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Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktSOZIALARBEITER*INNEN UND SOZIALPÄDAGOG*INNEN FÜR DIE BEZIRKSSOZIALARBEIT (M/W/D) Entgeltgruppe S 14 TVöD | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Beratung von Familien in Fragen der Erziehung und bei familiären Krisen</li><li>Mitwirkung in Verfahren des Familiengerichts bei Trennung, Scheidung und bei Umgangsregelungen</li><li>Prüfung und Gewährung ambulanter/stationärer Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII</li><li>Erfüllen des Schutzauftrag des Jugendamtes bei Kindeswohlgefährdung (Garantenstellung)</li><li>Zeitweise spezialisierte Aufgaben im Kindesschutz und mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen</li><li>Falldokumentation</li><li>Durchführung und Teilnahme von/an kollegialer Fallberatung</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation oder eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Hohe psych. Stabilität und einen vorurteilsfreien wie ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflexion</li><li>Interkulturelle Kompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Giloj 0621 293-9138 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *in und Sozialpädagoge *in für die Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Energie- sowie Wasserversorgung zuverlässig,sicher und zukunftsfähig bleibt. Durch Ihre präzise Arbeit an unseren Zählern bzw. Systemenschaffen Sie die Grundlage für eine transparente Verbrauchserfassung sowie moderne Daten-kommunikation – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.Ihre spannenden Aufgaben:<ul><li>Einbau, Ausbau, Wechsel (Turnus sowie Stichproben), Wartung und Verplombung von Zählern –jeweils spartenübergreifend (Strom, Gas und Wasser)</li><li>Montage von Zusatzgeräten zur Datenfernübertragung – spartenübergreifend</li><li>Prüfung sowie Dokumentation der Anlage und der durchgeführten Arbeiten</li><li>Bearbeitung der Aufträge mit einem mobilen Datenerfassungsgerät</li><li>Verbrauchsdatenaufnahme</li></ul>Ihr interessantes Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Befähigungsnachweis „Arbeiten unter Spannung“ (AuS-Ausbildung) im Bereich Stromversorgung</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li><li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie Engagement und Motivation</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:<ul><li>Faire Vergütung: Entgelt nach Tarif­vertrag (TV-V), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern)</li><li>Angebot zur Vorsorge: betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li><li>Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme</li><li>Top Ausstattung: hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li><li>Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li>Gesundheit im Blick: betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li>Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li>Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li>Vorteile am Standort: kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul><h4>Arbeitsorte</h4>

Stadtwerke Frankenthal GmbH

Elektriker (m/w/d) als Zählermonteur /Netzmonteur (m/w/d) Strom

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als Staplerfahrer (m/w/d) | Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d) und sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.<h4>IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>Annahme, Prüfung und fachgerechte Einlagerung von Waren</li><li>Ausgabe von Bestellungen an unsere Kunden</li><li>Kommissionierung von Warensendungen mit MDE-Geräten</li><li>Sorgfältige Verpackung unter Berücksichtigung von Güter- und Transportanforderungen</li><li>Be- und Entladen von Fahrzeugen mit dem Gabelstapler</li><li>Unterstützung bei der permanenten Inventur</li><li>Regionale Auslieferungen mit Sprinterfahrzeugen</li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachlagerist (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls willkommen</li><li>Gültiger Stapler- und PKW-Führerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Gabelstaplern</li><li>Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MDE-Geräten zur effizienten Lagerorganisation</li><li>Wünschenswert: Grundkenntnisse im Bereich Baustoffe</li><li>Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit für die Durchführung von Verladearbeiten und Transporttätigkeiten</li><li>Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeitsanweisungen präzise umzusetzen und effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren</li></ul><h4> DAS BIETEN WIR</h4><ul><li>Arbeitskleidung und Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pajak Personalreferentin Auwiesen 4, 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Niederlassung Bensheim

Niederlassung Hemsbach

Niederlassung Hockenheim

Niederlassung Hockenheim-Dachwelten

Niederlassung Mannheim

Niederlassung Neckarsulm

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

BENZ Baustoffe I Hockenheim-Dachwelten

BENZ Baustoffe I Hauptzentrale

#benzAzubis Koray

#benzAzubis Elina

Staplerfahrer (m/w/d) | Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Personalverwaltungsprozesse (u.a. Einstellung, Vertragsänderungen, Austritt, Mutterschutz, Elternzeit)</li><li>Abwicklung administrativer Aufgaben und Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen</li><li>Beratung von Führungskräften bei Fragen zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen</li><li>Ansprechpartner*in für die Personalsachbearbeiter*innen in den Einrichtungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungen der Caritas­ Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer (Altenzentren und Förderzentren) und der Gemeinnützige CDM Caritas Dienste Mobil GmbH&nbsp;&nbsp;zu den Themen der Eingruppierung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich der AVR Caritas</li><li>Bereichsübergreifende Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen</li><li>Mitwirkung an Personalprojekten</li><li>Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich AVR, TVÖD und TVL oder die Bereitschaft zur Einarbeitung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich ein Tag im Jahr Arbeitszeitverkürzung, Weihnachten und Silvester frei</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie individuell, auch in Ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Zuschuss für das Deutschland-Ticket</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Teamübergreifende Umsetzung gemeinsamer Ziele</li><li>Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/2349/InternalPublication/1/DescriptionPreview?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesen Link</a>.Kontakt:Romina Schwarz Personalreferentin Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Abteilung Personal Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer Telefon: 06232 209 246 Mobil: 01590 4120261 Mail: <a href="mailto:romina.schwarz@caritas-speyer.de" target="_blank">romina.schwarz@caritas-speyer.de</a> Caritas öffnet Türen. Die Caritas-Kampagne 2025: <a href="https://www.caritas.de/magazin/kampagne/da-kann-ja-jeder-kommen/da-kann-ja-jeder-kommen" target="_blank">caritas.de/öffnet-türen</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Personalsachbearbeitung (m / w / d) im Personalmanagement

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d) Freue Dich auf: &nbsp;eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Teamhohe Übernahmechancen nach der Ausbildungeine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Das bringst Du mit: &nbsp;Hauptschulabschluss oder höhereine besondere Beobachtungsgabe, Du erkennst Gefahrensituationen und reagierst proaktivInteresse an Technik und ChemieMotivation, Verantwortung zu übernehmenFreude am Kontakt mit MenschenEigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeitsorgfältiges und genaues Arbeiten Deine Ausbildung: &nbsp;Du sorgst als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hauptsächlich für die Sicherheit im Schwimmbad. Andere wichtige Aufgaben, wie z.B. die Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste, das Überwachen der technischen Anlagen, Überprüfen der Wasserqualität oder diverse Reparatur- und Reinigungsarbeiten gehören auch dazu. Ebenfalls können einfache Verwaltungstätigkeiten anfallen. Je nach Saison arbeitest Du entweder im Hallenbad bzw. der Sauna oder im Waldschwimmbad.Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsschule im Blockunterricht vermittelt, die praktische Ausbildung erfolgt im Bäderbetrieb. In der Schule geht es hauptsächlich um Mathematik, Biologie, Chemie und Sport. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Fachangestellte für Bäderbetriebe / Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Freue Dich auf: &nbsp;eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Teamhohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer technischen Fachrichtungeine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Das bringst Du mit: &nbsp;Abschluss der Mittleren Reife oder höherbesonderes Interesse für Elektronik und technische ZusammenhängeBegeisterung im Umgang mit technischen GerätenTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftMotivation, täglich Neues zu bewegensorgfältiges Arbeiten und handwerkliches Geschick Deine Ausbildung: &nbsp;Als Elektroniker installierst, wartest und reparierst Du elektrische Schalt- und Steueranlagen sowie Anlagen zur Energieversorgung. Du befasst Dich mit Tätigkeiten im Zählerwesen, kümmerst Dich um die Verlegung von Stromversorgungsleitungen und stellst Hausanschlüsse her.Die Ausbildungsdauer zum Elektroniker für Betriebstechnik beträgt 3,5 Jahre und erfolgt dual. Zu Beginn und zur Prüfungsvorbereitung findet eine überbetriebliche Elektrogrundausbildung bei der Firma Freudenberg in Weinheim statt, die mehrere Monate dauert. Der Berufsschulunterricht verläuft während der gesamten Ausbildung im Blockunterricht. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Ausbildung Elektronikerin für Betriebstechnik / Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) Freue Dich auf: &nbsp;eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Teamhohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer technischen Fachrichtungeine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Das bringst Du mit: &nbsp;Abschluss der Mittleren Reife oder höherFreude und Interesse an einer anspruchsvollen handwerklichen und technischen TätigkeitBegeisterung im Umgang mit technischen GerätenTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftMotivation, täglich Neues zu bewegensorgfältiges Arbeiten und handwerkliches Geschick Deine Ausbildung: &nbsp;Als Anlagenmechaniker kommst Du in allen Bereichen rund um die Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung zum Einsatz. Du befasst Dich mit Tätigkeiten im Zählerwesen, kümmerst Dich um die Verlegung von Rohrleitungssystemen und prüfst diese auf Dichtigkeit und Funktion, beseitigst Störungen, führst sachgerechte Montage aus, verarbeitest Metalle und Kunststoffe, baust Schieber und Hydranten ein und stellst Hausanschlüsse her.Du installierst moderne Heizungsanlagen sowie PC-gestützte Regelungsanlagen. Du sorgst für eine reibungslose Wasserversorgung, montierst Heizkessel und Rohranlagen, um Trinkwasser zu erwärmen.Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt dual. Zu Beginn und auch zur Prüfungsvorbereitung findet eine überbetriebliche Metallgrundausbildung bei der Firma Freudenberg in Weinheim statt, die mehrere Monate dauert. Die Ausbildung erfolgt im Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik. Der Berufsschulunterricht verläuft während der gesamten Ausbildung im Blockunterricht. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Ausbildung Anlagenmechanikerin / Ausbildung Anlagenmechaniker (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Freue Dich auf: <ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer kaufmännischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li><li>flexible Arbeitszeit, z.B. Gleitzeit</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>Motivation und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du hast Lust auf Neues, kannst Dich gut auf Veränderungen einstellen, Deine Stärke ist, den Überblick zu behalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit</li></ul> Deine Ausbildung: <ul><li>Du absolvierst die Ausbildung in allen kaufmännischen und technischen Abteilungen unseres Unternehmens und befasst Dich mit nahezu allen Betriebs- und Aufgabenbereichen, wie z.B. der Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Einkauf sowie Finanzen und Vertragsabrechnung.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und erfolgt dual. An 2 Wochentagen werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben. An den übrigen Wochentagen steht das praxisbezogene Arbeiten im Vordergrund.</li><li>Teilnahme an IHK-Prüfungsvorbereitungskursen und Erwerb des KMK-Zertifikates</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106

Ausbildung Industriekauffrau / Ausbildung Industriekaufmann (w/m/d)

Die Kunsthalle Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nRESTAURATOR*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Restaurierung/Konservierung von Gemälden des 19./20. Jh. und Umgang mit konservatorischen Fragen bei zeitgenössischer Kunst</li><li>Restauratorische und konservatorische Betreuung sowohl der Sammlung als auch von Sonderausstellungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Restaurierungskonzeptes</li><li>Überwachung der konservatorischen Bedingungen im Museum</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Ausstellungsbau und -transport</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung aller Leihgaben aus Sammlungsbestand</li><li>Erstellen von Zustands- und Schadensprotokollen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der musealen Standortverwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Restaurierung (Gemälde und Skulptur)</li><li>Kunsthistorische Fachkenntnisse im Bereich Konservierung und Restaurierung passend zur Sammlung und Museumsausrichtung</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Ausstellungen sowie in der Bearbeitung und Verantwortung von Sammlungsbeständen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Verwendung von Spezialgeräten der Restaurierung (UV-, Infrarot-, Röntgen- und Polarisationsmikroskope)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich Datenbanken von Museumsandwendungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Radermacher 0621 293-6444 &nbsp;

Restaurator / Restauratorin (m/w/d)

<h3>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS CHELIUSSTRAßE (M/W/D)&nbsp;</h3><h4>Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Kinderhauses mit einem derzeitigen Platzangebot von 40 Krippen-, und 60 Kindergartenplätzen</li><li>Weiterentwicklung der Konzeptionen der Einrichtung z.B. über pädagogische Inhalte oder Schutzkonzepte</li><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung</li><li>Dienst-und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen sowie Koordination des Personaleinsatzes bei verlängerten Öffnungszeiten und Schichtdienst</li><li>&nbsp;Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, die vorwiegend im Pflegeschichtdienst der Universitätsmedizin Mannheim tätig sind, dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Implementierung eines gesundheitsbewussten Umfelds für Kinder und Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Eltern sowie die Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>&nbsp;Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².&nbsp;Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere">www.mannheim.de/karriere</a>.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2><h4>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>.&nbsp;</h4><h4>Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695</h4>

Leitung für das Kinderhaus Cheliusstraße (m/w/d)

5.250 Jobs in 76 Bruchsal, Deutschland