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW.

Im dritten Jahr nach Dienstbeginn ist eine Eignungsevaluation vorgesehen, auf deren Grundlage über eine Verlängerung um weitere drei Jahre entschieden wird. Spätestens im sechsten Jahr nach Dienstbeginn ist eine Tenure-Evaluation vorgesehen, auf deren Grundlage über die Verstetigung auf einer W3-Professur entschieden wird. Beide Evaluationen werden gemäß der Ordnung zur Qualitätssicherung in Tenure Track-Verfahren und weiteren Evaluationsverfahren befristeter (Junior-)Professuren der Universität zu Köln durchgeführt. Bei der W1-Professur umfasst das Lehrdeputat vier Semesterwochenstunden in der ersten Anstellungsphase sowie fünf Semesterwochenstunden in der zweiten Anstellungsphase. Bei der W3-Professur ist ein Lehrdeputat von in der Regel neun Semesterwochenstunden vorgesehen.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Verzeichnis der Publikationen, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen), sowie die Qualifikationsschrift (Dissertation) und drei einschlägige Publikationen über das Berufungsportal der Universität zu Köln (https://berufungen.uni-koeln.de) bis zum 26.08.2026 an den Dekan der Philosophischen Fakultät.