Consultant / Projektmanager (m / w / d) im Team Digitalisierung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Speyer
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Sie moderieren Projektteams aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche, IT-Spezialist*innen und externer Berater*innen. Sie vermitteln, koordinieren und motivieren.
Sie planen und dokumentieren Meetings und behalten im Projektverlauf den Überblick über Anforderungen, Meilensteine, Zeit und Kosten.
Sie sind verantwortlich für den Erfolg Ihrer Projekte, berichten an die Geschäftsführung und nutzen die Unterstützung Ihres Teams, der Teamleitung und externer Coaches. Es handelt sich dabei überwiegend um Softwareeinführung und Prozessautomatisierung.
Sie bringen sich in ein Team ein, das insgesamt die Digitalisierung des Caritasverbands für die Diözese Speyer und seine Tochterfirmen voranbringt und haben die Möglichkeit, sich in Richtung Anwendungsschulung, Coaching, Prozessmanagement, IT-Service, Innovation, Kommunikation oder Strategie zu entwickeln.
Erforderlich sind Fähigkeiten im Projektmanagement, die Sie entweder durch Berufserfahrung, eine Zertifizierung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium nachweisen können.
Sie brauchen eine sehr gute Auffassungsgabe und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, da die Projektinhalte komplex und die Projektteams vielfältig sind.
Sie haben eine Hands-On-Mentalität und Finisher-Qualitäten.
Von Vorteil ist Erfahrung mit IT-Projekten und der Sozialwirtschaft bzw. Pflege, Kenntnis ihrer Prozesse und der beteiligten Menschen.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Arbeitgeber
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Benefits |
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