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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Zu den Aufgaben einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters gehören insbesondere</p>
<ul>
<li>Führung und Registratur der elektronischen und papiergebundenen Verwaltungsakten "Verträge und Beschaffung / Zentrale IT-Beschaffungsstelle der Justiz NRW" sowie in Vertretung für das Dezernat "Planung und Koordination"</li>
<li>Erledigung der Kanzleiarbeiten</li>
<li>Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Justizfachangestellte/-r </li>
<li>Interesse am Arbeiten im Bereich der Justizverwaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen für die Bürokommunikation (Microsoft Office, insbesondere Microsoft Word, Excel und Outlook)</li>
<li>Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der in der Justizverwaltung eingeführten Fachanwendung für die elektronische Akte</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst mit einer Befristung von einem Jahr. Die Justizverwaltung ist jedoch um eine unbefristete Weiterbeschäftigung bemüht.</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 6 TV-L. </li>
<li>Attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter (VBL) und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>Moderne Arbeitsgestaltung (individuelle Förderung und Karriereplanung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, 30 Tage Urlaub)</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice)</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Bei Fragen zu Inhalten und zum Bewerbungsverfahren steht Herr Zander (Tel. <a href="tel:+4922197961201" target="_blank">0221 9796-1201</a> oder E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@itd.nrw.de" target="_blank">verwaltung@itd.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum <strong>06.07.2025</strong> per E-Mail an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - in einem zusammengefassten pdf-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.33-Sdb.2 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Ausbildungsabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/-in in einer Service-Einheit (m/w/d) bei dem Zentralen IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - Standort Köln

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/n</p>
<p>Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen</p>
<p>E 12 TV-L</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Bearbeitung von überwiegend bes. schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb;&nbsp;<strong>Gewässerschutzbeauftragte/r&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Aufgaben im Zusammenhang mit Unterhaltung, Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen einschl. komplexer Anlagen</li>
</ul>






<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4772&nbsp;werden bis&nbsp;22.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Wolfgang Reger, 0221 / 8397 218</p>
<p>Recruiter*in: Beyza Tuncok, 02261 / 89 206</p>

Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau </strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;</strong>ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben &amp; Möglichkeiten:</h2>
<p>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von&nbsp;Bauleistungen für Bau- und Instandhaltungsprojekte des Bundesbaus<br>Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den&nbsp;gesamten Beschaffungsprozesses hinweg zuständig, von der ersten Beratung und&nbsp;Strategieentwicklung, über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur&nbsp;Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen</p>
<h2>Die weiteren Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler&nbsp;Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A&nbsp;sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen&nbsp;gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im&nbsp;Bundesbau</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Beschaffung von Kumulativleistungen verantwortlich</li>
<li>In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und&nbsp;Wertung von Angeboten und sind für die Abschlüsse von Bau- und&nbsp;Planungsverträgen verantwortlich</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW auch&nbsp;zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li>
<li>Als Ansprechperson für die Bedarfsstellen unterstützen Sie in allen&nbsp;Beschaffungsfragen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen&nbsp;zusammen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein <strong>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master)</strong> in der&nbsp;Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder&nbsp;vergleichbar</li>
<li>Idealerweise können Sie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls&nbsp;über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Im Idealfall verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich&nbsp;Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit&nbsp;Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter&nbsp;Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li>
<li>Sie haben qualifiziertes Wissen im Bereich der Ausschreibung und des&nbsp;Vertragswesens</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich&nbsp;Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)&nbsp;</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu&nbsp;einer <strong>Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘</strong> nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem <strong>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</strong> entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 23.07.2025.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Ott, <a href="tel:+4922135660306" target="_blank">+49 221 35660 306</a></p>
<p>Recruiter: Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a></p>

