Dipl. Sozialpädagoginnen / -pädagogen / -arbeiterinnen / -arbeiter (FH) mit staatlicher Anerkennung im Bereich Flüchtlingsbetreuung (m/w/d) Soziales

Heppenheim
Kreis Bergstraße
Gehaltsinformation: TVöD-VKA EG S 12

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.400 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich.

 

Der Kreis Bergstraße sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziales mehrere Dipl. Sozialpädagoginnen / -pädagogen / -arbeiterinnen / -arbeiter (FH) mit staatlicher Anerkennung im Bereich Flüchtlingsbetreuung (m/w/d). Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Arbeitszeit ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach S 12 TVöD-SuE.

Das sind Ihre Aufgaben

Pädagogische Aufgaben

  • Betreuung von Flüchtlingen nach dem Landesaufnahmegesetz und sonstigen Personen

  • Leistungsgewährung der leistungsberechtigten Flüchtlingen und Personen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

  • Die Betreuung erfolgt im Innen- und im Außendienst sowohl in den Gemeinschaftsunterkünften des Kreises als auch in Privatwohnungen und umfasst insbesondere:

- Orientierungs- und Integrationshilfen
- Vermittlung von Werten und Normen zur Bewältigung des Alltagslebens in der   
  Bundesrepublik Deutschland
- Erstellung, Durchführung und Überprüfung von Regeln für das Zusammenleben in
  den Gemeinschaftsunterkünften
- Einleitung und pädagogische Begleitung von Maßnahmen im Bereich der Krankenhilfe
  sowie in Einzelfällen weiterer Maßnahmen nach den Bestimmungen der
  Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und Hilfe zur Pflege
- Einleitung und Kontrolle von gemeinnütziger Arbeit
- Initiierung und Unterstützung von regionalen Netzwerken
- Unterstützung bei der Arbeitssuche und Arbeitsaufnahme
- Kooperation und gemeinsames Fallmanagement (Schnittstellenfunktion) mit sonstigen
  Behörden und Ämtern (z.B. Job-Center)
- Erläuterungen zu Bestimmungen und Auflagen des Asylverfahrensgesetzes
- Erläuterungen zu allgemeinen rechtlichen Bestimmungen (z.B. Meldepflicht,
  Schulpflicht etc.)
- Präventive Beratung
- Krisenmanagement (z.B. bei Ehe- und Partnerschaftsproblemen)
 
Administrative Aufgaben

  • Monatliche Überprüfung und Zahlbarmachung der Leistung für die Hilfeempfängerinnen und Hilfeempfänger

  • Eingabe, Pflege und Überwachung aller sozialhilferechtlicher (monetärer) statistischer und asylrechtlicher Daten im Sozialhilfeprogramm PROSOZ

  • Aktenführung aller sozialhilfe- und ausländerrechtlichen Daten

  • Erfassung und Kontrolle von Statistiken

  • Erstellung der monatlichen Belegungslisten und Überprüfung der Hausbetreiberrechnungen sowie Überwachung von vertraglichen Vereinbarungen

  • Überprüfung von Mietangeboten und –verträgen

  • Turnusmäßige Überarbeitung von Handmaterialien (z.B. Handbuch, Personalbogen, Infoblatt) zur Sicherung und Verbesserung des Qualitätsstandards

  • Projekte mit individuellen Schwerpunkten

Wir erwarten von Ihnen

  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung zur Dipl. Sozialpädagogin / -pädagoge (FH) mit staatlicher Anerkennung / Dipl. Sozialarbeiterin / -arbeiter (FH) mit staatlicher Anerkennung oder Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung (Bachelor oder Masterabschluss) mit staatlicher Anerkennung

  • Möglichst praktische Berufserfahrung

  • Gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht

  • Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit

  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Erfahrung im Umgang mit ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern, sowie mit Menschen, die sich als Flüchtlinge in Deutschland aufhalten

  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

  • Kenntnisse in OPEN-PROSOZ sind von Vorteil

  • EDV-Kenntnisse

  • Führerschein der Klasse B 

  • Eigener PKW

Unser Angebot für Sie

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 197 / 2022 an. 

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement

Frau Butscher (06252-15-5532)
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

Arbeitsort

Gräffstr. 5, 64646 Heppenheim

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TVöD-VKA EG S 12
Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Gräffstr. 5, 64646 Heppenheim