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Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Im Rahmen der Prozessverantwortung stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten und wirken bei der Umsetzung der Förderziele sowie bei der Erstellung von Teilhabeplänen mit</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Handwerker oder Techniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Standort: LudwigshafenStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>AlsFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderungin unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Sie stellen die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>Sie fördern die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten. Dabei erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und legen großen Wert auf die Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Heilerziehungspfleger als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Ihre Chance auf einen Beruf mit Sicherheit, Struktur und Sinn Sie möchten sich beruflich neu orientieren und streben eine Tätigkeit an, die Sicherheit, Verantwortung und Struktur vereint?&nbsp; Dann bietet Ihnen das Amtsgericht Mannheim im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme für den mittleren Justizwachtmeisterdienst eine spannende Möglichkeit zum Quereinstieg in den öffentlichen Dienst.&nbsp; Während der etwa 20-monatigen Qualifizierungsphase werden Sie als Justizhelfer (m/w/d) eingestellt und umfassend auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Justizwachtmeister/in vorbereitet. Nach erfolgreicher Qualifizierung ist – bei entsprechender Eignung – eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe möglich.<h3> Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in den Justizgebäuden</li><li>Durchführung von Einlasskontrollen und Sicherheitsprüfungen </li><li>Vorführ- und Sitzungsdienst in Gerichtsverhandlungen </li><li>Bearbeitung von Postein- und -ausgang (inkl. elektronischer Posteingänge) </li><li>Hausdienste, Botengänge und Verwaltung von Dienstfahrzeugen </li><li>Unterstützung des allgemeinen Verwaltungsbetriebs &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Handwerk, Technik, Industrie) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li><li>Durchsetzungsvermögen, Besonnenheit und ein ruhiges Auftreten </li><li>Interesse an Ordnung, Sicherheit und Recht </li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil </li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 BeamtStG </li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Hinweis zur späteren Verbeamtung. Für eine mögliche spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis gilt die gesetzliche Altersgrenze gemäß § 48 LHO Baden-Württemberg derzeit 42 Jahre. &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Strukturierte Qualifizierungsmaßnahme mit persönlicher Mentorbetreuung </li><li>Budget für Dienstkleidung und Uniform bereits während der Ausbildung </li><li>Zuschuss zum JobTicket BW </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Dienstsportangebote </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Graser unter der genannten E-Mail-Adresse oder telefonisch unter 0621 / 292-2330 zur Verfügung

Amtsgericht Mannheim

Einstieg in den Justizwachtmeisterdienst (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | befristet bis 29.09.2026 bzw. bis 03.12.2026 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp; (Beratung, Antragsaufnahme und -prüfung,&nbsp;Bescheiderteilung, Rückforderung von Leistungen)</li><li>Heranziehung des Unterhaltspflichtigen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (Ermittlung des unterhaltspflichtigen Elternteils,&nbsp;Einkommensprüfung, Geltendmachung Unterhaltsanspruch, Insolvenzverfahren, Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in,&nbsp; Bachelor of Arts Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Diensten und Institutionen</li><li>Freude an abwechslungsreicher, selbständiger Tätigkeit, Entscheidungsfreude und zielorientiertes Handeln</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz sind erwünscht</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> IHRE BEWERBUNG Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.10.2025.Kontakt: Frau Rudolph 0621 293 3462 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren produzieren wir in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter her. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitenden verarbeitet, verpackt und versandt. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, Italien und Europa.&nbsp;&nbsp;ENGLISH: CV in english are welcome!ITALIANO: candidature in italiano sono ben accette!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Wir möchten mit Ihnen noch erfolgreicher werden - leiten Sie gerne ab sofort oder später &nbsp;unsere Abteilung Instandhaltung in Berlin -Tempelhof.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme von Leitungsaufgaben in der Abteilung Instandhaltung</li><li>Reparatur, Instandhaltung und Betrieb unserer Maschinen und elektrotechnischer Komponenten (Pumpen, Ventile, Energiekreislauf, Wärmetauscher, Kühlsysteme, Installationen)</li><li>Umrüstung, Modernisierung und Erweiterung unserer Maschinen sowie das Auswechseln von technisch überholten Baugruppen</li><li>Funktionsprüfungen und Justieren von Maschinen</li><li>Erkennen und Beheben von Störungen</li><li>Regelmäßige Wartung und Inspektion der Installationen nach vorgegebenen Plänen</li><li>Dokumentation</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung als Industrie-Mechaniker (m-w-d) oder Anlagenmechaniker (m-w-d) oder Betriebsschlosser (m-w-d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung mit Industrieanlagen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, Beginn 7:00 Uhr oder 12:00 Uhr, montags bis freitags</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch sind erforderlich</li><li>Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Englisch ergänzen Ihr Profil idealerweise</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 40 Std./Woche in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, pünktliche Bezahlung, Vergütung von Zuschlägen</li><li>geplante Schichten Montag bis Freitag, Wochenende frei, Notdienste möglich</li><li>hochwertige persönliche Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Sie erwartet ein motiviertes und zuverlässiges Team&nbsp;</li><li>täglich kostenlos ein frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li></ul><h3>Bewerbung | Applicazione | Application</h3>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:Michael&nbsp;Personalabteilung | reparto personaleArbeitsort:12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11<a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a>

