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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp; Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten&nbsp; und ca. 950 Mitarbeitern.Für unser Team der Wirtschaftsabteilung/Zentrale Reinigung suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkteinen engagiertenRaumpfleger (m/w/d)50 % Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeitsgebiete umfassen insbesondere die Reinigungsarbeiten der Stationen und der Patientenzimmer sowie die Unterhaltsreinigung der Personal- und Gästehäuser unter der Beachtung der entsprechenden hygienischen Anforderungen. Die Tätigkeiten erfolgen im Rahmen einer 5 Tage-Woche. Zusätzlich beinhaltet die Position die Übernahme von Spätdiensten im Vertretungsfall. Ihr Profil: Wir erwarten neben Zuverlässigkeit sowie einer präzisen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise auch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrungen im Reinigungsdienst sind ebenfalls erforderlich. Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschaftsabteilung, Frau Wiebke Lützen, Telefon 06221/396 7800, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-21 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Raumpfleger (m/w/d) 50 %

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung von Studienpatienten und deren Angehörigen</li><li>Erfassung der Vitalparameter </li><li>Durchführung von Blutentnahmen und studienspezifischen Untersuchungen</li><li>Aufbereitung, Verpackung &amp; Versand von Probenmaterial</li><li>Organisation und Koordination des Studienprojektes innerhalb der Abteilung</li><li>Dokumentation von Studiendaten und Datenbankpflege</li><li>Korrespondenz mit Prüfärzten, Sponsoren, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li><li>Verwaltung und Pflege aller relevanten Dokumente des Prüfordners</li><li>Ansprechpartner für Klinische Monitore und Begleitung des Monitoring Prozesses</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf (Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (Zusatzausbildung in der Studienassistenz und/oder Studienkoordination wünschenswert)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Onkologie</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen&nbsp;</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-25 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Study Coordinator / Study Nurse (m/w/d)

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Unterstützung des Studienteams bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien im Bereich Thoraxonkologie nach den Vorgaben der International Conference for Harmonization (ICH) / Good Clinical Practice (GCP) und des Arzneimittelgesetzes (AMG)</li><li>Koordinierung und Steuerung der Finanzabläufe in den einzelnen Studienprojekten</li><li>Erstellung von Leistungsaufstellungen für die Rechnungsstellung</li><li>Erstellung von Berichten und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsgremien</li><li>Pflege und Auswertung von Patientendaten in patientenbezogenen Programmen</li><li>Bindeglied zwischen Fachabteilung und Drittmittelmanagement in der Verwaltung</li><li>Koordinierung und Korrespondenz mit Sponsoren, Behörden, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-24 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Kaufm. Angestellter im Gesundheitswesen (m/w/d) Onkologie

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sind für ihre Kindertagesstätten mehrere unbefristete/ befristete Stellen als Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (19,50 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Aufgaben <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Initiative und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Flexibilität sowie ein angemessener, respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kolleginnen und den Eltern</li><li>Bereitschaft zur Entlastung des Fachpersonals</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, freundliches Auftreten</li><li>soziale Kompetenz</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul> Interessiert? Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich bis 30.03.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/ftsgm" target="_blank">LINK</a>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Röther, stellvertretende Referatsleiterin Personal, unter der Telefonnummer 06235/44-1116 oder per E-Mail unter&nbsp;<a href="https://schifferstadt.de" target="_blank">carmen.roether@schifferstadt.de</a>.&nbsp;Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115

Stadtverwaltung Schifferstadt

Sozialassistent (m/w/d)

Die IB Medizinische Akademie bietet ein breites Spektrum an zertifizierten, staatlich anerkannten Gesundheitsfachberufen in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie an. Sie kann auf nahezu 40 Jahre Bildungserfahrung zurückgreifen. Mit deutschlandweit mehr als 60 Schulen an 24 Standorten weist die IB Medizinische Akademie ein stetiges und solides Wachstum auf. Ihre Aufgaben Sie unterrichten an der Schule für Physiotherapie&nbsp;der Medizinischen Akademie.&nbsp;Dazu gehören folgende Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung&nbsp;der Unterrichte in Allgemeiner Krankheitslehre, Pädiatrie, Rheumatologie, Geriatrie</li><li>Beteiligung am&nbsp;Staatsexamen der Schulen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ärztliche Approbation&nbsp;</li><li>Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Susanne Zupp Belfortstr. 2 69115 Heidelberg <a href="mailto:susanne.zupp@ib.de" target="_blank">susanne.zupp@ib.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Susanne Zupp Belfortstr. 2 69115 Heidelberg <a href="mailto:susanne.zupp@ib.de" target="_blank">susanne.zupp@ib.de</a>

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Ärztliche Lehrkraft (m/w/d) Schulen IB Medizinische Akademie Mannheim auf Honorarbasis

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Die IB Medizinische Akademie bietet ein breites Spektrum an zertifizierten, staatlich anerkannten Gesundheitsfachberufen in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie an. Sie kann auf nahezu 40 Jahre Bildungserfahrung zurückgreifen. Mit deutschlandweit mehr als 60 Schulen an 24 Standorten weist die IB Medizinische Akademie ein stetiges und solides Wachstum auf. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Unterricht in ausgewählten Fächern nach Absprache</li><li>vakante Fächer: Manuelle Therapie, Physik und Biomechanik und Bewegungserziehung u.a.</li><li>ein methodisch und didaktisch ansprechender Unterricht, der abwechslungsreich gestaltet ist und den Anforderungen unserer Ausbildungsverordnung entspricht</li><li>Betreuung der Praktikumseinsätze</li><li>organisatorische Aufgaben im Rahmen des Schulbetriebes</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule</li><li>Unterricht einzelner Fächer ist auch auf Honorarbasis möglich</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Bachelor&nbsp;Physiotherapie (B.SC)</li><li>mindestens 2 Jahre&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind wünschenswert</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Willkommenstag</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Susanne Zupp Belfortstr. 2 69115 Heidelberg <a href="mailto:susanne.zupp@ib.de" target="_blank">susanne.zupp@ib.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Susanne Zupp Belfortstr. 2 69115 Heidelberg <a href="mailto:susanne.zupp@ib.de" target="_blank">susanne.zupp@ib.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) an der Schule für Physiotherapie

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitStellenausschreibungDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Tagesstruktur für Menschen mit psychischen Behinderungen ab dem 01. Aprileine (pädagogische) Fachkraftin Teilzeit (Beschäftigungsumfang: 50% – 60%)Ihre Aufgaben:-Planung und Durchführung tagesstrukturierender (Gruppen-)Angebote- Planung und Durchführung kreativpädagogischer Angebote- Mitverantwortung für ein abwechslungsreiches Wochenprogramm- Dokumentation der Leistungen, sowie Teilnahme und Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Aufgaben Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung tagesstrukturierender (Gruppen-)Angebote</li><li>Planung und Durchführung kreativpädagogischer Angebote</li><li>Mitverantwortung für ein abwechslungsreiches Wochenprogramm</li><li>Dokumentation der Leistungen, sowie Teilnahme und Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung</li></ul> Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pädagogischem Bereich u.a. <ul><li>zum/zur Arbeitserzieher*in, </li><li>Heilerziehungspfleger*in, </li><li>Ergotherapeut*in,</li><li>Fachkrankenpfleger*in,</li><li>Erzieher*in oder</li><li>Jugend – und Heimerzieher*in</li></ul>Sie sind belastbar, kommunikativ kreativ und empathisch. Sie sind durchsetzungsstark und bringen Ihre eigenen Ideen in den pädagogischen Alltag mit ein. Sie arbeiten gerne im Team und können auch eigenverantwortlich tätig sein.Führerschein der Klasse B und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung sind wünschenswert. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Anlage B S8 TV AWO Baden-Württemberg (bei entsprechender Qualifizierung)</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobradleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit der Supervision und Fortbildung.</li></ul> Sie sind interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erwartet:Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem aufgeschlossenen, erfahrenen und multiprofessionellen Team.Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail anPersonalabteilung, AWO KV Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim, <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Herr Aschemann, Leitung Tagesstruktur, AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen telefonisch unter 06201/4853-384 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Tagesstruktur

Für unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Allgemeinmedizin.Die Geriatrische Klinik mit 71 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet. Gemeinsam mit der Orthopädischen und Unfallchirurgischen Klinik sind wir als Alterstraumatologisches Zentrum zertifiziert. Gemeinsam im Team arbeiten Ärztinnen und Ärzte, darunter Fachärzte für Unfallchirurgie und Orthopädie, Pflegekräfte, physiotherapeutisches, ergotherapeutisches, musiktherapeutisches sowie logopädisches Fachpersonal, psychologische Fachkräfte, Tiergestützte Therapie und der Krankenhaussozialdienst eng zusammen. Einen weiteren Schwerpunkt legen wir auf die palliative Betreuung. Aufgaben <ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung machen Sie sich mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin vertraut und planen fallführend die Behandlung von akut erkrankten multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Ihre ärztlichen Kenntnisse finden praktische Anwendung bei der Untersuchung, Diagnose sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland</li><li>Sie möchten Ihre internistische Weiterbildung auf dem Weg zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin in einem multiprofessionellen Team mit einem generalistischen Behandlungsansatz, welcher auch die psychosozialen Faktoren der Patientinnen und Patienten berücksichtigt, absolvieren.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein interdisziplinäres sowie multiprofessionelles Miteinander im Sinne einer ganzheitlichen multidisziplinären Patientenversorgung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Ariane Zinke Geriatrische Klinik Chefärztin <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2626 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Ariane Zinke Geriatrische Klinik Chefärztin <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2626

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Jeder Mensch soll leben können, wie er das möchte – dabei unterstützen die Offenen Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg Menschen mit Behinderungen mit einer Vielzahl ambulanter Angebote.Die Offenen Hilfen suchen mehrere Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Begleitung im Bereich Schule und Kindergarten in verschiedenen Einrichtungen in Heidelberg (Kindergarten, Grundschulen und weiterführende Schulen).Die Aufgabe besteht insbesondere darin, den Kindern und Jugendlichen die Teilnahme am Unterricht bzw. Kindergartenalltag zu ermöglichen und bei der Bewältigung der täglichen Anforderungen in Unterricht/Kindergartengruppe zu helfen.Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Ihre Aufgaben: Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit folgende Aufgabenfelder, wobei bei den einzelnen Kindern nicht alle im Anschluss aufgeführten Aufgaben erfüllt sein müssen:<ul><li>Begleitungs- und Orientierungshilfen im Schulgebäude, Schulhaus und im Klassenzimmer</li><li>Begleitung, Unterstützung und Beaufsichtigung im Unterricht und in den Pausen</li><li>Hilfe bei lebenspraktischen Verrichtungen (Toilettengänge, Umkleiden für Sport- und Schwimmunterricht</li><li>Hilfe bei pflegerischer und medizinischer Versorgung (keine Behandlungspflege)</li><li>Unterstützung bei der Strukturierung und Orientierung im Schulalltag und bei den Arbeitsmaterialien</li><li>Hilfe bei der Umsetzung von Arbeitsanweisungen</li><li>Förderung der sozialen Kontakte und des Regelverständnisses bzw. der Integration in den Klassenverband</li><li>Unterstützung bei der Kommunikation mit Hilfsmitteln (unterstützte Kommunikation, nicht aber gestützte Kommunikation)</li><li>Hilfestellung bei der Einnahme von Pausenmahlzeiten</li><li>Begleitung bei Klassenfahrten, Schulausflügen, Schulfesten etc.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Für unsere Schulbegleitung suchen wir sowohl Fachkräfte (Heilerziehungspfleger*innen/Erzieher*innen) als auch Nicht-Fachkräfte</li><li>Erfahrungen mit der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.</li><li>Eine wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist von Vorteil</li></ul> Wie bieten Ihnen: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag je nach Modell</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen der Vergütung in Anlehnung an den TVÖD/VKA, eine attraktive Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Karlsruhe sowie weitere Leistungen, wie z.B. einer VL-Zulage</li><li>Sie erhalten zwei Sonderzahlungen pro Jahr (Jahressonderzahlung und Leistungszulage)</li><li>Für die Fahrt zur Schule bzw. zum Kindergarten nutzen Sie das von der Lebenshilfe Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 34,50 Euro pro Monat</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, den 24.und 31.12. als zusätzliche freie Tage sowie Freizeitausgleichmodelle</li><li>Kontinuierliche Gehaltszahlungen auch in den Ferien je nach Freizeitausgleichmodell</li><li>Regelmäßige Personal- und Zielvereinbarungsgespräche</li><li>Rund ums Jahr fachspezifische Fortbildungsangebote</li></ul> Lust auf diese vielfältige und gewinnbringende Tätigkeit? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an <a href="https://www.lebenshilfe-heidelberg.de/job/offene-hilfen-schulbegleiterinnen-m-w-d" target="_blank">oh_bewerbungen(at)</a><a href="http://lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">lebenshilfe-heidelberg.de</a> oder über das unten stehende Bewerbungsformular. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, können Sie Ihre Bewerbung alternativ gerne an folgende Adresse richten:Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Geschäftsführende Leitung Bettina Bauer-Teiwes Heinrich-Fuchs-Str. 73 69126 HeidelbergFür weitere Informationen zum Aufgabengebiet und für Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren steht Ihnen Frau Bauer-Teiwes auch unter Telefon 06221 339 23-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Bauer-Teiwes Geschäftsführende Leitung Heinrich-Fuchs-Straße 73 69126 Heidelberg <a href="mailto:oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221/33 9 23-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Bauer-Teiwes Geschäftsführende Leitung Heinrich-Fuchs-Straße 73 69126 Heidelberg <a href="mailto:oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221/33 9 23-0

Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Schulbegleiter*innen (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 1 Jahr Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Zubereitung der Speisen für ca. 30 Personen inclusive der Ausgabe.</li><li>Einhaltung des HACCP-Konzeptes.</li><li>Selbstständiges Arbeiten in der Hausreinigung.</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li><li>Gute Kenntnisse in der Nahrungszubereitung.</li><li>Positive Einstellung zu und guter Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1741/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Altenau Serviceleitung Triftstraße 106 67663 Kaiserslautern <a href="mailto:manuela.altenau@cbs-speyer.de" target="_blank">manuela.altenau@cbs-speyer.de</a> 0631 5349611 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Altenau Serviceleitung Triftstraße 106 67663 Kaiserslautern <a href="mailto:manuela.altenau@cbs-speyer.de" target="_blank">manuela.altenau@cbs-speyer.de</a> 0631 5349611

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