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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten und Kinderhäusern zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-03:3650 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.02.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Förderung in Kindertageseinrichtungen/Bildungs- und Teilhabepaket.Die Abteilung Finanzielle Leistungen umfasst einschließlich dem Abteilungsbüro, die Sachgebiete Wirtschaftliche Jugendhilfe, Förderung in Kindertageseinrichtungen/Bildungs- und Teilhabepaket sowie die Ausbildungsförderung.In der Abteilung arbeiten derzeit 37 Mitarbeitende. Davon kümmern sich 17 Verwaltungsfachkräfte schwerpunktmäßig um das Aufgabenfeld Förderung in Kindertageseinrichtungen sowie Bildung und Teilhabe.Stellenausweisung: EG 9c TVöD, A 9/A 10 (A 11*) BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Leitung des Sachgebiets Förderung in Kindertageseinrichtungen, Bildungs- und Teilhabepaket </li><li>Durchführung von Zahlungsläufen</li><li>Sachbearbeitende Tätigkeiten (Fallarbeit)</li><li>Bearbeitung von Sonderfällen der Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren grundsätzlicher Art im Benehmen mit der Rechtssachbearbeitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II, BL II) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom Jurist/-in (m/w/d))</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Betriebswirtschaft</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Stressresistenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit die richtigen Prioritäten bei hoher Arbeitsbelastung zu setzen</li><li>Team- sowie Serviceorientierung</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umfang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich schnell und umfassend in den Arbeitsbereich einzuarbeiten und eigenverantwortlich tätig zu werden</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Überwiegend flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Finanzielle Leistungen, Frau Stephanie Nunhofer, Tel. (0941) 507-7746, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-01:3649 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.02.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Förderung in Kindertageseinrichtungen / Bildungs- und Teilhabepaket

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt für die Abteilung Umweltverfahren eine Sachgebietsleitung (m/w/d).Stellenausweisung: EG 9c TVöD bzw. BesGr. A 11&nbsp;BayBesG (*)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Leitung des Sachgebiets Veterinär und Lebensmittelrecht</li><li>Vollzug des Tierschutzrechtes, insbesondere Erteilung von Genehmigungen und Erlass von Einzelfallanordnungen nach dem Tierschutzgesetz und den dazugehörenden Verordnungen</li><li>Vollzug des Tiergesundheitsrechts, insbesondere Erlass von Einzelfallanordnungen und Allgemeinverfügungen nach dem Tiergesundheitsgesetz und den dazugehörenden nationalen und europarechtlichen Verordnungen</li><li>Vollzug des Tierarzneimittel- und des tierischen Nebenprodukterechts, insbesondere Erteilung von Genehmigungen und Einzelfallanordnungen nach Tierarzneimittelgesetz und tierische Nebenprodukte-Beseitigungsgesetz und den dazugehörenden nationalen und europarechtlichen Verordnungen</li><li>Vollzug des Lebensmittel- und Futtermittelrechts sowie Verbraucherschutzrechts</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Einen modernen Führungsstil</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altervorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG möglich</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Umweltamtes, Frau Dr. Tina Voigt, Tel. (0941) 507-1310 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-02:3603 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.02.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Veterinär und Lebensmittelrecht

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) ab September 2026 bis Juli 2027 eine Freiwillige/einen Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst.Bei uns dreht sich alles rund um das Thema Ehrenamt und wir möchten Dich gerne in unsere Projekte einbeziehen.Das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement&nbsp;unterstützt, berät und vernetzt alle Akteure im Bereich des ehrenamtlichen Engagements. Unser Angebot richtet sich sowohl an Organisationen, die mit Ehrenamtlichen arbeiten, als auch an Bürgerinnen und Bürger, die sich engagieren möchten oder die bereits ein Ehrenamt ausüben. Die Vermittlung unserer Räume für Engagement, die Bayerische Ehrenamtskarte, die Fortbildung von Ehrenamtlichen sowie die Durchführung verschiedenster Aktionen für Ehrenamtliche zählen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit – und hierfür brauchen wir tatkräftige Unterstützung!Das KoBE-Team freut sich, von Dir zu hören!Auf der KoBE-Website kannst Du dir bereits ein erstes Bild von uns machen: <a href="https://www.regensburg.de/ehrenamt" target="_blank">https://www.regensburg.de/ehrenamt</a>Detaillierte Informationen zum Bundesfreiwilligendienst sowie zu den konkreten Tätigkeitsfeldern in der Einsatzstelle finden sich zudem auf der Website&nbsp; <a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/16382" target="_blank">https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/16382</a>.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Unterstützung des Teams bei der Organisation von Veranstaltungen für Ehrenamtliche und Vereine</li><li>Mithilfe bei Aktionen rund um die Ehrenamtskarte und die Entwicklung weiterer Maßnahmen zur Wertschätzung des Ehrenamts, z. B. Ehrenamtsempfang, Gewinnspiel</li><li>Mitbetreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle</li><li>Vermittlung von Räumlichkeiten an Vereine und Selbsthilfegruppen</li><li>Selbständige Durchführung kleinerer Projekte</li><li>Allgemeine Unterstützung bei Bürotätigkeiten und Recherchen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Erprobung Deiner Fähigkeiten</li><li>Ein ausgesprochen vielfältiges und kreatives Tätigkeitsfeld</li><li>Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team sowie Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch die Hauptamtlichen</li><li>Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst</li><li>Taschengeld von 676 € brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich</li><li>30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Katrin Limmer, Tel. (0941) 507-2251, E-Mail: <a href="mailto:engagement@regensburg.de" target="_blank">engagement@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. PDB1.2-01:3653 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:engagement@regensburg.de" target="_blank">engagement@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement der Stadt Regensburg

An unserem Johannes Hof suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Naturlandgärtnerei und die Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und versierten Gärtner oder Gärtnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Gemüsebau als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Anleitung in der Arbeit sowie Assistenz von Menschen mit geistiger/psychischer/körperlicher Behinderung im Werkstattalltag</li><li>Erstellung und Durchführung der Förderplanungen</li><li>Organisation und Durchführung der täglichen Pflege und Erhaltung der hauseigenen Anbauanlagen zusammen mit den Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Kulturführung und –pflege</li><li>personenzentriertes Arbeiten und Wirken</li><li>Einhaltung der Vorschriften (BGV) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner oder Gärtnermeister mit Fachrichtung Gemüsebau</li><li>oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung (z. B.&nbsp;&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum Landwirt) und Erfahrung im ökologischen Gemüsebau</li><li>Ausbildung zum Arbeitspädagogen (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität</li><li>Empathie für die Bedürfnisse unserer Beschäftigten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen</li><li>Übernahme von Wochenenddiensten</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Gruppenleitung Gärtnerei Johannes Hof (m/w/d)

Willkommen in der Dermatologie am Tibarg!Wir sind eine große dermatologische Praxis, die seit den 70er-Jahren in attraktiver Lage am Tibarg in Hamburg-Niendorf verwurzelt ist.Unseren Patienten bieten wir das gesamte Leistungsspektrum der modernen Dermatologie: konservative Dermatologie und Allergologie (inklusive moderner Systemtherapien der Neurodermitis und Psoriasis), operative Dermatologie sowie kosmetische Dermatologie (u.a. drei Lasersysteme, Botox-Injektionen).Wir suchen ab sofort eineTeamleitung (MFA) (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Stunden) zur Führung unseres Assistenzteams.Sie besetzen die Schnittstelle zwischen ärztlicher Praxisleitung und dem Praxisteam.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation der Praxisabläufe</li><li>Dienst- und Abwesenheitsplanung</li><li>Sicherstellung der Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben (z.T. selbst, z.T. durch weitere Mitarbeiterinnen):</li><li>Abrechnung (GOÄ, EBM, UV-GOÄ) und Praxiscontrolling</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Einkauf und Verwaltung von Praxis- bzw. Sprechstundenbedarf</li><li>Organisation notwendiger Schulungen bzw. Wartungen (Notfall, Datenschutz, Laser etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen als Teamleitung oder sogar eine Weiterqualifikation als Praxismanager/in</li><li>Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden in Puncto Auftreten, Kommunikation und Arbeitsweise bewusst</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Praxisorganisation, Abrechnungssystemen (GOÄ, EBM, BG) und Praxisverwaltungssoftware</li><li>Sie besitzen Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Vorteilhaft wären Kenntnisse im Umgang mit Doctolib</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Prozessen und Führung der Praxis</li><li>Einen abwechslungsreichen Alltag</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. HVV-Ticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Viele Benefits, z.B., hvv-Ticket, Leasing-Fahrräder, Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Obst/Kaffee/Wasser vor Ort</li><li>Präventive Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinische Betreuung</li></ul>Interessiert?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse via E-Mail&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@drrm.de" target="_blank">bewerbung@drrm.de</a>. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Livia Krömer (Personalreferentin) zur Verfügung: 040-55 49 52 98.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Dermatopathologisches Einsendelabor / Dermatologie am Tibarg

Teamleitung (MFA) (m/w/d)

Wir suchen eine/ n<h2>Leiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Schul-IT</h2>für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in den städtischen Schulen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes "Schul-IT" mit derzeit fünf Mitarbeitenden</li><li>Steuerung des Betriebs der schulischen IT-Infrastruktur</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer strategischen IT-Planung für die städtischen Schulen</li><li>Fortschreibung des schulischen kommunalen Medienentwicklungsplans</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten inklusive Fördermittelprojekten wie "DigitalPakt Schule 2.0"</li><li>Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-spezifischen Leistungen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Budgetcontrolling</li><li>Überwachung und Festlegung von Datenschutz- und Datensicherheitsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Verwaltungsinformatik</li><li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung und Fort- bzw. Weiterbildungszertifikaten</li><li>vertiefte Kenntnisse in PC-Hard- und Software sowie Netzwerktechniken und Netzwerkstrukturen, insbesondere im Bereich des schülerpädagogischen Netzwerks „IServ“</li><li>vertiefte Kenntnis des Betriebssystems Microsoft-Windows und der Microsoft-Office-Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse über Apple-Produkte und Apple-Betriebssysteme</li><li>gute Kenntnisse im Bereich des Beschaffungswesens der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Leiten von IT-bezogenen Projekten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und strategisches Denken</li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw auch für dienstliche Fahrten zu nutzen</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse über Methoden und Techniken der Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li><li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Linux</li><li>Kenntnisse im Datenschutzrecht und in der technischen Datensicherheit</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. In der Trägerschaft der Stadt Wolfenbüttel befinden sich 14 allgemeinbildende Schulen untergliedert in drei Gymnasien, eine Realschule, eine Hauptschule sowie neun Grundschulen, welche insbesondere mit dem schülerpädagogischen Netzwerk „IServ“ arbeiten. Aktuell ist das Sachgebiet "Schul-IT" der Schulabteilung untergeordnet, die Entscheidung, ob dieses künftig in die IT-Abteilung eingegliedert wird, steht noch aus.„Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>35 bis 39 Stunden pro Woche</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 27.02.2026 online.</h2>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.&nbsp;<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Viktoria KielpinskiSachgebiet PersonalwirtschaftT.:&nbsp;<a href="tel:0533186516" target="_blank">05331 86 516</a>M.:&nbsp;<a href="mailto:viktoria.kielpinski@wolfenbuettel.de" target="_blank">viktoria.kielpinski@wolfenbuettel.de</a>

Stadt Wolfenbüttel

Leiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Schul-IT

Seit mehr als 30 Jahren produzieren wir in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitenden verarbeitet, verpackt und versandt. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt und beliebt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, Italien sowie Europa.&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und verfügen über Italienisch Kenntnisse, die Sie täglich anwenden möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Personalabteilung in Berlin. Arbeitsbeginn sofort möglich oder später.<h3> Ihre Aufgaben:</h3>Als Bürokraft (m/w/d) Personal sind Sie Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.<ul><li>Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen</li><li>administrative Personal-Aufgaben (Arbeitszeiten, Aktenführung, Zeugnisse, etc.)</li><li>administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Arbeitskleidung, Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)</li><li>Organisation von Schulungen und Terminen&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>idealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung&nbsp;</li><li>Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich, idealerweise ergänzen Englisch-Kenntnisse Ihr Profil</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, gerne aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht erwünscht</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen Kontakten</li><li>gute Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe im Verwaltungsbereich eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>klarer Aufgabenbereich und geregelte Zuständigkeiten</li><li>umfassende, freundliche Einarbeitung</li><li>neue Herausforderungen</li><li>ein angenehmes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>täglich kostenloses und frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li><li>Teilzeit 25/30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags</li></ul><h3> Bewerbung | Applicazione | Application</h3>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenarbeitszeit mit 20 oder 25 Stunden/Woche an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>&nbsp;.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:Sig. Michael&nbsp;Personalabteilung | reparto personale&nbsp;Arbeitsort:12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11<a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a>

Francia Mozzarella GmbH

Bürokraft (m/w/d) Personal, Italienisch Kenntnisse

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Robert Brauner Schule Herne
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Herne
 
 
 
 
 Umfang: 
28.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Robert Brauner Schule Herne
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Robert Brauner Schule Herne 

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Zentrale Angebote und Leistungen sucht ab sofort, befristet bis 31.12.2027 gem. §14 Abs. 1 TzBfG, eine/einenMitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)Entgeltgruppe gem. TV-L: E8 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Flexibles rotierendes Arbeiten im Beratungsbus/Außenstellen, sowie am festen Standort des Familienbüros;</li><li>Erstberatung von Kundinnen und Kunden an allen Standorten des Familienbüros zu den Themenfeldern:<ul><li>Kindertagesbetreuung: Kita, Kindertagespflege sowie ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule (Hort)</li><li>Elterngeld</li><li>Unterhaltsvorschuss</li><li>Beistandschaft</li><li>Vater-(Mutter-) schaftsanerkennung und zur Abgabe der Sorgerechtserklärung</li><li>Kindergeld</li></ul></li><li>Beratung der Kundinnen und Kunden zu weiteren Angeboten im Sozialraum;</li><li>Anlegen der entsprechenden Akten im Backoffice;</li><li>Mitarbeit in den genannten Aufgabenbereichen außerhalb der Beratungstätigkeit im Familienbüro zur Bearbeitung der Anträge und Erweiterung der eigenen Kenntnisse;</li><li>Themenbezogene Teilnahme an entsprechenden „Kiezrunden“ zur regelmäßigen Aktualisierung der Angebote im Bezirk (Netzwerkarbeit).</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement)</li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-037-63829</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Weigert, 90294 6066&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Frau Boußonville, 90924 6154&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Herr Carls, 60924 6009&nbsp; Personalmanagement: Frau Weber, 90294-2091<ul><li>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiterin-im-Familienbuero-mwd-de-j63829.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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