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Aus kleinen Anfängen entwickelte sich ein gemeinnütziges Unternehmen, das heute unterschiedliche Einrichtungen in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt betreibt. Dazu gehören stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche (SGB VIII - Bereich), Wohngruppen für erwachsene Menschen mit geistiger Einschränkung (SGB IX - Bereich) und ambulante Hilfen für behinderte Menschen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen engagierte und teamfähige pädagogische Fachkräfte, die das gewisse und besondere Einfühlungsvermögen und Verständnis für eine Beschäftigung in einer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mitbringen. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sollte vorhanden sein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung von Kindern und Jugendlichen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  unbefristete  vielseitige Tätigkeit in  Teil- und Vollzeit
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
Unterstützung bei einem eventuellen Wohnortwechsel</p><br><br><br>Kinderhof Merzen gGmbH
Frau Szengel
Mühlenweg 3b
49586 Merzen
E-Mail:  <a href="mailto:info@kinderhof-merzen.de" target="_blank">info@kinderhof-merzen.de</a><br><br>Kinderhof Merzen gGmbH

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Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspsychologe (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Das »Vogelnest« wurde im September 2022 als erste innovative AWO Mini-Kita eröffnet. Seitdem konnten wir
Weitere Gruppen eröffnen. Seit September 2024 ist das Vogelnest eine viergruppige Kinderkrippe. Die Altersspanne<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>AWO Kinderkrippe Vogelnest
Tanja Schlegel
Hans-Durach-Str. 17
82008 Unterhaching
Tel. 089/250064800
Email:  <a href="mailto:kinderkrippe.vogelnest@awo-kvmucl.de" target="_blank">kinderkrippe.vogelnest@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Von weiteren Kindertageseinrichtungen und nahe dem Hallenbad. In unseren Kindergarten können bis zu 150 Kinder von zweieinhalb Jahren bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen aufgenommen werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder von 2,5-6 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>AWO Kindergarten Biene Maja
Jörg Günther
Am Schäferanger 17
85764 Oberschleißheim
Tel. 089/3155892
Email:  <a href="mailto:biene.maja@awo-kvmucl.de" target="_blank">biene.maja@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Die Diakonie im Kirchenkreis Lennep nimmt Aufgaben eines Evangelischen Wohlfahrtsverbandes in Remscheid, dem Rheinisch-Bergischen und Oberbergischen Kreis wahr. Sie ist unmittelbar tätig in verschiedenen Arbeitsfeldern der Beratung, Begleitung und Integration von Menschen in sozialen Notlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li>Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m/w/d) </li><li> Idealerweise Erfahrung im Bereich </li> <li> Erfahrung in der Kooperation mit Behörden, anderen Beratungsstellen und sozialen Diensten </li> <li> Interesse an der Durchführung von Gruppenveranstaltungen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Fortbildungen </li> <li> Fähigkeit, sich kooperativ und aktiv in einem Team zu beteiligen </li> <li> Interesse und Engagement, im Organisationsentwicklungsprozess der Diakonie mitzuwirken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Existenzsicherung </li> <li> Budgetplanung </li> <li> Vollstreckungsschutz </li> <li> Schuldenregulierung </li> <li> Verhandlungen mit Gläubigern </li> <li> Insolvenzberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li> Zeitlich flexible Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit der Mobilen Arbeit </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen </li> <li> Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen </li> <li> Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine moderne Arbeitgeberin, die sich im Change-Prozess hin zu einem agilen, hierarchieflachen und partizipativem Unternehmen befindet </li><li>30 Tage Urlaub, Kantine, Kaffee und Wasser Flatrate, Jobticket, Jobrad, Keine Wochenendarbeit, Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuung, Weihnachten/Silvester/Geburtstag frei, Firmenevents, Parkplätze vor der Tür, Klimatisierte Büros, Ergonomischer Arbeitsplatz, Mobile Office-Ausstattung, verlässliche Schichtplanung</li> </ul><br><br><br>Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:  <a href="mailto:posteingang@kklennep.de" target="_blank">posteingang@kklennep.de</a> .
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen
Olaf Potthof (02191 - 591 60 41) gerne zur Verfügung.
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Diakonie im Kirchenkreis Lennep
Schulgasse 1
42853 Remscheid
Telefon: +49 2191 . 591 60 0
Fax: +49 2191 . 591 60 70
Web:  <a href="http://www.diakonie-remscheid.de" target="_blank">www.diakonie-remscheid.de</a><br><br>Diakonie im Kirchenkreis Lennep

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Schuldnerberater (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto »praxisnah und fachkundig« bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk
Kenntnisse hinsichtlich Rohrleitungsbau bzw. Kanalleitungsbau
Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung
Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk
Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Ausgeprägte Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung
Motivation der Teilnehmenden sowie deren Vorbereitung auf die jeweilige Prüfung
Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen
Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen
Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me
Einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)
Jahressonderzahlung im November
Kostenlose Parkplätze
Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit
Gemeinsame Mitarbeiterevents
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</p><br><br><br>Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, unter der Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an:  <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a> .
Handwerkskammer Osnabrück-
Emsland-Grafschaft Bentheim
Bramscher Straße 134-136
49088 Osnabrück<br><br>Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim

Ausbilder / Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

In unserem liebevoll geführten Heilpädagogischen Kindergarten in Andechs setzen wir alles daran, seelisch behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder auf ihrem Weg individuell zu begleiten. Mit Herz, Kompetenz und einem interdisziplinären Team schaffen wir einen Ort, an dem jedes Kind seine Stärken entdecken und entfalten kann. Wenn Du mit Leidenschaft und Engagement unsere Mission teilst und gemeinsam Kinder stärken, begleiten und fördern möchtest, freuen wir uns auf Deine Unterstützung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast nicht nur fachliche Kompetenzen als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, sondern auch ein großes Herz für Kinder in herausfordernden Lebenslagen. </li> <li> Deine persönlichen Stärken sind: </li> <li> Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Fähigkeit zur Gestaltung strukturierter Abläufe in der Gruppe </li> <li> Erfahrung in der Kleingruppen- oder Einzelförderung seelisch behinderter Kinder </li> <li> Kommunikationsstärke für Beratungsgespräche </li> <li> Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld </li> <li> Selbstorganisationstalent sowie Planungskompetenz </li> <li> EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentation, Förderplanung) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Förderung &amp; Gruppenarbeit: Du gestaltest und organisierst eine liebevolle, strukturierte Gruppe im Einklang mit unserer Konzeption. Du planst und führst heilpädagogische Einzel- und Gruppenförderung durch. </li> <li> Elternarbeit &amp; Beratung: Du arbeitest vertrauensvoll mit den Sorgeberechtigten zusammen - durch Beratungsgespräche, Elternabende und Hausbesuche. </li> <li> Teamarbeit &amp; Kooperation: Du arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen und leitest bei Bedarf Praktikant*innen an. </li> <li> Organisation &amp; Planung: Du erstellst Wochenpläne, Förderberichte sowie Dokumentationen der pädagogischen Arbeit. Außerdem wirkst du bei Aufnahmeprozessen, Weitervermittlung und Qualitätsentwicklung mit. </li> <li> Veranstaltungen &amp; Gemeinschaft: Du organisierst Feste, Feiern und besondere Aktivitäten innerhalb der Einrichtung. </li> <li> Pflege &amp; Materialmanagement: Du sorgst für Ordnung und Pflege des Materials sowie die Beschaffung notwendiger Ressourcen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision </li> <li> Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Wenn du dich angesprochen fühlst, gemeinsam mit uns eine positive Veränderung zu bewirken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Klicke jetzt auf "Online Bewerbung" und bewirb dich ganz einfach bei uns!
Falls du dir noch nicht sicher bist oder noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Warsönke (Leitung) unter der Telefonnummer: 08152 39 99 11 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Sozial - oder Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
In unserer Kinderkrippe »Abenteuerland« werden 72 Kinder in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich
Auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren </li> <li> Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation </li> <li> Unterstützung in Bildungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>AWO Kinderkrippe Abenteuerland
Selina Fuhrmann
85579 Neubiberg
Tel. 089/60011933
Email:  <a href="mailto:kinderkrippe.neubiberg@awo-kvmucl.de" target="_blank">kinderkrippe.neubiberg@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Unsere Kinderkrippe Feldmäuse in Feldkirchen bietet 48 Betreuungsplätze an, aufgeteilt in 4 Gruppen a 12 Kinder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>AWO Kinderkrippe Feldmäuse
Caroline Klesk
Bahnhofstr. 8, 85622 Feldkirchen
Tel. 089/55063590
Email:  <a href="mailto:feldmaeuse@awo-kvmucl.de" target="_blank">feldmaeuse@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik,  Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische  Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder  eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere  SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber  den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit </li> <li> Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die </li> <li> Teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. </li> <li> Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. </li> <li> Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. </li> <li> Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der </li> <li> Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3.187,91 EUR - 5.126,19EUR)/  Monat bei 39 Wochenstunden)und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit)  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in:
AWO Kreis Mettmann gGmbH
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Willkommen Haus für Kinder Max-Müllner-Straße! Schon beim Betreten unserer Einrichtung spürst Du die herzliche und einladende Atmosphäre. Unser familiäres Haus wird von der engagierten Leitung Fatih Demen geleitet und bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima, das von den Mitarbeitenden sehr geschätzt wird.
Wir setzen das offene Konzept mit viel Sorgfalt und durchdachten Strukturen um - Chaos findest du bei uns nicht! Ergänzende Angebote und Projekte bereichern den Kita-Alltag und schaffen eine inspirierende Umgebung für die Kinder.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Erfahre hier mehr.
Erfahre hier mehr!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten und zu entdecken und bist gerne die  Bezugsperson für einige Kinder </li> <li> Du bist bereit für die Weiterentwicklung und Umsetzung des  offenen pädagogischen Konzepts  zusammen mit dem Team </li> <li> Du schätzt Teamarbeit und bringst  Deine Ideen  in unsere Einrichtung mit ein, um unsere Teamsitzungen lebendig zu gestalten </li> <li> Dir macht  Elternarbeit  Freude und Du bist gerne Ansprechpartner*in für alle Familien in unserem Haus </li> <li> Du bist  offen  dafür, deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren </li> <li> Das Wort  BEP  ist für Dich kein Fremdwort </li> <li> Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich  persönliche Bereicherung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannte*n Erzieher *in oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit </li> <li> Du bist humorvoll, flexibel und belastbar und mit Freude an der Arbeit </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 1-6 Jahren, Offenes Konzept
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  nach  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.775,50 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Fatih Demen unter der                      Tel.: 089 45 22 35-480
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

1.119 Bildungswesen und Training Jobs in Deutschland