Francia Mozzarella GmbH

Werkstatt Leitung (m-w-d) in Berlin Tempelhof

<h2>Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (15,6 Std./Wo. bis&nbsp;19,5 Std./Wo.), befristet für ein Jahr Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Mitwirkung bei der Auswahl der Auszubildenden</li><li>Primäre Ansprechpartner/in und verantwortlich für die Fragen der praktischen Ausbildung</li><li>Absprache der Lernziele und Lerninhalte, um die Ausbildungsziele bzw. Handlungskompetenzen zu erreichen</li><li>Koordination von internen und externen Praxiseinsätzen</li><li>Schrittweises Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben auf der Basis des erstellten Ausbildungsplanes</li><li>Die Anleitung, Begleitung, Unterstützung, Beurteilung und Bewertung der/des Auszubildenden</li><li>Kennen bzw. Hinterfragen des jeweiligen fachlichen theoretischen Wissensstands der Auszubildenden</li><li>Schlüsselrolle bei der Verknüpfung der theoretischen und praktischen Ausbildung</li><li>Reflexion und Evaluation pflegerischer Entscheidungen und pflegerischer Handlungen (Aufbau von Erfahrungswissen) im Bereich Pflege und Betreuung</li><li>Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans der praktischen Ausbildung in Absprache mit der Schule und der Bereichsleitung Pflege</li><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen im Pflegedienst bei Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Bereiche Pflege und Betreuung</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung und Supervision</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>CAZ St. Nikolaus Thomas Matz Einrichtungsleitung Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl 06371/6111-0 <a href="mailto:thomas.matz@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.matz@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) - 2468

Das Nationaltheater sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSCHUHMACHER*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | zunächst befristet auf 2 Jahre<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigen von Schuhen, Fußbekleidung und ledernen Accessoires nach Vorgaben der Kostümbildner – oft auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. der Färberei oder der Plastiker</li><li>Ändern, aufarbeiten, reparieren und pflegen vorhandener Schuhe und Fußbekleidung aller Art und Zeitepochen für den laufenden Spielbetrieb, sowie für Neuproduktionen</li><li>Betreuung von Abschlussproben, wenn notwendig</li><li>Zuarbeit der Kostümbildner beim Finden der passenden Schuhe, Fußbekleidungen und / oder lederner Accessoires für die jeweiligen zu produzierenden Stücke</li><li>Überblick über den Schuhfundus behalten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als (Orthopädie-)Schuhmacher*in setzen wir voraus</li><li>Mehrjährige Berufstätigkeit ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Lagerung, Pflege und Aufarbeitung von Schuhen und Fußbekleidung</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Begeisterung für die Arbeit am Theater, dem Umgang mit Menschen, Lust auf Neues und Herausforderungen, sowie Experimentierfähigkeit</li><li>Sie verfügen über Gestaltungsfähigkeit, Präzision und Phantasie. Außerdem bringen Sie noch großes Verständnis und hohes Einfühlungsvermögen für künstlerisch Prozesse mit</li><li>Gute Selbstorganisation und vorausschauendes Denken und Handeln</li><li>Freude am Entwickeln – auch von Spezialanfertigungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².&nbsp;Das Nationaltheater Mannheim hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere">www.mannheim.de/karriere</a>.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.11.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Michael Berndt (0621 1680-266 oder <a href="mailto:michael.berndt@mannheim.de" target="_blank">michael.berndt@mannheim.de</a>)

Schuhmacher / Schuhmacherin (m/w/d)

<h2>Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)</h2>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (15,6 Std./Wo.), befristet für ein Jahr Dienstort: Landau Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Gestaltung und Begleitung von Freizeit- und Ferienangeboten – drinnen, draußen, kreativ, sportlich oder einfach entspannt</li><li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung im Alltag und bei individuellen Freizeitaktivitäten</li><li>Mitwirkung bei mehrtägigen Freizeiten und Übernachtungsangeboten (nach Absprache)</li><li>Häusliche Einzelassistenz zur Entlastung von Familien – empathisch, zuverlässig und mit Herz</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und Lust, etwas zu bewegen</li><li>Offenheit, Kreativität und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>pädagogische oder pflegerische Ausbildung</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende oder in den Ferienzeiten aktiv zu sein</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist – und Humor!</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU</a> &nbsp;CFZ LAUPAU Ambulante Dienste Max-Planck-Straße 7 76829 Landau Fr. Weschler Bereichsleitung Tel.: 06341/<a href="mailto:599-508nina.weschler@cbs-speyer.de" target="_blank">599-508nina.weschler@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d) - 2464

Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Gruppe Elektromontage/Montagegruppe/Arbeiten plusin Vollzeit für 39 Std/ Wochezunächst befristet für ein Jahr&nbsp;Für die Arbeitsgruppen der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der DokumentationssystemeIhr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Garten- und Landschaftspflege, Schreinerei, Elektronik), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13100-2025-10 bis zum 29.11.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Kersjes unter 06251-8009-30&nbsp;zur Verfügung.

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