Bildungsmanager (m/w/d) Fort- und Weiterbildungen

Zielgruppenorientierte Planung und inhaltliche Konzeption neuer Weiterbildungsprodukte (Online, Präsenz, Hybrid) anhand der Bedürfnisse unserer Kund*innen; dazu gehören Recherchen zu neuen Themen, regelmäßige Absprachen mit Expert*innen, Festlegen von Format, Struktur, Selbstlern- und Projektphasen und Lern-Einheiten sowie Honorarverhandlungen

Akquise neuer Referent*innen für frühpädagogische Themen sowie Betreuung unserer Expert*innen

Formulieren der Ausschreibungstexte und Referentenprofile für die Internetseite

Briefings für Marketing und Kommunikation

Beratung von KiTa-Leitungen und Interessenten

Organisation von Team-Schulungen

Rechnungsstellung und Rechnungsprüfung

Konzeptionelle und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen und Bedürfnisse zwischen den Zeilen herauszufiltern

Erste Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption von beruflichen Fort- und Weiterbildungen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Begeisterung für neuen Lehr- und Lernkonzepte für Erwachsene sowie für Themen rund um Frühpädagogik, Kindergarten und Krippe

Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Outlook-Kalender

Abgeschlossenes Studium

Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz

eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge

29 Tage Urlaub

Home Office-Tage möglich

Erholungsbeihilfe sowie eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro