Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.400 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich.
Der Kreis Bergstraße sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziales mehrere Dipl. Sozialpädagoginnen / -pädagogen / -arbeiterinnen / -arbeiter (FH) mit staatlicher Anerkennung im Bereich Flüchtlingsbetreuung (m/w/d). Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Arbeitszeit ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach S 12 TVöD-SuE.
Pädagogische Aufgaben
Betreuung von Flüchtlingen nach dem Landesaufnahmegesetz und sonstigen Personen
Leistungsgewährung der leistungsberechtigten Flüchtlingen und Personen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Die Betreuung erfolgt im Innen- und im Außendienst sowohl in den Gemeinschaftsunterkünften des Kreises als auch in Privatwohnungen und umfasst insbesondere:
- Orientierungs- und Integrationshilfen
- Vermittlung von Werten und Normen zur Bewältigung des Alltagslebens in der
Bundesrepublik Deutschland
- Erstellung, Durchführung und Überprüfung von Regeln für das Zusammenleben in
den Gemeinschaftsunterkünften
- Einleitung und pädagogische Begleitung von Maßnahmen im Bereich der Krankenhilfe
sowie in Einzelfällen weiterer Maßnahmen nach den Bestimmungen der
Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und Hilfe zur Pflege
- Einleitung und Kontrolle von gemeinnütziger Arbeit
- Initiierung und Unterstützung von regionalen Netzwerken
- Unterstützung bei der Arbeitssuche und Arbeitsaufnahme
- Kooperation und gemeinsames Fallmanagement (Schnittstellenfunktion) mit sonstigen
Behörden und Ämtern (z.B. Job-Center)
- Erläuterungen zu Bestimmungen und Auflagen des Asylverfahrensgesetzes
- Erläuterungen zu allgemeinen rechtlichen Bestimmungen (z.B. Meldepflicht,
Schulpflicht etc.)
- Präventive Beratung
- Krisenmanagement (z.B. bei Ehe- und Partnerschaftsproblemen)
Administrative Aufgaben
Monatliche Überprüfung und Zahlbarmachung der Leistung für die Hilfeempfängerinnen und Hilfeempfänger
Eingabe, Pflege und Überwachung aller sozialhilferechtlicher (monetärer) statistischer und asylrechtlicher Daten im Sozialhilfeprogramm PROSOZ
Aktenführung aller sozialhilfe- und ausländerrechtlichen Daten
Erfassung und Kontrolle von Statistiken
Erstellung der monatlichen Belegungslisten und Überprüfung der Hausbetreiberrechnungen sowie Überwachung von vertraglichen Vereinbarungen
Überprüfung von Mietangeboten und –verträgen
Turnusmäßige Überarbeitung von Handmaterialien (z.B. Handbuch, Personalbogen, Infoblatt) zur Sicherung und Verbesserung des Qualitätsstandards
Projekte mit individuellen Schwerpunkten
Eine abgeschlossene Hochschulausbildung zur Dipl. Sozialpädagogin / -pädagoge (FH) mit staatlicher Anerkennung / Dipl. Sozialarbeiterin / -arbeiter (FH) mit staatlicher Anerkennung oder Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung (Bachelor oder Masterabschluss) mit staatlicher Anerkennung
Möglichst praktische Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Erfahrung im Umgang mit ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern, sowie mit Menschen, die sich als Flüchtlinge in Deutschland aufhalten
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Kenntnisse in OPEN-PROSOZ sind von Vorteil
EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Eigener PKW
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 197 / 2022 an.
Kontakt
Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Frau Butscher (06252-15-5532)
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim