Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.500 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich.
Der Kreis Bergstraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendamt (Allgemeiner Sozialer Dienst) eine/n Dipl. Sozialpädagogin/-pädagogen (FH), Dipl. Sozialarbeiterin/-arbeiter (FH), Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung (Bachelor oder Masterabschluss) jeweils mit staatlicher Anerkennung (m/w/d). Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer von zwei Jahren mit einer Arbeitszeit von 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich. Die Vergütung erfolgt nach S 14 TVöD-SuE.
Allgemeine Beratung und Unterstützung von Rat und Hilfe suchenden Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihres Lebensalltags, gem. § 16 SGB VIII
Prüfung Antragstellung auf Hilfe zur Erziehung, gem. §§ 27-35 SGB VIII
Bedarfsprüfung, Planung, Begleitung und Steuerung familienergänzender,
-unterstützender und -ersetzender Hilfen, gem. § 36 SGB VIII
Einleitung, Begleitung und Steuerung von Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung, gem. § 35a SGB VIII
Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen, Krisenintervention, Einleitung und Begleitung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls, gem. § 8a SGB VIII
Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen nach § 42 SGB VIII
Beratung in Fragen von Trennung und Scheidung und Umgangsangelegenheiten, gem. §§ 17, 18 SGB VIII
Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht nach § 50 SGB VIII
Elektronische Eingaben zur Fallerfassung und -dokumentation
Fallübergreifende sozialräumliche Tätigkeiten durch Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichsten sozialen Institutionen und Schulen
Ein abgeschlossenes Studium in einer der genannten Fachrichtungen
Gute rechtliche und methodische Kenntnisse in der Jugendhilfe, z.B. sozialräumliche Arbeitsweisen, Ressourcenorientierung und Netzwerkarbeit
Möglichst praktische Erfahrungen in der Jugendhilfe
Möglichst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Krisenintervention
Beratungskompetenz
Gute EDV-Kenntnisse
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Flexibilität, z.B. hinsichtlich der Einteilung der Arbeitszeit
Teamfähigkeit
Gute Reflexionsfähigkeit
Wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Familien und Kooperationspartnern
Interkulturelle Kompetenz wäre von Vorteil
Sicher, gewandt und freundlich im Auftreten
Bereitschaft zur Fortbildung
Freude am eigenverantwortlichen, selbständigen Arbeiten und an der Dokumentation der Aufgabenerledigung einschließlich statistischer Arbeiten
Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzfreude
Fahrerlaubnis der Klasse B
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 109 / 2022 an.
Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Arbeitgeber
Kreis Bergstraße
Benefits |
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