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Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe, seit 1921 erfolgreich auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen vertreten, sucht Sie!Mit der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH verfügen wir über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements und sind stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de</a> finden.Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim, Karlsruhe, Darmstadt und Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierteAnlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die eigenständige Installation, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von heizungs-, klima-, raumluft- und sanitärtechnischen Anlagen</li><li>die Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>die Diagnose und Behebung von Störungen</li><li>die Begleitung behördlicher Prüfungen</li><li>die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>die Mitwirkung bei der Optimierung der gebäudetechnischen Einrichtungen unter Wirtschaftlichkeitsaspekten in Zusammenarbeit mit unserem Objektmanager und Projektteam</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>gute praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich TGA - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>handwerkliches Geschick und Interesse an angrenzenden technischen Gewerken</li><li>ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul> Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim&nbsp;Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.&amp;nbsp</a>;Für unsere&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH mit Hauptsitz in Mannheim&nbsp;suchen wir&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenObjektbetreuer (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien auf Basis umfassender „Full-Service-Verträge“</li><li>Verantwortung für Aufgaben des technischen Gebäudemanagement der Immobilien</li><li>Budgetverantwortung und Kenntnis der kaufmännischen sowie kalkulatorischen Grundlagen der eigenen Projekte</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber im Thema Schadenabwicklung, Bau und Sanierung</li><li>Steuerung, Koordination, Abwicklung und Dokumentation von Schadensfällen in Bestandsimmobilien</li><li>Planung, Budgetierung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Gewerbe- bzw. Büroimmobilien - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Schadensfällen sowie Aus- und Umbauprojekten in Bestandsimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsgefühl</li><li>Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Thomas Rothenheber&nbsp; unter 0621 8607-2130.

Objektbetreuer (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe, seit 1921 erfolgreich auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen vertreten, sucht Sie!Mit der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH verfügen wir über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements und sind stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de</a> finden.Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim, Karlsruhe, Darmstadt und Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierteAnlagenmechaniker (m/w/d) Kälte-/ Klimatechnik<h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die eigenständige Installation, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von klima- und lüftungstechnischen Anlagen und Versorgungssystemen</li><li>die Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>die Diagnose und Behebung von Störungen</li><li>die Begleitung behördlicher Prüfungen</li><li>die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>die Mitwirkung bei der Optimierung der gebäudetechnischen Einrichtungen unter Wirtschaftlichkeitsaspekten in Zusammenarbeit mit unserem Objektmanager und Projektteam</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kälte- bzw. klimatechnische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>gute praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich TGA - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>handwerkliches Geschick und Interesse an angrenzenden technischen Gewerken</li><li>ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul> Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim&nbsp;Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.

Anlagenmechaniker (m/w/d) Kälte-/ Klimatechnik

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches „Baumanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIngenieur / Techniker / Meister mit Schwerpunkt TGA als Gewährleistungsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Überwachung von Gewährleistungs- / Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase insbesondere für unsere TGA-lastigen Sonderbauten wie das Heidelberger Kongresszentrum</li><li>Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle und Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel</li><li>Technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln, Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls</li><li>Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte</li><li>Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung sowie Bauleitung kleinerer Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen falls erforderlich</li><li>Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte – nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul> Ihr Profil Fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Meister mit Schwerpunkt Haustechnik oder Elektro, bzw. abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (HLSK oder Elektro)</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Sicherheit im Umgang mit VOB und BGB sowie Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Kaufmännisches und bautechnisches Verständnis</li><li>Verbindlichkeit, kunden-, lösungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstsicheres Auftreten, genaue, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie teamorientiertes Verhalten</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und korrekte Arbeitsweise</li><li>Flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Der Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen wird vorausgesetzt</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Kostenlos Obst und Wasser</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> oder über das Portal.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Ingenieur / Techniker / Meister mit Schwerpunkt TGA als Gewährleistungsmanager (m/w/d)

Unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Mit Dir wollen wir neue Wege gehen.Zur Verstärkung unserer Küchenbrigade suchen wir Dich als Koch / Chef de Partie (m/w/d) mit bester Perspektive Deine Aufgaben *&nbsp;Sicheres Mitarbeiten auf dem eigenen Posten im&nbsp;À-la-carte-Service * Zubereiten von Speisen für das Restaurant &nbsp;&nbsp; und den Veranstaltungsbereich * Einhaltung der Hygienestandards * Annahme und Kontrolle von Warenanlieferungen&nbsp; Das solltest Du Mitbringen Wichtig sind uns neben Berufserfahrung gute Referenzen. Wenn Du engagiert und pflichtbewußt bist, gerne in einem aufgeschlossenen Team arbeitest und über gute Umgangsformen verfügst,&nbsp;dann sollten wir uns kennen lernen. Wir bieten Dir <ul><li>familiäres Arbeitsklima</li><li>das Kochen mit hochwertigen und abwechslungsreichen Produkten</li><li>verantwortungsvollen, ausbaufähigen Arbeitsbereich bei flachen Hierarchien </li><li>das Arbeiten in einer modernen Küche</li><li>berufliche Weiterbildung </li><li>geregelte 5-Tage-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung </li><li>attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>bei der Wohnungssuche sind wir Dir gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse&nbsp;und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende Deine Bewerbung an direkt an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter Tel. 06326 - 96 870. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870

Hotel Deidesheimer Hof

Deidesheimer Hof

Jungkoch / Chef de Partie (m/w/d)

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für 6 bis 18 Monate Dienstort: Germersheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Abholung/Lieferung von Möbeln inkl. Auf- und Abbau</li><li>Mithilfe bei sämtlichen Hausmeisterarbeiten im Laden</li><li>Warenannahme</li><li>Warensortierung</li><li>Verkaufsraum in Ordnung halten</li><li>Kundenberatung im Verkaufsraum</li><li>Hilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von sozialen Aktionen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>freundlich und aufgeschlossen</li><li>körperlich anpacken können</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>PKW- Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatliches Taschengeld und Verpflegungszuschuss</li><li>Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge</li><li>Pädagogische Begleitung durch Bildungsseminare</li><li>Praxisanleitung durch ausgebildete Praxisanleiter/innen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2076/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m / w / d) - 2076

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet von 6 bis 18 Monate Dienstort: Speyer Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Abholung/Lieferung von Möbeln inkl. Auf- und Abbau</li><li>Mithilfe bei sämtlichen Hausmeisterarbeiten im Laden</li><li>Warenannahme</li><li>Warensortierung</li><li>Verkaufsraum in Ordnung halten</li><li>Kundenberatung im Verkaufsraum</li><li>Hilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von sozialen Aktionen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>freundlich und aufgeschlossen</li><li>körperlich anpacken können</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatliches Taschengeld und Verpflegungszuschuss</li><li>Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge</li><li>Pädagogische Begleitung durch Bildungsseminare</li><li>Praxisanleitung durch ausgebildete Praxisanleiter/innen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2077/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m / w / d) - 2077

Die INDRA ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen und gemeinsam im Verbund durch unseren Gesellschafter, der Remondis Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch unsere innovativen Dienstleistungen und modernsten Technologien werden Industriemetalle zu einem unverzichtbaren Recyclingrohstoff für unsere globalen Kunden aufbereitet. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir ein wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa.Sie suchen eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive?Dann bewerben Sie sich jetzt alsProduktionsmitarbeiter Sortierung [m│w│d] Vollzeit Ihre Aufgaben in diesem Bereich sind: <ul><li>Sortieren von verschiedenen Metallen nach Qualitäten</li><li>Bedienung und Betreuung der Sortieranlage</li><li>Reinigung der Sortieranlage</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Bereitschaft für 3- und 4- Schichtbetrieb, </li><li>Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Beharrlichkeit und Ausdauer</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine intensive Einarbeitung</li><li>einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>eine offene-kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>AG-Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>atraktive Vergütung</li></ul> Steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich und schicken Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>&nbsp;.Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Hartmann <a href="mailto:cornelia.hartmann@indrarec.de" target="_blank">cornelia.hartmann@indrarec.de</a> +496205290949

INDRA Recycling GmbH

Produktionsmitarbeiter Sortierung [m│w│d]

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung. Wir suchen für den Freiwilligenjahrgang 2024/2052 (Einstieg flexibel möglich)Freiwilligefür ein „Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)“ oder für den „Bundesfreiwilligendienst (BFD)“ Jeder Freiwilligendienst ist einzigartig! Die AWO Rhein-Neckar bietet mit interessanten Einsatzstellen und einer individuellen Betreuung reizvolle und interessante Aufgaben. Ob es um das Überbrücken der Zeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, das Klarwerden über den späteren Beruf oder einfach Interesse an der Arbeit im sozialen Bereich geht – bei uns ist für jeden etwas dabei. Träger des Freiwilligendienstes ist die AWO Baden sowie das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben. Eure Aufgaben Die Aufgaben variieren je nach Einsatzgebiet. Unsere Einsatzgebiete:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpsychiatrie-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinderkrippen und Kindergärten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulbegleitung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tagespflegen für Senioren Dein Profil Grundsätzlich stehen die Freiwilligendienste allen offen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben. In einigen Einsatzbereichen beträgt das Mindestalter 18 Jahre, teilweise wird ein Führerschein benötigt. Wir bieten Für Euren Einsatz im Freiwilligen Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst erhaltet Ihr:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein monatliches Taschengeld und zusätzliche Leistungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; alle Sozialversicherungsleistungen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 27 Urlaubstage (bei 12 Monaten)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Weiterzahlung von Kindergeld (bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bildungstage und Seminare-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; viele Pluspunkte für den Lebenslauf-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine sinnvolle Tätigkeit zur Überbrückung von Wartesemestern-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gegebenenfalls die Anerkennung als Praktikum für eine spätere Ausbildung/Studium-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einblick in mögliche spätere Berufsfelder Wir freuen uns auf Eure Bewerbung! Heike Wirsching, AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V.,Burggasse 23, 69469 Weinheim oder <a href="mailto:freiwilligendienste@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">freiwilligendienste@awo-rhein-neckar.de</a>Für Fragen steht Frau Wirsching (06201 48 53-433) telefonisch zur Verfügung. Weitere Informationen unter <a href="http://www.awo-rhein-neckar.de" target="_blank">www.awo-rhein-neckar.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Freiwillige (m/w/d) für ein "Freiwilliges Soziales Jahr" oder für den "Bundesfreiwilligendienst" gesucht!

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung. Wir suchen für den Freiwilligenjahrgang 2025/2026Freiwilligefür ein „Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)“ oder für den „Bundesfreiwilligendienst (BFD)“ Jeder Freiwilligendienst ist einzigartig! Die AWO Rhein-Neckar bietet mit interessanten Einsatzstellen und einer individuellen Betreuung reizvolle und interessante Aufgaben. Ob es um das Überbrücken der Zeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, das Klarwerden über den späteren Beruf oder einfach Interesse an der Arbeit im sozialen Bereich geht – bei uns ist für jeden etwas dabei. Träger des Freiwilligendienstes ist die AWO Baden sowie das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben. Aufgaben Die Aufgaben variieren je nach Einsatzgebiet.Unsere Einsatzgebiete:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpsychiatrie-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinderkrippen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulbegleitung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tagespflegen für Senioren Ihr Profil Grundsätzlich stehen die Freiwilligendienste allen offen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben. In einigen Einsatzbereichen beträgt das Mindestalter 18 Jahre, teilweise wird ein Führerschein benötigt. Wir bieten / Sie erwartet Für Euren Einsatz im Freiwilligen Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst erhaltet Ihr:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein monatliches Taschengeld und zusätzliche Leistungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; alle Sozialversicherungsleistungen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung) Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

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