Controller / Accountant als Manager kaufmännische Netzfragen (m/w/d)

Mannheim
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Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.

Aufgaben

  • In der Rolle Controller / Accountant als Manager kaufmännische Netzfragen (m/w/d) beraten Sie aktiv das Management zu sämtlichen steuerungsrelevanten Fragestellungen (Strategie, Planung, Forecast, Abschluss, Reporting, Risikomanagement)
  • Sie koordinieren Controlling- und Abschlussprozesse und führen diese durch
  • Sie planen und analysieren Bilanz, Working Capital und Liquidität
  • Sie berücksichtigen in enger Abstimmung mit unserer Regulierungsabteilung regulatorische Anforderungen in Steuerungs- und Abschlussprozessen
  • Sie arbeiten eng mit den Konzerneinheiten Rechnungswesen und Controlling zusammen
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten in Projekten mit

Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Accounting oder vergleichbar (Master)
  • Langjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Bereich Controlling und Accounting
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (R/3 bzw. S/4 HANA, BCS, BW) und Microsoft (insbesondere Excel, PowerBI)
  • Vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB/IFRS und der Anreizregulierung der Netzentgelte (Anreiz- und Netzentgeltverordnungen) von Vorteil
  • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gepaart mit aktiver, lösungsorientierter Kommunikation

Wir bieten

  • MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
  • Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
  • Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
MVV Netze GmbH