797 Befristete Anstellung Jobs in Nordrhein-Westfalen

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.

Kennziffer 2100 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften - vorbehaltlich der Projektbewilligung - zum 01.10.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Politikfeldanalyse & Umweltpolitik Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
befristet (bis zum 31.03.2029) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Das EFRE-finanzierte Projekt „UN:PACK“ dient der Entwicklung und interkommunalen Erprobung der Einführung eines standardisierten, dezentralen Mehrweg-Pooling-Systems für Gemeinschaftsverpflegung (Schulen und Kindergärten), das in die kommunale Beschaffung integriert wird und skalierbar ist. Damit soll der Schritt von der Insellösung zur kommualen Circular Economy Struktur gelingen. Zu den Projektpartnern gehören neben verschiedenen Lehrgebieten der FernUniversität Hagen die Städte Schwelm und Wuppertal sowie Unternehmen und Verbände aus der Unverpackt-Szene. Das Lehrgebiet Politikfeldanalyse & Umweltpolitik ist im Projekt insbesondere für die wissenschaftliche Begleitung und Analyse der kommunalen Entscheidungsprozesse, u.a. im Bereich der Kooperation und Beschaffung, zuständig.

Ihr Profil:

Erforderlich ist:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft (oder einem verwandten Studiengang) mit sehr gutem, mindestens gutem Ergebnis
• Interesse an und gute Kenntnisse im Bereich Kommunalverwaltung
• Kenntnisse der Methoden der Verwaltungs- und Policyforschung

Erwünscht ist:

• Kompetenz zu Fragen der Kreislaufwirtschaft und kommunaler Beschaffungsprozesse
• Erfahrung mit der Durchführung von Forschungsprojekten

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Projekt UN:PACK
• Verwaltungswissenschaftliche Analyse und Begleitung kommunaler Entscheidungsprozesse im Hinblick auf die Etablierung eines standardisierten, dezentralen Mehrweg-Pooling-Systems für Gemeinschaftsverpflegung
• Mitarbeit beim Transfer der Projektergebnisse und deren wissenschaftlicher Evaluation
• Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit, Forschungscluster Kreislaufwirtschaft

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit längstens bis zum 31.03.2029. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt:

Frau Univ.- Prof. Dr. Annette Elisabeth Töller
Tel.: 02331 987-4843 /4844
E-Mail: annette.toeller@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2026über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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