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Die Stadt Kraichtal, 15.000 Einwohner, liegt mit ihren neun Stadtteilen im westlichen Kraichgau, einer          einmaligen Hügellandschaft zwischen Schwarzwald und Odenwald.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine qualifizierte Verwaltungsausbildung, Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium </li> <li> Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wäre wünschenswert </li> <li> Selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich Steuern, Gebühren und Beiträge sind Ihre Aufgaben insbesondere </li> <li> Erhebung von Anschluss- und Erschließungsbeiträgen </li> <li> Entwurf und Fortschreibung von Gebühren- und Steuersatzungen sowie Vornahme der Kalkulationen </li> <li> Ausschreibung und Organisation von Teilleistungen im Bereich Abfallwirtschaft </li> <li> Allgemeine Kämmereiaufgaben </li> <li> Eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Arbeitsumfang in Voll- oder Teilzeit möglich </li> <li> Gleitzeitregelung, Telearbeit grundsätzlich möglich </li> <li> Weiterbildung durch interne und externe Angebote </li> <li> Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Beschäftigte erhalten die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Https://karriere.kraichtal.de/de/jobposting/6c6f395a73f9d30ec07077f78de1a9cd6eab8c900/apply?ref=homepage
Stadtverwaltung Kraichtal
Rathausstrasse 30 | 76703 Kraichtal
Www.kraichtal.de<br><br>Stadtverwaltung Kraichtal

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sachbearbeiter/in Steuern, Gebühren, Beiträge (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Orthoptist*in (m/w/d) </li> <li> Sicherheit in der Durchführung der Untersuchungen </li> <li> Und Interpretation der Befunde </li> <li> Freude am Umgang mit Patienten </li> <li> Engagement und Einfühlungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Gute Computerkenntnisse </li> <li> Englisch-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von ambulanten und stationären </li> <li> Patienten*innen mit Strabismus, Amblyopie, </li> <li> Nystagmus sowie komplexen neuro- und </li> <li> Kinderophthalmologischen Erkrankungen </li> <li> Untersuchung von Patienten aus den </li> <li> Spezialsprechstunden der Augenklinik </li> <li> (Orbitasprechstunde, Lidsprechstunde, </li> <li> Kinderglaukomsprechstunde, </li> <li> Kontaktlinsensprechstunde Kinder und Erwachsene) </li> <li> Vor- und Nachsorge von Schieloperationen </li> <li> Dokumentation und zusammenfassende Beurteilung </li> <li> Orthoptischer Befunde </li> <li> Anpassung von vergrößernden Sehhilfen und </li> <li> Beratung im Bereich Low Vision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in </li> <li> Den Bereichen der Kinderaugenheilkunde und </li> <li> Strabologie </li> <li> Interdisziplinäres Arbeitsumfeld </li> <li> Interne sowie externe Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Orthoptist*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialoder </li> <li> Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und </li> <li> Qualitativen empirischen Sozialforschung und deren </li> <li> Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von </li> <li> Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und </li> <li> Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet </li> <li> Nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, </li> <li> Insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und </li> <li> Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung </li> <li> Und Durchführung von wissenschaftlichen und </li> <li> Praktischen Projekten im Bereich </li> <li> Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz </li> <li> &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und </li> <li> Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der </li> <li> Wissenschaftlich fundierten Beratung der </li> <li> Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und </li> <li> Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für </li> <li> Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema </li> <li> Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches </li> <li> Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten </li> <li> Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit </li> <li> Flachen Hierarchien und einer wertschätzenden </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Patient Blood Management (PBM)  steht für moderne Strategien zur Förderung der Blutgesundheit von Patientinnen und Patienten: durch gezieltes Anämie-Management, die Reduktion von Blutverlusten und einen verantwortungsvollen Umgang mit Bluttransfusionen. Seit 2014 koordiniert Univ.-Prof. Dr. Dr. Kai Zacharowski gemeinsam mit seinem Team das deutsche PBM-Netzwerk ( <a href="http://www.patientbloodmanagement.de" target="_blank">www.patientbloodmanagement.de</a> ). Die Etablierung des PBM-Konzepts in Deutschland wurde von Beginn an wissenschaftlich begleitet und evaluiert ( <a href="http://www.patientbloodmanagement.de/publikationen/" target="_blank">www.patientbloodmanagement.de/publikationen/</a> ). Werden Sie Teil eines engagierten und visionären Teams - und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung und das Management des deutschlandweiten PBM-Netzwerks ein. Gemeinsam gestalten wir die Medizin von morgen und verfolgen ein ambitioniertes Ziel: der Aufbau eines internationalen Netzwerks für Patient Blood Management.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Promotion in Biologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li> Fundierte wissenschaftliche Fachkenntnisse, insbesondere in der statistischen Auswertung und Interpretation von Forschungsdaten sowie im Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte (Deutsch und Englisch). </li> <li> Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Grafiken und Präsentationen zur Kommunikation von Forschungsergebnissen, einschließlich der Bearbeitung von Rückmeldungen im Peer-Review-Prozess. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in R und Microsoft Office (insb. Word, Excel, PowerPoint, Outlook). </li> <li> Erfahrung in der Projektkoordination, insbesondere beim Verfassen von Projektberichten und Dokumentationen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Ausbau des Patient Blood Management (PBM)-Netzwerks sowie Betreuung der zugehörigen nationalen und internationalen Datenbanken. </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte inkl. Literaturrecherche, Studienplanung und Erstellung relevanter Antragsunterlagen (z.&nbsp;B. Ethikanträge, Datenschutzkonzepte). </li> <li> Aufbereitung, Auswertung und Visualisierung von Forschungsdaten sowie Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften. </li> <li> Erstellung von Projektberichten sowie wissenschaftlichen Publikationen und Fachbeiträgen (Deutsch und Englisch). </li> <li> Bei Interesse besteht die Möglichkeit der Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Ein dynamisches, innovatives und kreatives Forschungsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung - Habilitation </li> <li> Ein offenes, kollegiales und herzliches Arbeitsklima in einer respektvollen Unternehmenskultur </li> <li> Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement mitgestaltbare Aufgabe </li> <li> Eine hohe Vielfalt innerhalb unseres Teams </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Gesundheitsangebote </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Patient Blood Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und </li> <li> (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen </li> <li> Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert </li> <li> Hohe fachliche Expertise in der Betreuung </li> <li> Hämatologischer Patienten </li> <li> Fundiertes Wissen über die medizinischen </li> <li> Hintergründe von transplantierenden bzw. der </li> <li> Transplantierten Patienten </li> <li> Hohes Maß an verantwortungsbewusstem Handeln </li> <li> Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li> Und Englisch (Medical English) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung von Patienten im Bereich der </li> <li> Stammzelltransplantation </li> <li> Datenerhebung, -erfassung und med. Dokumentation </li> <li> In englischer Sprache </li> <li> Koordination von Mit-/Weiterbehandlung durch </li> <li> Hausärzte, niedergelassene Onkologen und </li> <li> Zuweisende Krankenhausärzte </li> <li> Kommunikation mit den nationalen und internationalen </li> <li> Transplantationsregistern </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.: </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case- und Prozessmanager*in (m/w/d)