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1851</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 5.2 Medienproduktion&nbsp;ab dem nächstmöglichen Zeitpunk&nbsp;eine Stelle als
Fachkraft (w/m/d) für Druckweiterverarbeitung
&nbsp;
Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)<br>befristet (30.04.2032)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 6 TV-L</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li><strong>Sichtung und Kontrolle der Aufträge:</strong>&nbsp;Überprüfung der Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit und technische Umsetzbarkeit, Abgleich mit dem vom Auftraggeber erstellten Druckauftrag, Klärung eventueller Rückfragen.</li>
<li><strong>Einrichten und Bedienen von Maschinen:</strong>&nbsp;Rüsten und Bedienen des Hotmelt-Klebebinders zur Endfertigung von Studienmaterial, Broschüren und Katalogen; Erstellen von Schneidprogrammen für die Polar-Schnellschneidemaschine; Programmierung und Bedienung der Falzmaschine; Bedienen der Papierbohrmaschine und des Umreifungs-Aggregats; Nutzung diverser Kleingeräte.</li>
<li><strong>Durchführung von Stanz-, Nut- und Prägearbeiten:</strong>&nbsp;Einrichten und Bedienen des Heidelberger Tiegels zur Veredelung von Druckprodukten wie Visitenkarten, Türhänger oder Deckblätter.</li>
<li><strong>Sortieren, Zusammentragen und Verpacken:</strong>&nbsp;Manuelles Konfektionieren von Teilfertigprodukten, Verleimen von Papierstapeln, Trennen der verleimten Materialien, Falzen und Verpacken der Fertigprodukte.</li>
<li><strong>Qualitätskontrolle:</strong>&nbsp;Überwachung der Qualität während des Fertigungsprozesses und Durchführung der Endkontrolle vor Auslieferung an den Auftraggeber; Herstellen von Kunden- und Fertigungsmustern.</li>
<li><strong>Wartung und Pflege des Maschinenparks:</strong>&nbsp;Bedarfsgerechte Wartung, Pflege und Reinigung der Maschinen, Sicherstellung der Produktionsbereitschaft, Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln, Überwachung der Materialbestände und Auslösen von Nachbestellungen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe*in Druck/Druckweiterverarbeitung oder eine vergleichbare Ausbildung in der Druckindustrie.</li>
<li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in Ihrem erlernten Beruf oder haben sich während Ihrer Ausbildung fundierte Kenntnisse angeeignet.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Druckweiterverarbeitung sowie in den gängigen Druckverfahren wie Offset- und Digitaldruck mit.</li>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an neuen Fertigungsverfahren.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung aus.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Frau Dorothee Nienhaus<br>Tel.: 02331 987-2800<br>E-Mail: <a href="mailto:dorothee.nienhaus@fernuni-hagen.de" target="_blank">dorothee.nienhaus@fernuni-hagen.de</a></p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>23.07.2025</strong>über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen</p>

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Fachkraft (w/m/d) für Druckweiterverarbeitung

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltungstätigkeiten, z.B.&nbsp;Prüfung und Bearbeitung unterschiedlicher Anträge</li><li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Rahmen der Büroorganisation an der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften</li><li>Unterstützung bei der Organisation der Lehre,&nbsp;Studiengangs- und Prüfungsplanungen sowie bei der Abwicklung von Sitzungen und anderen Veranstaltungen</li><li>Ansprechperson für Studierende, Hochschulangehörige und Gäste zu organisatorischen Themen</li><li>Koordination zwischen den verschiedenen Funktionseinheiten innerhalb der Fakultät</li><li>Erteilung von Auskünften sowie Erstberatung, schriftlich wie auch telefonisch</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau, als&nbsp;Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar; alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss) mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in gefordertem Tätigkeitsfeld</li><li>Sehr versiert im Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, aber teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 8&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;(nach Absprache)</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche&nbsp;</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Fakultätssekretär*in

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Das Datenauswertungszentrum der Justiz NRW (DAZ) ist der kompetente Ansprechpartner für die Auswertung und Präsentation statistischer Daten der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Aufbereitung, Auswertung und Analyse statistischer Daten (z. Bsp. Justizgeschäftsstatistiken, Personal- und Geschäftsübersichten) für die Wahrnehmung der Aufgaben der Justiz oder der Justizverwaltung.</p>
<p>Zur Erfüllung der Aufgaben des DAZ sind verschiedene technische Prozesse im Einsatz, die – teils in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleistungsunternehmen&nbsp;zu betreuen sowie laufend weiterzuentwickeln sind.</p>
<p>Die dem DAZ zur Verfügung stehenden Statistik- und Metadaten werden weitgehend in multidimensionalen Microsoft Analysis Services-Cubes, derzeit auf der Basis von Microsoft SQL Server 2016 Enterprise, aufbereitet und in Management-Informationssystemen (MIS) dargestellt. Die hierzu benötigten Daten werden überwiegend automatisiert aus unterschiedlichen Datenquellen, wie beispielsweise Flat Files, Oracle Datenbanken, XML-Dateien, MySQL-Datenbanken oder Microsoft SQLDatenbanken, über verschiedene Konnektoren bzw. Schnittstellen oder Views importiert und in mehrstufigen Datenbank-Modellen von der Source-Datenbank in eine Staging-Area-Datenbank, eine DQ-(Datenqualitäts)Datenbank bis hin zum Datawarehouse (DWH) des DAZ aufbereitet.</p>
<p>Die Datenlieferungen werden über Monitoring-Prozesse automatisch überwacht (z. B. auf Vollständigkeit der Datenlieferung). Die bereits implementierte Qualitätssicherung erfolgt über standardisierte Verfahren im ETL-Prozess. Die Qualitätssicherung der technischen Prozesse ist weiter auszubauen. Auf den Microsoft Analysis Services-Cubes werden Standard-Berichte, die teilweise mit benutzerspezifischen Zugriffen über AD (Active Directory)-Gruppen gesteuert werden, mittels des SQL Server Reporting Services erstellt.<br>Auswertungen werden zudem zum Teil automatisiert über das Reporting Services-Interface erstellt und als Excel-Dateien im Datei-System abgelegt und in unterschiedlichen Outlook-Serienmails an die einzelnen Gerichte oder Staatsanwaltschaften verschickt.</p>
<p>Ein Teil der zur Verfügung stehenden Statistik-Daten wird darüber hinaus mittels Microsoft-Access Datenbanken in die technische Umgebung integriert bzw. im Bereich der Personalbedarfsberechnung in konsolidierten Excel-Dateien mit Beschriftungen und Quotienten-Berechnungen ausgegeben. Diese sollen mittelfristig abgelöst werden. Der Ablöseprozess ist zu begleiten.</p>
<p>Es werden durch das DAZ auch Daten aus den unterschiedlichsten Dienststellen mittels webbasierter Erfassungstools erhoben und unmittelbar in Datenbanken des DAZ zur weiteren Nutzung erfasst.</p>
<p>Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben einer/eines IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiters die Beratung der Leitung des DAZ bei konzeptionellen bzw. strategischen Fragestellungen.<br>Die technischen Prozesse des DAZ sind zudem laufend zu dokumentieren.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<h3><em>Fachkompetenz:</em></h3>
<ul>
<li>möglichst abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung (z.B. Informatik, Elektrotechnik) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in o. ä. mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server (Integration Services, Analysis Services, Reporting Services)</li>
<li>einschlägige Erfahrungen mit OLAP-Datencubes und generell Datenbankstrukturen sowie deren Erstellung und Pflege</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Access sowie Microsoft Office-Produkten (v.a.: Excel, Outlook)</li>
</ul>
<h2><em>Persönliche Kompetenz:</em></h2>
<ul>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, informationstechnische Abläufe, Problemstellungen und Konzepte in einem multidisziplinär besetzten Team allgemeinverständlich darzustellen und zu erläutern</li>
<li>ausgeprägtes Organisationsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen Prozess- und Fehleranalyse sowie eigenständiger Lösungsentwicklung</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung in den Aufgabenbereichen</li>
<li>selbstständige Erledigung der Aufgaben nach der Einarbeitung</li>
<li>ein Team mit sehr netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>einen flexiblen Arbeitseinsatz mit der Möglichkeit, die Tätigkeit in gewissem Umfang im Rahmen von Telearbeit auszuführen.</li>
</ul>
<p>Die Ausübung der Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an bereits im öffentlichen Dienst tätige Tarifbeschäftigte, die entsprechende Tätigkeiten wahrnehmen bzw. über die vorgenannten Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.</p>
<p>Sofern derzeit kein Beschäftigungsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen besteht, ist eine Einstellung in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis vorgesehen.</p>
<p>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis ist auf Dauer angelegt, kann aber – abhängig von der Vorbeschäftigung – zum Zwecke der Erprobung zunächst auf ein Jahr befristet werden.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 336 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p><br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Bewerbungen sind bis zum <strong>31.07.2025</strong>&nbsp;zu richten an:</p>
<p>Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm<br>Geschäftsleitung&nbsp;<br>Heßlerstraße 53<br>59065 Hamm</p>
<p>oder elektronisch an:<br><a href="mailto:verwaltung@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">verwaltung@olg-hamm.nrw.de</a></p>
<p><em><strong>Für weitere Informationen</strong></em> zur späteren Tätigkeit steht Ihnen zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Herr Richter am Oberlandesgericht Dr. Holthaus <br>(Tel. <a href="tel:+4923812724501" target="_blank">02381/272 9327</a>, E-Mail: <a href="mailto:tim.holthaus@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">tim.holthaus@olg-hamm.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<p><em><strong>Für die Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ablichtung Ihrer Zeugnisse</li>
<li>sonstige aussagekräftige Unterlagen.</li>
</ul>

Informatikerin / Informatiker als IT-Mitarbeiterin /IT-Mitarbeiter (m/w/d) bei dem Datenauswertungszentrum (DAZ ) der Justiz NRW in Hamm in Voll- oder Teilzeit (bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Lehrerin/Lehrer im Justizvollzug der JVA Wuppertal-Ronsdorf unterstützen Sie straffällig gewordene Jugendliche, insbesondere weibliche jugendliche Gefangenen beim Erreichen von Schulabschlüssen und bieten Förderung beim Lernen im Allgemeinen. Sie unterstützen damit die Jugendlichen mit Blick auf eine erfolgreichere Zukunft und ein straffreies Leben.</li>
<li>Erteilung von Unterricht sowie Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Sie arbeiten in kleinen Lerngruppen mit den Inhaftierten zusammen und gehen mit viel Fingerspitzengefühl und Geduld auf die individuellen Bedürfnisse der Gefangenen ein. So helfen Sie ihnen bei der Entfaltung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li>
<li>Nach dem regulären Unterricht ist bei Ihnen noch lange nicht Schluss: Gemeinsam mit den Gefangenen planen und führen Sie Projekte durch, z. B. in den Bereichen Film, Musik oder Sport.</li>
<li>Ihr Einsatz ist entscheidend: Sie tragen dazu bei, dass die Gefangenen nach der Haft berufliche Perspektiven haben, für ihren Lebensunterhalt selber aufkommen können und ein Leben ohne Straftaten führen.</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 – 2400– IV. 54) in der Fassung vom 6. Juli 2017.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen auf einen Blick:</h2>
<p>1.&nbsp;und 2. Staatsexamen für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen (Sekundarstufe I oder II) insbesondere wünschenswert Fachrichtung Sonderpädagogik mit Förderschwerpunkt (soziale und emotionale Entwicklung, Lernen) und in allgemeinbildenden Fächern (Mathe, Deutsch, Englisch)</p>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
<li>Erfahrung im Bereich der sprachlichen Förderung (auch von nicht-deutschsprachigen Gefangenen)</li>
<li>Verständnis für Entwicklungsdefizite und verschiedene kulturelle und soziale Hintergründe der Gefangenen</li>
<li>Selbstbewusste Persönlichkeit mit Berufs- und Lebenserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit jungen Untersuchungs- und Strafgefangenen</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit der besonderen Klientel (teilweise schwierige Persönlichkeitsstrukturen)</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Fachdiensten, externer Fachbereichsleitung</li>
<li>Interesse an der Aneignung von grundlegenden Kenntnissen über die Bestimmungen im Jugendvollzug</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektive:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen sind eine befristete Stelle in Vollzeit.</li>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter werden Sie in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingruppiert.</li>
<li>Als Beamtin / Beamter werden Sie nach A 13 LBesO NRW besoldet.</li>
</ul>
<p>Unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.</p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal – Ronsdorf ist eine Einrichtung des geschlossenen Jugendstrafvollzuges für männliche und weibliche Inhaftierte. Nähere Informationen finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://www.jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de</a></p>
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der&nbsp; beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie&nbsp; werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht&nbsp; schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden<br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Lehrerin / Lehrer (m/w/d)  im Justizvollzug - Pädagogischer Dienst in der JVA Wuppertal-Ronsdorf

<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Lehrerin/Lehrer im Justizvollzug der JVA Wuppertal-Ronsdorf unterstützen Sie straffällig gewordene Jugendliche, insbesondere weibliche jugendliche Gefangenen beim Erreichen von Schulabschlüssen und bieten Förderung beim Lernen im Allgemeinen. Sie unterstützen damit die Jugendlichen mit Blick auf eine erfolgreichere Zukunft und ein straffreies Leben.</li>
<li>Erteilung von Unterricht sowie Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Sie arbeiten in kleinen Lerngruppen mit den Inhaftierten zusammen und gehen mit viel Fingerspitzengefühl und Geduld auf die individuellen Bedürfnisse der Gefangenen ein. So helfen Sie ihnen bei der Entfaltung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li>
<li>Nach dem regulären Unterricht ist bei Ihnen noch lange nicht Schluss: Gemeinsam mit den Gefangenen planen und führen Sie Projekte durch, z. B. in den Bereichen Film, Musik oder Sport.</li>
<li>Ihr Einsatz ist entscheidend: Sie tragen dazu bei, dass die Gefangenen nach der Haft berufliche Perspektiven haben, für ihren Lebensunterhalt selber aufkommen können und ein Leben ohne Straftaten führen.</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 – 2400– IV. 54) in der Fassung vom 6. Juli 2017.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen auf einen Blick:</h2>
<p>1.&nbsp;und 2. Staatsexamen für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen (Sekundarstufe I oder II) insbesondere wünschenswert Fachrichtung Sonderpädagogik mit Förderschwerpunkt (soziale und emotionale Entwicklung, Lernen) und in allgemeinbildenden Fächern (Mathe, Deutsch, Englisch)</p>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
<li>Erfahrung im Bereich der sprachlichen Förderung (auch von nicht-deutschsprachigen Gefangenen)</li>
<li>Verständnis für Entwicklungsdefizite und verschiedene kulturelle und soziale Hintergründe der Gefangenen</li>
<li>Selbstbewusste Persönlichkeit mit Berufs- und Lebenserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit jungen Untersuchungs- und Strafgefangenen</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit der besonderen Klientel (teilweise schwierige Persönlichkeitsstrukturen)</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Fachdiensten, externer Fachbereichsleitung</li>
<li>Interesse an der Aneignung von grundlegenden Kenntnissen über die Bestimmungen im Jugendvollzug</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektive:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen sind eine befristete Stelle in Teilzeit.</li>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter werden Sie in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingruppiert.</li>
<li>Als Beamtin / Beamter werden Sie nach A 13 LBesO NRW besoldet.</li>
</ul>
<p>Unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.</p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal – Ronsdorf ist eine Einrichtung des geschlossenen Jugendstrafvollzuges für männliche und weibliche Inhaftierte. Nähere Informationen finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://www.jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de</a></p>
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der&nbsp; beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie&nbsp; werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht&nbsp; schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden<br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Lehrerin / Lehrer (m/w/d)  in Teilzeit im Justizvollzug - Pädagogischer Dienst in der JVA Wuppertal-Ronsdorf

