825 Befristete Anstellung Jobs in Nordrhein-Westfalen

Bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39,83 Stunden/Woche) in folgender Funktion zu besetzen:

"Sachbearbeitung Auswertung von Kinderpornografie"

Die Stelle ist angegliedert im Bereich der Direktion Kriminalität (Kriminalkommissariat 11).

Dienstort: Greven
Entgeltgruppe: EG 9b TV-L
Zusätzlich wird eine übertarifliche Zulage in Höhe von 300,00€ bei Vollzeitbeschäftigung gewährt.

Wir bieten Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeiten
• eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jahressonderzahlung
  

Allgemeine Informationen:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Kreispolizeibehörde Steinfurt ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft der Bevölkerung im Kreis Steinfurt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Reigion und Lebensweise. Insbesondere freuen wir uns daher auch über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie im beigefügten Dokument.

Bitte nutzen Sie für Bewerbungen ausschließlich den Button "Jetzt online bewerben" im Stelleninserat. Innerhalb des Onlineportals können Sie dann die erforderlichen Unterlagen und Daten direkt hochladen. Sollten Sie dabei auf Schwierigkeiten stoßen, melden Sie sich gerne bei dem unten angegebenen Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass diese Tätigkeit im Bereich der Aufklärung von Sexualstraftaten und Gewaltverherrlichung ausgeübt werden soll. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, bringt aber belastende Eindrücke mit sich.

Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.

Ihre Aufgaben:

• Sichten und selbstständiges Einordnen der Bilder und Videos in die Kategorien „Kinderpornografie“, „Jugendpornografie“, „Präferenz“, „Pornografie“, „Straflos“, „Verfassungswidrig“, „Gewalt“, „Tierpornografie“, „BTM“ und „Volksverhetzend“ durch Nutzung verschiedener, spezieller Auswertungssoftware
• Abgleichen des Auswerteergebnisses mit Bildvergleichssammlungen und ggfls. einpflegen bisher unbekannter Bild- und Videoserien inkl. Erstellung einschlägiger Schlagwörter sowie kurzer Inhaltsangaben
• Einschätzung, ob ein realer Missbrauch vorliegen könnte
• Auswerten von Chatverläufen und Aktivitäten, Dokumentation und Feststellung, ob eine Verbreitungshandlung vorliegt
• Berichterstattung für das Strafverfahren, sowie Erstellung einer gerichtsverwertbaren Bilddokumentation
• Durchführung des Asservierungsprozesses von beschlagnahmten Gegenständen
• Beantwortung von Sachstandsanfragen im Bereich Kinderpornografie/sexueller Missbrauch

Ihr Profil:

Erforderlich
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung in den oben genannten Bereichen (z.B. Verwaltungsfachwirt/Abschluss Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestelle/r, Justizfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann

Wünschenswert
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, analytisches und konzeptionelles Denken, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Diskretion

Weiteres

Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:

• Bewerbungsschreiben nebst aktuellem Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlossenen Studiums
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.