Einrichtungsleitung (m/w/d) für Altenhilfe Einrichtung in der Südpfalz - 1333 in Speyer

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Altenhilfe Einrichtung in der Südpfalz 

ab sofort in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet

Dienstort: Südpfalz

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. Die CBS pflegt und betreut Menschen in Einrichtungen der Altenhilfe, der Behindertenhilfe, der Psychiatrie sowie der Jugendhilfe.

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgewiesenem Know-how in der stationären Altenhilfe und suchen aktuell eine neue berufliche Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Aufgrund eines Renteneintritts besetzen wir die Position der Einrichtungsleitung in unserer Einrichtung in der Südpfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des Strategieprozesses und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Leitbildes und den Vorgaben des Trägers
• Übernahme der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung der Gesamteinrichtung und deren Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung
• Sicherung der professionellen Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen sowie eine sensible und fachkompetente Beratung aller Beteiligten
• Vertretung der Einrichtung nach außen und enge Kooperation mit den Kostenträgern.
• Innovative Weiterentwicklung und Pflege von strategischen Partnerschaften und Mitwirkung in Netzwerken zur aktiven Mitgestaltung im Sozialraum.
• Integrierung der Einrichtung in das kirchliche soziale Umfeld.

Wir bieten 

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer sich weiter entwickelnden Organisation
• Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitungsebenen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter