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Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land
locationSchwarzer Weg, 38122 Braunschweig-Rüningen, Deutschland
salary3.600 € - 4.700 € pro Monat
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Logo für den Job Sachbearbeiter (all genders) Teile & Zubehör im Autohaus in Hamburg-Harburg
Ernst Dello GmbH & Co. KG
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locationMarktallee 38-40, 48165 Münster, Deutschland
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locationWilmersdorfer Str. 66A, 10627 Berlin, Deutschland
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Erzieher:in (m/w/d) für die Krippengruppe

Erzieher:in (m/w/d) für die Krippengruppe

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land
locationSchwarzer Weg, 38122 Braunschweig-Rüningen, Deutschland
Bildungswesen und Training
Vollzeit
3.600 € - 4.700 € pro Monat

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zu uns ins TEAM!

Erzieher:in (m/w/d) für die Krippengruppe

Ev.-luth. Kita St. Petri, Braunschweig-Rüningen

01.10.2026

Vollzeit 39 Std./Wo., unbefristet

Braunschweig

Die Rüninger Kindertagesstätte St. Petri liegt am südlichen Stadtrand von Braunschweig. In der Kindertagesstätte werden 47 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und 15 Krippenkinder ab einem Jahr in 3 Gruppen betreut. In der Einrichtung wird jedes einzelne Kind als aktiver Mitgestalter seiner Lernprozesse gesehen, das selbstständig sein Umfeld erforschen will und die Interaktion mit anderen Kindern und Erwachsenen sucht. Das christliche Menschenbild motiviert uns, Kinder in ihrer Individualität zu akzeptieren, ihre Einmaligkeit zu schätzen und ihnen mit Achtsamkeit zu begegnen, damit sie auch ihr eigenes Verhalten daran ausrichten können.

Die Kindertagesstätte ist von einem großzügigen Außengelände und einem Naturspielplatz umgeben, auf dem die Kinder nach Herzenslust buddeln, herumtollen, schaukeln, klettern, sich verstecken, bauen, Insekten und andere Tiere beobachten, experimentieren und ins Gespräch kommen können.

Die Kindertagesstätte ist von Montag bis Freitag, in der Zeit von 07:30 - 16:00 Uhr geöffnet.

SIE BRINGEN MIT

  • abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher/Erzieherin oder vergleichbar
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

  • aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
  • eine wertschätzende Gemeinschaft
  • einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
  • arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Zuschuss zum Jobrad-Leasing

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-520.

Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Gehaltsspanne

  • 3.600 € - 4.700 € pro Monat