Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektromonteur (m/w/d)
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Befristung: Unbefristet
Vergütung: TVöD
Beginn: Nächstmöglich
Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich).
Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene
Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen
Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen
Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur
Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz
Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht
Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation
Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen
Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.
Sie haben gute EDV Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen.
Sie haben einen Führerschein der Klasse BE und der Klasse CE (oder sind bereit dazu, diesen zu erwerben).
Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
Sie sind belastbar, arbeiten zuverlässig und gerne im Team.
Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach TVöD
Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit), anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.karriere-hockenheim.de. Vielleicht sind Fragen offen geblieben? Herr Kreuzer hilft gerne weiter unter 06205 2855-525! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!