<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 9a TV-L · Campus Gelsenkirchen</p>
<p>Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt und Recklinghausen gehört mit ca. 7000 Studierenden und ca. 700 wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Beschäftigten zu den großen Fachhochschulen in Deutschland. Der technische Betriebsdienst, welchem auch der Elektrobereich zugeordnet ist, ist Teil des Gebäudemanagements. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen für die Hochschule ein umfangreiches Dienstleistungsangebot zur Verfügung, leisten damit einen wichtigen Beitrag für Lehre und Forschung und gewährleisten den Betrieb der Hochschulgebäude. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die den Elektrobereich des technischen Gebäudemanagements sowohl koordiniert als auch praktisch unterstützt.</p>
<h2>Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>Sicherstellen des sicheren und störungsfreien Betriebs der elektrischen Anlagen und der Gebäudetechnik an allen drei Standorten</li>
<li>Optimierung der Prozesse sowie Gewährleistung einer rechtssicheren Organisationsstruktur und Dokumentation</li>
<li>Gleitende Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kurze, schnelle Kommunikationswege</li>
<li>Wertschätzender und offener Umgang miteinander</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister</li>
<li>Erfahrung im Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich in hochschulspezifische Softwareanwendungen einzuarbeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse über die auf dem Gebiet der Elektrotechnik relevanten gesetzlichen Anforderungen sowie einen fundierten Praxisbezug</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit technischen Dienstleistern wünschenswert</li>
<li>Einen wertschätzenden sowie serviceorientierten Kommunikationsstil und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten mit ausgeprägter „hands-on“ Mentalität</li>
<li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Beauftragtenfunktionen gemäß fachlicher Vorbildung (z.B. verantwortliche Elektrofachkraft o.ä.)</li>
</ul>
<h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>
<p>Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>16.07.2025</strong> auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://karriere.w-hs.de/jobposting/4502d97b170f55357f293a85ba00600ef2b438b40?ref=karriere.nrw" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.</p>

Leiter/in (w/m/d) im Elektrohandwerk, Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

<p>Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz)&nbsp;gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen. Wir engagieren uns u. a. in den Bereichen Open Access, Open Source und Open Data sowie Digitale Langzeitverfügbarkeit.</p>
<p>Die Verbunddatenbank ist ein unverzichtbares Angebot in der Servicepartnerschaft des hbz-Verbunds. Sie wird von allen Bibliotheken des Verbunds kooperativ genutzt und ihre Daten werden regionalen und überregionalen Diensten zur Verfügung gestellt. Die Gruppe „Datenbank-Services und Verbunddienstleistungen“ verantwortet den Betrieb und die assoziierten Dienstleistungen der Verbunddatenbank. Zu deren Verstärkung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p>
<p><strong>Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen (m/w/d)</strong><br><em>(Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)</em></p>
<h2>Folgende Aufgaben warten auf Sie…</h2>
<ul>
<li>als Gruppenleitung führen Sie das dort eingesetzte Personal</li>
<li>Sie koordinieren die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsprozesse und legen Arbeitsziele für die Gruppenmitglieder fest</li>
<li>Sie verantworten die Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung der Verbunddienstleistungen und haben die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick</li>
<li>Sie vertreten die Gruppe in regionalen und überregionalen Gremien</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit…</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich der Bibliothekswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder die Befähigung für die Laufbahn des nicht-technischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li>
<li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li>
<li>Führungskompetenzen und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen</li>
<li>eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache sowie ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten</li>
<li>eine systematisch-methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen</li>
<li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Integrität werden vorausgesetzt</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwarten können…</h2>
<ul>
<li>ein unbefristetes und sicheres Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie beamten- bzw. tarifrechtlichem Jahresurlaub</li>
<li>eine sichere und leistungsgerechte Vergütung einschließlich der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>eine moderne Arbeitskultur mit Open-Door-Politik und flachen Strukturen</li>
<li>das hbz ist sehr gut mit ÖPNV zu erreichen und liegt verkehrsgünstig, Tiefgarage und Fahrradstellplätze sind vorhanden</li>
<li>Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
</ul>
<p>Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.</p>
<h2>Zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „Verbund“ bis zum 10.08.2025 an das</p>
<ul>
<li>Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz)<br>Personalstelle<br>Postfach 27 04 51<br>50510 Köln</li>
<li>bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.</li>
</ul>
<h3><em>Hinweise zum Bewerbungsverfahren</em></h3>
<p>Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung.</p>
<p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung</a>.</p>
<p>Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>).</p>

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