Die HOST GmbH erbringt mit ca. 240 Beschäftigten Facility-Management Leistungen für das Universitätsklinikum Frankfurt am Main und andere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Zu unseren Aufgaben gehört das technische Instandhaltungsmanagement, das Energie- und Umweltmanagement und das Projektmanagement für über 70 Gebäude mit ca. 360.000 m² auf dem Gelände des Universitätsklinikums Frankfurt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine:<h2>Profil</h2><ul> <li> · A </li> <li> Bgeschlossenes Studium bzw.  kaufmännische Ausbildung mit fundierten Buchhaltungskenntnissen </li> <li> ·      Sicherer Umgang mit </li> <li> SAP FI sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> ·      Idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) </li> <li> · </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li> Ehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> · Selbständige Durchführung der l </li> <li> Aufenden Buchführung mit Schwerpunkt auf Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li> ·      Prüfung von Rechnungen auf f </li> <li> Ormale und inhaltliche Richtigkeit sowie Klärung etwaiger Differenzen mit den zuständigen Fachabteilungen inkl. Kontenprüfung </li> <li> ·      Bearbeitung von </li> <li> Mahnwesens </li> <li> ·      Unterstützung der der Erstellung von Reports und </li> <li> Im Berichtswesen </li> <li> ·      Mitwirk </li> <li> Ung bei der Einführung eines elektronischen Rechnungslaufs </li> <li> · </li> <li> Übernahme von Schnittstellenfunktion zum Universitätsklinikum Frankfurt am Main </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere HOST GmbH:  interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche </li> <li> Ihre Vorteile:  gute Verkehrsanbindung, flexible Einsatzplanung, kostenfreie Trinkwasserzapfstellen, faire Bezahlung </li> <li> Angemessene Vergütung und Einarbeitung in die Fachthemen </li> </ul><br><br>HOST GmbH Hospital Service + Technik

Buchhalter (m/w/d)

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Service oder Partnermanagement
Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) wünschenswert
Erfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche, von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit internationalen Partnern gewünscht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (national und international) in geringem Umfang</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuen und Weiterentwickeln des internationalen Netzwerks von Servicepartnern
Auswählen, Qualifizieren und kontinuierliches Bewerten von Servicepartnern
Organisieren und Durchführen von Schulungen und Workshops
Unterstützen bei technischen Fragestellungen und Eskalationen im Servicefall
Enges Zusammenarbeiten mit den Bereichen Vertrieb, Technik und Qualitätsmanagement
Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten und -prozessen
Pflegen und Weiterentwickeln der Servicepartner-Datenbank und Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><br><br><br><br><strong>KACO new energy GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Partnermanagement & Contract Sales (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sozialpädagogischer Hintergrund, idealerweise erworben durch ein Studium.
Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft zur umfänglichen Einarbeitung in die Thematik
Offenheit, hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Teamorientierung
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Outlook
KFZ-Führerschein Klasse B
Gute Kenntnisse in der aktuellen Sozialgesetzgebung
Interesse an den Themen Gleichstellung der Geschlechter, Vereinbarkeit von Familie und Beschäftigung sowie Gewaltschutz
Teamgeist, Spontanität sowie Geduld und Spaß an der Arbeit mit Menschen
Organisatorisches Geschick sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
Gute Kenntnisse des SGB IX einschl. WVO und WMVO
Bereitschaft zur Hospitation, Weiterbildung und Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung (Beratung/Begleitung und Assistenz) der LAG der Werkstatträte im Saarland bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und Pflichten gem. WMVO.
Mitgestaltung der Funktion Werkstatträte auf der Landesebene.
Begleitung, Unterstützung und Moderation der Sitzungen der Werkstatträte.
Beratung, Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen zur Thematik Werkstatträte.
Vor und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie der Werkstattrat-Sitzungen.
Hilfestellung bzw. Vorbereitung von Entscheidungsprozessen.
Übersetzung von schwierigen Sachverhalten in leichter Sprache.
Begleitung bei Fortbildungen, externen Arbeitskreisen etc.
Ideen/Impulse für die Werkstattratsarbeit verstärken.
Erledigung diverser Verwaltungsarbeiten.
Fachlicher Austausch/Vernetzung mit Vertrauenspersonen der Werkstatträte.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortungsvolle und flexible Tätigkeit mit umfänglichen Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütungs- und Sozialleistungen angelehnt an den TV-L
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF-Datei an  <a href="mailto:info@lvabtsaar.de" target="_blank">info@lvabtsaar.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Michael Schneider, Geschäftsführer des Landesverbandes Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V. zur Verfügung (Tel.: 0681/76 15 642)
Landesverband Arbeit - Bildung - Teilhabe Saarland e.V.
Ernst-Abbe-Straße 1, 66115 Saarbrücken    +49 681 76156-42   <a href="mailto:info@lvabtsaar.de" target="_blank">info@lvabtsaar.de</a><br><br>Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V.

Assistenz der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) der Werkstatträte der saarländischen Werkstätten/des AK Werkstatträte (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für  Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel  kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum 3. Einstiegsamt der  Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - oder des Angestelltenlehrganges II </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch  teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Soziale und persönliche Kompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und  Beratungsgeschick </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Gute Kenntnisse im MS-Office sowie die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in EDVFachanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Grunderwerb, Besitzeinweisung und Enteignung, Verhandlung mit  Eigentümern </li> <li> Liegenschaftsverwaltung Bund und Land </li> <li> Beantragung von Sachverständigengutachten und Wertermittlung </li> <li> Abwicklung von Kaufverträgen </li> <li> Beauftragung von Vermessungen, Wahrnehmung von Einweisungsterminen </li> <li> Bearbeitung von Flurbereinigungsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches sowie attraktives Aufgabenspektrum im Bereich des Grunderwerbs </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:Bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">Bewerbung@lbm.rlp.de</a>
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Elena Bialas, Tel.: 0261/3029-1115, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Beamter (m/w/d) des 3. Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. einen vergleichbaren Beschäftigten (m/w/d)

Die Position ist in der Klinik für  Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit (Direktorin: Professorin Dr. C. M. Freitag) verfügt über 48 stationäre und 30 teilstationäre Behandlungsplätze, eine große Institutsambulanz sowie ein Autismus-Therapie-Zentrum. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Störungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik. Neben der fundierten klinischen Ausbildung und Tätigkeit und einem sehr guten Arbeitsklima bietet die Klinik ein exzellentes Forschungsumfeld in den Bereichen Autistische Störungen, aggressive und hyperkinetische Verhaltensstörungen sowie Angststörungen.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation, abgeschlossene medizinische Dissertation von Vorteil </li> <li> Gute somatische und pharmakologische Kenntnisse </li> <li> Interesse an Psychotherapie, insbesondere Verhaltenstherapie und systemischen Ansätzen </li> <li> Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern / Erziehungsberechtigten </li> <li> Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Rotation im Rahmen der fachärztlichen Ausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei entsprechendem Interesse und Vorarbeiten auch Mitarbeit in der Forschung möglich </li> <li> Sehr gute Facharztweiterbildung, viele Rotationsmöglichkeiten, volle Weiterbildungsermächtigung der Direktorin, hausinterne Supervision für die Psychotherapieausbildung </li> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

368 Befristete Anstellung Jobs in Schlossmühle 1, 67317 Altleiningen, Deutschland