field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Für dauerhafte Einsätze in einer Wohngruppe im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir baldmöglichst Erzieher (m/w/d) bzw. Sie mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.</p><p>Der Träger einer Stiftung bietet stationäre und ambulante Betreuung für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Haus verfügt über vier Wohngruppen mit 37 Plätzen sowie drei Erziehungsstellenplätzen. Darüber hinaus werden auf ambulanter Ebene Familien betreut, die Probleme mit der Erziehung ihrer Kinder haben. Außerdem unterhält der Träger eine Tagesstätte mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, deren Mütter und Väter berufstätig sind.</p><p><br>Warum mit uns:<br>&nbsp;</p><p>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</p><p>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung<strong>. </strong>Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</p><p>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</p><p>Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in in einer Wohngruppe</p><p>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>• vorzugsweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe</p><p>• Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen</p><p>• Fähigkeit zur Konfliktkommunikation, Belastbarkeit</p><p>• Team- und Reflexionsfähigkeit</p><p>• Ebenfalls wünschenswert ist eine Zusatzausbildung, beispielsweise im erlebnispädagogischen Bereich</p><p><br>Verdienst:<br>&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes, bei 35 Stunden wöchentlich <strong>mindestens</strong> 3.590,-- Euro zzgl. Zuschläge:</p><p>Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%),<br>Sonntagsarbeit (50%)<br>Feiertagsarbeit (100%)</p><p>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Wohngruppe und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) Wohngruppe

<p><strong>Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.</strong></p><p>Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):</p><p>Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München</p><p><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p><strong>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von</strong></p><p>Anja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ulrike Heinlein<br>Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp;<br><a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Digital Humanities oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie besitzen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse zum Einsatz digitaler Medien und Lernformate. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen in Administration, Konfiguration und Einsatz des LMS Moodle. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Dozent (w/m/d) für IT-Themen übernehmen Sie die fachliche Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landes zu verschiedenen IT-relevanten Themen. Dabei orientieren Sie sich an den aktuellen technischen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, stärken damit die digitale Kompetenz der Beschäftigten und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Nutzung der IT-Systeme.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung. </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Dozent (W/M/D) IT-Themen

Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Meisterprüfung im Tischlerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Ausbilder/in oder Meister/in </li> <li> Pädagogisches Geschick und Begeisterung für die Wissensvermittlung </li> <li> Kreativ, offen für Trends und neue Technologien im Handwerk </li> <li> Sicher im Umgang mit CAD (2D/3D), CAM, idealerweise BIM (z. B. Vectorworks, woodWop) </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Lehrgängen in der überbetrieblichen Tischlerausbildung </li> <li> Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen in Meisterkursen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Lehrkonzepte </li> <li> Mitarbeit an fachbereichsübergreifenden Projekten </li> <li> Integration digitaler Tools wie CAD, CAM, CNC oder BIM in den Unterricht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li> Attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 10 </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung </li> <li> Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile - z. B. über Corporate Benefits und attraktives Bike-Leasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
Florentina Buzhala
Personalsachbearbeiterin
+492931-877230
<a href="mailto:Florentina.buzhala@hwk-swf.de" target="_blank">Florentina.buzhala@hwk-swf.de</a><br><br>Handwerkskammer Südwestfalen

Ausbilder/in (m/w/d) Tischler

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik. </li> <li> Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch? </li> <li> Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team? </li> <li> Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen? </li> <li> Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst? </li> <li> Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. </li> <li> Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards). </li> <li> Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule. </li> <li> Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen. </li> <li> Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten </li> <li> Flexible  Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network" </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester </li> <li> Gestaltungsfreiraum </li> <li> Für Ideen und Engagement </li> <li> Gut versichert </li> <li> Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen </li> </ul><br><br><br>Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:
Sebastian Rami
Recruiting
<a href="mailto:Jobs@de.tuv.com" target="_blank">Jobs@de.tuv.com</a>
Allgemeine Fragen  beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:
+49 221 806-119
Bewerbungen  nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Jetzt bewerben<br><br>TÜV Rheinland Akademie GmbH

Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d)

<h2>Profil</h2><p> Zwei Hilfskräfte unterstützen im Kindergartenalltag dabei, dass über den Tag hinweg individuelles Lernen sowie ein entspanntes Miteinander möglich sind. Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
</p><h2>Aufgaben</h2><p> In unseren Gruppen fördern jeweils zwei bezugspädagogische Fachkräfte neun Kinder. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihrem Entwicklungsalter, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kinderhaus-kai.de" target="_blank">bewerbung@kinderhaus-kai.de</a>
Web:  <a href="http://www.kinderhaus-kai.de" target="_blank">www.kinderhaus-kai.de</a><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger,  Heilpädagogen (w,d,m)

<h2>Profil</h2><p> Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
</p><h2>Aufgaben</h2><p> In unseren Gruppen arbeiten jeweils zwei pädagogische Fachkräfte mit neun Kindern. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kinderhaus-kai.de" target="_blank">bewerbung@kinderhaus-kai.de</a>
Web:  <a href="http://www.kinderhaus-kai.de" target="_blank">www.kinderhaus-kai.de</a><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene Ausbildung  als Heilerziehungspflegerin, Erzieher, Sonderpädagogin, Heilpädagoge, Ergotherapeutin (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit  Körper- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Bereitschaft zur  Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben einen  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten auf einer  Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sie arbeiten im  Gruppen- und Schichtdienst , sowie  anteilig  in der  Förderstätte </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen </li> <li> Sie sind für eine  ganzheitliche Betreuung und Pflege  der meist  körperbehinderten Erwachsenen verantwortlich </li> <li> Sie stellen ein  anspruchsvolles Wohnheimangebot  sicher </li> <li> Sie sind für die Erstellung von  Entwicklungsberichten  mitverantwortlich </li> <li> Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses  interdisziplinär  zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket </li> <li> Schichtzulagen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Fortbildungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Heilerziehungspflegerin und Erzieher im Schichtdienst (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li> Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit ( 35 - 38,5 Wochenstunden) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

1.118 Bildungswesen und Training Jobs in Deutschland