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<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Amt für Wohnungswesen hilft rund um das Thema Wohnen. Einer unsere vielfältigen Arbeitsbereiche ist das Wohngeld. Hier werden einkommensschwächere Haushalte wirtschaftlich unterstützt, die zwar ihren Lebensunterhalt sicherstellen, jedoch ihre Wohnkosten nicht decken können. Es werden Wohngeldanträge geprüft, beschieden und das Wohngeld als Zuschuss ausbezahlt. Lust auf den Einstieg in Führung?</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung einer einheitlichen Sachbearbeitung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Rahmen einer fachlichen Arbeitsgruppe</li><li>Bearbeitung von komplizierten und komplexen Wohngeldfällen</li><li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li><li>begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Gegenprüfung der Wohngeldbewilligungen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern in Klärungsfällen und Fällen von außerordentlichem Schwierigkeitsgrad</li><li>Bearbeitung von Erstattungs- und Rückforderungsansprüchen</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Widersprüchen</li><li>Entscheidung über bestehende Zahlungsverpflichtungen im Forderungsmanagement</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, zeitlich flexibel auf berufliche Anforderungen zu reagieren</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Fähigkeit und der Wunsch zum Einstieg in Führung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genderkompetenz</li><li>Kenntnisse im Wohngeldrecht und in den Sozialgesetzbüchern SGB I, SGB II und SGB X sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>täglich fisches Wasser und wöchentlich einen Obstkorb</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Wir bitten vor einer Bewerbung um telefonische Kontaktaufnahme.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kreher</strong>, Tel.: 069 212-38856</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-sachgebietsleiterin-wmd-wohngeld-de-j9603.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-sachgebietsleiterin-wmd-wohngeld-de-j9603.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 13.09.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den&nbsp;<strong>Bereich Technik und Bau</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik.</p>
<p>Die Abteilungsleitung Versorgungstechnik untersteht direkt der Bereichsleitung Technik und Bau.&nbsp;<br>Zur Abteilung Versorgungstechnik gehören 6 Referate mit ca. 50 Mitarbeitern inkl. einer Außenstelle, dem Medizincampus Süd.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten der Abteilung Versorgungstechnik</li>
<li>Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Verantwortung bei Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei kleineren Umbauprojekten</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Abteilung Projektmanagement bei größeren Projekten</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Versorgungstechnische Anlagen &nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgaben für versorgungstechnische Anlagen<br>für ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges und betriebssicheres Großkrankenhaus mit innovativen Ansätzen</li>
<li>Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen hinsichtlich Energieverbrauch und Ausfallsicherheit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau</li>
<li>Budgetverantwortung für Unterhaltsmittel im Verantwortungsbereich</li>
<li>Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001), Unterstützung des Energiemanagers&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li><strong>Abgeschlossenes Ingenieurstudium</strong>&nbsp;(Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung&nbsp;<strong>Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>vergleichbare Qualifikation</strong></li>
<li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong>&nbsp;in verantwortlichen technischen Funktionen&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li>
<li>Sicherer Umgang mit Genehmigungen und Prüfanforderungen</li>
<li>Grundkenntnisse in der HOAI und dem Baurecht</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien für versorgungstechnische Anlagen</li>
<li>Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
<li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Motiviert und aufgeschlossen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Termintreue und Kostenbewusstsein</li>
<li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Ingenieur-Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Unterhalt versorgungstechnischer Anlagen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Klaus Wagini&nbsp;</strong><br>Stellvertretende Bereichsleitung Technik<br>0821/400-3988</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>28.09.2025 </strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Versorgungstechnik im Bereich Technik und Bau 

<p><strong>Erzieherin / Erzieher (m/w/d)</strong>&nbsp;</p><p>gesucht für <strong>die Kita Kinderplanet</strong>, in &nbsp;Vollzeit oder Teilzeit in Stollberger Str. 61,&nbsp;</p><p>12627 Berlin, Deutschland.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>WESTA e.V.</strong> – Kindergärten und soziale Projekte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung.</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li><li>Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Betreuung durch einen Betriebsarzt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Gespräch mit der Leitung.</li><li>Eventuell ein Probetag in der Einrichtung.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stollberger Str. 61, 12627 Berlin, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Gemeinschaftsgrundschule Börgersbruch
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Sprockhövel
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
18.00 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Gemeinschaftsgrundschule Börgersbruch
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  


      
  
<br>

  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
<br>

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Gemeinschaftsgrundschule Börgersbruch 

<p>Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.</p><p>&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.</p><p>Für unser <strong>Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal</strong> suchen wir eine</p><h2>OBJEKTLEITUNG REINIGUNG (M/W/D)</h2><h3>in Teilzeit</h3><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3><p>Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Sie als Objektleitung in der Reinigung! Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Führung des Reinigungsteams, die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie die Kontrolle der Reinigungsqualität. Auch die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender liegt in Ihrer Hand.</p><p>&nbsp;Neben der Koordination unterstützen Sie das Team aktiv im Reinigungsalltag. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, ein gutes Gespür für Teamführung mitbringen und Sauberkeit für Sie mehr als nur ein Anspruch ist, sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4><strong>Als Objektleitung (m/w/d)</strong></h4><ul><li>haben Sie Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich</li><li>sind Sie verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig</li><li>besitzen Sie gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3><strong>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</strong></h3><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2><br>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2><p>Richtig gut! Hauswirtschaftsleiterin Ina Rahm freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.&nbsp;</p><p>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.</p>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Objektleitung Reinigung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal

<p>Wir suchen für das <strong>Landratsamt Kelheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p><strong>eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)</strong></p><p><strong>der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</strong></p><p>mit dem fachlichen Schwerpunkt<strong> nichttechnischer Verwaltungsdienst</strong></p><p>Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am <strong>Landratsamt Kelheim.</strong></p><p>Derzeit sind unter anderem in folgenden Sachgebieten Dienstposten zu besetzen:&nbsp;</p><ul><li>Ausländerwesen</li><li>ÖPNV und Mobilität</li></ul><p><strong>Wir setzen voraus:</strong></p><ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 18:30 Uhr</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich&nbsp;</li></ul><p>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung <strong>bis zum 09.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;</p><p><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347819" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347819</a></p><p><i><strong>Auskunft erteilt:&nbsp;</strong></i></p><ul><li><i>zu den möglichen Aufgabengebieten am <strong>Landratsamt Kelheim</strong>: Frau Metz &nbsp; &nbsp; (Tel. 09441/207-1110)</i></li><li><i>zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)</i></li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamtin / Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

<p><strong>mevesta e. V. </strong>– ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart bietet In Kooperation mit rund 2.200 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen rund 60 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor- und Master-Studienrichtungen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit an.<br><br><strong>mevesta e. V.&nbsp;</strong>ist eines der Unternehmen das&nbsp;duale&nbsp;Studiengänge anbietet.<br><br>Die Studierenden wechseln regelmäßig zwischen der Hochschule und dem Partnerunternehmen und sammeln bereits während der Studienzeit Berufserfahrung. Finanzielle Unabhängigkeit, sichere Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch außergewöhnlich hohe Übernahmequoten, kleine Kursgruppen und die internationale Ausrichtung bieten den Studierenden enorme Vorteile.</p><p><strong>Für den Studienbeginn 01.10.2025&nbsp;haben wir folgende Stelle&nbsp;zu besetzen:</strong></p><p><strong>Studiengang „Kinder- und Jugendarbeit 2“:</strong> Kinder- und Jugendarbeit Höfingen</p><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p><strong>Allgemeine Voraussetzungen für ein Studium an der DHBW Stuttgart:</strong></p><p>Die allgemeine oder die der gewählten Studienrichtung entsprechende fachgebundene Hochschulreife und ein Studienvertrag mit einem Partnerunternehmen.</p><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><p>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</p><p>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</p><p>Eine gute Einarbeitung und Praxisanleitung</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Anne Bosse<br>Talstraße 37 71034 Böblingen&nbsp;<br><a href="mailto:personalabteilung@mevesta.de" target="_blank">personalabteilung@mevesta.de</a><br>(07031) 2181 115<br>&nbsp;</p>

mevesta e. V.

mevesta e. V. sucht ab 01.10.2025 DHBW Stuttgart Student:innen für Studium der Sozialen Arbeit

<p>Die extrutec GmbH ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz in Moos am Bodensee und dem neuen Standort in Menden. Hier befindet sich auch die Tochtergesellschaft TCT Induktionstechnik. Seit 2022 haben wir außerdem einen weiteren Standort in den USA.</p><p>Für den sofortigen Eintritt suchen wir Dich an unserem Standort in Moos.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung von Marketingkampagnen, Social-Media-Content und Werbematerialien</li><li>Organisation von Messen, Veranstaltungen und Kundenevents</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung interner und externer Events</li><li>Pflege von Kundendatenbanken und Erstellung von Auswertungen</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle und Aktualisierung der Website</li><li>Hautverantwortung für das Reisemanagement &nbsp;</li><li>Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für unsere Mitarbeitenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Marketing, Tourismus oder vergleichbar)</li><li>Einstieg über eine Abschlussarbeit möglich</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität&nbsp;</li><li>Eine Affinität zum Marketing sowie Erfahrung im Erstellen von Content&nbsp;</li><li>Organisationstalent bei der Organisation von internationalen Dienstreisen</li><li>Eine gute Auffassungsgabe, sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und Grafik-/Social-Media-Tools&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2><strong>Wir bieten Dir:</strong></h2><ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. einem Parkplatz direkt vor unserem Büro sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>BEWIRB DICH JETZT!</strong></p><p><strong>extrutec GmbH, z.Hd. Nadine Hauser</strong><br><strong>Feldstraße 25, 78345 Moos</strong><br>&nbsp;</p>

extrutec GmbH

Marketingassistenz mit  Reisemanagement (m/w/d) für den Standort Moos

<p>Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der <strong>Klingele Paper &amp; Packaging Group</strong>, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die <strong>Klingele Paper &amp; Packaging Group</strong> seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und tragen mit Ihrer Arbeit dazu bei, nachhaltige Verpackungslösungen zu produzieren, die heute und in Zukunft gebraucht werden.</li><li>Sie bedienen und richten unsere Maschinen ein, mit denen aus Wellpappe hochwertige Verpackungen entstehen.</li><li>Während der Produktion behalten Sie zuverlässig den Überblick, kontrollieren die Abläufe und greifen ein, wenn etwas nicht rundläuft.&nbsp;</li><li>Qualität steht an erster Stelle - Sie achten gewissenhaft auf Details und stellen sicher, dass unsere Produkte immer unseren und den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.</li><li>Wenn es zu Störungen kommt, analysieren Sie die Ursache und sorgen dafür, dass alles schnell wieder läuft.</li><li>Sie arbeiten eng im Team zusammen und tragen gemeinsam zum reibungslosen Produktionsablauf bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum/zur Packmitteltechnologen/-technologin, Maschinen- und Anlagenführer/-in oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Erfahrung in der Wellpappenverarbeitung ist von Vorteil, aber kein Muss - auch ein Quereinstieg aus einem anderen, technischen Bereich ist möglich</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem rollierenden Schichtsystem</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Eine Tätigkeit mit direktem Einfluss auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Tarifgebundene Entlohnung, Jahressonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktives Schichtmodell für mehr Freizeit und Flexibilität</li><li>Gesundheitsförderung und Firmenfitness</li><li>Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz</li><li>E-Bike-Leasing - auch für Ihre Angehörigen</li><li>Kostenfreies Laden von E-Autos an firmeneigenenen Ladesäulen</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Firmenparkplätze direkt am Standort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei Versicherungen</li></ul><h2>Klingt das nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre&nbsp; Bewerbung, die Sie unkompliziert mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können.<br>Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Constantin Heüveldop.</p><p><strong>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!</strong></p>

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG

Maschinenführer - Papier & Verpackung (m/w/d)

<h3> 					 						Pflegefachkraft 					 				</h3> 				<p>Einrichtungen der Altenhilfe</p> 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				<p>AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.</p> 				 				 					 				 				 	 		 	  			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 137037</li> 					<li>AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede</li> 					<li> 					 						 							Danziger Str. 51-53, 							38239 						 						Salzgitter 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>ab sofort</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Vollzeit  								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, WuP, E4</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						<p>AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede</p> 					 				<p>Dennis Grovejahn 					<br>Danziger Straße 51-53 					<br> 38239 Salzgitter-Thiede 				</p> 				<p> 					Telefon: 05341-244410 					 					 					<br> Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de/ 						</a> 					 				</p>

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