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Das Krankenhaus Zum Guten Hirten ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 204 voll- und teilstationären Behandlungsplätzen und zwei Kliniken. Träger unseres Hauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 250 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.
Interessiert an einem Miteinander?
Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d), vorzugsweise im Gesundheitswesen, Arzthelfer (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der ambulanten und stationären Abrechnung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Medico von CGM </li> <li> Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kommunikative sowie teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abrechnung für ambulant und stationär erbrachte Krankenhausleistungen (für gesetzlich-, privat- oder BG-versicherte Patienten) </li> <li> Bewertung und Fakturierung der med. Leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abrechnungsvorschriften </li> <li> Klärung von Versicherungsverhältnissen sowie Sicherung aller Leistungsdaten für den Behandlungsfall </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und der Finanzbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs nach § 303 SGB V und 301 SGB V </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Krankenhaus Zum Guten Hirten

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulante und stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung beim Arbeiten im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Erfahrungen beim Betrieb und Management von Rechenzentren sowie in der Speicherinfrastruktur sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Providern und Dienstleistern ist von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, Beschaffungsprozesse im IT-/RZ-Umfeld strukturiert umzusetzen </li> <li> Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Eigenmotivation </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Rechenzentrumsbetriebs </li> <li> Ansprechpartner:in für eigene sowie angemietete Rechenzentrumsflächen </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von Hardware im Rechenzentrum </li> <li> Betreuung der Software und Monitoring der Betriebsparameter im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Unterstützung beim Betrieb der zentralen Fileserver und Storage-Systeme (z. B. Dell, Pure Storage, IBM Storage) </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Speicher- und Backup-Systeme </li> <li> Kapazitätsplanung und Installationsplanung </li> <li> Zuständig für Beschaffungen im Bereich Rechenzentrum </li> <li> Koordination von internen Abteilungen bei Arbeiten im Rechenzentrum </li> <li> Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Providern </li> <li> Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Erweiterungsarbeiten </li> <li> Mitarbeit bei der Rechenzentrumsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Markus Hohenhaus
Telefon:  +49 6221 42-2446
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

IT-Spezialist (m/w/d) Rechenzentrumsbetrieb & Infrastruktur

Die Winkler AG ( <a href="http://www.winkler.org" target="_blank">www.winkler.org</a> )                         entwickelt und produziert seit über 45 Jahren maßgeschneiderte elektrische Beheizungslösungen                         für industrielle Anwendungen und ist in der Branche als Qualitäts- und Innovationsführer                         anerkannt.
Unsere Produkte sorgen für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb in Zukunftsanwendungen wie                         dem Explosionsschutz, der Umwelt-, Halbleiter- und Bahntechnik und spielen eine wichtige Rolle                         auf dem Weg zu mehr Energieeffizienz. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an drei                         internationalen Standorten. Als unabhängige Aktiengesellschaft, die mehrheitlich Belegschaft und                         Management gehört, gestalten wir unsere Zukunft selbst.
Zukunft bei uns heißt nachhaltiges Wachstum - in jeder Beziehung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder        Technischer Informatik. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in C, C++ und C#. </li> <li> Erfahrung mit ECAD-Tools, idealerweise Eagle. </li> <li> Know-how im Umgang mit Microchip-Microcontrollern        und industrieller Kommunikation (Feldbusse). </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln neue Serien von Temperaturreglern -        von der Idee bis zur Serienreife. </li> <li> Sie entwerfen technisch herausragende Schaltungen        und Leiterplattendesigns. </li> <li> Sie programmieren Firmware für Microcontroller und        entwickeln passende Test-Tools. </li> <li> Sie gestalten Prüfprozesse mit und begleiten        EMV-Qualifizierungen in Zusammenarbeit mit externen        Laboren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein innovatives und dynamisches, internationales        Unternehmen mit kurzen, direkten Entscheidungswegen für        Menschen, die den Wunsch haben, mit ihrer Arbeit etwas        zu bewegen und neue Wege zu gehen. </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und        verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechendem        Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum </li> <li> Ein motiviertes Team mit offener und        vertrauensvoller Unternehmenskultur </li> <li> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung an Großraum Karlsruhe        (z.B. 30min mit der S-Bahn) und Heidelberg, per Autobahn        oder öffentlichem Nahverkehr gut erreichbar </li> <li> Vergünstigte Belegschaftsaktien für Teilhabe an        Erfolg und Wertentwicklung des Unternehmens </li> </ul><br>Wir sind von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz                         überzeugt.<br><br>Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme melden Sie sich gerne unter +49 - 6221-3646-82.<br><br>Winkler AG

Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) (Vollzeit)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Energiewirtschaft oder energiewirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und relevanter gesetzlicher Grundlagen (GPKE, GeLi Gas, WiM) </li> <li> IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen </li> <li> Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich der Marktkommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und treiben die digitale Transformation im Vertragsdatenmanagement aktiv voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Koordination und Überwachung der Lieferantenwechselprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Übermittlung von Zählerständen und Verbrauchsdaten </li> <li> Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die Kosten- und Budgetplanung im Bereich Vertragsdatenmanagement </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf moderne Marktkommunikation und digitale Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Anästhesie </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben </li> <li> Motiviert, kreativ und zuverlässig mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und individuelle Anleitung von Auszubildenden und Teilnehmenden in der Weiterbildung </li> <li> Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern </li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxisanleiterkonzepten; Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung </li> <li> Betreuung des Ausbildungs-OP; Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit; Förderung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets </li> <li> Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
#PflegeUMMdenken<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sprechen Sie gerne Florian Wittmann (pDL) an (Telefon 0621-383-6471). Ihre fachlichen Fragen beantwortet Lena Lamm (Telefon 0621-383-3353).<br><br>Universitätsklinikum Mannheim GmbH

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) Anästhesiepflege

EPPLE , Familienunternehmen seit über 40 Jahren, ist im ehemaligen Radium-Sol-Bad mitten in Heidelberg zu Hause. Die Entwicklung von Wohnbauprojekten und guten Nachbarschaften ist für uns eine Herzenssache. 2026 geht eine Reihe von neuen Projekten in den Vertrieb.
Du bist in der Werbung zu Hause und hast Spaß daran, für jedes unserer neuen Bauprojekte eine eigene, auf die Zielgruppe abgestimmte Marke mitzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer Agentur </li> <li> Hohes Verständnis von grafischer Qualität und Typografie </li> <li> Kreativität und Stilsicherheit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud-Programmen, insbes. InDesign, Photoshop, Illustrator </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Webdesign und UX </li> <li> Nutzung von KI-Tools </li> <li> Verständnis für die differenzierte, emotionale Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li> Spaß an echter - nicht nur virtueller - Teamarbeit </li> <li> Möglichst Erfahrung in der Immobilienbranche </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von Designkonzepten für unsere neuen Bauprojekte - vom Erstkonzept bis zur Reinzeichnung </li> <li> Gestaltung von gedruckten und digitalen Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen </li> <li> Briefing von Dienstleistern, u. a. für die Erstellung von Visualisierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir begreifen uns als lernendes Unternehmen, in dem sich die Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln können. Wir erwarten großes Engagement und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit Benefits: </li> <li> Festanstellung bzw. unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Moderne Technikausstattung, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Homeoffice-Regelung </li> <li> Regelmäßige Lunch Lectures und Schulungsangebote </li> <li> Job-Ticket des RNV </li> <li> Zentral gelegenes Büro in Heidelberg </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wöchentliche Sportgruppe unter professioneller Leitung </li> <li> Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres </li> </ul><br><br><br>EPPLE GmbH
Frau Julia Stegmann
Vangerowstraße 2 · 69115 Heidelberg
+49 6221 971050  ·  <a href="mailto:personal@eppleimmobilien.de" target="_blank">personal@eppleimmobilien.de</a>
Www.eppleimmobilien.de/karriere<br><br>EPPLE GmbH

Grafikdesigner (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, Schaden- oder Fuhrparkmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Entscheidungsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Verwaltung unseres Fahrzeugbestands. Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Einkauf, der Fahrzeugkoordination und im Schadensmanagement. Mit Ihrem Blick für Details und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Sicherheit unseres Fuhrparks bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Pflege und Aktualisierung des Fuhrparkmanagementsystems sowie Durchführung von Fahrzeug- und Führerscheinkontrollen </li> <li> Koordination des Einkaufsprozesses inkl. Bedarfsanforderungen, Wareneingangskontrolle und Buchungen </li> <li> Prüfung und Reklamation von Rechnungen sowie Kostenmonitoring für Kraftstoff und Verschleiß </li> <li> Organisation und Terminabstimmung im KFZ-Bereich (z.&nbsp;B. Reparaturen, TÜV, Reifenwechsel) </li> <li> Verantwortung für Schadensmanagement und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark (Teilzeit 30 h / Woche)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Sandu Cristea  wenden. Er hilft dir unter  0178-4499082  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Die eigentümergeführte  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere In-formationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern be-reit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.
Zur Verstärkung unseres zentralen IT- und Organisationsbereiches in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik </li> <li> Erfahrung in Kundenkommunikation, Training oder Beratung </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Abläufe </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (PowerPoint, Word, Excel) </li> <li> Präsentationsstärke, kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten </li> <li> Kenntnisse im ECM/DMS, idealerweise ELO ECM von Vorteil </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Lernformaten </li> <li> Hohes Engagement und Motivation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Präsentationen, Workshops und Schulungen </li> <li> Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen </li> <li> Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Unterstützung der Anwender/innen bei der Einarbeitung und täglichen Nutzung </li> <li> Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Projektteams </li> <li> Organisation und Moderation von Kundenterminen </li> <li> Mitwirkung im Presales durch Unterstützung bei Angeboten, Präsentationen und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Interessante und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Blödow gerne unter Tel. 0621-8607-2980 zur Verfügung.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL GmbH &amp; Co. BETEILIGUNGS KG

Trainer & Consultant für digitale Geschäftsprozesse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Du bist lösungsorientiert, einsatzbereit und empathisch </li> <li> Du weißt: »Teamwork makes the dream work« </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gewinner des deutschen Pflegepreises 2022 in der Kategorie "GUTER  ARBEITSPLATZ"  verliehen von der BGW </li> <li> Du bekommst einen Arbeitsplatz mit einer einzigartigen Hilfsmittelausstattung </li> <li> Dein Geldbeutel freut sich mit Dir: eine sehr gute Vergütung nach TVöD </li> <li> Wir lassen Dich nicht alt aussehen - und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge  sowie spannende Angebote über unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Tankpreise steigen? - Wir schenken dir eine Mitarbeiter-Benefitkarte u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben!
Bodelschwingh- Heim gGmbH
Bodelschwinghstraße 2
69469 Weinheim
Dein Ansprechpartner:
Geschäftsführerin Frau Schielek
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